r o m  n i a - politia romana · 4 (se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste...
TRANSCRIPT
1
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
MEHEDINŢI
COMISIA DE CONCURS Operator date cu caracter personal nr. 4629/2007
N E S E C R E T
Dr.Tr.Severin
Nr. 4848/05.09.2018 Ex. unic
A P R O B,
PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
A N U N Ț
În conformitate cu prevederile art. 9 alin. 2, 3 și 5, art. 27^34 lit. c, art. 27^37 și art. 27^39 din
Legea nr. 360/2002, privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, ale Ordinului
M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I.,
ale adresei Inspectoratului General al Poliției Române nr. 79863/23.08.2018, nr. 79535/03.09.2018, și a
adresei Inspectoratului General al Poliției Române – Direcția de Investigare a Criminalității Economice
nr. 591745/31.08.2018 privind transmiterea Tematicii și bibliografiei recomandate candidaților înscriși la
concursul de ocupare a posturilor de ofițeri de poliție din cadrul structurilor de investigare a
criminalității economice prin încadrarea directă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerințelor
postului, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi, cu sediul în municipiul Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75, judeţul
Mehedinţi, organizează,
C O N C U R S :
Secțiunea I
Pentru ocuparea postului de ofițer I la Biroul de investigaţii complexe al Serviciului de investigare a
criminalitãţii economice din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, poziţia 195/a din statul de
organizare al unitãţii, prin încadrare directã, a persoanelor care au studii corespunzătoare cerinţelor postului şi
îndeplinesc condiţiile legale.
Secțiunea a-II-a – Condiții de participare
Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii legale de
recrutare:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apte din punct de vedere medical, fizic şi psihic; Aptitudinea /inaptitudinea se constatã de structurile
de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicalã şi evaluare psihologicã, potrivit reglementãrilor specifice în
domeniu.In situaţia în care se constatã inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare
înceteazã pentru candidatul respectiv.Evaluarea psihologicã se susţine înaintea examinãrii medicale.
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
f) îndeplinesc condiţiile de ocupare prevãzute în fişa postului,respectiv :
-Vechime în muncã :minim 2 ani;
-Vechime în specialitatea studiilor necesare exercitãrii funcţiei:minim 2 ani;
2
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
h) să nu aibă antecedente penale sau sã nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de
infracţiuni;
i) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru
motive disciplinare în ultimii 7 ani;
j) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
k) sã nu aibã tatuaje ori elemente ornamentale , de orice naturã, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp,
neacoperite de vestimentaţie, în ţinutã de varã.
Verificarea cerinţelor prevãzute la lit.k) se realizeazã cu ocazia examinãrii medicale.
În vederea înscrierii la concurs pentru postul de ofiţer de poliţie, candidaţii trebuie îndeplineascã
urmãtoarele cerinţe specifice din fişa postului:
* sã aibã ca pregãtire de bazã:
-studii superioare de lungã duratã, absolvite cu diplomã de licenţã sau echivalentã(anterior aplicãrii celor
3 cicluri de tip Bologna) în profilul/domeniul/specializarea/specialitatea:economic (toate
specializãrile), economie (toate specializãrile), finanţe ; finanţe şi bãnci (toate specializãrile),
administrarea afacerilor; economia întreprinderii, economie generalã (toate specializãrile),
contabilitate; contabilitate şi informaticã de gestiune (toate specializãrile), ciberneticã statisticã şi
informaticã economicã; ciberneticã şi statisticã economicã; ciberneticã economicã; statisticã şi
previziune economicã sau informaticã economicã (toate specializãrile)
sau
-studii universitare de licenţã, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), în unul din urmãtoarele
domenii de licenţã : economie (toate specializãrile), finanţe(toate specializãrile), administrarea
afacerilor (toate specializãrile), contabilitate (toate specializãrile) şi ciberneticã, statisticã şi
informaticã economicã (toate specializãrile).
- Sã aibã minim 2 ani vechime în muncã;
- Sã aibã minim 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitãrii funcţiei.
Pentru postul de ofițer I la Biroul de investigaţii complexe al Serviciului de investigare a criminalitãţii
economice gradul profesional maxim necesar ocupantului postului este subcomisar de poliţie (vechime maximã
în specialitatea studiilor necesare exercitãrii funcţiei pânã la 15 ani).
Candidaţii care au fost declaraţi „admis” la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prevãzute a fi
încadrate cu poliţişti prin încadrare directã nu trebuie sã aibã, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid
politic sau organizaţii cu caracter politic.
Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca polițist, persoanele care prin încadrare,
potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât
gradele militare echivalente deținute în rezervă sau care prin încadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau
vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale
posturilor pentru care s-a organizat concurs.
Agentul de poliţie care a absolvit studii superioare poate participa la concurs pentru ocuparea postului de
execuţie vacant de ofiţer pentru care se organizeazã concurs, dacă îndeplineşte cumulativ, cerinţele specifice de
studii şi următoarele condiţii:
a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
b) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
c) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h)
din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
d) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
3
e) sã aibã minim doi ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitãrii funcţiei.
Atenție! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în
prezentul anunț.
Secțiunea a-III-a – Reguli privind înscrierea la concurs
Înscrierea candidaţilor se va face prin depunerea, în volum complet a documentelor menţionate mai
jos, în perioada 06.09-13.09.2018, inclusiv, numai în zilele lucrãtoare între orele 09.00-14.00, la sediul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.
Dosarul de recrutare va fi depus, în volum complet, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Mehedinţi- Serviciul Resurse Umane şi va cuprinde următoarele documente:
cererea de înscriere (Anexa nr. 2 ) şi CV model Europass (Anexa nr.3);
documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de licenţă
şi suplimentul), în original care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în
prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia.;
(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate,
respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la
data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ. );
(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele echivalate de
Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi
Cercetării Ştiinţifice).
actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru
conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care
să ateste vechimea în muncă/vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei şi, dacă este
cazul, ale livretului militar, toate în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate
pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;
certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie,
precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi xerocopiate cu
ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe
loc acestuia;
autobiografia (Anexa nr. 4) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa
nr. 5), redactate olograf;
o fotografie color 9 x 12 cm;
declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 6);
fişa medicalã -tip de încadrare în MAI( examinarea medicalã se va realiza în perioada 01.10.-
12.10.2018 inclusiv, în zile lucrătoare);
un dosar plic.
Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.
Documentele de stare civilă, studii, carnetul de muncă şi adeverinţele de vechime vor fi prezentate şi în
original, în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Dosarul de recrutare în vederea participării agenţilor de poliţie la concurs va conţine următoarele
documente:
cererea de înscriere (Anexa nr. 2 ) şi CV model Europass (Anexa nr.3);
copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma
de licenţă şi suplimentul);
4
(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate,
respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la
data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ. );
(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele echivalate de
Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi
Cercetării Ştiinţifice)
copie după actul de identitate;
copii ale carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care
să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;
adeverinţe sau alte documente doveditoare care să ateste vechimea în specialitatea studiilor necesare
exercitãrii funcţiei;
copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de
căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
autobiografia (Anexa nr. 4) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa
nr. 5), redactate olograf;
o fotografie color 9 x 12 cm;
declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 6);
• adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat din care să reiasă menţiunile
precizate la art. 2745
lit. b), c) şi d) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi
completările ulterioare;
•un dosar plic.
Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.
Documentele de stare civilă, studii, carnetul de muncă şi adeverinţele de vechime vor fi prezentate şi în
original, în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în original, prezintă
deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau
sunt plastifiate.
Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi înscrişi la
concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.
Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul și doar la sediul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.
Pentru verificarea îndeplinirii condiţiilor prevãzute de Secţiunea a II-a paragraful 1 lit.h din anunţ , este necesar
ca, în vederea eliberãrii extrasului de cazier judiciar candidatul sã-şi exprime acordul cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal în acest sens.
Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană
în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă
modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.
Atenție! După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv data de 13.09.2018,
ora 16.00, nu se vor mai primi documente în vederea completãrii acestora, cu execepţia fişei medicale- tip de
încadrare în MAI care va putea fi depusã pãnã la data de 12.10.2018, orele 16,00.
5
Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de cãtre candidaţi, cu respectarea prevederilor legale
referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.
La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de
recrutare, condiţiile de ocupare prevãzute în fişa postului, respectiv ale căror dosare de recrutare sunt
complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevãzut în anunţul de concurs.
Secțiunea a-IV-a – Reguli privind evaluarea psihologică şi examinarea medicalã
Evaluarea psihologicã se susţine înaintea examinãrii medicale. În situaţia în care se constatã
inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare înceteazã.
Deoarece examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora,
locul și celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate și vor fi comunicate candidaților prin postare pe pagina
de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi
scoase la concurs (adresa http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.
Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza
testarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate
mai sus și consultarea avizierului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi. Detalii se pot obţine la
numerele de telefon 0252305111 , 0252305113.
Atenție! Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru
susținerea testării psihologice și nu vor putea solicita o reprogramare.
Lista candidaţilor declaraţi apt psihologic se va posta pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa
http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unitãţii.
Candidaţii declaraţi apt psihologic se vor prezenta la Centrul Medical Judeţean Mehedinţi, cu sediul
în mun.Dr.Tr.Severin, Bd.Carol nr.75, judeţul Mehedinţi, începând cu data de 01.10.2018, numai în zile
lucrătoare, în vederea întocmirii fişei medicale-tip de încadrare în M.A.I.
Data limitã de completare a dosarului de recrutare cu fisa medicalã-tip încadrare M.A.I. este
12.10.2018, ora 16,00.
Dupã data de 12.10.2018, dosarele nu mai pot fi completate cu fişa medicalã-tip.
Secțiunea a-V-a – Desfăşurarea activităţii de validare /invalidare a candidaturilor
In data de 30.10.2018 va fi publicat pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean
Mehedinţi, https://mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum și la
avizierul unității, anunțul conținând informațiile privind candidații a căror candidatură a fost validată
sau invalidată.
Secțiunea a-VI-a – Desfășurarea concursului
Proba de concurs va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia Centralã de concurs din
cadrul IGPR din tematica și bibliografia recomandată, având ca scop verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii
atribuţiilor postului și se va susţine în data de 03.11.2018.
6
Aprecierea rezultatelor finale ale testului scris se face cu note de la 1 la 10.
Nota de promovare este minimum 7,00. Este declarat „admis” la concurs candidatul care a obţinut nota cea mai mare la testul scris, în limita
numãrului de posturi posturilor pentru care s-a organizat concursul.
Ora și locul unde se va desfășura proba test scris se vor stabili, în funcție de numărul candidaților, și se vor
comunica acestora prin postarea unui anunț ulterior pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa
http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) precum şi la avizierul unitãţii.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris se depun în termen de 24 de ore de la
afişare, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, si se soluţionează în
termen de 2 zile lucrãtoare de la expirarea termenului de depunere.
Admiterea/respingerea contestației se vor comunica prin postare pe pagina de Internet a
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la
concurs (adresa http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) precum şi la avizierul unitãţii.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Nota acordată după contestaţie rămâne definitivă.
În cazul în care mai mulți candidați au obținut aceeași notă la testul scris, departajarea între
aceștia se realizează prin susținerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale, pe baza
aceleiași tematici și bibliografii stabilite la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postarea
unui anunț pe pagina de internet a instituției, precum și la avizierul unității.
Atenție! Notele acordate la proba scrisã se posteazã pe internet şi se afişează la avizierul unității unde s-a
susținut proba cu menționarea orei de afișare, de la care se calculează termenul de 24 ore de depunere a
contestației.
Atenție! – Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la notele obținute la probele
concursului, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai
sus.
Atenție! Candidații care nu se prezintă la data, ora și locul stabilite pentru probele de concurs
vor fi declarați „neprezentat” și vor fi eliminați din concurs. Atragem atenția cu privire la respectarea
strictă de către candidați a prevederilor prezentului anunț, în vederea bunei desfășurări a procedurii de
concurs.
Secțiunea a-VII-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului și exercitarea opțiunilor de
către candidați
Nota finală reprezintă nota obținută la proba scrisă. Sunt declarați „admis” la concurs candidații care au obţinut nota cea mai mare la testul scris, în limita
numãrului de posturi posturilor pentru care s-a organizat concursul.
In cazul în care mai mulţi candidaţi au obţinut aceeaşi notã la testul scris, departajarea între aceştia se
va realiza pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale. Dupã
caz, interviul se va susţine dupã expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceleaşi tematici şi
bibliografii stabilite pentru testul scris, la o datã ce va fi comunicatã prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de
Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi
7
scoase la concurs (adresa http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) precum şi la avizierul
unitãţii.
În eventualitatea susținerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obținute
se va afișa prin postare pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliție Județean Mehedinţi,
https://mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum și la avizierul unității.
Atenție! Candidații declarați "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant
nu pot ocupa, în baza notei finale obținute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeași unitate
sau în alte unități.
Candidații declarați „admis” la concurs și care îndeplinesc condițiile legale de încadrare în Poliția
Română, sunt încadrați în funcțiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale
acordate, pe o perioadă de probă de 12 luni.
Secțiunea a-VIII-a – Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului
- Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și modul de
organizare și desfășurare a concursului;
- Tematica și bibliografia întocmite de către comisia centrală de concurs fac parte integrantă din
prezentul anunț (Anexa nr.1). - Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate
etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, susținerea probei de concurs;
- Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de Internet a a Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa
http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) precum şi la avizierul unitãţii, întrucât
comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalități. În perioada
concursului, pe paginile de Internet se vor posta informații privind mai multe concursuri, situație în care este
necesară verificarea atentă a tuturor anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință de
către candidați a unor informații legate de concurs.
- În cadrul probei test scris, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un pix/stilou de
culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice
alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea.
Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a
candidatului/candidaţilor în cauză.
Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi –Serviciul Resurse
Umane, la telefon 0252/305113, de luni pânã vineri, între orele 09,00-14,00.
M E M B R I COMISIEI DE CONCURS:
8
Principalele etape și date care tebuie avute în vedere de candidați sunt:
- în perioada 06 – 13.09.2018 (doar în zilele lucrătoare) în intervalul orar 09.00 – 14.00 –
înscrierea la concurs, la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Mehedinţi;
- până la data de 26.09.2018 – evaluarea psihologică a candidaților;
- până la data de 01.10.2018 – afișarea rezultatelor la evaluarea psihologică;
- în perioada 01 – 12.10.2018, inclusiv dar numai în zilele lucrătoare – evaluarea medicală
și completarea dosarelor de recrutare cu fișa medicală-tip de încadrare M.A.I.;
- până la data de 26.10.2018 – activitatea de validare/invalidare a candidaturilor;
- 30.10.2018 – publicarea anunțului de validare/invalidare a candidaturilor;
- până la data de 30.10.2018 – publicarea locului susținerii probei scrise, data, ora prezentării
la locul susținerii probei, ora începerii (comună la nivel național), repartizarea pe săli și
orice alte elemente de organizare pe care candidații trebuie să le cunoască;
- 03.11.2018 – desfășurarea probei scrise;
- 03.11.2018 – publicarea rezultatelor la proba scrisă; - 04.11.2018 – depunerea contestațiilor la proba scrisă. Nu se va depăși termenul de 24 de
ore de la afișarea rezultatelor.
- 05 – 06.11.2018 – Rezolvarea contestațiilor și publicarea rezultatelor finale.
Relaţii suplimentare referitoare la organizarea și desfășurarea concursului/examenului se pot obține la
Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Mehedinţi la numerele de telefon
0252/305113, 0252/305114 de luni pânã vineri, între orele 09,00-14,00.
PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
MEMBRI COMISIEI :
9
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
MEHEDINŢI
COMISIA DE CONCURS Operator date cu caracter personal nr. 4629/2007
Anexa nr.1
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocupare a posturilor de ofițeri de poliție din
cadrul structurilor de investigare a criminalității economice prin încadrarea directă a persoanelor
cu studii corespunzătoare cerințelor postului
A. TEMATICA:
1. Constituția României: Principii generale. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale.
Economia şi finanţele publice;
2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române: Structura organizatorică. Unităţi teritoriale din
subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române. Atribuţiile Poliţiei Române. Drepturi şi obligaţii
(Legea nr. 218/2002);
3. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare (Legea nr. 364/2004);
4. Statutul poliţistului: Dispoziţii Generale. Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al
poliţistului. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului.
Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni (Legea nr. 360/2002);
5. Codul de etică şi deontologie a poliţistului (H.G. nr. 991/2005);
6. Reglementarea activității de soluționare a petițiilor (O.G. nr. 27/2002);
7. Liberul acces la informaţiile de interes public (Legea nr. 544/2001);
8. Protecţia informaţiilor clasificate: Clasificarea informaţiilor. Declasificarea şi trecerea
informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare. Măsuri minime de protecţie a informaţiilor
clasificate. Accesul la informaţiile clasificate. Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea,
procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.
Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate (H.G.
nr. 585/2002 şi H.G. nr. 1349/2002);
9. Regimul juridic al contravenţiilor (O.G. nr. 2/2001);
10. Cercetarea penală: Infracţiunea (Dispoziţii generale, Cauzele justificative, Tentativa, Autorul
şi participanţii). Răspunderea penală a persoanei juridice (Dispoziţii generale, Regimul pedepselor
complementare aplicate persoanei juridice, Dispoziții comune). Cauzele care înlătură răspunderea penală.
Acţiunea penală. Participanţii în procesul penal (Dispoziţii generale, Competenţa organelor judiciare,
Subiecţii procesuali principali şi drepturile acestora, Inculpatul şi drepturile acestuia, Partea civilă şi
drepturile acesteia, Partea responsabilă civilmente şi drepturile acesteia, Avocatul. Asistenţa juridică şi
reprezentarea). Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii. Măsurile preventive (Dispoziţii
generale, Reţinerea, Controlul judiciar, Controlul judiciar pe cauţiune, Arestul la domiciliu, Arestarea
preventivă, Încetarea de drept, revocarea şi înlocuirea măsurilor preventive). Urmărirea penală
(Dispoziţii generale, Sesizarea organelor de urmărire penală, Conducerea şi supravegherea activităţii
organelor de cercetare penală de către procuror, Efectuarea urmăririi penale). Plângerea împotriva
măsurilor şi actelor de urmărire penală. Acordul de recunoaștere a vinovăției. Procedura privind tragerea
la răspundere penală a persoanei juridice (Codul penal şi Codul de procedură penală);
11. Competenţa Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi
Terorism (O.U.G. nr. 78/2016);
12. Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie (O.U.G. nr. 43/2002);
10
13. Infracţiunile prevăzute de Codul penal aflate în competenţa de cercetare a structurilor de
investigare a criminalităţii economice: Infracţiuni contra patrimoniului (Infracţiuni contra patrimoniului
prin nesocotirea încrederii, Distrugerea şi tulburarea de posesie, Infracțiuni care au produs consecințe
deosebit de grave). Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei. Infracţiuni de corupţie şi de serviciu (Infracţiuni
de corupţie, Infracţiuni de serviciu). Infracţiuni de fals (Falsuri în înscrisuri). Infracţiuni contra siguranţei
publice (Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru alte activităţi reglementate de lege, Infracţiuni
contra sănătăţii publice) (Codul penal);
14. Achiziţiile publice în România: Principii. Autorităţi contractante. Domeniu de aplicare.
Proceduri de atribuire. Instrumente şi tehnici specifice de atribuire a contractelor de achiziţie publică.
Finalizarea procedurii de atribuire. Modificarea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru (Legea
nr. 98/2016);
15. Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale (Legea nr. 241/2005);
16. Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind prevenirea şi combaterea
finanţării terorismului: Dispoziţii generale, Infracţiunea de spălare a banilor (Legea nr. 656/2002);
17. Infracţiunile prevăzute de Codul vamal (Legea nr. 86/2006);
18. Reglementări fiscale: Dispoziţii generale (Scopul şi sfera de cuprindere a Codului fiscal,
Definiţii, Reguli de aplicare generală). Impozitul pe profit (Dispoziţii generale, Calculul rezultatului
fiscal, Plata impozitului şi depunerea declaraţiilor fiscale, Impozitul pe dividende). Impozitul pe venit
(Dispoziţii generale, Venituri din activităţi independente, Venituri din salarii şi asimilate salariilor,
Venituri din cedarea folosinţei bunurilor, Venituri din investiţii, Venituri din pensii, Venituri din activităţi
agricole, silvicultură şi piscicultură, Venituri din premii şi jocuri de noroc, Venituri din transferul
proprietăţilor imobiliare din patrimoniul personal, Venituri din alte surse, Venitul net anual impozabil,
Obligaţii declarative ale plătitorilor de venituri cu reţinere la sursă), Impozitul pe veniturile obţinute din
România de nerezidenţi şi impozitul pe reprezentanţele firmelor străine înfiinţate în România (Impozitul
pe veniturile obţinute din România de nerezidenţi, Asocieri/Entităţi care desfăşoară activitate/obţine
venituri în/din România, Impozitul pe reprezentanţe, Redevenţe şi dobânzi la întreprinderi asociate),
Taxa pe valoarea adăugată (Definiţii, Operaţiuni impozabile, Persoane impozabile, Operaţiuni cuprinse
în sfera de aplicare a taxei, Locul operaţiunilor cuprinse în sfera de aplicare a taxei, Faptul generator şi
exigibilitatea taxei pe valoarea adăugată, Baza de impozitare, Cotele de taxă, Operaţiuni scutite de taxă,
Regimul deducerilor, Persoane obligate la plata taxei, Regimuri speciale, Obligaţii, Dispoziţii comune,
Dispoziții tranzitorii), Accize şi alte taxe speciale - Regimul accizelor armonizate (Dispoziţii generale,
Nivelul şi calculul accizelor, Obligaţiile plătitorilor de accize, Alcool şi băuturi alcoolice, Tutun
prelucrat, Produse energetice, Energie electrică, Autorizarea operatorilor economici care desfăşoară
activităţi cu produse accizabile în regim suspensiv de accize, Regimul de antrepozitare, Destinatarul
înregistrat, Expeditorul înregistrat, Importatorul autorizat, Excepţii de la regimul de accizare pentru
produse energetice şi energie electrică, Scutiri de la plata accizelor, Restituiri de accize, Deplasarea şi
primirea produselor accizabile aflate în regim suspensiv de accize, Deplasarea intracomunitară şi
impozitarea produselor accizabile după eliberarea pentru consum, Deplasarea produselor accizabile în
regim de exceptare sau de scutire directă, Marcarea produselor alcoolice şi a tutunului prelucrat,
Marcarea şi colorarea păcurii şi a produselor asimilate acesteia, Marcarea şi colorarea motorinei, Alte
obligaţii pentru operatorii economici cu produse accizabile). Regimul accizelor nearmonizate. Infracţiuni
(Legea nr. 227/2015);
19. Administrarea creanţelor fiscale: Dispoziţii procedurale generale (Competenţa organului
fiscal central, Competenţa organului fiscal local, Alte dispoziţii privind competenţa). Stabilirea creanţelor
fiscale (Dispoziţii generale, Dispoziţii privind decizia de impunere, Prescripţia dreptului de a stabili
creanţe fiscale). Controlul fiscal (Inspecţia fiscală, Controlul inopinat, Controlul antifraudă, Dispoziţii
finale privind controlul fiscal efectuat de organul fiscal central) (Legea nr. 207/2015);
20. Constituirea și funcţionarea societăților: Constituirea societăților (Actul constitutiv al
societății, Înmatricularea societăţii, Efectele încălcării cerinţelor legale de constituire a societăţii).
Funcționarea societăților (Dispoziții comune). Contravenții și infracțiuni (Legea nr. 31/1990);
11
21. Reglementări contabile: Dispoziţii generale. Organizarea şi conducerea contabilităţii.
Registrele de contabilitate. Situaţii financiare. Contabilitatea Trezoreriei Statului şi a instituţiilor publice.
Contravenţii şi infracţiuni (Legea nr. 82/1991);
22. Cadrul legal general privind finanţele publice: Dispoziţii generale. Principii, reguli şi
responsabilităţi. Finanţele instituţiilor publice. Sancţiuni (Infracţiuni şi pedepse) (Legea nr. 500/2002);
23. Înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Administrare a Bunurilor
Indisponibilizate: Atribuţii privind facilitarea identificării şi urmăririi bunurilor care pot face obiectul
măsurilor asigurătorii în cursul procedurilor judiciare penale, al confiscării speciale sau extinse. Atribuţii
privind bunurile indisponibilizate (Atribuţii privind sumele de bani indisponibilizate, Atribuţii privind
administrarea bunurilor mobile indisponibilizate, Atribuţii privind cazurile speciale de valorificare a
bunurilor mobile sechestrate, Atribuţii privind imobilele sechestrate) Atribuţii privind bunurile
confiscate. Atribuţii privind sistemul informatic naţional integrat de evidenţă a creanţelor provenite din
infracţiuni. Alte atribuţii. Dispoziţii tranzitorii şi finale (Legea nr. 318/2015).
B. BIBLIOGRAFIA:
1. Constituția României;
2. Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
5. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului;
6. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările şi
completările ulterioare;
7. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările și
completările ulterioare;
8. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor
clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare;
9. H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe teritoriul
României, a corespondenţei clasificate;
10. O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările
ulterioare;
11. Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi completările ulterioare;
12. Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările
ulterioare;
13. O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor
de Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte
normative;
14. O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi completările
ulterioare;
15. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
16. Legea nr. 241/2005, pentru prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale, cu modificările şi
completările ulterioare;
17. Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi pentru
instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare;
18. Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările şi completările
ulterioare;
19. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare;
12
20. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările
ulterioare;
21. Legea nr. 31/1990 privind societățile, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
22. Legea nr. 82/1991 a contabilității, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
23. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice;
24. Legea nr. 318/2015 pentru înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de
Administrare a Bunurilor Indisponibilizate şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative.
NOTĂ:
În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată, în forma
actualizată, în vigoare la data de 27.08.2018.
Actele normative menţionate pentru care nu sunt specificate titluri sau capitole vor fi
studiate în totalitate.
Singura probă de concurs este proba scrisă care va consta în rezolvarea unui test grilă, cu
un singur răspuns corect.
13
Anexa nr. 2
Cerere de participare la concursul pentru
ocuparea posturilor vacante de ofiţer de poliție prin încadrare directã
Domnule inspector şef ,
Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica)
lui ___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de
__________ în localitatea _____________________ judeţul/sectorul _______________ cetăţenia
___________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria _____ nr. ____________________,
eliberată de _________________, la data de _________, CNP _________________, cu
domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________________, judeţul/sectorul
_____________________ str. _______________________nr. __ bl. __, etj. __, ap.___,
absolvent(ă), al(a) ____________________________________, forma de învățământ
_________________, sesiunea _______, specializarea
_______________________________________________________, încadrat la (unitatea)
______________________________, starea civilă_____________________.
Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat pentru ocuparea postului de ofiter
I la Biroul de investigaţii complexe al Serviciului de investigare a criminalitãţii economice
din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, poziţia 195/a din statul de organizare al
unitãţii.
Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la
concurs prevăzute de anunț¹.
Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu
prevederile Regulamentului UE 2016/679.
Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de
la susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica
documentele depuse.
Semnătura ______________ Data _____________________
1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului
14
Anexa nr. 3
Curriculum vitae Europass
Inserați fotografia
Informații personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poștal, localitate, țară
Telefon Fix Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naționalitate
Data nașterii (ziua, luna, anul)
Sex
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupațional
Experiența profesională
Perioada Menționați separat fiecare experiență profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.
Funcția sau postul ocupat
Activități și responsabilități principale
Numele și adresa angajatorului
Tipul activității sau sectorul de activitate
Educație și formare
Perioada Menționați separat fiecare forma de învățământ și program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obținută
15
Disciplinele principale studiate / competențe profesionale
dobândite
Numele și tipul instituției de învățământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea națională sau internațională
Aptitudini și competențe personale
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înțelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversație
Discurs oral Exprimare
scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referință Pentru Limbi Străine
Competențe și abilități sociale Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.
Competențe și aptitudini organizatorice
Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.
Competențe și aptitudini tehnice Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.
Competențe și aptitudini de utilizare a calculatorului
Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.
Competențe și aptitudini artistice Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.
Alte competențe și aptitudini Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.
Permis(e) de conducere Menționați dacă dețineți un permis de conducere și categoria.
Informații suplimentare Includeți aici orice alte informații utile, care nu au fost menționate anterior
Anexe Enumerați documentele anexate CV-ului, daca este cazul
Data __________ Semnătura _________
16
Anexa nr. 4
GHID ORIENTATIV PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI
Autobiografia se scrie personal de către candidat obligatoriu la toate punctele prevăzute, cu cerneală/pastă albastră, lizibil,
fără ştersături sau prescurtări, pe hârtie albă format A4, pe ambele părţi, lăsând o margine de 2,5 cm în partea stângă – pe faţa foii şi
2,5 cm în partea dreaptă pe verso-ul foii, pentru îndosariere.
Numele şi prenumele se scrie cu litere majuscule, iar datele personale se vor lua din documentele oficiale (carte de
identitate, certificate de naştere, etc), nu se admit date fictive.
Denumirea: liceelor, societăţilor comerciale, instituţiilor etc. se vor scrie complet fără prescurtări.
A U T O B I O G R A F I E
1. Date personale: numele și prenumele (numele purtat anterior), C.N.P., locul și data nașterii (ziua, luna, anul, satul,
comuna, orașul, municipiul, județul - indicându-se denumirea actuală a localităților), prenumele părinților, domiciliul, cetățenia,
naționalitatea, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute și la ce nivel, profesia de bază, locul de muncă și funcția,
numărul de mobil, telefon (de acasă și de la serviciu);
2. Date privind activitatea desfășurată :
Se va arăta cronologic și detaliat activitatea desfășurată pe perioade, începând de la clasele I și până în prezent (școli, cursuri,
locuri de muncă) inclusiv întreruperile și motivele, menționându-se perioadele, funcțiile îndeplinite, titulatura completă a unităților
în care și-au desfășurat sau își desfășoară activitatea, precizând adresa acestora:
(ex.: Între anii 19xx - 19xx - elev în clasele ……. la …..
Între anii 20xx - 20xx - militar în termen la U.M……….
Între anii 20xx - 20xx - muncitor la ……etc.)
Cu privire la serviciul militar se va evidenția perioada, arma și specialitatea militară, indicativul, reședința unității și gradul pe
care îl au în rezervă.
Pentru fiecare perioada descrisa vor fi indicate 2-3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului, locurile de muncă
actuale și domiciliile acestora (pentru perioada studiilor - indicandu-se numele pedagogilor, invatatorilor si profesorilor, dupa caz).
!!!!! Candidatul va menționa: „Am fost/Nu am fost cercetat, arestat, judecat sau condamnat, și sunt/nu sunt în curs
de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancțiuni penale” (prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au
produs și când s-a luat hotărârea în cauză). Aceleași mențiuni vor fi făcute și cu privire la soție/soț și părinți.
3. Se vor arată deplasările pe care le-a făcut în străinătate, cu respectarea obligatorie a următoarelor precizări:
a) dacă au lucrat în străinătate (perioadele);
b) dacă au avut contract de munca legal încheiat;
c) dacă au depășit termenul legal stabilit de 3 luni de zile sau returnați din străinătate (motivele ce au determinat aceasta
situație);
d) dacă au fost sancționați pentru încălcarea unor norme internaționale sau interne.
În cazul în care nu au fost făcute deplasări în străinătate, se va specifica acest lucru.
4. Date despre rude:
a) Date despre părinții, soția/soțul, fratii/surorile candidatului(ei) respectiv: numele și prenumele, prenumele părinților,
C.N.P., data și locul nașterii, cetățenia (dacă au și altă cetățenie), religia, stare civilă, nr. copii, studiile, ultimul loc de muncă și
funcția (situația actuală), domiciliul și numărul de telefon.
b) Date despre copii candidatului(ei): se vor trece în ordinea vârstei, se vor arata aceleași date ca pentru persoanele prevăzute
la lit. a)
c) Pentru părinții soției/soțului, frații/surorile candidatului(ei), se vor arată aceleași date ca pentru persoanele prevăzute la
lit. a)
ATENTIE: Pentru persoanele menționate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menționa și numele purtat anterior.
În încheierea autobiografiei se va menționa : „Îmi asum responsabilitatea asupra exactității datelor furnizate în
prezenta autobiografie și sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile
Regulamentului (UE) 2016/679.”
Data __________ Semnătura ____________
17
Anexa nr. 5
TABEL NOMINAL CU RUDELE ȘI SOȚUL/SOȚIA CANDIDATULUI1
Nr.
crt.
Numele și prenumele
(nume purtat anterior)
Gradul
de
rudenie
Data și locul
nașterii
Prenumele
părinților
Ocupația
/
Profesia/
Funcția
Locul de
muncă
(adresă/telefon
)
Date privind domiciliul
(a se completa corect și complet)
Consimt
la prelucrarea
datelor
cu caracter personal
potrivit prevederile
Regulamentului (UE)
2016/679
0 1 2 3 4 5 6 7 8
_____._______. _______
( zi ) ( luna ) ( an )
______________________
_ ( localitatea )
judet (sector )
tata____________
mama__________
_
Localitate………………….………...….
…
Str……………...………...………nr…
…...
Bl..…......sc…...…..et………ap…..…
Județ(sector)……………………………
*C.N.P
.
_____._______. _______
( zi ) ( luna ) ( an )
______________________
_ ( localitatea )
judet (sector )
tata____________
mama___________
Localitate………………….………...….
…
Str……………...………...………nr…
…...
Bl..…......sc…...…..et………ap…..…
Județ(sector)……………………………
*C.N.P
.
_____._______. _______
( zi ) ( luna ) ( an )
______________________
_ ( localitatea )
judet (sector )
tata____________
mama___________
Localitate………………….………...….
…
Str……………...………...………nr…
…...
Bl..…......sc…...…..et………ap…..…
Județ(sector)……………………………
*C.N.P
.
_____._______. _______ ( zi ) ( luna ) ( an )
______________________
_ ( localitatea )
judet (sector )
tata____________
mama__________
_
Localitate………………….………...….
…
Str……………...………...………nr…
…...
Bl..…......sc…...…..et………ap…..…
Județ(sector)……………………………
*C.N.P
.
Data__________________________ Semnătura_________________ 1În tabel vor fi trecuți, în ordine: candidatul, părinții, frații, surorile, soția/soțul, copii, părinții soțului, frații și surorile soției/soțului.
18
Anexa nr. 6 Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
Domnului inspector şef
Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui
________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de
___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul
________________ cetăţenia ______________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria ____ nr.
____________________, eliberată de _________________, la data de _____________, CNP
___________________, în calitate de candidat la concursul de încadrare directã organizat de
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi în data de 03.11.2018 pentru ocuparea funcției de ofiter I la
Biroul de investigaţii complexe al Serviciului de investigare a criminalitãţii economice, declar pe
propria răspundere că am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare menționate în anunț1 cu care sunt de
acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau
care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
In situaţia în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partide/organizaţii cu caracter politic din
care fac parte.
Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în
care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declarație ori incompatibilităţi
determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat chiar dacă
rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după trecerea
în corpul ofițerilor, sunt de acord cu luarea măsurilor legale conform competențelor.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea
datelor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679, inclusiv în
ceea ce priveşte prelucrarea acestora în vederea obţinerii extrasului de cazier judiciar.
Menţionez cã am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apãrare, ordine publicã şi
siguranţã naţionalã (în caz afirmativ urmeazã sã precizaţi instituţia , unitatea, funcţia şi alte date necesare)
şi mi-au încetat raporturile de serviciu/am fost trecut în rezervã ___________________(se scrie motivul-
la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art._____alin.____din Legea nr.______/_____.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal datele din prezenta declaraţie.
Data _____________ Semnătura _________________
1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului