r o m Â n i a - inspectoratul de poliţie judeţean ... · web viewl) au avut calitatea de...

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI

ROMÂNEINSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

CĂLĂRAŞI

Operator date cu caracter personal 662

NESECRETCălăraşi

Nr. 707 din 18.10.2016

Exemplarul ___ din 2

APROB POSTAREA PE INTERNET

ŞEF INSPECTORATComisar-şef de poliţie

MARIAN IORGA

A P R O BPREŞEDINTELE COMISIEI DE

CONCURS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) şi alin. (5) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne şi a Notei-Raport nr. 292020/S2/2016 aprobată de conducerea M.A.I.;

Inspectoratul Judeţean de Poliţie Călăraşi, cu sediul în municipiul Călăraşi, Bulevardul Republicii nr. 44, organizează,

C O N C U R S :

Secţiunea I – Posturile scoase la concursPentru ocuparea unui post vacant de ofiţer specialist II( electronist)-Sisteme de securitate-Serviciul

Ordine Publică, prevăzut în statul de organizare al unităţii la poziţia 102, prin încadrare directă ca poliţist, respectiv trecerea agenţilor de poliţie în corpul ofiţerilor.

Secţiunea a – II - a – Condiţii de participarePot participa la concurs/examen, persoanele care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română, scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic;

Pagina 1 din 23

NESECRET Mun. Călăraşi, B-dul Republicii nr.44, județul Călărași

Tel./Fax: 0242/306112, Tel.:0242/306111, e-mail: [email protected]

mailto:[email protected]

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; f) îndeplinesc condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului: -Pregătire de bază:Pentru cei care au absolvit studii superioare anterior aplicării sistemului Bologna - Studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în profilele electric(toate specializările) sau în domeniile inginerie electric sau inginerie electronică”.Pentru cei care au absolvit studii superioare în sistem Bologna:- Studii universitare de licenţă ciclul I de studii universitare(în sistem Bologna) în domeniile de licenţă inginerie electrică sau inginerie electronică, telecomunicaţii şi tehnologii informaţionale.- să deţină permis de conducere categoria „B”;

- să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate; - să obţină aviz de organ de cercetare al poliţiei judiciare; g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist; h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea; i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni; j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; l) au avut calitatea de poliţist şi au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 lit. b), d) – f) şi j) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare (la pierderea capacităţii de muncă în condiţiile legii, la cerere, prin demisie, la numirea într-o altă funcţie publică, la reorganizarea unităţii); m) să fie confirmate în arme şi specialităţi militare corespunzătoare funcţiilor pentru care se organizează examen; n) să fie apte din punct de vedere medical, fizic şi psihic; aptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne/comisiile şi subcomisiile de concurs, ca urmare a examinării medicale, existenţei semnelor/tatuajelor neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, verificării aptitudinilor fizice şi, respectiv, evaluării psihologice, potrivit baremelor şi/sau criteriilor aplicabile; o) să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate; p) să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; r) nu au desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; s) îndeplinesc condiţiile specifice pentru ocuparea prin concurs a funcţiei publice cu statut special.

t) să aibă înălţimea de minimum 1,70 m bărbaţii şi 1,65 m femeile. (2) Candidaţii care au fost declaraţi "admis" la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute a fi încadrate cu poliţişti prin încadrare directă, respectiv prin trecerea agenţilor de poliţie în corpul ofiţerilor nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.

a) au semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; b) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs;

Agentul de poliţie care a absolvit studii superioare poate participa la concurs, dacă îndeplineşte cumulativ, studiile corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează şi următoarele condiţii:

a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;b) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

Pagina 2 din 23




c) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;d) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunţ.

Secţiunea a-III-a – Reguli privind înscrierea la concurs:

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei nr. 2, şi a documentelor, în volum complet, specificate în anunţ, ce vor fi depuse până la data de 23.10.2016 –orele 12:00, la sediul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Călăraşi, între orele 09,00-11,00, respectiv 13,00-15,00.

Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde îşi are domiciliul candidatul şi doar la sediul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Călăraşi.

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, inclusiv poştă militară, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal , documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează neregulamentar.

Dosarul de recrutare va fi depus, în volum complet, la structura de resurse umane a unităţii în a cărei stat de organizare se regăseşte postul şi va cuprinde următoarele documente:

cererea de înscriere (Anexa nr. 2 ) şi CV; documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de

licenţă şi suplimentul), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.

(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ. ); (Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice) actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru

conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia; carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care să

ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

Pagina 3 din 23




autobiografia (Anexa nr. 5) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa nr. 6), redactate olograf;

o fotografie color 9 x 12 cm; declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 4); un dosar plic.Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa

candidatului.

Dosarul de recrutare în vederea participării agenţilor de poliţie la concurs va conţine următoarele documente:

cererea de înscriere (Anexa 2) şi CV; documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de

licenţă şi suplimentul), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.

(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ. ); (Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice) actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru

conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia; carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care să

ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare(Anexa nr. 4);

adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat din care să reiasă menţiunile precizate la art. 2745 lit. b), c) şi d) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

un dosar plic.Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa

candidatului.

Pagina 4 din 23




Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.

Atenţie! Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea de înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, autobiografia şi tabelul de rude, deja completate, conform modelelor anexate la prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea nejustificată a punctului de înscriere.

Atenţie! După încheierea perioadei de înscriere, respectiv după data de 23.10.2016, nu se vor mai efectua înscrieri.

Secţiunea a-IV-a – Reguli privind examinarea psihologică şi medicală Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.

În intervalul 24.10 – 26.10.2016 se va desfăşura evaluarea psihologică a candidaţilor.Întrucât examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data,

ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor, prin grija comisiilor de recrutare prin postare pe pagina de internet a Inspectoratului Judeţean de Poliţie Călăraşi, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa,https://cl.www.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de Internet indicate mai sus şi consultarea avizierului unităţii.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Lista candidaţilor declaraţi „apt” psihologic se va posta pe pagina de internet a Inspectoratului Judeţean de Poliţie Călăraşi, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa,https://cl.www.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs.

Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic vor fi informaţi telefonic şi nu vor fi programaţi la examinarea medicală.

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală – tip se va desfăşura în perioada 28.10 – 04.11.2016, doar pentru candidaţii declaraţi „apt psihologic”. Candidaţilor nu li se vor înmâna adrese individuale de trimitere, ci vor fi planificaţi pentru efectuarea evaluării medicale în baza unor adrese oficiale ce vor fi transmise Centrului Medical Judeţean Călăraşi. Prezentarea candidaţilor la unitatea medicală se va face începând cu data de 28.10.2016 la sediul acesteia.

Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip la dosar trebuie realizată până la data de 04.11.2016. După această dată, dosarele nu mai pot fi completate cu fişa medicală-tip, caz

Pagina 5 din 23




https://cl.www.politiaromana.ro/%20ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs



în care candidaturile celor care nu şi-au completat dosarele de recrutare conform calendarului vor fi invalidate.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs constituită la nivelul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Călăraşi, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora, întocmind în acest sens un proces-verbal, care va fi înaintat comisiei de concurs împreună cu lista candidaţilor a căror candidatură a fost validată, precum şi lista candidaţilor a căror candidatură a fost invalidată, în cazul acesteia, menţionându-se şi motivul invalidării.

Activităţile vor fi desfăşurate cu respectarea graficului concursului (Anexa nr. 3).Listele candidaturilor validate/invalidate vor fi publicate, la data de 08.11.2016, pe pagina de

internet de Internet a Inspectoratului Judeţean de Poliţie Călăraşi, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa,https://cl.www.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.

Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de internet a Inspectoratului Judeţean de Poliţie Călăraşi, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa,https://cl.www.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs şi la avizierul unităţilor de recrutare.

Secţiunea a - V - a – Desfăşurarea concursului (probele de concurs valabile pentru ambele funcţii )

Concursul va consta în desfăşurarea următoarelor probe, în ordinea de mai jos: a)Evaluarea performanţei fizice (15.11-17.11.2016);

b)Test scris, de tip grilă (26.11.2016); c) Interviu pentru departajare (doar în cazul în care este necesară departajarea candidaţilor care au obţinut aceeaşi notă la probele de evaluare a performanţei fizice, respectiv testul scris, şi nu au putut fi departajaţi, caz în care se vor preciza data şi programul activităţilor aferente acestor probe.)

a) Proba de evaluare a performanţei fizice se susţine utilizându-se baze sportive corespunzătoare.

Ora şi locul unde se va desfăşura proba de evaluare a performanţei fizice se vor stabili, în funcţie de numărul candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet a Inspectoratului Judeţean de Poliţie Călăraşi, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa,https://cl.www.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Atenţie! – Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul indicate pentru susţinerea probei de evaluare a performanţei fizice, vor fi declaraţi „neprezentat” şi vor fi eliminaţi din concurs. Atragem atenţia cu privire la respectarea strictă de către candidaţi a prevederilor prezentului anunţ, în vederea bunei desfăşurări a procedurii de concurs.

Proba la evaluarea performanţei fizice constă în : Alergare de rezistenţă pe distanţa 1000 m pentru candidaţii-bărbaţi, respectiv 800 m pentru

candidaţii – femei.

Pagina 6 din 23








Baremele la proba alergare de rezistenţă se stabilesc pe grupe de vârstă atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei, conform prevederilor legale în materie, precizate în Anexa nr. 3, după cum urmează:

- grupa I - până la 30 de ani, inclusiv ;- grupa a II-a - de la 31 de ani până la 35 de ani, inclusiv;- grupa a III-a - de la 36 de ani până la 40 de ani, inclusiv;- grupa a IV-a - de la 41 de ani până la 45 de ani, inclusiv;- grupa a V-a - de la 46 de ani până la 50 de ani, inclusiv;- grupa a VI-a - peste 51 de ani.

La proba de evaluare a performanţei fizice pot participa numai candidaţii a căror candidatură a fost validată de comisia de recrutare şi care sunt declaraţi „apt” medical şi psihologic.

Proba de evaluare a performanţei fizice este probă de concurs eliminatorie şi este luată în calcul la stabilirea , prin departajare, în situaţia în care există candidaţi care au obţinut aceiaşi notă la proba testului scris.

Este declarat „Admis” candidatul care îndeplineşte baremul stabilit pentru nota 6.

Candidaţii declaraţi „respins” la proba de evaluare a performanţei fizice nu vor fi planificaţi la proba „test scris”.

Proba de evaluare a performanţei fizice se repetă, în situaţia în care este contestată, doar pentru candidatul care a depus contestaţie, neputând fi contestate decât rezultatele la probele proprii de evaluare.

Rezultatele la proba de evaluare a performanţei fizice se afişează la sediul unităţii unde s-a desfăşurat proba şi pe pagina de Internet a Inspectoratului Judeţean de Poliţie Călăraşi, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa,https://cl.www.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Metodologia desfăşurării probei de evaluare a performanţei fizice, care include baremele stabilite la

probă de alergare de rezistenţă, pe grupe de vârstă, este prevăzută în Anexa nr.6.

Atenţie! – Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la notele obţinute la probele concursului şi la data, ora şi locul la care va avea loc următoarea probă, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus.

Atenţie! Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul stabilite pentru această probă, vor fi declaraţi „neprezentat” şi vor fi eliminaţi din concurs. Atragem atenţia cu privire la respectarea strictă de către candidaţi a prevederilor prezentului anunţ, în vederea bunei desfăşurări a procedurii de concurs.

b) Proba test scris, va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia de concurs din cadrul IGPR din tematica şi bibliografia recomandată, având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le deţin candidaţii, care va avea loc la data de 26.11.2016.

Testul constă în 60 de întrebări. Fiecare răspuns corect va fi apreciat cu 0,15 puncte, iar la punctajul final se adaugă un punct din oficiu, obţinându-se nota la testul scris.

Durata de rezolvare a testului este de 3 ore, începând cu ora stabilită în graficul de concurs.Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au

obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.Pagina 7 din 23





Prezenţa candidaţilor în săli va fi obligatorie la aceeaşi oră, ora şi locul unde se va desfăşura proba testului scris se vor stabili, în funcţie de numărul candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet a Inspectoratului Judeţean de Poliţie Călăraşi, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa,https://cl.www.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris se depun în termen de 24 de ore de la afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane al Inspectoratului Judeţean de Poliţie Călăraşi, se soluţionează de către comisia constituită în acest scop şi sunt comunicate candidaţilor în termen de maxim în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiei.

Admiterea/respingerea contestaţiei se vor comunica prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului Judeţean de Poliţie Călăraşi, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa,https://cl.www.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.Nota acordată după contestaţie rămâne definitivă.

Atenţie! Notele acordate la proba test scris şi rezultatele finale se comunică candidaţilor după finalizarea corectării lucrărilor şi se afişează la avizierul unităţii unde s-a susţinut proba cu menţionarea orei de afişare, de la care se calculează termenul de depunere a contestaţiei, ulterior se postează pe Internet.

Secţiunea a-VI-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului şi exercitarea opţiunilor de către candidaţi

Nota finală reprezintă nota obţinută la proba test scris.

Sunt declaraţi „admis” la concurs candidaţii care au fost declaraţi „admis" la toate probele concursului în ordinea descrescătoare a notei finale, în limita posturilor pentru care s-a organizat concursul, potrivit opţiunii formulate, după cum urmează .

- în situaţia în care candidaţii au concurat pe un singur post, este declarat „admis” candidatul care a fost declarat „admis” la toate probele concursului şi a obţinut nota finală cea mai mare, dintre candidaţii înscrişi pe post;

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală aceştia vor fi departajaţi prin aplicarea succesivă a următoarelor criterii:

a) nota la proba de evaluare a performanţei fizice, dacă au aceeaşi notă la proba scrisă;b) nota la interviul pe subiecte profesionale, pe baza aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite pentru

testul scris, dacă după aplicarea criteriilor de departajare prevăzute la lit. a) - b), doi sau mai mulţi candidaţi sunt la egalitate. Interviul, ca şi criteriu de departajare, se susţine în termen de cel mult 3 zile de la data expirării termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceleiaşi tematici şi bibliografii stabilite la testul scris.

În eventualitatea susţinerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului Judeţean de Poliţie Călăraşi, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa,https://cl.www.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Pagina 8 din 23







Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Candidaţilor declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare în Poliţia Română, li se vor acorda, gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Aceştia sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 12 luni.Secţiunea a-VII-a – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi

modul de organizare şi desfăşurare a concursului;- Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la

toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi susţinerea probelor de concurs;

- După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisia de concurs întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau invalidată, pe care o publică printr-un anunţ;

Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate. În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs;- La proba de evaluare a performanţei fizice candidaţii se vor prezenta în ţinută sportivă adecvată

anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurţi sau trening) şi vor prezenta actul de identitate;- În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi pix/ stilou de

culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/ stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză.

- Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Anexele 1-7, fac parte integrantă din prezentul anunţ.

M E M B R I : 1. 2.

ÎNTOCMITSECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Pagina 9 din 23




http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs

http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs

http://www.politiaromana.ro/

Anexa nr. 1

TEMATICA şi BIBLIOGRAFIApentru ocuparea posturilor de ofiţer de poliţie şi agent de poliţie din cadrul structurilor de ordine publică,

prin modalitatea reîncadrării ca poliţist

R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE COMISIA CENTRALĂ DE CONCURS

SPECIALITĂȚILE:1. Inginer de sistem2. Inginer de comunicații3. Agent cu atribuții pe comunicații și informatică4. Ordine publică cu atribuţii de electronist (agent şi ofiţer)

NESECRETBucureşti

Nr. 2048909 din 17.10.2016Ex. nr. 1/1

APROB,

PREȘEDINTELE COMISIEI CENTRALE DE CONCURS

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIArecomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocupare a posturilor de execuție vacante prin încadrare

din sursă externă inginer de sistem, inginer de comunicații, agent cu atribuții pe comunicații și informatică, ordine publică cu atribuţii de electronist (agent şi ofiţer)

ORDINE PUBLICĂ CU ATRIBUŢII DE ELECTRONIST (AGENT ŞI OFIŢER)

A. TEMATICA

1. Administraţia publică centrală de specialitate. Organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Interne. Atribuţii şi testarea integrităţii

2. Drepturile şi obligaţiile poliţiştilor. Interdicţii, abateri disciplinare şi sancţiuni3. Infracţiunea – Dispoziţii generale. Cauzele justificative. Cauzele de neimputabilitate. Tentativa.

Autorul şi participanţii4. Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială5. Infracţiuni incidente domeniului de activitate (art. 56 şi 57 din Legea nr. 333/2003 republicată)6. Cazurile care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale7. Participanţii în procesul penal8. Mijloace materiale de probă. Înscrisurile

Pagina 10 din 23




9. Urmărirea penală10. Regimul juridic al contravenţiilor11. Sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice12. Organizarea, constituirea şi funcţionarea societăţilor. Dispoziţii generale şi actul constitutiv al

societăţii13. Realizarea pazei obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţiei persoanei14. Adoptarea măsurilor de securitate fizică15. Metodologia de elaborare a analizelor de risc la securitate fizică16. Normele tehnice privind proiectarea şi realizarea sistemelor tehnice de protecţie şi de alarmare

împotriva efracţiei17. Sisteme de alarmă împotriva efracţiei. Componenţă, principii de funcţionare, caracteristici18. Sisteme de gestiune şi control acces. Componenţă, principii de funcţionare, caracteristici19. Sisteme de supraveghere T.V.C.I.. Componenţă, principii de funcţionare, caracteristici20. Sisteme de detecţie a începutului de incendiu. Componenţă, principii de funcţionare, caracteristici21. Calculul energetic al unui sistem de alarmare împotriva efracţiei22. Tehnologia Microsoft OfficeB. BIBLIOGRAFIA

1. Legea nr. 218/2002 (republicată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române (art. 31 – 41)2. Legea nr. 360/2002 privind statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare (art. 41 – 44,

57 şi 58)3. Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi completările ulterioare (Titlul I –

Capitolele I şi II, Titlul II – Capitolele I, II, III, IV şi VI; Titlul VIII)4. Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare

(Titlul I, Titlul II – Capitolul I; Titlul III – Capitolul I, II, III, IV, V, VI şi VII; Titlul IV – Capitolul V)

5. Legea nr. 31/1990 (republicată) privind societăţile (art. 1 – 17)6. Legea nr. 61/1991 (republicată) pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire

socială, a ordinii şi liniştii publice (art. 2 – 8)7. Legea nr. 333/2003 (republicată) privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia

persoanelor (integral)8. O.U.G. nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea M.A.I. cu modificările şi completările

ulterioare (art. 1, 3 şi 171)9. O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare10. H.G. nr. 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003, cu

modificările şi completările ulterioare11. Instrucţiunile MAI nr. 9/2013 privind efectuarea analizelor de risc la securitatea fizică12. Bogdan Ionescu, Iuliana Ionescu, Mihai Florin, Oancea Mirela, Pană Adrian, Stanciu Andrei,

Mihailov Gabriel “Informatica utilizatorului”, Editura InfoMega, 2004. Pot fi avute în vedere şi alte lucrări de specialitate care tratează problematica (Word, Excel, Powerpoint).

NOTĂ: Actele normative vor fi studiate în formă actualizată, la data de 17.10.2016.Originalul semnat se află la dosarul de concurs

Pagina 11 din 23




ANEXA 2Cerere de participare la concursul pentru

ocuparea posturilor vacante de ofiţer de poliţie, prin modalitatea încadrării directe

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a)___________________________________________________________,

fiul(fiica) lui______________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la data de

_____________, în localitatea__________________, judeţul/,sectorul_____________,

cetăţenia_____________ , posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _______ , nr. ____, eliberată de

_____________, la data de ___________ , C.N.P _____________________, cu domiciliul (reşedinţa) în

localitatea ______________ , judeţul/sectorul ____________ , strada ______________, nr. _____,

bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a (se menţionează unitatea de învăţământ/profilul/

specializarea/) ______________________________

_______________________________________________________, forma de învăţământ _________ ,

sesiunea _______ , profesie__________ , salariat(ă) la_______________________

_____________, starea civilă ________________, cu serviciul militar ____________, la arma

___________, trecut în rezervă cu gradul _______________ .

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul General al Poliţiei Române,

în vederea încadrării postului vacant de / posturilor vacante din structura

_________________________________________________________________________ la

__________________________________________________________, poziţia _______ 1.

Am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs, precum şi de faptul că, potrivit anunţului, sunt obligat să mă înscriu pentru un singur post dintre cele scoase la concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acestuia la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Călăraşi, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Data______________Semnătura_______________

TELEFON:

ANEXA nr. 3

1 se va preciza poziţia doar acolo unde este cazul, respectiv unde înscrierea se face pe postPagina 12 din 23




GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUIpentru ocuparea unui post vacant de ofiţer specialist II( electronist)-Sisteme de securitate-Serviciul

Ordine Publică, prevăzut în statul de organizare al unităţii la poziţia 102, prin reîncadrare ca poliţist, respectiv trecerea agenţilor de poliţie în corpul ofiţerilor.

18 – 23.10.2016 – Perioada de înscriere la concurs. (în data de 23.10.2016 înscrierile se fac până la orele 12:00)

24 – 26.10.2016 – Evaluarea psihologică a candidaţilor.

27 – 28.10.2016 – Postarea pe internet a Listei candidaţilor declaraţi „apt” psihologic

28.10 – 04.11.2016 (dar numai în zile lucrătoare) – Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală-tip.

05 – 07.11.2016 – Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor de către comisiile de recrutare şi transmiterea proceselor verbale comisiei de concurs.

08.11.2016 – Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor.

14.11.2016 – Publicarea anunţului de planificare la proba de evaluare a performanţei fizice.

15 - 17.11.2016, prin raportare la numărul de candidaţi – Desfăşurarea probei de evaluare a performanţei fizice.

17.11.2016 – Publicarea rezultatelor la proba de evaluare a performanţei fizice. În anunţ se va menţiona ora afişării, de la care curge termenul de 24 de ore de contestare, precum şi locul unde se pot depune contestaţii.

18.11.2016 - Depunerea contestaţiilor la de evaluare a performanţei fizice. Nu se va depăşi termenul de 24 de ore de la afişarea rezultatelor.

19 - 22.11.2016 – Rezolvarea contestaţiilor şi susţinerea probei de evaluare a performanţei fizice de către candidaţii ale căror contestaţii au fost “admise”.

26.11.2016 – Desfăşurarea probei scrise.

26.11.2016 – Publicarea rezultatelor la proba scrisă. În anunţ se va menţiona ora afişării, de la care curge termenul de 24 de ore de contestare, precum şi locul unde se pot depune contestaţii.

27.11.2016 – Depunerea contestațiilor la proba scrisă. Nu se va depăşi termenul de 24 de ore de la afişarea rezultatelor.

28 - 29.11. 2016 – Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale. În caz de egalitate, chiar şi după aplicarea criteriului de departajare al notei la proba eliminatorie, se va proceda la organizarea interviului pe subiecte profesionale, caz în care comisiile centrale/comisiile de concurs vor preciza data şi programul activităţilor aferente acestei probe.

Anexa nr. 4

Pagina 13 din 23




DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE RECRUTARE

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica)

lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ____________, în

localitatea_______________, judeţul/ sectorul ____, C.N.P _____________________, posesor (posesoare)

al (a) BI/CI seria _______, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data de __________,

în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul General al Poliţiei Române, în vederea

ocupării postului vacant de/ posturilor vacante din structura

___________________________________________________ la

_______________________________________________, poziţia _______ 2, prin modalitatea încadrării

directe, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare menţionate în

anunţ 3 cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare ______________________________________________________________________) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/muncă/ am fost trecut în rezervă ______________ (se scrie motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.Data______________ Semnătura __________

Anexa nr. 5

2 Se va menţiona poziţia doar acolo unde este cazul, respectiv unde înscrierea se face pe post3 Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului

Pagina 14 din 23




Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată. Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă. Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului. Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon; b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon; c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a). Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”

Pagina 15 din 23




ANEXA 6PROBELE ŞI BAREMELE

pentru verificarea aptitudinilor fizice ale candidaţilor la concursul de ocupare a unor posturi vacante de agenţi de poliţie, cu recrutare din sursă externă, prin încadrare directă,

sesiunea octombrie-noiembrie 2016

1. În cadrul concursului, verificarea aptitudinilor fizice are caracter eliminatoriu.2. Proba este obligatorie. Nesusţinerea probei sau abandonul au ca efect eliminarea din concurs a

candidatului.3. Proba se susţine în aceeaşi zi şi constă în: alergare - rezistenţă. 4. Proba se execută în ţinută sportivă adecvată anotimpului.5. Este declarat „Admis” candidatul care îndeplineşte baremul stabilit, corespunzător minimum notei 6,

Candidatul care nu promovează proba este eliminat din concurs, fiind declarat „Respins”. 6. Indiferent de cauze/motive, nu se admit reexaminări, repetări.7. Proba poate fi contestată, neputând fi contestate decât rezultatele la probele proprii de evaluare, caz în

care se va realiza reevaluarea candidatului.8. Performanţa obţinută de candidaţi şi nota obţinută se consemnează în borderoul de examen.9. Verificarea aptitudinilor la probele fizice se efectuează cu respectarea prevederilor art. 100 alin. (1), lit.

g) din OMAI nr.154/2004 privind activităţile de educaţie fizică şi sport în MAI.10. Problemele organizatorice se stabilesc la nivelul subcomisiilor de concurs de la nivelul

unităţii/unităţilor de învăţământ organizatoare.11. Precizări tehnice şi metodice privind efectuarea probelor:

A. Proba de alergare - rezistenţă a) se execută cu startul din picioare, în serii de 15 - 25 candidaţi/ cronometru;b) trecerea de la alergare la mers se consideră abandon.

TABEL CU PROBELE ŞI BAREMELE PENTRU VERIFICAREA APTITUDINILOR FIZICE ALE

CANDIDAŢILOR BĂRBAŢI, PE CATEGORII DE VĂRSTĂ

Proba de alergare – rezistenţă – 1 000 m

Grupa de vârstă

grupa I - până la 30

de ani, inclusiv

grupa a II-a - de la 31 de ani până la 35 de ani, inclusiv

grupa a III-a - de la 36 de ani până la 40 de ani,

inclusiv

grupa a IV-a - de la 41 de ani până la 45 de ani,

inclusiv

grupa a V-a - de la 46 de ani până la 50 de ani, inclusiv

grupa a VI-a -

peste 51 de ani

NOTA TIMP/CATEGORIE DE VÂRSTĂ10 3'40'' 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45''9,5 3'45'' 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50''9 3'50'' 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55''

8,5 3'55'' 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00''8 4'00'' 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05''

7,5 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10''7 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15''

6,5 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20''Pagina 16 din 23




6 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25''5,5 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30''5 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35''

4,5 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40''4 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45''

3,5 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50''3 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30'' 6'55''

2,5 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35'' 7'00''2 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40'' 7'05''

1,5 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45'' 7'10''1 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50'' 7'15''

TABEL CU PROBELE ŞI BAREMELE PENTRU VERIFICAREA APTITUDINILOR FIZICE ALE

CANDIDAŢILOR FEMEI, PE CATEGORII DE VĂRSTĂ

Proba de alergare – rezistenţă – 800 m

Grupa de vârstă

grupa I - până la

30 de ani,

inclusiv

grupa a II-a - de la 31 de ani până la 35 de ani, inclusiv

grupa a III-a - de la 36 de ani până la 40 de ani,

inclusiv

grupa a IV-a - de la 41 de ani până la 45 de ani,

inclusiv

grupa a V-a - de la 46 de ani până la 50 de ani, inclusiv

grupa a VI-a -

peste 51 de ani

NOTA TIMP/CATEGORIE DE VÂRSTĂ10 3'40'' 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45''9,5 3'45'' 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50''9 3'50'' 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55''

8,5 3'55'' 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00''8 4'00'' 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05''

7,5 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10''7 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15''

6,5 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20''6 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25''

5,5 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30''5 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35''

4,5 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40''4 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45''

3,5 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50''3 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30'' 6'55''

2,5 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35'' 7'00''2 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40'' 7'05''

1,5 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45'' 7'10''1 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50'' 7'15''

- CURRICULUM VITAE -

Pagina 17 din 23




Curriculum vitaeEuropass Inseraţi fotografia

Informaţii personaleNume / Prenume Nume, Prenume

Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: mobil mobil

Fax

E-mailNaţionalitateData naşterii (ziua, luna, anul)

Experienţa profesionalăPerioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă,

începând cu cea mai recentă dintre acesteaFuncţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de

activitatePerioada

Funcţia sau postul ocupatPrincipalele activităţi şi

responsabilităţiNumele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de

activitatePerioada

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de

activitateEducaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinută

Pagina 18 din 23




Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale

dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formareNivelul în clasificarea naţională

sau internaţionalăPerioada





sau internaţionalăPerioada





sau internaţionalăAptitudini şi competenţe

personaleLimba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba ( exemplu: Engleză)B2 Utilizator

independent

A2 Utilizator elementar

A2 Utilizator

elementar

A2 Utilizator

elementarB1

Utilizator independe

ntLimba ( Italiană)

Limba (Germană) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.euPagina 19 din 23




Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Semnătura ____________________ Data ________

Pagina 20 din 23




Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului14 ANEXA 7

Nr.crt.

Numele şi prenumele(nume purtat anterior)

Gradulde

rudenie

Data şi locul naşterii

Prenumele părinţilor

Ocupaţia/Profesia/Funcţia

Locul de muncă(adresă/telefon)

Date privind domiciliu (a se completa corect şi complet)

Consimtla

prelucrarea datelor

cu caracter personal potrivit Legii nr.

677/2001, cu

modificările şi

completările

ulterioare.0 1 2 3 4 5 6 7 9

1___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an) ____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________

localitatea…………………………….. str. ………………………….. nr. …… bl……… sc…….. et……… ap…….. judeţ (sector) ……………….………..

CNP

2___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an) ____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________


CNP

4 În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului. Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi da exprima consimțământul în rubrica destinată din tabel, candidatul /personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare.

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an) ____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________


*CNP


tata ___________ mama _________


*CNP


tata ___________ mama _________


CNP


tata ___________ mama _________


*CNP


tata ___________ mama _________

localitatea…………………………….. str. ………………………….. nr. …… bl……… sc…….. et……… ap…….. judeţ (sector) ……………….

*CNP

Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi da exprima consimțământul în rubrica destinată din tabel, candidatul /personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare.

Pagina 22 din 23




………..___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an) ____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________


*CNP


tata ___________ mama _________


*CNP

Data _____________ Semnătura _____________________

Pagina 23 din 23




r o m Â n i a - inspectoratul de poliţie judeţean ... · web viewl) au avut calitatea de...

Documents