NESECRET

1

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI

ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

DÂMBOVIŢA

SERVICIUL RESURSE UMANE

NESECRET

Târgovişte

Nr. 215536 din 20.06.2019

Exemplarul ___

APROB POSTAREA

PE INTRAPOL, INTRANET ŞI

INTERNET

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 2735 alin (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul

poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind unele

activităţi de management resurse umane în unitatile de politie ale M.A.I., Inspectoratul de Poliţie

Judeţean Dambovita, cu sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează:

CONCURS / EXAMEN:

pentru ocuparea funcţiei de şef Birou Investigații Criminale la Poliția Municipiului Moreni, poziția 491

din Statul de organizare a I.P.J. Damboviţa. Funcţia este prevăzută cu gradul profesional de inspector

principal de poliţie, iar recrutarea se realizează cu personal din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ

următoarele condiţii:

să fie ofiţeri de poliţie, cu gradul profesional de minim inspector principal de poliţie, cu următoarea

pregătire de bază:

- studii superioare cu diplomă de licenţă, echivalentă în domeniul științelor juridice sau

studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare (sistem Bologna) în domeniul

fundamental „Ştiinţe sociale”, ramura de ştiinţă „Ştiinţe juridice” și „Ştiinţe militare,

informaţii şi ordine publică”.

pregătirea de specialitate: studii de master, ciclul II de studii universitare/studii

superioare de lungă durată absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip

Bologna, cursuri de masterat sau cursuri postuniversitare în domeniul de studii: drept,

ştiinţe administrative, ştiinţe ale comunicării, sociologie, relaţii internaţionale şi studii

europene, ştiinţe politice, ştiinţe militare, informaţii şi securitate naţională, ordine

publică şi siguranţă naţională, management, psihologie.

să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:

să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;

să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate, nivel «secret de serviciu» şi aviz de

poliţie judiciară;

să fie declaraţi «apt medical» şi « apt » la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

NESECRET

2

să aibă vechime în muncă/ din care în Ministerul Afacerilor Interne – minim 7 ani; vechime în

specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei - 2 ani;

să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta

să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;

să fi obţinut calificativul de cel puţin « bine » la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, la secretariatul Serviciului

Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmbovița, cu

sediul în municipiul Tîrgoviște, b-dul Regele Carol I, nr. 64, la data de 30.07.2019, ora 1000, iar

probă de selecţie constă într-un interviu structurat pe subiecte profesionale care se înregistrează

audio şi/sau video, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 din Ordinul M.A.I. nr.

140/2016 şi care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi declarat admis candidatul care are nota cea mai

mare şi a obţinut minim nota 7,00.

Candidaţii sunt declaraţi „Admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul pe

subiecte profesionale, în limita numărului posturilor pentru care au candidat.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi

obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea

postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs,

este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la

concurs.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula

contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii cu privire la

rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la secretariatul Serviciului Resurse

Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita şi se soluţionează de către comisia de soluţionare

a contestaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Înscrierile se fac, în zile lucrătoare, la Inspectoratului de Poliție Județean Dambovita – Serviciul

Resurse Umane, din municipiul Tîrgoviște, b-dul Regele Carol I, nr. 64, pe bază de raport, şi dosar de

recrutare în volum complet, depus până la data de 04.07.2019, orele 14:00.

În vederea participării la concurs, candidaţii, vor depune următoarele documente:

a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din Dispoziţia

directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015;

b) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului

(diplomele vor fi însoţite şi de foile matricole anexe sau suplimentelor acestora);

c) copii ale actului de identitate;

d) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de

unitate;

f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

g) dosar plic

h) Candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita vor depune şi

adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află

sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, nu au fost

declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010,

data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la

ultimele două evaluări anuale de serviciu.

NESECRET

3

Candidații vor prezenta documentele mai sus menționate, în original, urmând ca unitatea cu

sarcini de recrutare să efectueze copii ale acestora, se certifică pentru conformitate şi se semnează de

persoana desemnată şi de candidat.

Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor.

Documentele mai sus menționate pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care activităţile de

copiere nu se mai realizează.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ

şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele referitoare la

cererea de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de

recrutare

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului

Afacerilor Interne din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp

util candidaţilor.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Damboviţa la tel. telefon 0245/207200 interior 20112.

Intocmit

Secretarul comisiei

Comisar șef de politie

PĂUN LAURENȚIU ION

NESECRET

4

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nesecret

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Anexă la anunţul nr_____ din _______ DÂMBOVIŢA

Operator date cu caracter personal

APROB PREŞEDINTELE COMISIEI

Comisar șef de poliție

___________________

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA

pentru concursul/examenul organizat în vederea ocupării funcţiei de şef birou la Biroul Supravegheri Judiciare, din cadrul Serviciului de Investigaţii Criminale -

Inspectoratul de Poliție Județean Dâmbovița

CAPITOLUL I

TEMATICA:

- Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române;

- Etica şi deontologia poliţistului;

- Planificarea managerială;

- Organizarea managerială;

- Conducerea subordonaţilor;

- Managementul luării deciziei;

- Comunicarea în activitatea managerială;

- Planificarea şi evaluarea activităţilor structurilor de poliţie;

- Organizarea şi executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne;

BIBLIOGRAFIE:

- Legea nr. 218/2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române;

- H.G. nr. 991/2005, privind aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului;

- Ordinul M.A.I. nr. 138/2016, privind organizarea şi executarea controalelor în Ministerul Afacerilor

Interne;

- Dispoziţia I.G.P.R. nr. 85/27.07.2018,prin care a fost aprobată Metodologia privind planificarea şi

evaluarea activităţii structurilor de poliţie;

- Managementul organizaţional al Poliţiei / Fundamente teoretice, autori Costică Voicu şi Ştefan Prună,

Colecţia Management şi Ştiinţe Comportamentale, Editura Mediauno -2007, Bucureşti;

CAPITOLUL II

TEMATICA:

- Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;

- Activitatea specifica pe linia liberatilor din Penitenciar si a condamnaților;

- Canale de cooperare poliţienească internaţionale;

NESECRET

5

- Ordinul european de anchetă;

- Modul de acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispăruţi;

- Atribuţiile Poliţiei Române privind declanşarea şi funcţionarea mecanismului naţional „ALERTĂ RĂPIRE

COPIL ";

- Punerea în executare a M.A.P./M.E.P.I. şi procedura dării în urmărire;

- Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţă de

care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu;

- Activitatea specifică pe linia gestionării ordinelor de protecție;

BIBLIOGRAFIE:

- Codul penal;

- Codul de procedură penală;

- Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;

- Dispoziţia I.G.P.R./Directia de Investigati Criminale nr. 231.994/27.10.2014; - O.U.G. nr. 103/13.12.2006 privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale,

aprobată de legea 104/2007, cu modificările şi completările aduse de Legea nr 201 din 22 octombrie 2010-

Cap 111. ort. 7- 12. Cap. IV. art. 13- 16. Cap. VI, secţiunea 1, art. 22 - 23A12;

- Legea nr. 302/28.06.2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, modificată şi

completată cu Legea nr. 224/01.06.2006 şi OUG nr.103/13.12.2006 privind unele măsuri pentru facilitarea

cooperării poliţieneşti internaţionale, respectiv cu Legea nr. 236/5.12.2017, publicată în Monitorul

Oficial nr. 993/14.12.2017;

- Dispoziţia IGPR nr. 44/2007 pentru aprobarea „Manualului de bune practici privind modul de acţiune al

poliţiei în cazurile copiilor dispăruţi";

- Protocolul de cooperare numărul 125/05.06 2012 şi 1224/C/08.06.2012 privind declanşarea şi funcţionarea

mecanismului naţional „ALERTA RĂPIRE COPIL" încheiat între Ministerul Afacerilor Interne si

Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie;

- Dispoziţia Inspectorului General al Politiei Romane nr. 9/10.02.2014 privind supravegherea persoanelor

fata de care a fost dispusa măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la

domiciliu;

- Dispoziţia I.G.P.R. nr. 434.952/16.04.2015;

CAPITOLUL III

TEMATICA:

- Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale;

- Probele şi mijloacele de probă;

- Competenţa organelor judiciare;

- Probe şi mijloace de probă;

- Percheziţia;

- Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului;

- Măsurile preventive;

- Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală;

- Urmărirea penală;

- Procedura cercetării la faţa locului;

- Coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;

- Rezoluţionarea sesizărilor penale, termenele de înregistrare şi repartizarea acestora;

- Trecerea dosarelor penale în evidenţele dosarelor cu autori neidentificaţi;

- Raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ;

BIBLIOGRAFIE:

NESECRET

6

- Codul Penal, modif.;

- Codul de Procedură Penală, modif.;

- Ordinul Comun nr.182-174/C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului;

- Ordinul comun al M.A.I.-P.Î.C.C.J. nr. 56/10.04.2014-12/C/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice

privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a

activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;

- Ordinul M.A.I. nr. S/61/03.03.2010 modif., privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a

aspectelor de interes operativ;

- DIGPR nr. 76/2014, privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului;

CAPITOLUL IV

TEMATICA:

- Documentarea generală;

- Supravegherea informativă;

- Gestionarea surselor umane de informaţii;

- Culegerea, stocarea şi valorificarea informaţiilor;

- Managementul activităţii informative;

- Documentarea activităţii infracţionale a grupurilor infracţionale organizate, precum şi a celor nestructurate;

BIBLIOGRAFIE:

- Ordinul M.A.I. nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către

Poliţia Română, Poliţia de Frontieră şi Oficiu Român pentru Imigrări;

- Dispoziţia Inspectorului General al Poliţiei Române nr. S/53/09.09.2013, pentru aprobarea Normelor

metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a Ord. MAI nr. S/120/2011;

CAPITOLUL V

TEMATICA:

- Măsurile care se aplică în cazul unui rezultat pozitiv în SINS/SIS la semnalări privind persoane căutate în

vederea predării în baza unui mandat european de arestare sau în vederea extrădării;

- Măsurile care se aplică în cazul unui rezultat pozitiv în SINS/SIS la o semnalare privind persoane şi bunuri, în

scopul realizării unor controale discrete;

- Măsurile care se aplică în cazul unui rezultat pozitiv în SINS/SIS la o semnalare privind bunuri căutate pentru a

fi confiscate sau folosite ca probe în cursul procedurilor penale;

BIBLIOGRAFIE:

- Ordinul M.A.I. nr. 212/2010 privind semnalările de interes Schengen modificat prin

O.M.A.I. 37/2012;

CAPITOLUL VI

TEMATICA:

- Clasificarea informaţiilor;

- Reguli la redactarea documentelor ce conţin informaţii clasificate;

- Reguli la multiplicarea documentelor ce conţin informaţii clasificate;

- Activitatea de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în

audienţă în structurile M.A.I.;

BIBLIOGRAFIE:

NESECRET

7

- H.G. nr. 585/2002 modif.,privind standarde naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate;

- O.G. nr. 27/2002, privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor;

- Ordinul ministrului afacerilor interne nr.190/22.04.2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de

primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în

structurile M.A.I., cu completările ulterioare;

CAPITOLUL VII

TEMATICA:

- Fişa postului-procedura analizei postului;

- Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.;

- Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului;

- Evaluarea personalului M.A.I.;

- Programul de lucru al poliţiştilor, formele de organizare a acestuia şi acordarea repausului săptămânal;

- Răspunderea disciplinară a poliţiştilor.

BIBLIOGRAFIE:

- Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului,cu modificările şi completările ulterioare;

- Hotărârea nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind

Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor;

- Ordinul M.A.I. nr. 577/2008, privind programul de lucru al poliţiştilor, formele de organizare a acestuia şi

acordarea repausului săptămânal;

- Ordinul M.A.I. nr. 140/02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie

ale Ministerului Afacerilor Interne.

Notă: se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării examenului/concursului.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN:

1. Comisar șef de poliție_____________________________ 2. Comisar de poliție ____________________________

NESECRET

8

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE DAMBOVITA

________________________________________

(serviciul/subunitatea)

________________________________________

(grad, nume, prenume)

APROB

PRESEDINTELE COMISIEI

R A P O R T

din __________2019

Sunt absolvent al ________________________________________________________________________________________şi al

______________________________________________________________.

După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean _________________________ unde mi-am

desfăşurat activitatea la ________________________________________________________________________.

De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de

_____________________________________ la Serviciul/ Biroul/Secţia_________________________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de 30.07.2019 în vederea ocupării

funcţiei de Şef Birou Investigații Criminale la Poliția Municipiului Moreni din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dambovita.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod

cumulativ.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Regulamentului U.E 2016/679 pentru protecţia persoanelor

cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date. Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume,

numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri

politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din

permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la

sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dambovita,

pentru a fi prelucrate, urmare a înscrierii mele la concursul privind ocuparea postului vacant de șef birou Investigații Criminale la Poliția

Municipiului Moreni.

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de concurs, să mă prezint în

maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dambovita, unde m-am înscris,

pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.

Anexez alăturat:

a) curriculum vitae;

b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile

diplomelor şi copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor acestora); se va menţiona pentru fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi

data eliberării.

c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate;

d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

e) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni

disciplinare, nu sunt pus la dispoziție în condițiile art. 27^21 alin. 2 sau suspendat din funcție în condițiile art. 27^25 lit. a și b din Legea

nr. 360/2002 privind Statutul Polițistului, cu modificările și completările ulterioare sau, după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu

modificările și completările ulterioare – numai pentru candidații care nu sunt încadrați la Inspectoratul de Poliție Județean Dambovita.

Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura ________________

Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată,

aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o

cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.

NESECRET

Ex. nr. 1

Nr. ex. redactate: 1

NESECRET

9

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Mobil: (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi instrucţiunile)

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

NESECRET

10

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

NESECRET

11

DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul

(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______

eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de candidat la concursul

organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean DÂMBOVIȚA pentru ocuparea funcţiei de

____________________________________________________, declar pe propria răspundere că am luat

la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau

care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în

care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de

neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele

obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din

funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________

Semnătura____________________________

NESECRET

12

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA

COMISIA DE CONCURS

Anexă la

anunţul de concurs

Nr. 215536/20.06.2019

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

CALENDARUL

desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de șef Birou Investigații Criminale la Poliția Municipiului Moreni din cadrul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa

Nr.

Crt. Activitatea

Răspunde/

Efectuează Termen

1 Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea

componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii

Şeful inspectoratului/

SRU 14.06.2019

2

Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de

organizare a concursului si stabilirea tematicii şi bibliografiei de

concurs

Preşedintele comisiei 20.06.2019

3

Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea concursului

pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului la sediul

unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet

Secretarul comisiei 21.06.2019

4 Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi

organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a observatorilor. Secretarul comisie 28.06.2019

5

Primirea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în volum

complet de către candidaţi;

Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii condiţiilor

de participare la concurs.

Secretarul comisiei Până la 04.07.2019, ora 14.00

6 Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii psihologice Secretarul comisiei În perioada 05-18.07.2019

7

Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de

participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la concurs,

comunicarea motivată a respingerii participării la concurs de către

candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare.

Comisia de concurs 22.07.2019

8

Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu si elaborarea

planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de interpretare și

notare

Comisia de concurs Cu cel puţin 24 de ore înainte

de data susţinerii probei

9 Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte profesionale Comisia de concurs 30.07.2019, ora 10.00

10 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 30.07.2019

11 Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de soluţionare

a contestaţiilor Secretarul comisiei Pana la data de 31.07.2019

12 Soluţionarea contestaţiilor

Comisia de

soluţionare a

contestaţiilor

01-02.08.2019

13 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisiei 02.08.2019