raspuns sol ciip pab 17.06.02.2015 com buda bz nr. 1 din 23.02.2015

7/25/2019 Raspuns Sol Ciip Pab 17.06.02.2015 Com Buda Bz Nr. 1 Din 23.02.2015

1/36

ROMANIA

JUDE7VL

BUZAU

PRTMARIA COMUNEI BUDA

NR 1/23 02 2015

CATRE

PROGRAMUL PENTRUAPLICATII BUGETARE

SPLAIUL INDEPENDENTEI NR 202A SECTOR

BUCURESTI

La adresa dumneavostra nr 17/06 02 201S va transmitem

alaturat documentele solicitate

PRlMAR

SEC;~ETAR

i o

JR NISTOR MEDI

UDOSE


2/36

l

\

o

.

{

.

\

,

ROMANIA

JUDETUL BUZAU

COMUNABUDA

CONSILIULLOCAL

HOTARARE

privind aprobarea ,Programului de audiente ,.

Consiliului local Buda .judetul Buzau,

Consiliullocal Buda ,judetul Buzau :

Avand in vedere :

Hotararea nr.14 /22.06.2012,

privi id

constituirea Consiliului

local Buda .judetul Buzau ;

Prevederile art.51, alin.3 din Legea nr.215/2001, privind

administratia publica locala ,republicata, modificata si

completata;

Expunerea de motive a consilierilor ,inregistrata sub

nr.48/28.06.20 12;

Raportul compartimentului de specialitate , inregistrat sub nr.

49/28 .06.2012;

In temeiul art. 45.alin.l din Legea nr. 215/2001

privind

administratia

publica locala, repu blicata ,modificata si completata ,

HOTARASTE

. . .

ART.I. Pe data prezentei se apr-abc, ,. Programul de audiente al

Consiliului local Buda ,judetul Buzau , conform anexei care face parte

integranta din prezenta hotarare .

ART.2. Consilierii vor acorda audiente, conform anexei, 1a sediul

Consiliului local Buda ,iar locuitorli se pot adresa si direct folosind

telefonul cetateanului - 0238 575 12a . \,

ART.3. Secretarul comunei va duce Ia indeplinire prezenta hotarare.

Presedinte d~edinta,

~

,~

G a V r i l ; ; : v . r e 7

BUDA

DATA . .5 .

o Z t

NR.~ / /

Prezenta hotarare a fost adoptata L.2voturi pen1xu _, contra __ abtineri

. .


3/36

I

CONSIUUL LOCAL BUDA ANEXA

la

proiectul de hotarare nr 4712012

JPROGRAM

A UD Il NTE

L LESILOR LO Ll

2012 2016

NR

NUMELE Sf PRENUMELE

Z U

ORA

CRT

ISPAS TUDOR

LlJl\;

OPINCARU GEORGEL

16 00 18 00

2

I\.1INZALA MARIAS MARTI

BAT AE COSTEL

POPESCU DRAGOS PETRICA 16 00 18 00

16 00 18 00

3 GAVRll..A VALERIU

MffiRClJRI

PAPIRJAN DUWTRU

16 00 18 00

I DRAGULIN MARIAN MUGUREL

~

4

J(_[

17 00 19 00

DRAGULIN SANDU LUCIAN

DUMITRESCU SILl

----~

TIRCA DUMITRACHE

VIN1~RI

18 00 20 00

DURLEA NICUSOR

STEFAN DORIN

.


4/36

~

O \t . .. . :

R

C X ~

~

C \ l

0 0

C \ l 0

0

0 0

, . . . . . . , 0

C \ l

c o

0 0

0 0

0

1 0

1 0

1 0

0 0 0 0

0 0

~

~

~

O \~~

O \~ ~

O \~ ~

h

E S

o

-i

2 :

2 :

f } ]

C i 3 ~

f } ]

a

~t

~

~

: :

~ 2 :

~

C \ l

0


5/36


6/36

ROMANIA

JUDETUL BUZA U

COM UNA BUDA

PRIMAR

DISPOZITIE

privind aprobarea Regulamentului de ordine interioara aI Aparatului de

specialitate aJ Primarului Cornunei Buda.judetul Buzau

Pr imarul comunei Buda ,judetul Buzau ;

A and in vedere :

prevedcrile Legii nr.188/1999 r2) privind Statutul Functionarilor Publici;

prevederile Lcgii nr.215/2001 privind Administratia publica Iocala

.republicata , , eu modifieariJe si eompIetarile ulterioare ;

prevederile Legii nr.7/2004 .republicata privind Codul de eonduita a

funetionariJor publici ;

prevederile Legii nr.477 /2004 privind CoduI de conduita aI personalului

contractul din auroritatile publice ;

prevederile Lcgii nr.53/2003 , republicata , Codul Mundi ;

prevederile Legii nr.571 /2004 privind Protectia personalului din autoritatile

publice .institutii publiee si din alte unitati care semnaleaza incaIcari ale legii;

prevedcrile Legii 319/2006 privind Securitatea si sanatatea in munea

in temeiul art.246 alin 1 Codulul Mundi si ar1.68 alin.1 din Legea adrninistratiei

publice nr 21512001, republicata , cu modifiearile si completarile ulterioare

DISPUNE:

ART.l Se aproba ReguJamentuJ de ordine interioara aJ Aparatului de speeiaJitatc

al Primarului Comunei Buda,judetul Buzau , conform Anexei .parte intcgranta la

prezenta dispozitie .

ART.2. Ineepand eu data emiterii prezentei dispozitii inceteaza aplicabilitatea

prevederilor Dispozitiei

nr 224 2008

privind aprobarea Regulamentului de ordine

intcrioara aJ Aparatului de speeialitate al Primarului Comunei Buda ,judetul

1

J V

PANAETE

Jr.


7/36

A N E X A L A

D I S P O Z I T I A

NR./ 4; ; Wi .

:?if

REGULAMENT DE ORDINE INTERIOARA

CAP I DISPOZITII GENERALE

Art I A d rn in istratia p ub li ca loc ala se o rgan ize aza si f u nctio nea za i n

tem eiu l p ri nc ip i i lo r au to n o m iei lo cale, d escen tralizari i servi ci i lo r p u b lice,

elig ib ili tati i au to ritati lo r ad m in istratiei p u b lice loca le, tran sp aren tei ,

Ieg ali tati i si al co n su ltari i ceta ten ilo r in so lu ti o narea p ro b lem elo r lo cale d e

i nte re s d eo se bi t.

P rin au to n o m ie lo cals se in teleg e d reptul si cap aci tatea ef ectiv a a

au to ritati lo r ad m in istratiei p u b lice loc ale d e a so lu tio n a ~ i d e a g estio n a, in

n um ele si in in teresul co lectiv itati lor lo cale p e care Ie rep rezin ta, treb u rile

p ub li ce in co nd iti i le leg ii .

A cest d rep t se ex ercita d e co n sili i le lo cale si p rim ari , p re cu m si d e

co nsili i le jud etene , au to ritati ale ad m in istratiei p u blice lo cale alese p rin v o t

u n iv ersal, eg al, d i rect, secret si lib el ex p rirn at.

A u to n o m ia lo cala p ri veste o rg an izarea, f u nctio na rea , co rn p eten tele si

atri bu ti i le, p recu m

g esti on area resu rselo r care, po triv it leg i i ap arti n

comunei.

Art 2

P rezen tu l R eg u lam en t d e o rd in e in terio ara este in to em it In

eo n f o rm itate eu p rev ed eri le L eg ii 1 1 1 .2 1 5 /2 0 0 1, p riv in d ad m in istratia p u bl i ca

io cala, rep u b licata, cu m od if i carile si co m p letarile u lterio are, a L eg ii

n r.5 3 /2 0 0 3 p riv in d C o d ul M u nc ii , rep u blicat ,a L eg ii n r

999

pr ivind

S ta tu tu l f u nctio na ri lo r p u blici , rep u b licata, si a L e gi i n r. 7/20 0 4 p riv in d

C o du l d e c on d u ita a f un ctio narilor pu b lici , L egi i 4 7 7 / 2 00 4 p riv in d cod u l

d e co n du ita a p erso n alu lu i co n tractu al d in au to ritati le si in sti tu ti i le p u blice.

Art 3

R e gu lam e ntul d e ord in e in terio ara se ap lica f u n ctio n arilo r

p u blici , p recu m si p erso n alu lu i an gajat cu co n tract in di vi du al de rnu n ca

in d if eren t d e d u rata con tractulu i) d in A paratul d e sp eciali tate al P rim aru lu i

cornunei B ud a .ju d etu l B u zau .

CAP II ORGANJGRAMA SI NUMARUL DE PERSONAL DIN

AP ARATUL DE SPECIALITA TE AL PRIMARULUI COMUNEI

CRISTESTI

Art 4

co n f o rm itate cu p rev ed erile ati .3 8 ,alin iat 3) lit.t b d in

L e gea n r. 2 1 5 / 2 0 0 1 p riv in d ad m in istratis p u b lica lo cala, rep u b licata


8/36

Organigrama si numarul de personal Aparatul de specialitate aI Primarului

comunei Buda judetul Buzau . are

prezent are urmatoarea componenta:

unctii de demnitate publica:

- pnmar

- Vlcepnmar

2.Ful1ctii publice:

- secretar comuna;

- inspector - 2 posturi

- referent - 6 posturi.

3.Personal cu contract individual de munca:

- easier - 1 post,

- sofer - 2 posturi ,

- paznie - 1 post,

CAP III DREPTURILE ~I OBLIGATIILE INSTITUTIEI iN

CALITATE DE ANGAJATOR

Art

Pentru buna desfasurare a activitatii, Primaria comunei Buda,

prin primarul cornunei, conducatorul administratiei publice locale, l~i asuma

urrnatoarele drepturi:

a sa stabileasca 1110dulde organizare

functionare a institutiei,

b sa stabileasca, prin fisa postului, cu respectarea dispozitiilor legale,

atributiile corespunzatoare pentru functionarii publici si salariatii

contractuali,

c sa emita dispozitii cu caraeter obligatoriu pentru toate eategoriile de

personal sau pentru

parte a acestuia sau dispozitii eu caracter

individual, sub rezerva legalitatii acestora,

d sa exereite controlul asupra modului de indeplinire a atributiunilor de

serviciu i sa monitorizeze acest fapt prin fise de evaluare individuals

anuale,

e sa constate savirsirea abaterilor diseiplinare si sa apliee sanctiunile

corepunzatoare, conform legii, contractului de munca sau

regulamentului de ordine interioara.

Art 6 Obligatiile asumate de institutia publica:

a sa informeze personaluI asupra conditiilor de rnunca si asupra

relatiilor de subordonare, eoordonare

eolaborare care privesc

relatiile de munca si competentele fiecarui post,

b sa asigure permanent conditiile tehniee ~i organizatoriee

corespunzatoare normelor legale in materia dreptului muneii i

conexe,


9/36

c sa acorde toate drepturile ce decurg din prevederile legale si din

contractul de munca,

d sa comunice periodic salariatilor situatia economica i financiara a

institutiei,

e sa consulte comisia paritara constituita in conformitate cu prevederile

legale eu privire la:

stabilirea masurilor de imbunatatire a activitatii autoritatii

publice,

stabilirea oricaror masuri privind pregatirea profesionala a

functionarilor publici, daca se suporta din fonduri bugetare

costurile acestora,

f sa plateasca toate contributiile ~i impozitele aflate In sarcina sa,

precum si sa retina si sa vireze contributiile

impozitele datorate de

angajati, In conditiile legii,

g sa infiinteze registrul general de evidenra a salariatilor ~i sa opereze

inregistrarile prevazute de lege,

h sa elibereze, la cerere, toate documentele care sa ateste calitatea de

salariat a solicitantului,

i sa asigure, in limitele prevederilor legale privind transparenta si

dreptul cctateanului la informatii de interes public, confidentialitatea

datelor cu caracter personal ale salariatilor,

j sa asigure fondurile necesare pentru participarea salariatilor la cursuri

de form are profesionala pe domenii de activitate

Art 7 Primarul comunei are obligatia de a aduce 1a cunostinta

personalului din cadrul aparatu1ui de specialitate prevederiJe prezentului

Regulament de ordine interioara si sa procedeze la aducerea acestuia 1a

cunostinta publica prin afisare la sediul institutiei

pe pagina de internet.

Art S

Drepturile

obligatiile unitatii prevazute In prezentul

Regu]ament de ordine interioara se completeaza si se intregesc cu

prevederiJe reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, pre cum si

din jurisdictia muncii.

CAP IV DREPTURILE

OBLIGA TilLE SALARIATILOR

Art 9 Salariatul are In principal urmatoarele drepturi :

a dreptulla salarizare pentru munca depusa; ,

b dreptulla repaus zilnic si saptamanal;

c dreptulla concediu de odihna anual;

d dreptul la egalitate de sanse

~j

de tratament;

e dreptulla demnitate In munca;


10/36

d obligatia de fidelitate fata de institutie in executarea atributiilor de

serviciu:

e obligatia de a respecta secretul de serviciu, nerespectarea acestei

prevederi atrage plata de daune- interese institutiei .

Art 12

Functionarii publici din cadrul Aparatului de specialitate al

Primarului comunei Buda, judetul Buzau, conform Legii nr.

8 8 9 9 9

privind Statutul functionarilor publici au

~j

urrnatoarele obligatii:

a sa indeplineasca cu profesionalism, impartialitate ~i In conformitate

cu legea indatoririle de serviciu si sa se abtina de 1a orice fapta care

ar putea aduce prejudicii persoanelor fizice sau juridice ori

prestigiului corpului functionarilor publici;

b functionarii publici de conducere sunt obligati spnjine

propunerile

~i

initiative Ie motivate ale personalului din subordine, In

vederea imbunatatirii activitatii institutiei In care Isi desfasoara

activitatea, precum a calitatii serviciilor publice oferite

cet tenilor

c functionarii publici au indatorirea de a respecta normele de conduita

profesionala si civica prevazute de lege;

d functionarilor publici Ie este interzis sa faca parte din organele de

eonducere ale partidelor politice;

e functionarul public este obligat sa se conformeze dispozitiilor

primite de la superiorii ierarhici;

functionarii publici au obligatia sa pastreze secretul de stat, secretul

de serviciu, precum ~i confidentialitatea in legatura cu faptele,

informatiile sau documentele de care iau cunostinta in exercitarea

functiei publice, in conditiile legii, cu exceptia inforrnatiilor de

interes public;

g la numirea In functia publica, precum ~i la incetarea raportului de

serviciu, functionarii publici sunt obligati sa prezinte , In conditiile

legii institutiei, declaratia de avere;

h functionarii publici au obligatia de a rezolva, in termenele stabilite

de catre superiorii ierarhici, lucrarile repartizate;

i functionarii publici sunt obligati sa urmeze forme de perfectionare

profesionala, organizate de Institutul National de Adrninistratie sau

alte institutii abilitate potrivit legii, a caror durata cumulata este de

minim 7 zile pe an.

Art 13

in conformitate cu prevederile Legii nr. 7 2 4 privind Codul

de conduits a functionarilor publici, functionarii publici din Aparatul de

specialitate al Primarului comunei Buda,judetul Buzau, trebuie sa respecte


11/36

dreptul la securitate si sanatate in munca:

g) dreptul la aeces la inform area profesionala;

h) dreptulla informare

~i

consultare;

i dreptul de a lua parte la

determinarea

~i ameliorarea

conditi i lor

de

munca;

j dreptuI de a participa la actiuni colective;

k dreptul de a se constitui sau de a adera la un sindicat;

Ar t. O . in conformitate eu prevederile Legii nr.1881l999 r2) privind

Statutul functionarilor publici, functionarii publici din cadrul Aparatului de

specialitate al Primarului comunei Buda judetul Buzau, mai au si

urrnatoarele drepturi:

a) dreptul de a

fi

informat cu privire la deciziile care se iau in aplicarea

Statutului

functionarilor

publici

si

care

vizeaza

in mod direct;

b) dreptul de a se asocia in organizatii profesionale sau in alte

organizatii avand ca scop reprezentarea intereselor proprii, promovarea

pregatiri i

profesionale

~i

protejarea statutului;

c) pentru orele lucrate din dispozitia conducatorului institutiei peste

durata norrnala a timpului de Iucru sau in zilele de sarbatori legale ori

declarate zile nelucratoare functionarii publici au dreptul la recuperare prin

zile libere acordata de angajator sau un spor care nu poate fi m ai mic de 75

din slariul de baza. De aceste drepturi beneficiaza si personalul angajat cu

contract indi vidual de munca.

d) functionarii publici beneficiaza de prime ~i alte drepturi salariaJe, in

c ond iti i le le gii

si spor de confidentialitate de pana la 20 din salariul de

baza.

e) functionarii publici au dreptul de a-si perfections in mod continuu

pregatirea profesionala;

f in cazul in care formarea

si perfectionarea profesionala,

se

organizeaza in afara localitatii unde i~i are sediul prirnaria, functionarii

publici beneficiaza de drepturile de delegare, in conditiile legii;

g) functionarii publici au dreptul , in conditiile legii, la concediul de

odihna, la concedii medicale si la alte concedii;

h) functionarii publici beneficiaza In exercitarea atributiilor lor de

protectia legii.

Art 11 Salariatilor pe baza de contract individual de rnunca Ie revin.

in principal, urmatoarele obligatii :

a obligatia de a i nd ep li ni a tri bu ti ile ce revin conform fisei postului;

b) obligatia de a respecta disciplina muncii;

c) obligatia de a respecta prevederile cuprinse in prezentul regulament

precum ~i cele din contractul individual de munca;


12/36

normele generale de conduita profesionala a functionarilor publici au

urmatoarele obligatii

a sa asigure un serviciu public de calitate in beneficiul cetatcnilor prin

participarea activa 1a Iuarea deciziilor ~i la transpunerea lor In practica In

scopu1

re aliz arii c om p ete nte lo r in stitu tie i;

b in exercitarea functiei publice functionarii publici au obligatia de a

avea un comportament profesionist precum

si

de a asigura in

conditiile

legii transparenta administrativa pentru a

castiga

~i a men tine increderca

publicului in integritatea impartialitatea si eficacitatea institutiei;

c prin acte1e ~i faptele lor functionarii publici au obI igatia de a respecta

Constitutia legile tarii si sa actioneze pentru punerea in aplicare a

dispozitiilor locale in conformitate cu atributiile care le revin cu respectarea

eticii profesionale;

d au

obligatia

de a

apara

in mod 10ia1 prestigiul

i ns ti tu ti ei p recurn s i

de

a se abtine de 1a orice act ori fapt care poate produce prejudicii imaginii sau

intereselor legale ale institutiei;

e functionarii publici au obligatia de a respecta demnitatea functiei

publice detinute coreland libertatea dialogului cu promovarea intereselor

institutiei;

In activitatea lor functionarii publici au obligatia de a respecta

libertatea opiniilor si de a nu se las a influentati de considerente personale

sau de popularitate; In exprimarea opiniilor functionarii publici trebuie sa

aiba atitudine concilianta si sa evite generarea conflictelor datorate

schimbului de pareri;

g In relatiile cu personalul din cadruI institutiei precum si cu

persoanele fizice sau juridice functionarii publici sunt obligati sa aiba un

comportament bazat pe respect buna-credinta corectitudinc si amabilitate;

h functionarii publici au obligatia de a nu aduce atingere onoarei

reputatiei si demnitatii persoanelor din cadrul institutiei pre cum si

persoanelor cu care intra in legatura in exercitarea functiei publice prin

intrebuintarea un or expresii jignitoare;

functionarii publici trebuie sa adopte atitudine impartiala ~i

justificata pentru rezolvarea clara si eficienta a problemelor cetatenilor;

functionarii publici au obligatia sa respecte principiul egalitatii cetatenilor In

fata

Jegii si a autoritatilor publice prin:

- promovarea unor solutii similare sau identice raportate la aceeasi categorie

de situatii de fapt;

- eliminarea oricarei forme de discriminare bazate pe aspecte privind

nationalitatea convingerile religioase si politice stare a materials sanatatea

varsta sexul sau alte aspecte; pentru realizarea unor raporturi sociale ~i


13/36

profesionale care sa asigure demnitatea persoanelor, eficicnta activitatii,

pre cum si cresterea calitatii serviciului public, se recornanda respectarea

normelor de conduita prevazute la

lt

13, lit.g,h si

i de catre celelalte

subiecte ale acestor raporturi;

i functionarii publici care reprezinta institutia in cadrul un or

organizatii internationale, institutii de invatamant, conferinte, seminarii si

alte acti

vitati

cu caracter international au obligatia sa promoveze imagine

favorabila a tarii si institutiei publice pe care

reprezinta; in relatiile cu

reprezentantii altor state functionarilor publici Ie este interzis sa exprime

opinii personale privind aspecte nationale sau dispute internationale;

k in procesul de luare a deciziilor. functionarii publici au obligatia sa

actioneze conform prevederilor legale si sa 1 i exercite capacitatea de

apreciere in mod fundamentat si impartial:

I in exercitarea atributiilor specifice fu nctiilo r p ub lice de conducere ,

functionarii publici au obligatia sa asigure egalitatea de sanse si tratament cu

privire la dezvoltarera carierei In functia publica pentru functionarii publici

din subordine;

functionarii publici de conducere au obligatia sa exam ineze 1 sa

aplice cu obiectivitate criteriile de evaluare a competentei profesionale

pentru personal ul din subordine, atunci cand propun av an sari, p rom ov ari,

transferuri, numiri sau eliberari din functii ori acordarea de stimulente

materiale sau morale, cxcluzand orice forma de favoritism ori discriminare;

n functionarii publici sunt obligati sa asigure ocrotirea proprietatii

publice si private a statului si a institutiei, sa evite producerea oricarui

prejudiciu actionand In orice situatie ca un bun proprietar; functionarii

publici au obligatia sa foloseasca timpul de lucru, precum si bunurile

apartinand institutiei numai pentru

desfasurarea

activitatilor aferente functiei

pub lice detinute.

Art 14 Functionarilor publici din cadru] institutiei Ie este interzis :

a sa exprime public aprecieri neconforme cu realitatea in legatura cu

activitarea institutiei, cu politicile si strategiile acesteia ori cu proiectele de

acte cu caracter normativ sau individual;

b sa faca aprecieri neautorizate In legatura cu litigiile aflate in curs de

solutionare si In care institutia are calitatea de

parte :

c sa dezvaluie

informatii

care nu au

caracterpubic;

d sa dezvaluie informatiile la care au acces in exercitarea functiei

publice, daca acesta dezvaluire de de natura sa atraga avantaje necuvenite ori

sa prejudicieze imaginea sau drepturile institutici ori ale unor functionari

publici, precum si ale persoanelor fizice sau juridice ;


14/36

e sa acorde asistenta si consultanta persoanelor fizice sau juridice in

vederea prornovarii de actiuni juridice ori de alta natura impotriva statului

sau institutiei publice - prirnariei ;

Prevederile art. 14, lit.a-d se ap li

c

si dupa incetarea raportului de

serviciu pentru perioada de 2 ani, daca dispozitiile din legi speciale nu

prevad alte termene.

Dezvaluirea informatiilor care nu au caracter public sau remiterea

documentelor care contin asemenea informatii, la solicitarea reprezentantilor

unei alte autoritati sau institutii publice, este perrnisa numai cu acordul

primarului ;

f sa participe la colectarera de fonduri pentru activitatea partidelor

politice ;

g sa furnizeze sprijin logistic candidatilor la

functi i

de dernnitate

publica;

h sa colaboreze, in afara relatilor de serviciu, l persoanele fizice sau

juridice care fac donatii ori sponsorizari partidelor politice;

i afiseze in cadrul institutiei publice, insemne ori obiecte

inscri ptionate cu sigla sau denumirea partidelor politice;

j

sa perrnita utilizarea numelui sau imaginii proprii in actiuni

publicitare pentru promovarea unei activitati comerciale, preCU111 1 in

scopuri electorale;

k sa promita

uarea

unor decizii de catre institutie, de catre alti

functionari publici, precum i indeplinirea atributiilor in mod privilegiat;

folosirea functiei publice, in alte scopuri dedit cele prevazute de lege,

prerogativelor functiei publice detinute;

m urmarirea obtinerii de foloase sau avantaje In interes personal ori

producerea de prejudicii materiale sau morale altor persoane prin activitatea

de luare a deciziilor, de consiliere, de elaborare a proiectelor de acte

normative, de evaluare sau de participare

a

anchete ori actiuni de control;

11

sa foloseasca pozitia oficiala pe care

0

detin sau relatiile pe care le-au

stabilit

exercitarea functiei publice, pentru a influenta anchetele interne

orri externe sau pentru a determina luarea unei masuri;

0

sa impuna altor functionari publici sa se inscrie In organizatii sau

asociatii indiferent de natura acestora, ori

le sugereze acest lucru.

prornitandu-Ie acordarea unor avantaje materiale sau profesionale .

C P V TIMPUL DE

MUN SI

TIMPUL DE

ODIHN

Art

IS. - Timpul de munca reprezinta timpul pe care salariatul 11

foloseste pentru indeplinirea sarcinilor de munca.


15/36

Art } 6 Pentru salariatii angajati norma intreaga durata normals

a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana.

Art } 7 Programul de

lucru

In

institutie incepe

la orele 08 00

si

se

termina la

orele

16 00

Repartizarea

t impului

de

munca

in

c ad ru l s ap taman ii

este de

8

ore pe

de

luni

pana vineri.

Art I8

Salariatii institutiei beneficiaza de repaus saptamanal care

se acorda in 2 zile consecutive 1a sfarsitul de saptamana sambata ~i

duminica

Art 19 Munca prestata in afara programului de lucru este

considerata munca suplimentara.

Munea suplimentara nu poate

efectuata

Tara aeordul salariatului ell

exceptia unor lucrari urgente.

Art 20

Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere sau

prin plata orelor efectuate peste program in conditiile legislatiei In vigoare.

Art 2I Dreptul 1a concediu de

odihna

anual platit este garantat

tuturor salariatilor. Concediul de odihna se efectueaza In fiecare an.

Efeetuarea concediului de odihna se face In baza unei programari.care

se face pana la sfarsitul anului calendaristic pentru anul urmator, tinandu-se

seama de necesitatea asigurarii continuarii n01111ale a activitatii i de

interesele personalului angajat a1 institutiei .

Art 22

Pentru asigurarea permanentei in zilele nelucratoare la

sediul

institutiei

conducerea

institutiei

va organiza efectuarea serviciului de

permanents pe baza unui grafic.

Art 23 Evidenta prezentei personalului institutiei se tine pe baza

unei condica de prezenta, care se pastreaza la secretarul comunei.

Condica de prezenta se verifica de catre primarul comunei, iar In lipsa

acestuia de catre viceprimarul comunei.

eAP VI RASPUNDEREA DISCIPLINARA SI SANCTIUNILE

DISCIPLINARE

Art 24 Angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand

dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de

cate ori constata ca acestia au savarsit abatere discipl inara, Abaterea

disciplinara

este

fapta in

legatura ell munca, aetivitatea desfasurata

si

care

consta intr-o

actiune

sau inactiune

savarsita

cu vinovatie de catre salariat,

prin care acesta a incalcat normele legale, prezentul regulament, contractu]


16/36

\

individual de

rnunc

ordinele si dispozitiile legale ale conducatorilor

ierarhici.

Art.2S. Sanctiunile disciplinare pe care Ie poate aplica angajatorul

in cazul in care salariatuI (angajatul pe baza de contract individual de

munca) savarseste

abatere disciplinara sunt:

a) avertisment scris;

b) suspenderea contractului individual de munca pentru

perioada ee

nu poate depasi 10 zile lucratoare;

c) retrogradarea din functie, eu acordarea salariului corespunzator

functiei in care s-a dispus retrogradarea, pentru

durata ce nu

poate depasi 60 de zile;

d) reducerea salariului de baza pe

durata de 1-3 luni eu 5-10 ;

reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, si a indemnizatiei de

eonducere pe

perioada de 1-3 luni cu 5-10 ;

f) desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.

Pentru aceeasi abatere disciplinara se poate aplica numai

singura

sanctiune.

Art.26. Angajatoru1 stabileste sanctiunea disciplinara aplicabila In

raport cu gravitatea abaterii disciplinare savarsite de salariat, avandu-

se In vedere:

a) imprejurarile care fapta a fost savarsita:

b) gradul de vinovatie a1 salariatului;

c) consecintele abaterii disciplinare;

d) eomportarea

generals

In serviciu a salariatului;

e) eventualele sarcini disciplinare suferite anterior de catre acesta.

Art.27. Sub sanctiunea nulitatii absolute, nieio rnasura, eu exceptia

celei prevazute la art.25, lit.a) nu poate

i

dispusa mai inainte de efectuarea

unei cercetari disciplinare prealabile.

Art.28. Angajatorul dispune apliearea sanctiunii diseiplinare printr-o

dispozitie emisa in forma scrisa, In termen de 30 zile calendaristice de la

data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai

tarziu de 6 Iuni de la data savarsirii faptei.

Art.29. In calcarea eu vinovatie de catre functionarii publici a

indatoririlor corespunzatoare functiei publice pe care

detin si a normelor

de conduita profesionala 1 civica prevazute de lege constituie abatere

disciplinara

~i

atrage raspunderea disciplinara a acestora.

Constituie abateri disciplinare urrnatoarele fapte:

a intarzierea autosisternatica in efectuarea lucrarilor;

b neglijenta

r p t t

in rezolvarea lucrarilor ;

c)

absente nemotivate de Ja serviciu;


17/36


18/36

scris sub sanctiunea nulitatii. Refuzul function rului public de a se prezenta

la audieri sau de a semna declaratie privitoare la abateri1e disciplinare care

se irnput se consemneaza intr un proces verbal.

CAP.VII. APLICAREA POLITICILOR DE TRANSPARENTA

DECIZIONALA ACCES LA INFORMATIE SI RELATII CU

PUBLICUL

Art. 33.

Aplicarea legislatiei cu privire la transparenta decizionala si

Ja liberul acces Ja

inform tiile

de interes public constituie prioritate a

administratiei publice locale si indatorire de serviciu pentru personalul din

cadrul Prirnariei Buda . Principiile fundamentale pentru indcplinirea acestui

deziderat sunt:

informarea prealabila din oficiu asupra problemelor de

interes public ce urmeaza a

dezbatute sau implementate;

consultarea cetatenilor si a persoanelor prezumate a

direct

interesate;

participarea activa a cetateanului 1a1uarea deciziilor.

Art.

4

Primarul comunei va desemna din cadru1 aparatului sau de

specialitate functionarul public responsabil cu asigurarea activitatilor de

informare din oficiu acces la in forrnatii de interes public ~i relatii publice

pentru autoritatile administratiei publice ale comunei Buda.

Art.

5

Personalul din cadruJ Aparatului de speciaJitate a1 Primaru1ui

comunei Buda are obligatia de a asigura totala co1aborare si asistenta

necesara activitatilor prevazute 1a art. 34. In aplicarea acestei prevederi

functionarii publici si persona1ul contractual au obligatia de a formula

raspunsurile solicitate sau de a pune la dispozitia persoanei desemnate

pentru relatii publice documentatiile necesare in termen util si eu prioritate

fat a de alte sareini de serviciu pentru incadrarea in termenele prevazute de

legislatia In materia accesului 1a informatii de interes public si In materia

transparentei decizi onale.

Art. 36 . Personalului din eadrul Aparatului de specialitate al Primarului

com unei Buda

se interzice sa ofere documentatii si / sau informatii chiar

considerate a

de interes public Tara avizul Prirnarului comunei sau al

persoanei desemnate in conditiile art. 34. Personalul din cadrul aparatului de

specialitate al Primarului comunei nu este abilitat a prirni si a gestiona cereri

pentru infonnatii de interes public decit prin intermediul Primarului comunei

sau aI persoanei desernnate in conditiile art. 34.


19/36

Art 37

Toate proiectele de acte normative referatele de necesitate

notele de fundamentare vor supuse atentiei si dezbaterilor pubJice prin

grija initiatorului sau a persoanei care le a formulat.

Art 38

Prevederile prezentului regulament de ordine interioara se

intregesc cu prevederile Legi nr 215 200 1 privind administratia publica

locala republicata Legii 188/1999 privind Statutul functionarilor publici

republicata Legii nr.53/2003 privind Codul muncii precum

cu celelalte

prevederi si dispozitii legale cu privire fa organizarea si disciplina rnuncii

administratia publica locals transparenta decizionala si statutul alesilor

locali.


20/36

Anexa la Hotarfirea Consiliului local

r ~ L

2 4

R GITL M NT

de org niz re sifun tion re p r tului propriu de spe i lit te l

onsiltului lo l

PITOLlIL I

D IS POZIT II GENER LE

Art I Consiliul local este autoritate a administratiei pub lice locale,

constituita la nive1 local ~i h otaraste In c on ditiile lcg ii toate problemele de

interes local, Cll

exceptia

celor care sunt date prin lege

in competenta

altor

autoritati publice,

locale san centrale.

Art.Z. Primarul, viceprimarul si secretarul

comunei,

impreuna cu aparatul

propriu

de

specialitate

al

Consiliului

local

constituie

structura functionala cu

activitate permanenta, care aduce la indeplinire

horararile

Consiliului local

d is pozitiile p rima ru lu i.

Art Numarul

de personal, organigrama i statuI de

functii

aferente

a pa ra tu lu i p ro priu se apro ba p rin ho tararea C on siliului local.

Art 4 Aparatul propriu al Consiliului local este subordonat primarului.

Functionarii din aparatul propriu de speeialitate se bucura de stabilitate in functie,

conform legii.

Art 5 1) Primarul raspunde de buna functionare a aparatului propriu de

specialitate pe care 11conduce 1controleaza.

2) Primarul poate delega coordonarea unor compartimente din aparatul

propriu de specialitate viceprimarului

i

secretarului comunei, dupa caz, prin

dispozitie

Art 6 1) Activitatea aparatului propriu de specialitate se desfasoara in

scopul fundamentarii, derularii 1 indeplinini competentelor legale ale consiliului

local.

2) indeplmirea prevederilor a1in. 1) functionarii publici din aparatul

propriu al Consiliului local conlucreaza cu

autoritarile

administratiilor publice

locale juderene, serviciile publice descentralizate ale ministerelor

celorlalte


21/36

organe centrale care functioneaza pe teritoriul judetului, pe baza respectarii

principiilor autonomiei locale colaborari responsabilitatii si solidaritarii in

rezolvarea problemelor

in tr eg ulu i ju de t

Art. 7.

Persona

lul

din aparatuI propnu de specialitate este

alcatuit

din

functionari

publici,

numiti

in

functii publice prin dispozitia prim arului

~i din

persoane angajate,

tara

statut de functionar public, care desfasoara activitati

administrative ~i de protocol.

Art.S, 1 Functiile publice sunt de executie si de conducere si se stabilesc

prin hotarare a consiliului local cu avizul consultativ al Agentiei Nationale a

Functionarilor

Publici.

2 Funcriile specifice din aparatul propriu de specialitate se stabilesc prin

hotarare

a

consiliului

local

si

cu

av izu l A gen tiei N atio nale

a

Functionarilor

Publici.

Art.9.

Functionarilor publici Ie sunt aplicabile prevederile Legii

999

privind statutul functionarilor publici. republicata,

Cll

m odificarile si com pletarile

ulterioare, iar angajatilor

tara

statut de functionar public - prevederile legislatiei

muncn

Art.I0.

AparatuI propriu de specialitate al consiliului local are urmatoarea

structura organizatorica:

- compartimentuI economic;

compartimentul asistenta socials:

compartimentul fond funciar;

compartimentul urbanism, amenajarea teritoriului, autorizari si disciplina

constructii, aparare civila ;

compartimentul stare civila;

compartimentul relatii cu publicul;

compartimentul secretariat.

CAPITOLUL II

ATRIBlITIILE COMPARTIMENTELOR APARA TlfLlII PROPRIlJ DE

SPECIALITATE AL CONSILIULUI LOCAL

Compartimentul economic

Art.l l 1

Compartimentul economic

asigura

indeplmirea atributiilor ce

revin consiliului local penrru elaborarea programelor ~ prognozelor de dezvoltare

economico - sociala a comunei; tine evidenta agentilor economici de pe teritoriul

comunei, indiferent de forma de proprietate.

2


22/36

2 Indeplineste atributiile prevazute de lege cu

pnvtre

la stabilirea,

controlul si incasarea taxelor si a alter venituri reprezentand rcsurse ale bugetului

local; achizitii publice de bunuri, lucrari si servicii.

3 Organizeaza inventarierea anuala a valorilor materiale si banesti;

asigura mentinerea

stare de functionare a tuturor componentelor tehnice ale

bazei

materiale

necesare

fu nc tio na rii administra tie i pu blice

locale:

4 Tine evidenta bunurilor care alcatuiesc domeniul public de interes

local; asigura utilizarea corespunzatoare a imobilelor aflate in administrarea directa

a primariei comunei.

5 Asigura

administratiei publice

turisrnului.

6 Compartirnentul are si alte

atributii

stabilite de

catre

consiliul local sau

de

p rim a ru l c orn un ei.

Art.12. Compartimentul economic are urmatoarea structura organizatorica:

1 contabilitate:

2 impozite taxe tarife control si agenti economici:

aplicarea dispozitiilor legale care revin autoritatii

locale in domeniul cornertului, prestarilor de servicn

~l

Art.13.

Atributiile subcompartimentelor, din

cadrul

compartimentului

economic

sunt u rmatoare le :

1. Contabilitate:

,. elaboreaza lucrarile pentru

ugerul

consiliului local pe anul in curs,

precum

si

proiectele de buget pentru

anii u rma to ri;

,.. u rm a re ste

executia

c he ltu ie lilo r p re va zu te

in

bugetul

propriu

al

omunei

~i

infonneaza

periodic despre modul de realizare a

acestora;

tine registrul de evidenta a contractelor de inchiricre, concesionare a

bunurilor

a pa rtina nd d om en iu lu i

public

si

privat al comunei

si

urmareste

derularea acestor contracte;

r

analizeaza, impreuna cu secretarul comunei legalitatea Iistelor de Iucrari,

achizitii

de bunuri

alte

cheltuieli

de

investitii, a carer finantare

se

asigura

integral sau partial din buget in vederea cuprinderii acestora in

proiectul de buget;

,.. intocmeste documentele justificative ale operatiunilor patrimoniale,

organizeaza si urmareste tinerea corecta ~1a zi a contabilitatii;

,.. realizeaza activitatea financiar-contabila privind asistenta sociala ~

asig ura e xerc itare a c on tro lu lui

financiar preventiv pentru

platile

efectuate

din bugetul propriu;

analizeaza cererile si

documentatiile

necesare pentru alimentarea cu

mijloace banesti a conturilor de disponibil pentru cheltuieli curente si de

capital, urmarind respectarea legalitatii, necesitatii si oportunitatii

acestora in limitele aprobate prin buget;

coordoneaza activitatea de aprovizionare

ll

materiale

obiecte de

inventar, precum si distribuirea acestora pe compartimente de

specialitate ~


23/36

r: tine evidenta intrarilor

~i

iesirilor de bunuri din domeniu1 public san

privat al comunei ~

asigura verificarea starii mijloacelor fixe si a obiectelor de inventar din

patrimoniu:

r:

intocmeste

proiectu1 Raportu1ui anua1 a1 primarului asupra situatiei

g estio na rii b un urilo r ap artin an d domeniuIui public si privat a1 comunei ;

inrocmeste documente1e justificative privind operatiile patrimoniale

o rgan izeaza si urmareste t inerea

corecta 1a zi

a contabilitatii:

intocmeste documente1e de plata catre organe1e bancare conform

reglementarilor in vigoare si urmareste primirea 1a timp a extraselor de

cont ~i confruntarea acestora cu documentele insotitoare asigurand

incadrarea corecta pe subdiviziunile clasificatiei bugetare a cheltuielilor:

exercita controlu1 zilnic a1 operatiunilor efectuate prin casierie si asigura

incasarea Ia timp a creantelor Iichidarea obligatiilor de plata luand

masuri pentru stabilirea raspunderilor atunci cand este cazul;

organizeaza efectuarea la timp a operatiunilor de inventariere a valorilor

materiale si banesti si a decontarilor din bugetul Iocal;

conduce registrul de cas

in care inregistreaza atat incasarile cat ~iplatile

care se fac in numerar;

in raporturile cu Banea Nationala Trezoreria Buzan depune toate

sumele incasate la tennen potrivit reglementarilor legale in vigoare

urm arind n edep asirea

plafonului de cas

si rid ica nu meraru l

necesar

efectuarii necesar efectuarii platii salariatilor din aparatul propriu a1

Consiliului local precum ~i a aJtor persoane incadrate In in stitu tii

subordonate consiliului local;

efectueaza decontari numai pe baza documentelor justificative coreet

intocmite;

intocmeste actele justificative si distribuie conform reglerncntarilor in

vigoare laptele praf destinat copiilor pana la varsta de un an ;

j

exercita con tro lu l ziln ic a1 operatiunilor efectuate prin casierie si asigura

incasarea la timp a creantelor lichidarea operatiilor de plata luand

masuri

pentru

stabi1irea

raspunderilo r atunci cand

este cazul.

2 Impozite taxe tarife control si agenti economici

elaboreaza documentatiile necesare pentru stabilirea taxelor tarifelor

a

taxelor speciale date cornpetenta autoritatii administratiei publice

locale:

elaboreaza documentatiile care privesc stabilirea chiriei pe metru patrat

pentru spatule

alta

destinatie

dedit

locumte

aflate

In

administrarea

consi1i u1ui local;

tine ev id en ta ag en tilo r economici de pe te rito riu l c omu ne i indiferent de

forma de proprietate;

I incaseaza zilnic pe baza de chitanta diverse taxe

~

inscrie zilnic 1n

borderou sumele incasate:


24/36

.~ intocmeste borderoul de incasari zilnice;

0 . completeaza registrul de rol pentru fiecare contribuabil

in

parte;

F intocmeste

m~tiinta.nJe

de plata

t transrnite sau inrnaneaza

contribuabililor;

depune la referentul - agent fiscal incasator sumele incasate, pe baza de

borderou

registru de casa;

efectucaza verificari in teren, impreuna eu agenti constatatori abilitati de

lege, pentru verificarea persoanelor autorizate conform Legii

nr 300 2004;

,. inainreaza compartimentului specializat In

Irma

ianuarie a fiecarui an

documentele constituite pentru arhiva, pe baza unui proces - verbal de

pre dare - primire;

r

intocmeste confirmari de primite, somali] de plata catre persoanele fizice

~ijuridice;

p - exercita contro)ul zilmc a1 operatiunilor efectuate prin casierie ~i asigura

incasarea la tirnp a creantelor, lichidarea operatiilor de plata luand masnri

pentru stabilirea raspunderilor atunci cand este cazul;

r -

elibereaza adeverinte si certificate fiscale pentru cetateni in baza

registrelor fiscale, in termenele s i condir ii le reglementarilor in vigoare;

instrumenteaza dosarele privind inscrierile

si

radierile

auto

de 1a

nivelul

cornunei:

. , raspunde de

integritatca

numerarului, chitantierelor si a altor docmnente

ce ITsunt incredintare

semneaza de primirea corespondentei conform rezolutiei date de primar ~i

asigura rezolvarea ei 10 tennenul stabilit de lege;

;r planifica semestrial cetatenii de pe raza comunei care efectueaza serviciul

de paza, conform legii si incaseaza plata pentru aceste servicii de paza cat

si pentru serviciul de pompieri llbaza unei chitante ;

2) Compartimentul economic are si alte atributii stabilite de catre consiliul

local san de primarul comunei.

B Compartimentul sistem so i l

Art.14.

1)

Compartimentul asistenta sociala are

ll

componenta sa un post de

refrent care indeplineste

atributiile

stabilite pentru cornpartiment, prin acest

regularnent, precum

~i

alte sarcini repartizate de sefii icrarhici.

2) In exercitarea atributiilor prevazute de lege compartimentul desfasoara

activitati in urmatoarele domenii :


25/36

~ I ~

A

uomenun

prorecnei COPUUJUI

a monitorizeaza ~i analizeaza situatia copiilor din unitatea adm inistrativ-

teritoriala respectiva, respectarea si realizarea drepturilor lor, asigura

centralizarea si sintetizarea acestor date si informatii:

b identifica copiii aflati in dificultate, elaboreaza documentatia pentru

stabilirea masurilor speciale de protectie a acestora 1 sustine in fata

organelor competente masurile de protectie propuse;

c realizeaza 1sprijina activitatea de prevenire a abandonului copilului:

d actioneaza pentru clarificarea situatiei juridice a copilului, inclusiv pentru

inregistrarea nasterii acestuia, in vederea identificarii unci solutii

ll

caracter permanent pentru protectia copilului;

e identifica, evalueaza

acorda sprijin material si financiar

farniliilor ll

copii in intretinere; asigura consiliere

si

infonnare familiilor cu copii In

intretinere asupra drepturilor si obligatiilor acestora, asupra drepturilor

eopilului, asupra serviciilor disponibile pe plan local, asupra institutiilor

speciale etc.:

asigura

urmareste aplicarea masurilor de prevenire si combatere a

consumului de aIcool si droguri, precum i a comportamentului

delincvent;

g colaboreaza cu servieiile publice descentralizare ale ministerelor

ale

celorlalte organe de specialitate ale administratiei publice centrale in

vederea identificarii situatiilor deosebite care apar in activitatea de

protectie a copilului, a cauzelor aparitiei acestor situatii si a stabilirii

masurilor pentru

imbunaratirea

acestei activitati;

h realizeaza parteneriate si colaboreaza cu organizatiile neguvemamentale

si eu reprezentantii societatii civile in vederea dezvoltarii

sustinerii

masurilor de protectie a copilului;

asigura relationarea cu diverse servicii specializate:

j sprij ina accesul in institutiile de asistenta sociala destinate copilului sau

mamei si copilului si evalueaza modul care sunt respectate drepturile

acestora;

k asigura realizarea activitatilor in

confonnitate cu responsabilitatile ce

domeniul asistentei sociale, m

revin, stabilite de legislatia In

vigoare;

B domeniul protectiei persoanelor adulte

a evalueaza situatia socioeconomics a persoanei, identifies nevoile si resursele

acesteia;

b identifica situariile de rise si stabilesre masun de preventie si de reinsertie a

persoanelor In mediul familial natural si In comunitate;

c elaboreaza planurile individualizate privind masurile de asistenta sociala

pentru prevenirea sau combaterea situatiilor de rise social, inc1usiv

inrerventii focalizate pentru consumatorii de droguri, de alcooI, precum si

pentru persoanele cu probleme psihosociale;

6


26/36

d organizeaza aeordarea drepturilor de asistenta sociala ~l asigura gratuit

consultanta de specialitate in domeniul asistentci sociale, colaboreaza ell alte

institutii responsabile pentru a faeilita aeeesul persoanelor la aeeste drepturi;

e organizeaza ~i raspunde de plasarea persoanei intr-

institutie de asistenta

socials si faciliteaza aecesul acesteia alte institutii speeializate spitale,

institutii de recuperare etc. ;

f evalueaza

si

monitorizeaza apliearea masurilor de asistenta sociala de care

beneficiaza

persoana, precum

si

respectarea drepturilor acesteia;

g asigura consiliere si informatii privind problematica socials probleme

familiale, profesionale, psihologice, de locuinta, de ordin financiar

juridic

etc. ;

asigura prin instnnnente ~i activitati specifice asistentei sociale prevenirea

~i

combaterea situatiilor care implica rise crescut de marginalizare si excludere

socials, ell prioritate a situatiilor de urgenta;

i asigura relationarea cu diversele servicii publice sau alte institutii ell

responsabilitati In domeniul protectiei sociale:

j realizeaza evidenta beneficiarilor de

masuri

de

asistenta

social

a;

k dezvolta parteneriate ~i colaboreaza en organizatii neguvemamentale ~i cu

alti reprezcntanti ai societatii civile

in

vederea acordarii si diversificarii

servieiilor

sociale

in

functie

de

realitatile

locale,

pentru

persoanele

cu

handicap si persoanele varstnice;

1 sustine

financiar

si teh nic realiz area ac tiv itatilo r

de

asi st en ta soci al a i nc lus iv

serviciile sociale acordate la domiciliu sau In institutii;

m asigura sprijin pentru persoanele varstnice sau persoanele cu handicap prin

realizarea unei retele eficiente de asistenti personali si ingrijitori la domiciliu

pentru acestia;

n sprijina aetivitatea unitatilor protejate pentru persoanele eu handicap;

asigura

arnenajarile

teritoriale si

institutionale

necesare, astfe1 incat sa fie

permis aceesul neingradit al persoanelor ell handicap;

p

asigura

realizarea activitatilor de

asistenta sociala

in conformitate

cu

responsabilitatile

ce

I i r ev in

stabilite de

legislatia n

vigoare:

C domeniul institutiilor de asistenta socials publice sau private

a evalueaza si monitorizeaza activitatea desfasurata In cadrul institutiilor de

asistenta sociala, In confonnitate l responsabilitatile stabilite de legislatia

rn vigoare:

b controleaza modul de utilizare a fondurilor acordate institutiilor de asistenta

sociala

de

la buge tu l

local:

e dezvolta si diversifica, singur sau In parteneriat cu organizatiile

neguvernamentale, serviciile acordate in cadrul institutiilor de asistenta

sociala, in vederea cresterii calitatii vietii persoanelor asistate;

D domeniul finantarii asistentei sociale

a elaboreaza si fundamenteaza propunerea

de buget

pentru

finantarea

masurilor

de asistenta sociala;

7


27/36


28/36

.,. solutioneaza in tennenul legal petitiile cetatenilor, privind legile fondului

funciar eli

sprijinul

agcntului agricol: .)

) urmareste, unnare hotararilor judecatoresti, eventualele modificari ale

titlurilor de proprietate

si

intocmeste fise: .(

,. efectueaza deplasari in teren pentru verificari si constatari, in cazul

aparitiei unor divergente intre cetateni, intocmind procese - verbale de

constatare la fata

Iocului;

., indruma

cetatenii

la intocmirea cartilor funciare, dezbateri de mostenire,

iesire din indiviziune si instrainari de terenuri; .(

,_ semneaza de primirea corespondentei conform rezolutiei date de primar

~i

asigura rezolvarea ei in tennenuI stabilit de lege;

J

tine evidenta si completeaza registrul agricol al comunei; .

,. participa la efectuarea recensamantului populatiei, locuintelor

~I

a

terenurilor agricole;

,. efectueaza verificarile necesare

si

completeaza certificatele de producator

in confonnitate cu lezislatia in vizoare :

-t

._....

(2) Compartimentul are si alte atributii stabiIite de catre consiliul local san

de prim arul

comunei

D Compartimentul urbanism si amenajarea teritoriului autoriziiri

d isc ip lin ii In co nstruc tii i a piirare civila

Art

16.

1

Compartimentul urbanism, amenajarea teritoriului, autorizari

~

disciplina In constructii are urmatoarele atributii :

stabileste orientarile generale privind amenajarea teritoriului

orasenesc/comunal, organizarea dezvo1tarea urbanistica a comunei

pe baza planurilor de amenajare a teritoriului

si

de urbanism;

identifica ~i propune spre aprobare consiliului local intocmirea

documentatiilor de amenajare a teritoriului pentru suprafetele de teren

degradate apartinand comunei, perdele de protectie, impaduriri,

desecari, corectii de torenti, protejari de maluri, masuri impotriva

inundatiilor :

asigura preluarea prevederilor cuprinse in planul de amenajare a

teritoriului judetean, regional sau zonal - In cadrul documentatiilor de

amenajare a teritoriului si de urbanism pentru teritoriul administrativ a

cornunei,

documentatii

pe care le supune aprobarii conform legii :

propune consiliului local elaborarealactualizarea documentatiilor de

urbanism, cu

regularnentele

locale de urbanism aferente (pentru PUG,

PUZ) ;

analizeaza operativ respecrarea structurii ~i cadrul

continut

al

documentatiilor supuse in vederea emiterii certificatelor de urbanism

si

autorizatiilor de construire/desfiintare - din competenta de ernitere a

9


29/36

primarului comunei/consiliului urmarind indcplinirea cerintelor

~l

conditiilor urbanistice irnpuse prin certificatul de urbanism 11 avizele

solieitate in vederea emiterii autorizatiei de construire ;

obtine, in numele invcstitorului. avizele acordurile cerute prin

certificatul de urbanism, pe baza documentatiilor specifice intocmite de

proiectant

in vederea

em iterii acordului unic ;

pregateste si prezinta documentatiile

depuse spre analiza in Comisia de

Acorduri Unice, intocmeste acordul unic :

redacteaza si prezinta spre semnare certificatele de urbanism si

autorizatiile

de construire/desfiintare ;

solicits, conform prevederilor legale, avizul structurii de specialitate a

Consiliului judetean pentru certificatele de urbanism, respectiv

autorizatiile de construire/desfiintare aferente obiectivelor ell alta

destinatie dedit cea de locuinta san anexa gospodareasca a aeesteia :

solicita structurii de specialitate a consiliului judetean supunerea spre

analiza Comisiei judetene de Acorduri Unice, in vederea emiterii

acordului unic, in cazul in care la nivelul primariei orasenesti/comunale

nu este organizata aceasta comisie :

potrivit competentelor de emitere a autorizatiilor de

con struire/de sfiintare efectueaza controlul privind disciplina

constructii

constata contraventiile in acest domeniu in conformitate

cn prevederile art.24 alin 1), 2) si 3) din Legea nr.50/] 991.

republicata, cu modificarile

si

cornpletarie ulterioare ;

transmite trimestrial consiliului judetean baza de date a

lucrarilor

publiee ~i constructiile autorizate, realizate din fonduri publice

private, In confonnitate cu prevederile H otararii G uvernului

nr.853/1998 si metodologiei de actualizare trimesrriala ;

colaboreaza cu Oficiul judetean de cadastru, geodezie

cartografie in

vederea

asigurarii

planurilor cadastrale imobiliare

si

edilitare

pentru

l oca li ta ti le comune i/o ra su lu i.

2) Compartimentul are si alte atributii stabilite de catre consiliul local sau

de

p rim a ru l c om u ne i.

E Compartimentul stare civilii

Art

Atributiile domeniul stiirii civile si evidentei persoanelor sunt

urmatoarele

a) intocrnesc, la cerere san din

oficiu potriv it legii acte

de

nastere

de

casatorie si de deces i elibereaza certificatele doveditoare:

b) inscriu mentiuni, in conditiile legii si ale prezentei metodologii, pe

marginea actelor de stare civila aflate in pastrare si trimit comunicari de

mentiuni pentru inscriere

registre, exemplarul I sau II, dupa caz;

1


30/36

c) elibereaza extrase de pe aetele de stare civila, Ia cererea autoritatilor

1_1 - - ~--- .... \..,--- ,....; .-l .............................9 \, ....

~ . 7 ~ . . . . . . . 1 inrezistrai ...

a l ,. t \ l~ ~ ,t

de

ct lrp 1 ; , { ,1 1 5 : l

pUUI[ce,

}J

eClIlIl ;>1UVVC;LI }III V1I1U Illi b1:>1l 11 - C.l tlllUl t -_l \.I ~U V - HU

eererea persoanelor fiziee anexa nL8~

d) trimit

formatiunilor

de

evidenta

a

populatiei ,

pana

la

data de

5

a

lunii

unnatoare inregistrarii, cornunicarile nominale pentru nascutii vii,

cetatenii romani, ori cu privire Ia modificarile intervenite

statutul civil

a1 persoanelor in varsta de

0 14

ani, certificate anuale Ia eompletare,

precum si actele de identitate adeverinte, bulet ine sau carti de identitate)

ale persoanelor decedate ori

declarat i i le

din care rezulta

ca

persoanele

decedate nu au avut acte de identitate:

e) trimit centrelor mi1itare, pana la data de 5 a lunii urmatoare inregistrarii

d ecesu lu i, liv retu l m ilitar

sat adeverinta de

recrutare

a persoanei

supuse

obligatiilor militare;

intocmesc buletine statistice de nastere, de casatorie ~i de deces,

confonnitate eli nonne1e Comisiei Nationale pentru Statistica;

g) iau masuri de pastrare In conditii corespunzatoare a registrelor

~i

certificatelor de stare civila pentru a evita deteriorarea san disparitia

acestora;

h) asigura spatiul neeesar destinat numai desfasurarii activitatii de stare

civ ila :

i)

atribuie codul numeric personal, pe baza listelor de coduri precalculate,

pe care le arhiveaza ~iJe pastreaza conditii depline de securitate:

j propun, anual, necesarul de registre, certificate de stare civila, formulare,

irnprirnate

auxiliare si cerneala special

a

pentru anul urmator

si

11

comunica servieiu1ui de speeia1itate din eadru1 consiliului judetean;

k) se ingrijesc de reconstituirea prin copiere a registrelor de stare civila

pierdute ori distruse - partial san total - dupa exemplarul existent,

certificand exaetitatea datelor inscrise:

1)

ian masuri de reconstituire sau intocmire ulterioara a actelor de stare

civila, In eazurile prevazute de lege:

m) inainteaza la eonsiliul judetean exempIarul 1 1 al Registrului de stare

civila, In termen de 30 zile de la data cand toate filele din registru au fost

completate, dupa ee au fost operate toate mentiunile din exemp1arul I;

n) sesizeaza imediat serviciul judetcan de specialitate,

cazul disparitiei

unor doeumente de stare civila cu regim special;

0 efecrueaza ~i elibereaza documentatia necesara pentru dezbaterea

succesorala;

p) intocrneste si reactualizcaza listele eleetorale perrnanente:

q) intocmeste situatiile pentru evidenta recrutilor, rezcrvistilor, pregatirea

econornie i

pentru aparare. etc, solicitate de Centrul Militar

Judetean.

II


31/36

2) Compartimentul are ~i alte atributii stabilite de catre consiliul local sau de

primarul comunei.

G ompartimentul

se ret ri t

Art 9

1

Compartirnenrul secretariat l~i va desfasura activitatea sub

coordonarea secretarului comunei.

2) Atributiile compartimentului secretariat sunt urmatoarele :

executa lucrarile de secretariat necesare pregatirii si desfasurarii sedintelor

de consiliu local, precum si a alror

inrnlniri ~i

manifestari oficiale

organizate la nivelul autoritatii publice locale;

. inregisrreaza, distribnie si expediaza corespondenta; unnareste rezolvarea

termen a acesteia de celelalte

compartimente;

primeste si inregisrreaza corespondenta pe care va prezenta prirnarului

pentru aplicarea rezolutiei si pentru a fi distribuita compartimentelor pe

baza de rezolutie;

organizeaza fondul de arhiva aflat in pastrarea primanei si, sub

indrumarea secretarului, ia masun pentru inventarierea, expedierea si

pastrarea In bune conditii a acestuia;

,. primesre pentru fondu] de arhiva, In cursul anului, pentru anul anterior,

documentele create de compartimentele din cadrul aparatului propriu de

specialitate al consiliului local ~

intocmeste

elibereaza la cererea persoanelor, pe baza datelor ins crise

documentele existente in arhiva, adeverinte privind vechimea In munca

dupa incasarea taxelor locale stabilite de consiliul local;

-,. semneaza de primirea corespondentei petitii, cereri, adeverinte

~i

certificate) conform rezolutiei date de primar

si

asigura rezolvarea ei

in

termenul stabilit de lege;

;- tehnoredacteaza dactilografiaza) actele consiliului local si a celorlalte

documente eli berate de Primaria comunei, a lucrarilor incredintate de

primar, viceprimar ~j secretar;

. efectueaza lucrarile cerute de Centrul Militar:

,. efectueaza sub indrumarea secretarului actele necesare pentru dezbaterea

procedurii succesorale;

asigura predarea la Directia judeteana a Arhivelor Nationale a

documentelor a CaTOr t rm n de pastrare a expirat si n conditiile

prevazute de lege:

).;: organizeaza primirea in audienta a cetatenilor de catre pnmar, viceprimar,

secretar

~i

consilieri Iocali.

i .

intocmeste acte de stare civila, In lipsa secretarului comunei

3) Compartimentul are

;;j

alte arnbutii srabilite de catre consiliul local sau de

primarul comunei.

4


32/36

OITAT

T T T TT l

~.l

.l.l .J LVLJ

1 1 1

ISPO ZIT II FIN L E

Art 20

C om partim entele de sp ecialitate din aparatul p ropriu in deplinesc

~i

orice aite atrib utii incredin tate de consiliul lo cal, p rim al , vicep nm ar salt secretarul

c o m u n e i

Art 21

F unctionarii pub lici din co m p artim entele de sp ecialitate ale

apararulu i propriu sun t relatii d e su bord onare ierarhica functionala ell prirnarul.

v iceprim aru l si secretarul co m un ei,

avand obligatia

de a d uce la indeplinire

rezolu tiile. notele d e serviciu, p recum si orice alte sarcini stabilite d e catre acestia.

Art 22

1) C o m p artim eutele din ap aratu l p rop riu de sp ecialitate au o blig atia

d e a rezolv a scrisorile, sesizarile

~i

petitiile cetatenilo r p e do m en iile lo r d e

activitate In

tennen de

3

de zile de la

inregistrare daca

p rin legi speciale nu se

pr evede alrfel

2) R asp unsurile vo r fi m o tivate ~ i incadrate in prevederile legale, fiind

in aintate sp re sern nare. d upa caz si cu referatele ori no tele de fu ndam entare.

Art 23

F unctionarii pub lici si persoanele an gajate, fara statut de functionar

pu blic. au ob ligatia de a participa Ia cursuri d e form are perfectio nare a p regatiri

p ro fesio nale, o rg an izare d e in stitu tiile d e sp ecialitate.

Al t 24

P erso nalul din aparatul pro priu de sp ecialitate are o bligatia sa

cuno asca, sa respeete a plic e p re ve de rile p re ze ntu lu i regulament

Art 25

In tenn en d e 3 de zile de 1a ado ptarea regulam en tului vo r fi

reactualizate fisele po stulu i pentru fiecare angajat, corespun zato r p reved erilo r

R eg ulam entu lui de org anizare si fu nctio nare a co nsiliului local si ale prezentu lui

regulament.

Art 26

P rezen tul reg ulam ent se co m pleteaza in m od co resp unzator cu

preved erile L egii

1 8 8 1 9 9 9

p rivin d S tatutul fun ction arilo r p ublici, repub licata,

C od ului m u ncii, L eg ii nr.

7 2 4

priv ind C o dul de con duita a] fun ction arilo r

pu blici si ale alto r acte norm ative ap licab ile ad m inistratiei pub lice locale.

Art 27

P rezentul regulam en t intra in vig oare pe data ad optarii, on ce alte

dispozitii incetandu-si aplicabilitatea.


33/36

r o

c

~

r o

e n

~

o

-

-

I-

Z

~

I-

Z

~

_J

~

c o

en ~

en en

o


34/36

~ f----I- ---1f-o---1-c

o

::-t-:o4-,,--ol-o-l-o-l--:o-t--:o-t-:o4--: ,-+ --:-l-o---1i-:o-t-:o::-t-:o:-t-=o,-+o=-t-:o-l--:o:-t-:o:-t-=o -+o=-t-:o::-l--:o:-t-:o:-t-=o-l-o=-t-:o=-,1-0::-t-:o::-t-=o:-to-=-tO=-I-O::: 11

if) t-- NN t-,

g : ~ ~ ~

.D \ to L )

2 \

o

N 0 00 00 ~ ~ ~ ~ ~ 0 ~ N ~

~ (...~ ~ ~ ~ ~ 0 ~ ~ ~ M

~ ~ ~ ~ 0 ~ ~ N~ ~ ~

~ ~ ~ ~ _ ~ 0> ~

~

o : g : g ~ : : g :

C 0

(Y)

Q)

rnm


35/36

6 f - - - l - o- l - co- t - tO- - t - : : o-+tO- -o- l -o- l -o- t - : : o- t - : : o: - l -U) - c : - l -U) - - i l - : o - l - : : o- t - : : o: - l - o=t - o= l -o=- l - : o~ : : O: : - - t - : : o: - - l - - : :O: - tO= j -O: : - -1i - : : O: : - - - :

~ ~~ ~ ~~ ~

m

B z i~ ~ ~

~ ~ N

U) 0 000 0 0 0 0 000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 000 0 0 0 0 0 0 0 000 0

0;

000

to

00

f -

L{) en m v

0) oJ

< 1

( J )

l

l.{)


36/36

o 0 0 0 0 00 0 0 000 0 0 0 0 0 0 0 000 000 ~

C)

~

eo

~

c0

~

Z

UJ

_J .,..---.

UJ

-c

_ _ _ s

_j~\r-

C O

_J

:y

::> ~ ~3 \

1-0

z

00:: :

uo

o

0eo

C) L )

eo 0

01 01 CD 01

o 01(J )0 > If) 0

o 0 Mco ..q N r-

( ) )N ...-

I --

N

N

eo

~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ r o

: g ~ ~ ~ ~

r ~ ~ ~ ~

~~~0000

m

0~~~~~~0~0~

. . . . . .D

raspuns sol ciip pab 17.06.02.2015 com buda bz nr. 1 din 23.02.2015

Documents