r o m Â n i a · nesecret nesecret 3/13 confidential! date cu caracter personal prelucrate în...

Nesecret

Nesecret

1/13 CONFIDENTIAL! Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Regulamentului U. E. Nr. 679/2016

APROB

Postarea pe Intrapol, Internet şi la sediul inspectoratului

ŞEF AL INSPECTORATULUI

VIZAT

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

Comisar şef de poliţie

C ă t r e ,

UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.

DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI

INSPECTORATELE JUDEŢENE DE POLIŢIE

UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE

- Toate subunităţile şi serviciile din cadrul I.P.J. Covasna -

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 2735

alin. (1) lit. a), art. 2737

, art. 2738

şi art. 2746

alin. (1), alin.

(2) pct. IV şi alin. (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare şi ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de management

resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne;

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, cu sediul în municipiul Sf. Gheorghe, str. Korosi

Csoma Sandor nr.16, organizează

CONCURS / EXAMEN:

Pentru ocuparea următoarei funcţii:

- şef post I la Postul de poliţie comunal Sânzieni din cadrul Secţiei 2 Poliţie Rurală Tg.

Secuiesc – Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, prevăzut la poziţia nr. 684 din statul de

organizare al inspectoratului;

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

SERVICIUL RESURSE UMANE

Operator date cu caracter personal nr. 6442

NESECRET

Nr.13637 din 28.12.2018 Exemplar unic

Nesecret

Nesecret


În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ,

următoarele CONDIŢII:

Să fie

- agenţi de poliţie, absolvenţi de studii medii cu diplomă de bacalaureat;

- să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

- declaraţi «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

Să aibă

- 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs / examen;

- 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau

faţă de acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;

Concursul / examenul va avea loc în data de 30.01.2019, începând cu orele 1000

, la sediul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, locația urmând a fi stabilită ulterior şi comunicată candidaţilor

în timp util și şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe

subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi declarat admis candidatul care are nota

cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.

Durata de desfăşurare a probei de concurs va fi stabilită de comisia de concurs/examen fără a depăşi

limita maximă de 3 ore.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au obţinut aceeaşi notă este declarat „admis” candidatul care

are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat

„admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs/examen şi se trec în

borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a notei finale acordate, cu semnătura preşedintelui şi

a membrilor comisiei de concurs.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei de concurs,

cu două zecimale, fără rotunjire.

Durata de desfăşurare a probei interviu va fi stabilită de comisia de concurs/examen, fără a depăşi

limita maximă de 3 ore.

Interviul va fi înregistrat audio şi/sau video.

Grila de apreciere a interviului va fi afişată la finalizarea interviului desfăşurat cu ultimul candidat.

Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin afişare la avizierul unităţii şi

prin postare pe pagina de internet a unităţii (http://cv.politiaromana.ro, secţiunea carieră – posturi scoase la

concurs), după finalizarea etapelor de departajare şi de soluţionare a contestaţiilor.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula

contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun

la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna şi se

soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea

termenului de depunere a acestora.

Înscrierile se fac personal, în zilele lucrătoare până la data de 09.01.2019, în intervalul orar 08.00-

13.00, pe bază de raport depus la sediul serviciului resurse umane al Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Covasna, situat în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr.16, judeţul Covasna.

http://cv.politiaromana.ro/

Nesecret

Nesecret


Cu ocazia înscrierii la concurs/examen, candidaţii vor prezenta următoarele documente:

cererea prin care solicită înscrierea şi participarea la concurs/examen, aprobată de

conducerea inspectoratului;

C.V. – ul întocmit conform Anexei nr. 9 a din Dispoziţia directorului general al

Direcţiei Generale Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015 privind procedurile şi formularele utilizate în

activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;

copie ale actului de identitate (B.I./C.I.);

copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele

postului;

adeverinţa care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de către medicul de

unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs/examen;

declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

Candidaţii din alte inspectorate de poliţie judeţene, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie

să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte:

- nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancțiuni disciplinare, nu sunt puşi

la dispoziţie în condiţiile art. 2721

alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725

lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi

completările ulterioare;

- nivelul de acces la informaţii clasificate;

- vechimea în Ministerul Afacerilor Interne;

- vechimea în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs;

- vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

- calificativele obţinute în ultimii doi ani;

- dacă deţin aviz de numire în structurile poliţiei judiciare.

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru

conformitate în prezenţa acestuia, conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă

fotocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi

care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului, se prezintă la dosar copii legalizate ale unor

documente, acestea vor fi acceptate.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.

Tematica, bibliografia şi graficul desfăşurării concursului, întocmite prin grija Comisiei de concurs,

constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de internet şi intrapol, în continuarea

prezentului anunţ.

Evaluarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului

Afacerilor Interne - Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp

util candidaţilor.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna – Serviciul Resurse

Umane, telefon 0267.307400, interior 21113.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN:

Subcomisar de poliţie

_______

Subcomisar de poliţie

______

ÎNTOCMIT

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN:

Comisar de poliţie ________

Nesecret

Nesecret


MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Anexa la nr. __________ din ____________

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA Ex. unic

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUI

organizat pentru ocuparea funcţiei de şef post I SÂNZIENI

Nr.

crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Obs.

1. 28.12.2018 Publicarea anunţului privind organizarea

examenului/concursului.

2. 31.12.2018-

09.01.2019

Înscrierea candidaţilor la examen/concurs. Depunerea de către

candidaţii înscrişi a dosarului de recrutare.

3. 10.01.2019-

18.01.2019

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării

psihologice.

4. Până în data

de 18.01.2019

Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi şi

validarea/invalidarea candidaturilor. Sub rezerva avizului

psihologic

5. 22.01.2019 Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor.

6. 30.01.2019 Susţinerea de către candidaţi a probei interviu şi afişarea

rezultatului.

7. 1 zi lucrătoare Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de

rezultatul probei interviu.

8.

2 zile

lucrătoare de

la termenul de

depunere a

contestaţiilor

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a

eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu,

consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor finale.

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN:

1. Preşedinte: Comisar şef de poliţie _________________

2. Membru: Subcomisar de poliţie _________________

3. Membru: Subcomisar de poliţie __________________

Nesecret

Nesecret


R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

NESECRET

Sf. Gheorghe

Anexa la nr. ________ din __________

Ex. unic

APROB

PREŞEDINTELE COMISIEI Comisar şef de poliţie,

BĂLĂNICĂ GIL

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaţilor înscrişi la concursul organizat

pentru ocuparea funcţiei de şef post I

Capitolul I - Management organizatoric

TEMATICA

Cultura organizaţională, Managerul, Funcţiile managementului, Sisteme de management,

Comunicarea în cadrul organizaţiei; Manageri şi leadership; Evaluarea personalului; Managementul

conflictelor; Specificul comunicării manageriale. Obstacole in comunicarea managerială;

BIBLIOGRAFIE

Managementul organizaţional al poliţiei: fundamente teoretice – Costică Voicu şi Ştefan Prună,

Bucureşti Editura Media Uno 2007

Capitolul II – Principalele prevederi ale convenţiei de aplicare a acordului Schengen

TEMATICA

Planul de acţiune Schengen – revizuit 2006: Cooperare poliţienească, Sistemul informatic

Schengen;

Semnalările din SINS - SIS

BIBLIOGRAFIE

Planul de acţiune Schengen – revizuit 2006, cap.V, IX şi X:

Intrapol/Documente de aderare/Documente de aderare Schengen/Proiectul Strategiei Naţionale

privind Sistemul informatic Schengen;

Ordinul nr. 212 din 12 septembrie 2010 (actualiat) privind procedurile de lucru pentru activităţile

autorităţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente

semnalărilor din Sistemul Informatic Naţional de Semnalări sau Sistemul de Informaţii Schengen

Nesecret

Nesecret


Dispoziţia I.G.P.R. nr. 84067/30.08.2006 privind Îndrumarul pentru bazele de date, aplicaţiile şi

utilitatea lor în munca operativă;

Capitolul III - Investigaţii criminale

TEMATICA

Metodologie de investigare şi cercetare a infracţiunilor comise cu violenţă;

Activităţi specifice de cercetare în cazul infracţiunilor de tâlhărie;

Internarea nevoluntară a persoanelor cu tulburări psihice;

Înregistrarea şi evidenţa cauzelor penale cu AN;

Urmărirea internaţională;

Aplicaţii şi baze de date ale Poliţiei Române, precum şi ale altor instituţii, ce pot fi utilizate în

munca operativă;

BIBLIOGRAFIE

1. Legea nr.302/28.06.2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, modificată

şi completată cu Legea nr.224/01.06.2006 şi OUG nr.103/13.12.2006 privind unele măsuri pentru

facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.

2. Protocol nr. 1343 din 19.06.2006 de colaborare intre Ministerul Administraţiei şi Internelor şi

Ministerul Sănătăţii Publice privind punerea în aplicare a Legii sănătăţii mintale şi a protecţiei

persoanelor cu tulburări psihice nr. 487/2002 cu completările ulterioare, precum şi a prevederilor

art. 105, 113 şi 114 din Codul penal.

3. Ordin MAI 178/13.08.2009-PICCJ 1094/C/04.08.2009 privind înregistrarea şi evidenta cauzelor

penale cu autori neidentificaţi (Dispoziţia IGPR nr. 48/01.09.2009).

4. Legea nr. 487/2002 (modificată) a sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice şi

Ordinul nr. 372 din 10 aprilie 2006 privind Normele de aplicare a Legii sănătăţii mintale şi a

protecţiei persoanelor cu tulburări psihice.

5. O.M.A.I. nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către

Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări, Dispoziţia IGPR nr.

S/53/.2011 din pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române

OMAI S/120/16.06.2011

6. Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare;

7. Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările ulterioare

8. Dispoziţia I.G.P.R. nr. 84067/30.08.2006 privind Îndrumarul pentru bazele de date, aplicaţiile şi

utilitatea lor în munca operativă;

9. Legea 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie.

Capitolul IV - Ordine publică

TEMATICA

Concepţia poliţiei de ordine publică. Organizarea structurilor. Organizarea dispozitivelor de ordine

publică. Intervenţia la evenimente.

Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin SNUAU 112 şi

cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe.

Concepţia de menţinere a ordinii publice prin patrule mixte, poliţie – jandarmi sau poliţie – poliţie

locală.

Asigurarea ordinii publice la adunările publice declarate;

Atribuţiile poliţiei la regimul pazei obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor;

Nesecret

Nesecret


Regimul juridic al contravenţiilor.

Documentarea generală – formă primară a activităţii informative

BIBLIOGRAFIE

OMAI nr. S/ 120 / 2011 şi Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53/09.09.2013 – pentru aprobarea Normelor

metodologice de aplicare la nivelul Politiei Romane a O.M.A.I. 120/16.06.2011, privind organizarea şi

desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul

Român pentru Imigrări;

Dispoziţia Inspectorului General al Poliţiei Române nr. 123/15.11.2012 privind Concepţiei unitare de

organizare, funcţionare si actiune a structurilor politiei de ordine publica ale Politiei Romane;

NORMELE PROPRII pentru punerea în aplicare a Dispozitiei I.G.P.R. nr. 123/15.11.2012 privind

stabilirea „Concepţiei unitare de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale

Politiei Române”

Dispoziţia nr. 207/10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare privind modul de acţiune

al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor semnalate prin Sistemul Naţional

Unic pentru Apeluri de Urgenţă.

Ordinul M.A.I. nr. 60 din 02 martie 2010 privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a

ordinii şi siguranţei publice – (cu toate modificările si completările ulterioare);

Dispoziţia M.A.I. nr. I/1226 din 06.05.2010 pentru aprobarea Metodologiei de punere în aplicare a

Ordinului ministrului administraţiei şi internelor nr. 60 din 02.03.2010 privind organizarea şi

executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice;

Legea nr. 4/2008 – privind prevenirea şi combaterea violenţei cu ocazia competiţiilor şi a jocurilor

sportive

Legea nr. 333/2003, republicată, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor;

H.G. nr. 301/2012, privind normele de aplicare ale Legii nr. 333/2003, cu modificările şi completările

ulterioare;

O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;

Capitolul V - Poliţie rutieră

TEMATICA

Raportarea, inregistrarea si evidenta accidentelor de circulatie rutiera.

Infracţiuni la regimul circulaţiei rutiere

Sancţiuni contravenţionale complementare

BIBLIOGRAFIE

Ordonanţa de urgenţă a guvernului nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, cu

Regulamanentul de aplicare.

Cod Penal

Ordinul M.A.I. nr.18/2016, privind evidenta statistică a accidentelor de circulatie rutiera;

Capitolul VI – Cercetare penală

TEMATICA

Infracţiunea;

Măsurile de siguranţă;

Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecinţele condamnării;

Infracţiuni contra persoanei;

Infracţiuni contra patrimoniului;

Nesecret

Nesecret


Competenţa;

Probele şi mijloacele de probă în procesul penal;

Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale;

Urmărirea penală;

BIBLIOGRAFIE

Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare;

Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările ulterioare;

Capitolul VII – Criminalistic

TEMATICA

Organizarea activităţii de cercetare la faţa locului de către poliţie.

BIBLIOGRAFIE

Ordin comun M.A.I. – P.I.C.C.J. nr. 182/1754C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului;

Capitolul VIII – Management resurse umane

TEMATICA

Fişa postului

Perioada de stagiu/probă şi definitivarea în profesie

Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.

Evaluarea anuală a personalului M.A.I.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul MAI Nr.140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile

M.I.R.A

Capitolul IX - centrul operaţional

TEMATICĂ

Raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ;

Organizarea şi funcţionarea Sistemului naţional unic pentru apeluri de urgenţă;

Activităţi specifice ce sunt desfăşurate cu ocazia aplicării Planului de masuri “NĂVODUL”.

BIBLIOGRAFIE

O.M.A.I. nr. S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes

operativ;

O.U.G. nr. 34/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional Unic pentru Apeluri de

Urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/54/2011 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare „NĂVODUL”

privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea, prinderea şi identificarea

autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea acestora mijloace auto/moto, precum şi a

autorilor de furt de autovehicule.

Nesecret

Nesecret


Capitolul X – structura de securitate

TEMATICĂ

Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România;

BIBLIOGRAFIE

H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în

România;

MEMBRII COMISIEI:

1. Subcomisar de poliţie _______________________

2. Subcomisar de poliţie ________________________

Nesecret

Nesecret


DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a)___________________________________________________________,

fiul(fiica) lui______________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la data

de _____________, în localitatea__________________, judeţul/,sectorul_____________,

cetăţenia_____________ , posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _______ , nr. ____,

eliberată de _____________, la data de ___________ , C.N.P _____________________, cu

domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________ , judeţul/sectorul ____________ , strada

______________, nr. _____, bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a (se

menţionează unitatea de învăţământ/profilul/ specializarea/) ______________________________

_______________________________________________________, forma de învăţământ

_________ , sesiunea _______ , profesie__________ , salariat(ă) la_______________________

_____________, starea civilă ________________, cu serviciul militar ____________, la arma

___________, trecut în rezervă cu gradul _______________ .

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de I.P.J. Covasna, în vederea

încadrării postului vacant de ______________________ la _________________

_________________________________________ din cadrul __________________________.

Am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu

prevederile Regulamentului U. E. Nr. 679/2016 pentru protecţia persoanelor cu privire la

prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările

ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la

susţinerea acestuia la serviciul resurse umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Covasna, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Data______________

Semnătura_______________

TELEFON:

Nesecret

Nesecret


DECLARAŢIE,

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica)

lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ____________,

în localitatea_______________, judeţul/ sectorul _______________, posesor al BI/CI seria _____,

nr. ___________, eliberat de ___________________, la data de __________, în calitate de

candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, în vederea ocupării

funcţiei de şef post I la _________________________________________, cu personal recrutat din

sursă internă, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu

care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege

sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept, nu am

desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege şi nu am fost destituit

dintr-o funcţie publică în ultimii şapte ani.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia

în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de

neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat, chiar dacă rezultatele

obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu

prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului U. E.

Nr. 679/2016 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi

libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________

Semnătura __________

Nesecret

Nesecret


Curriculum vitae Inseraţi fotografia Europass

INFORMAŢII PERSONALE

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă (e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon

Fax (uri)

Fix: Mobil:

(rubrică facultativă)

E-mail (uri)

Naţionalitate

Data naşterii

Sex

(ziua, luna, anul)

Locul de muncă vizat/ Domeniul ocupaţional

EXPERIENŢA PROFESIONALĂ

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separate fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recent dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

EDUCAŢIE ŞI FORMARE

Perioada Menţionaţi separate fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea /diploma obtinută

Domenii principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivel de clasificare naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nesecret

Nesecret


Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competente şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Competenţe şi aptitudini artistice Alte competenţe şi aptitudini

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite

Permis (e) de conducere

Informaţii suplimentare

Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe enumeraţi alte documente anexate CV-ului, dacă este cazul

r o m Â n i a · nesecret nesecret 3/13 confidential! date cu caracter personal prelucrate în...

Documents