a p r o b: intrapol · 2018. 2. 8. · confidential. date cu caracter personal prelucrate in...

CONFIDENTIAL. DATE CU CARACTER PERSONAL PRELUCRATE IN CONFORMITATE CU PREVEDERILE LEGII NR.677/2001

Bulevardul A.I. Cuza, nr. 40, Reşiţa, Judeţul Caraş-Severin, cod 320118, Tel: 0255/502288, 0255/502112 www.politiacaras.ro

ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CARAŞ-SEVERIN

SERVICIUL RESURSE UMANE

Operator date cu caracter personal nr. 5881

NESECRET Reşiţa Exemplar unic Nr. 17750 Din 08.02.2018

A P R O B: Conţinutul şi afişare pe INTERNET și

INTRAPOL ŞEFUL INSPECTORATULUI Comisar-şef de poliţie AVRAM VIOREL

APROB: Conţinutul anunţului Președintele comisiei Comisar-şef de poliţie,

OLARIU ION

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 2735, alin. 1, lit. a din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile M.A.I, Dispoziţia M.A.I. - D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Caraș-Severin, cu sediul în Municipiul Reșița, Bulevardul A.I. Cuza, nr. 40, organizează

CONCURS / EXAMEN

Pentru ocuparea postului vacant de şef birou I la Biroul supravegheri judiciare din cadrul Serviciului de investigații criminale, poziția 158/a din statul de organizare al inspectoratului, prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, cu recrutare de personal (ofițeri de poliţie) din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să

îndeplinească, cumulativ, A. condiţiile stabilite de art. 27^46 alin. 1, pct. IV din Legea nr. 360/2002:

să fie declaraţi “apt medical”şi „apt” la evaluarea psihologică, organizată în acest scop; să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală; să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu; să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

B. condițiile stabilite în fișa postului nr. 172720 din 07.02.2018 să deţină minim gradul profesional de subinspector de poliţie; să dețină sau să poată obține aviz de organ de cercetare penală al poliţiei

judiciare; să dețină sau să poată obține autorizație de acces la informații clasificate

minim nivel ”SECRET”; să fie absolvenţi de:



pregătire de bază: - pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem

„Bologna”: studii universitare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă. - pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem „Bologna” : studii superioare de

licenţă, ciclul I de studii universitare.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, la Serviciul Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraș-Severin în data de 06.03.2018, începând cu ora 11,00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 din Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 şi care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minimum nota 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la secretariatul Serviciului resurse umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Caraș-Severin şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Înscrierile se fac la Serviciul resurse umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraș-Severin până la data de 14.02.2018, pe bază de dosar de recrutare ce conține următoarele documente :

- cerere de înscriere (adresată şefului inspectoratului, conform modelului anexat) ; - CV ( întocmit conform anexei nr. 10 din Dispoziţia directorului general al Direcţiei

Generale Resurse Umane din M.A.I., nr. II/1620/15.09.2015, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., conform modelului anexat) ;

- actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului ;

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu menţiunea „apt funcții de conducere”;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (conform modelului anexat);

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând ca fotocopiile acestora să fie certificate pentru conformitate și semnate de persoana desemnată și de candidat. Originalele documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor. Precizăm faptul că nu se acceptă copierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a şefului

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraș-Severin, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetați disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt



puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 2721 alin.2 și art. 2725 lit. a și b din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare, gradul profesional deţinut, calificativele obţinute în ultimii 2 ani de activitate, vechimea totală în M.A.I. şi vechimea în specialitatea postului scos la examen/concurs, nivelul de acces la informații clasificate precum și dacă este numit în structurile poliţiei judiciare.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.

Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului Administraţiei şi Internelor din Bucureşti, strada Maria Ghiculeasa nr. 47, Sector 2, la o dată ce se va fi comunicată ulterior. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs sunt anexate prezentului anunţ.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul resurse umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraș-Severin, telefon 0255 502120.

Avizat membrii comisiei:

Comisar șef LĂZĂRESCU CIPRIAN -CONSTANTIN

Șef serviciu la Serviciu investigații criminale __________________

Comisar șef SAVA NICOLAIE Împuternicit șef poliție la Poliția Municipiului Reșița __________________

Secretar: Subcomisar BEȚA ADRIANA Ofițer specialist I la Serviciul resurse

umane __________________







NESECRET Reşiţa Exemplar unic Anexa nr. 1 la anunțul de concurs Nr. ______________ Din ______________

APROB:

Președintele comisiei

Comisar-şef de poliţie,

OLARIU ION

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

pentru concursul/examenul organizat în vederea ocupării funcţiei de şef birou I la Biroul Supravegheri Judiciare, din cadrul Serviciului de Investigații Criminale - Inspectoratul de

Poliţie Judeţean Caras Severin

CAPITOLUL I

TEMATICA - Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române - Etica şi deontologia poliţistului - Planificarea managerială - Organizarea managerială - Conducerea subordonaţilor - Managementul luării deciziei - Comunicarea în activitatea managerială - Planificarea și evaluarea activităților structurilor de poliție - Organizarea şi executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne

BIBLIOGRAFIE:

- Legea nr. 218/2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române - HG nr.991/2005, privind aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului - Ordinul MAI nr. 138/2016, privind organizarea şi executarea controalelor în Ministerul

Afacerilor Interne - Dispoziţia I.G.P.R. nr.33/01.07.2010, modif. prin care a fost aprobată Metodologia privind

planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie. - Managementul organizaţional al Poliţiei / Fundamente teoretice, autori Costică Voicu şi

Ştefan Prună, Colecţia Management şi Ştiinţe Comportamentale, Editura MEDIAUNO -2007, Bucureşti

CAPITOLUL II

TEMATICA - Organizarea şi funcţionarea poliției judiciare - Activităţi specifice de cercetare în cazul infracţiunilor aflate în competența structurilor de

Investigații Criminale - Canale de cooperare poliţienească internaţionale - Comisia rogatorie internaţională - Modul de acţiune al poliției în cazurile copiilor dispăruţi



- Atribuţiile Poliției Române privind declanşarea şi funcţionarea mecanismului naţional „ALERTĂ RĂPIRE COPIL”

- Punerea în executare a MAP/MEPI şi procedura dării în urmărire - Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea

persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu

- Regimul juridic al contravenţiilor

BIBLIOGRAFIE: - Codul penal - Codul de procedură penală - Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliției judiciare - Dispoziţia inspectorului general al Poliţiei Române nr. 23 din 04.03.2015 privind

specializarea poliţiştilor din Poliţia Română

- O.U.G. nr. 103/13.12.2006 privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale, aprobată de legea 104/2007, cu modificările şi completările aduse de Legea nr 201 din 22 octombrie 2010- Cap 111. ort. 7- 12. Cap. IV. art. 13- 16. Cap. VI, secţiunea 1, art. 22 – 23^12

- Legea nr.302/28.06.2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, modificată şi completată cu Legea nr.224/01.06.2006 şi OUG nr.103/13.12.2006 privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale

- Dispoziţia IGPR nr. 44/2005 pentru aprobarea ,,Manualului de bune practici privind modul

de acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispăruţi”

- Protocolul de cooperare numărul 125/05.06 2012 şi 1224/C/08.06.2012 privind declanşarea şi funcţionarea mecanismului naţional „ALERTA RĂPIRE COPIL" încheiat între Ministerul Afacerilor Interne si Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie și Justiţie

- Dispoziţia Inspectorului General al Politiei Romane nr. 9 din 10.02.2014 privind supravegherea persoanelor fata de care a fost dispusa măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauțiune sau arestului la domiciliu

- O.G nr.2/2001 modif., privind regimul juridic al contravenţiilor

CAPITOLUL III

TEMATICA - Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale - Probele şi mijloacele de probă - Competenţa organelor judiciare - Probe şi mijloace de probă - Percheziţia - Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului - Măsurile preventive - Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală - Urmărirea penală - Procedura cercetării la faţa locului - Coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror - Rezoluţionarea sesizărilor penale, termenele de înregistrare şi repartizarea acestora - Trecerea dosarelor penale în evidenţele dosarelor cu autori neidentificaţi - Raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ.

BIBLIOGRAFIE:



- Codul Penal, modif. - Codul de Procedură Penală, modif. - Ordinul Comun nr.182-174/C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului; - Ordinul comun al M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr.56/10.04.2014 – 12/C/2014 pentru aprobarea

Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror

- Ordinul M.A.I. nr. S/61/03.03.2010 modif., privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ

- DIGPR nr. 76/2014, privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului

CAPITOLUL IV TEMATICA

- Documentarea generală - Supravegherea informativă - Gestionarea surselor umane de informaţii - Culegerea, stocarea şi valorificarea informaţiilor - Managementul activităţii informative - Documentarea activităţii infracţionale a grupurilor infracţionale organizate, precum şi a

celor nestructurate

BIBLIOGRAFIE: - Ordinul M.A.I. nr.S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii

informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră şi Oficiu Român pentru Imigrări - Dispoziţia Inspectorului general al Poliției Române nr. S/53/09.09.2013, pentru

aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a Ordinului M.A.I. nr. S/120/16.06.2011

CAPITOLUL V TEMATICA - Măsurile care se aplică în cazul unui rezultat pozitiv în SINS/SIS la semnalări privind

persoane căutate în vederea predării în baza unui mandat european de arestare sau în vederea extrădării

- Măsurile care se aplică în cazul unui rezultat pozitiv în SINS/SIS la o semnalare privind persoane şi bunuri, în scopul realizării unor controale discrete;

- Măsurile care se aplică în cazul unui rezultat pozitiv în SINS/SIS la o semnalare privind bunuri căutate pentru a fi confiscate sau folosite ca probe în cursul procedurilor penale.

BIBLIOGRAFIE:

- Ordinul M.A.I. nr. 212/2010 privind semnalările de interes Schengen modificat prin O.M.A.I. 37/2012

CAPITOLUL VI

TEMATICA

- Clasificarea informaţiilor; - Reguli la redactarea documentelor ce conţin informaţii clasificate; - Reguli la multiplicarea documentelor ce conţin informaţii clasificate;



- Activitatea de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I.

BIBLIOGRAFIE:

- H.G. nr.585/2002 modif., privind standarde naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate

- O.G. nr. 27/2002, privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor - Ordinul ministrului afacerilor interne nr.190/22.04.2004 privind organizarea şi

desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I., cu completările ulterioare

CAPITOLUL VII TEMATICA

- Fişa postului-procedura analizei postului; - Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.; - Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului; - Evaluarea personalului M.A.I.; - Programul de lucru al poliţiştilor, formele de organizare a acestuia şi acordarea

repausului săptămânal; - Răspunderea disciplinară a poliţiştilor.

BIBLIOGRAFIE:

- Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare - Hotărârea nr.725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea

nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor

- Ordinul M.A.I. nr.577/2008, privind programul de lucru al poliţiştilor, formele de organizare a acestuia şi acordarea repausului săptămânal

- Ordinul M.A.I. nr.140/02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne Notă: se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării

examenului/concursului. Avizat membrii comisiei:

Comisar șef LĂZĂRESCU CIPRIAN CONSTANTIN

Șef serviciu la Serviciu investigații criminale

__________

Comisar șef SAVA NICOLAIE Împuternicit șef poliție la Poliția Municipiului Reșița __________

Secretar: Subcomisar BEȚA ADRIANA Ofițer specialist I la Serviciul

resurse umane __________







NESECRET Reşiţa Exemplar unic Anexa nr. 2 la anunțul de concurs Nr. ______________ Din ______________

APROB: Președintele comisiei Comisar-şef de poliţie,

OLARIU ION

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUI organizat pentru ocuparea postului vacant de șef birou I la Biroul de investigații criminale

din cadrul Poliției Municipiului Reșița

Nr. crt.

Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii

1. 08.02.2018 Publicarea anunţului privind organizarea concursului.

2. 08.02.2018- 14.02.2018

Înscrierea candidaţilor la examen/concurs prin depunerea dosarului de recrutare în regim complet.

3. 15.02.2018-26.02.2018

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi comunicate ulterior candidaţilor.

4. 27.02.2018 Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor.

5. 27.02.2018

Afişarea listei candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs.

6. 28.02.2018 Depunerea eventualelor contestații privind invalidarea candidaturilor

7. 28.02.2018 Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor

8. 06.03.2018 ora 11,00

Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte profesionale şi afişarea rezultatului probei interviu pe subiecte profesionale.

9. 07.03.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale.

10. 07.03.2018- 08.03.2018

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii.

11. 08.03.2018

Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale examenului/concursului.

Avizat membrii comisiei: Comisar șef LĂZĂRESCU CIPRIAN -

CONSTANTIN Șef serviciu la Serviciu investigații criminale _____________

Comisar șef SAVA NICOLAIE Împuternicit șef poliție la Poliția Municipiului Reșița _____________

Secretar: Subcomisar BEȚA ADRIANA Ofițer specialist I la Serviciul resurse

umane _____________



ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CARAŞ-SEVERIN

NESECRET Reşiţa Exemplar unic

A P R O B: ŞEFUL INSPECTORATULUI Comisar-şef de poliţie AVRAM VIOREL

R A P O R T din data de_____________

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt încadrat la _________________________, din data de ________________, iar în prezent îmi

desfăşor activitatea în funcţia de_____________________________la ______________________________________.

Sunt absolvent al (a)______________________________________________, sesiunea ____________________ ,

specializarea ____________________________

Vă rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura în data de _______________

în vederea ocupării funcţiei de ___________________________________________________________________________,

din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraș-Severin.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în

anunţ pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală şi

nu sunt pus la dispoziţie / suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. (2) şi (3) din Legea

360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din

cauzele menţionate are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Semnătura ________________ Telefon mobil: __________________



MODEL CURRICULUM VITAE

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: mobil mobil

Fax

E-mail

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Perioada





Perioada





Educaţie şi formare



Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de

formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe

profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului

de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Perioada





de formare


Perioada





de formare


Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie Discurs oral Exprimare

scrisă

Limba

Limba

Limba



Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice


Competenţe şi aptitudini tehnice


Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice


Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu



D E C L A R A Ţ I E

Subsemnatul (a) ___________________________________________________________________, fiul (fiica) lui

__________________________ şi al (a) ________________________________, născut/ă la data de ___________________,

în localitatea ________________________________, judeţul _____________________________ , posesor (posesoare)

al (a) B.I./C.I. seria ________, nr.___________________, eliberat (ă) de _____________________________________,

la data de _________________________, în calitate de candidat/ă pentru ocuparea funcţiei de

_____________________________ la ______________________________________________________________________________,

din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraș-Severin, declar pe propria răspundere că

am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le

îndeplinesc în mod cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept. Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit(ă) în funcţie, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numire, urmează să fiu eliberat/ă din funcţie.

De asemenea declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, fapt pentru care sunt de acord ca datele referitoare la persoana mea şi a rudelor care trebuiesc menţionate în tabelul de rude şi autobiografie, respectiv: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, poreclă, domiciliu/reşedinţă, sexul, data şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, C.N.P., seria şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Caraș-Severin, pentru a fi prelucrate, în vederea participării la concurs.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie. Data ______________ Semnătura _________________

a p r o b: intrapol · 2018. 2. 8. · confidential. date cu caracter personal prelucrate in...

Documents