r o m Â n i a · i), k), l) şi n) din legea nr. 360/2002 privind statutul poliţistului, cu...

1

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

MEHEDINŢI

COMISIA DE CONCURS Operator date cu caracter personal nr. 4629/2007

N E S E C R E T

Dr.Tr.Severin

Nr. 493126/14.01.2019 Ex. unic

A P R O B,

PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

A N U N Ț

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2), alin. (2^2) și alin.(5) din Legea nr.360/2002 privind

Statutul poliţistului, ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr.140/2016, privind activitatea de

management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu

modificările şi completările ulterioare, și având în vedere adresele I.G.P.R. – D.M.R.U. nr.

110469/05.12.2018, nr.84156/19.11.2018, şi nr.111171/21.12.2018, și a adresei Inspectoratului General

al Poliției Române – Direcția de Investigare a Criminalității Economice nr.787115/01.01.2019 privind

transmiterea Tematicii și bibliografiei recomandate candidaților înscriși la concursul de ocupare a

posturilor de ofițeri de poliție din cadrul structurilor de investigare a criminalității economice , prin

încadrarea directă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerințelor postului,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi, cu sediul în municipiul Dr.Tr.Severin, Bd.Carol,

nr.75, judeţul Mehedinţi, organizează,

C O N C U R S :

pentru ocuparea postului de ofițer IV, prevãzut cu gradul profesional de subinspector de poliţie, la Biroul de

investigarea criminalitãţii la regimul fondurilor publice şi a corupţiei din cadrul Serviciului de investigare a

criminalitãţii economice, poziţia 203/a din statul de organizare al unitãţii, prin încadrare directã, a persoanelor

care au studii corespunzătoare cerinţelor postului şi îndeplinesc condiţiile legale.

Condiții de participare

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii legale de

recrutare:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de

structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi

evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată

inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul

respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale);

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

f) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

2

g) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;

h) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

i) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă

pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

j) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

k) să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu

caracter politic;

l) să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implementate

pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară (verificarea îndeplinirii criteriului se

realizează cu ocazia examinării medicale);

m) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:

- pentru cei care au absolvit anterior organizãrii studiilor universitare în sistem Bologna :studii

superioare de lungã duratã cu diplomã de licenţã sau echivalentã într-unul din urmãtoarele

domenii:ştiinţe juridice, drept, ştiinţe economice;

-pentru cei care au absolvit studiilor universitare în sistem Bologna :studii superioare cu diplomã

de licenţã sau echivalentã, ciclul I, într-unul din urmãtoarele domenii:ştiinţe juridice, drept, ştiinţe

economice.

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care deşi îndeplinesc

condiţiile de mai sus, se află într-una din situaţiile următoare:

a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade

profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

b) persoanelor cărora le-au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 alin. (1) lit. a), c), g) -

i), k), l) şi n) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare.

Persoana care dobândeşte statutul de poliţist prin încadrare directă, potrivit art. 9 alin. (2^2) din

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, i se acordă

gradul profesional în funcţie de pregătirea sa şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor

absolvite, raportate la cerinţele postului. Încadrarea poliţistului se face în funcţia minimă prevăzută de

lege corespunzătoare gradului profesional acordat.

Agentul de poliţie care a absolvit studii superioare poate participa la concurs, dacă îndeplineşte

cumulativ, studiile corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează şi următoarele condiţii:

a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

b) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

c) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit.

a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare;

d) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

e) are studiile corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:

- pentru cei care au absolvit anterior organizãrii studiilor universitare în sistem Bologna :studii

superioare de lungã duratã cu diplomã de licenţã sau echivalentã într-unul din urmãtoarele

domenii:ştiinţe juridice, drept, ştiinţe economice;

-pentru cei care au absolvit studiilor universitare în sistem Bologna :studii superioare cu diplomã

de licenţã sau echivalentã, ciclul I, într-unul din urmãtoarele domenii:ştiinţe juridice, drept, ştiinţe

economice.

Atenție! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în

prezentul anunț.

Reguli privind înscrierea la concurs

3

Înscrierea candidaţilor se va face prin depunerea, în volum complet a documentelor

menţionate mai jos, în perioada 14.01.2019- 22.01.2019, inclusiv, numai în zilele lucrãtoare între

orele 09.00-14.00, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.

Dosarul de recrutare va fi depus, în volum complet, la sediul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Mehedinţi- Serviciul Resurse Umane şi va cuprinde următoarele documente:

cererea de înscriere (Anexa nr.3 ) şi CV model Europass (Anexa nr.4);

documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de

licenţă şifoaia matricolã/ suplimentul), în original care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate

pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia.;

(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de

valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii

se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de

învăţământ. );

(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele

echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul

Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice).

actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru

conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care

să ateste vechimea în muncă/vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei şi, dacă este

cazul, ale livretului militar, toate în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate

pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;

certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de

căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi

xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele

fiindu-i restituite pe loc acestuia;

autobiografia (Anexa nr. 5) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului

(Anexa nr. 6), redactate olograf;

o fotografie color 9 x 12 cm;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 7);

fişa medicalã -tip de încadrare în MAI( examinarea medicalã se va realiza în perioada

14.02.2019-08.03.2019 inclusiv, în zile lucrătoare);

un dosar plic.

În modelul declarației de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare este inclus

și consimțământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier judiciar, extrasul de cazier

judiciar urmând a fi obținut de către Serviciul Resurse Umane al I.P.J. Mehedinţi, în conformitate cu

prevederile O.U.G. nr. 41/2016.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa

candidatului.

Documentele de stare civilă, studii, carnetul de muncă şi adeverinţele de vechime vor fi

prezentate şi în original, în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

4

Dosarul de recrutare în vederea participării agenţilor de poliţie la concurs va conţine

următoarele documente:

cererea de înscriere (Anexa nr. 3 ) şi CV model Europass (Anexa nr.4);

documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de

licenţă şi foaia matricolã/suplimentul), în original care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate


(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de

valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii

se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de

învăţământ. );

(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele

echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul

Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)

actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru

conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care

să ateste vechimea în muncă/vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei şi, dacă este

cazul, ale livretului militar, toate în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate


certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de

căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi

xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele

fiindu-i restituite pe loc acestuia;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 7);

• adeverinţa eliberată de structura de resurse umane a unităţii în care este încadrat agentul de poliție

din care să reiasă menţiunile precizate la art. 27^45 lit. b), c) şi d) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul

poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare (din cuprinsul adeverinței trebuie să reiasă

următoarele: 1) agentul de poliție nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni

disciplinare;2) acesta nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2)

sau ale art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002; 3) cel în cauză a obţinut calificativul de cel

puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu).

•un dosar plic.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa

candidatului.

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către o altă

persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în

orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează

neregulamentar.

De asemenea, și completarea dosarelor de recrutare se face personal.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în original,

prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii

documentului sau sunt plastifiate.

Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi

înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.

5

Atenţie! Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea de înscriere

și declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, deja completate,

conform modelelor anexate la prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea nejustificată a

punctului de înscriere.

Ulterior datei de 22.01.2019, orele 14.00, nu mai este permisă depunerea de documente, cu

excepția celor referitoare la examinarea medicală. Etapa depunerii dosarelor de recrutare se finalizează la

data de 08.03.2019, , prin completarea acestora numai cu documentele privind examinarea medicală.

După depunerea dosarelor de recrutare, în intervalul 18 – 20.03.2019 comisia de concurs va

analiza candidaturile, urmând a se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora, lista candidaților

ale căror dosare au fost acceptate/a căror candidatură a fost invalidată, urmând a fi postată pe pagina de

internet a I.P.J. Mehedinţi, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa,

www.mh.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi

corect întocmite.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de cãtre candidaţi, cu respectarea prevederilor

legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Reguli privind evaluarea psihologică

Evaluarea psihologică se susţine în perioada 25.01-07.02.2019, înaintea examinării medicale. În

situaţia în care se constată inaptitudinea, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv.

Întrucât evaluarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data,

ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite și comunicate candidaților prin postare pe pagina de internet a

I.P.J. Mehedinţi, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa,


Rezultatele la evaluarea psihologică se afișează pe pagina de internet a I.P.J. Mehedinţi, Secțiunea

carieră – Posturi scoase la concurs (adresa www.mh.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-

concurs), precum și la avizierul unității.

Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza

evaluarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de Internet

indicate mai sus și consultarea avizierului I.P.J. Mehedinţi.

Atenție! Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați

pentru susținerea evaluării psihologice și nu vor putea solicita o reprogramare.

Reguli privind evaluarea medicală

Evaluarea medicală va fi efectuată de către Centrul Medical Judeţean Mehedinţi al M.A.I., după

data de 14.02.2018, doar pentru candidaţii declaraţi „apt” la evaluarea psihologică.

Atenție! Fişa medicală tip de încadrare în M.A.I. trebuie depusă la dosarul de recrutare până la

data de 08.03.2019, inclusiv, ora 16.00.

În situaţia în care se constată inaptitudinea medicală, procedura de recrutare încetează pentru

candidatul respectiv.

http://www.mh.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs


6

Lista finală cu candidații care îndeplinesc toate condițiile pentru a susține testul grilă va fi

comunicată candidaților, prin postarea pe pagina de internet a I.P.J. Mehedinţi, Secțiunea carieră –

Posturi scoase la concurs (adresa: www.mh.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs),

precum și la avizierul unității, până la data de 26.03.2019.

Desfășurarea concursului

Concursul constă în susţinerea unei PROBE SCRISE – test scris, tip grilă, pentru verificarea

cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului și va fi înregistrat/supravegheat video.

PROBA SCRISĂ va consta în susținerea unui test de tip grilă, elaborat de către Comisia centrală

de concurs din cadrul I.G.P.R., din tematica și bibliografia recomandate, având ca scop verificarea

cunoştinţelor de specialitate ale candidaţilor și va avea loc la data de 30.03.2019.

Durata de rezolvare a testului este de 3 ore, începând cu ora stabilită, conform planificării.

Prezenţa candidaţilor în sălile de concurs va fi obligatorie la aceeaşi oră (programul zilei de

concurs se va comunica în timp util), iar începerea probei scrise va fi declanşată simultan la aceeaşi oră,

pentru toate concursurile organizate de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi.

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obțină minimum nota 7.00. Candidații care nu

au obținut minimum nota 7.00 vor fi declarați „respins”.

Ora și locul unde se va desfășura proba scrisă se vor stabili, în funcție de numărul candidaților și

se vor comunica acestora prin postarea unui anunț ulterior pe pagina de internet a I.P.J. Mehedinţi,

Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa::www.mh.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-

scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la proba scrisă poate formula contestaţie, o singură

dată, în termen de 24 de ore de la afişare, la sediul I.P.J. Mehedinţi.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Comisia de soluţionare a contestaţiilor soluţionează contestaţiile în termen de 2 zile lucrătoare de

la expirarea termenului de depunere.

Admiterea/respingerea contestației se vor comunica prin postare pe pagina de internet a I.P.J.

Mehedinţi, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa:


Nota acordată după soluționarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.

Atenție! Notele acordate la proba scrisă se comunică candidaţilor după finalizarea corectării

lucrărilor şi se afişează la avizierul I.P.J. Mehedinţi, cu menționarea orei de afișare, de la care se

calculează termenul de depunere a contestației, iar ulterior se postează pe pagina de Internet a

inspectoratului.

Precizări privind rezultatele finale ale concursului și exercitarea opțiunilor de către

candidați

Este declarat „admis” la concurs candidatul care a obţinut nota cea mai mare la proba scrisă, în

ordine descrescătoare, pentru postul scos la concurs. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la proba scrisă, departajarea candidaților se

realizează pe baza rezultatelor obținute în urma susținerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale,

din tematica şi bibliografia afişate, caz în care Comisia centrală de concurs din cadrul I.G.P.R. va preciza

data şi programul activităţilor aferente acestei probe.

În eventualitatea susținerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute

se va afişa prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Mehedinţi, Secțiunea carieră – Posturi scoase la


http://www.politiaromana.ro/%20ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs





7

concurs (adresa:www.mh.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul

unității.

Atenție! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant

nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în cadrul I.P.J.

Mehedinti sau în alte unităţi.

Candidaţilor declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare în

Poliţia Română, li se vor acorda, gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în

specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Aceştia sunt încadraţi în

funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de

probă de 12 luni.

După încadrarea ca polițiști, acestora nu le pot fi modificate raporturile de serviciu prin

delegare, detaşare, mutare sau transfer, timp de cel puţin doi ani de la numirea în prima funcţie, cu

excepţia situaţiei în care intervine reorganizarea unităţii.

Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului

- prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile

și modul de organizare și desfășurare a concursului;

- candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu

privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, evaluarea

psihologică, evaluarea medicală şi susținerea probelor;

- se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de internet a I.P.J. Mehedinţi, Secțiunea

carieră – Posturi scoase la concurs (adresa:www.mh.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-

concurs), precum și a avizierului I.P.J. Mehedinţi, întrucât comunicarea informațiilor ulterioare

referitoare la concurs se va realiza în aceste modalități. În perioada concursului, pe pagina de internet se

vor posta informații privind mai multe concursuri, situație în care este necesară verificarea atentă a

tuturor anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință de către candidați a unor

informații legate de concurs;

- în cadrul probei scrise, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un

pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări,

precum și cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit

ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin

eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.

Anexele 1-7 fac parte integrantă din prezentul anunţ.

M E M B R I :

ÎNTOCMIT, SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS




8

Anexa nr. 1 la anunțul de concurs nr. 493126/14.01.2019

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI de încadrare directă – ofițer de poliție - ofițer IV – Biroul de investigarea criminalitãţii la regimul

fondurilor publice şi a corupţiei al Serviciului de investigare a criminalitãţii economice

Nr.

crt.

Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii

1. 14.01.2019 Publicarea anunţului privind organizarea concursului.

2. 14.01.2019–

22.01.2019

Înscrierea candidaţilor, prin depunerea în volum

complet a documentelor cerute în anunț, cu excepția

fișei medicale, la Serviciul Resurse Umane al I.P.J.

Mehedinţi, cu sediul în municipiul Dr.Tr.Severin,

Bd.Carol, nr.75, în zilele lucrătoare, în intervalul orar

09.00 – 14.00.

3. 22.01.2019

ora 14.00

Termenul maxim de depunere de către candidaţi a

dosarelor de concurs.

4. 25.01.2019–

07.02.2019

Evaluarea psihologică este de competența Centrului

de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul și

celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate și

vor fi comunicate candidaților prin postare pe pagina

de Internet a I.P.J. Mehedinţi, adresa

mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi

scoase la concurs, precum și la avizierul unității.

5. Până la 11.02.2019 Transmiterea rezultatelor la evaluarea psihologică.

6. Până la 14.02.2019 Transmiterea către Centrul Medical Județean

Mehedinţi a listei candidaților declarați ”apt” la

evaluarea psihologică și începerea evaluării

medicale.

7. 14.02.2019

- 08.03.2019

Activitatea de evaluare medicală și completarea

dosarelor de recrutare cu fișa medicală-tip.

8. Până la 20.03.2019 Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor.

9. Până la 26.03.2019 Publicarea anunțului de validare/invalidare a

candidaturilor.

10. 30.03.2019 Desfășurarea probei scrise. În funcţie de

numărul de

candidaţi înscrişi,

se va stabili

intervalul orar de

desfăşurare a

probelor, care va

fi comunicat

candidaţilor în

timp util.

11. 30.03.2019 Publicarea rezultatelor la proba scrisă.

12. 31.03.2019 Depunerea contestaţiilor la proba scrisă.

13. 01.04.2019 –

02.04.2019

Rezolvarea contestațiilor și publicarea rezultatelor

finale.

http://ot.politiaromana.ro/

9

Anexa nr.2 la anunţul de concurs nr.493126/14.01.2019

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaţilor înscrişi la concursul în vederea ocupării posturilor de

ofițeri de poliție din cadrul structurilor de investigare a criminalității economice prin

încadrare directă

A. TEMATICA:

1. Constituția României: Principii generale. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle

fundamentale. Economia şi finanţele publice;

2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române: Structura organizatorică. Unităţi

teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române. Atribuţiile Poliţiei

Române. Drepturi şi obligaţii (Legea nr. 218/2002);

3. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare (Legea nr. 364/2004);

4. Statutul poliţistului: Dispoziţii Generale. Modificarea şi suspendarea raportului

de serviciu al poliţistului. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi

sau libertăţi ale poliţistului. Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni (Legea nr.

360/2002);

5. Codul de etică şi deontologie a poliţistului (H.G. nr. 991/2005);

6. Reglementarea activității de soluționare a petițiilor (O.G. nr. 27/2002);

7. Liberul acces la informaţiile de interes public (Legea nr. 544/2001);

8. Protecţia informaţiilor clasificate: Clasificarea informaţiilor. Declasificarea şi

trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare. Măsuri minime de

protecţie a informaţiilor clasificate. Accesul la informaţiile clasificate. Reguli generale

privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,

transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate. Colectarea, transportul,

distribuirea şi protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate (H.G. nr.

585/2002 şi H.G. nr. 1349/2002);

9. Regimul juridic al contravenţiilor (O.G. nr. 2/2001);

10. Cercetarea penală: Infracţiunea (Dispoziţii generale, Cauzele justificative,

Tentativa, Autorul şi participanţii). Răspunderea penală a persoanei juridice (Dispoziţii

generale, Regimul pedepselor complementare aplicate persoanei juridice, Dispoziții

comune). Cauzele care înlătură răspunderea penală. Acţiunea penală. Participanţii în

procesul penal (Dispoziţii generale, Competenţa organelor judiciare, Subiecţii procesuali

principali şi drepturile acestora, Inculpatul şi drepturile acestuia, Partea civilă şi

drepturile acesteia, Partea responsabilă civilmente şi drepturile acesteia, Avocatul.

Asistenţa juridică şi reprezentarea). Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii.

Măsurile preventive (Dispoziţii generale, Reţinerea, Controlul judiciar, Controlul judiciar

pe cauţiune, Arestul la domiciliu, Arestarea preventivă, Încetarea de drept, revocarea şi

înlocuirea măsurilor preventive). Urmărirea penală (Dispoziţii generale, Sesizarea

organelor de urmărire penală, Conducerea şi supravegherea activităţii organelor de

cercetare penală de către procuror, Efectuarea urmăririi penale). Plângerea împotriva

măsurilor şi actelor de urmărire penală. Acordul de recunoaștere a vinovăției. Procedura

10

privind tragerea la răspundere penală a persoanei juridice (Codul penal şi Codul de

procedură penală);

11. Competenţa Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate

Organizată şi Terorism (O.U.G. nr. 78/2016);

12. Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie (O.U.G. nr. 43/2002);

13. Infracţiunile prevăzute de Codul penal aflate în competenţa de cercetare a

structurilor de investigare a criminalităţii economice: Infracţiuni contra patrimoniului

(Infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, Distrugerea şi tulburarea de

posesie, Infracțiuni care au produs consecințe deosebit de grave). Infracţiuni contra

înfăptuirii justiţiei. Infracţiuni de corupţie şi de serviciu (Infracţiuni de corupţie,

Infracţiuni de serviciu). Infracţiuni de fals (Falsuri în înscrisuri). Infracţiuni contra

siguranţei publice (Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru alte activităţi

reglementate de lege, Infracţiuni contra sănătăţii publice) (Codul penal);

14. Achiziţiile publice în România: Principii. Autorităţi contractante. Domeniu de

aplicare. Proceduri de atribuire. Instrumente şi tehnici specifice de atribuire a contractelor

de achiziţie publică. Finalizarea procedurii de atribuire. Modificarea contractului de

achiziţie publică/acordului-cadru (Legea nr. 98/2016);

15. Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale (Legea nr. 241/2005);

16. Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind prevenirea

şi combaterea finanţării terorismului: Dispoziţii generale, Infracţiunea de spălare a banilor

(Legea nr. 656/2002);

17. Infracţiunile prevăzute de Codul vamal (Legea nr. 86/2006);

18. Reglementări fiscale și infracţiunile prevăzute de Codul Fiscal: Scopul şi

sfera de cuprindere a Codului fiscal. Reguli de aplicare generală. Impozitul pe profit

(Dispoziţii generale). Impozitul pe venit (Dispoziţii generale). Taxa pe valoarea adăugată

(Operaţiuni impozabile, Persoane impozabile, Faptul generator şi exigibilitatea taxei pe

valoarea adăugată, Cotele de taxă), Regimul accizelor armonizate (Dispoziţii generale).

Infracţiuni. (Legea nr. 227/2015);

19. Infracţiunile din domeniul dreptului de autor şi al drepturilor conexe (Legea

nr. 8/1996);

20. Infracţiunile din domeniul mărcilor şi indicaţiilor geografice (Legea nr.

84/1998);

21. Infracţiunile din domeniul înfiinţării si funcţionării societăților (Legea nr.

31/1990);

22. Procedura insolvenței: Dispoziții comune (Aspecte generale, Organele care

aplică procedura. Participanții la procedură) (Legea nr. 85/2014);

23. Infracţiunile din domeniul organizării și exploatării jocurilor de noroc (O.U.G.

nr. 77/2009);

24. Infracţiuni prevăzute de Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi

sancţionarea faptelor de corupţie (Legea nr. 78/2000);

25. Înfiinţarea, organizarea și funcționarea Sistemului Național de Semnalări și

participarea României la Sistemul de Informații Schengen (Legea nr. 141/2010).

B. BIBLIOGRAFIA:

11

1. Constituția României;

2. Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

3. Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare,


4. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare;

5. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al

poliţistului;

6. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu

modificările şi completările ulterioare;

7. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu

modificările și completările ulterioare;

8. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare;

9. H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe

teritoriul României, a corespondenţei clasificate;

10. O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;

11. Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi completările

ulterioare;

12. Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările şi


13. O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a

Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi

completarea unor acte normative;

14. O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi


15. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările

ulterioare;

16. Legea nr. 241/2005, pentru prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale, cu


17. Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi

pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului,


18. Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările şi


19. Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările şi completările

ulterioare;

20. Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi


21. Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice, republicată, cu


12

22. Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările şi


23. Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței si de

insolvență, cu modificările şi completările ulterioare;

24. O.U.G. nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc,


25. Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de

corupţie, cu modificările şi completările ulterioare;

26. Legea nr. 141/2010 privind înființarea, organizarea și funcționarea Sistemului

Național de Semnalări și participarea României la Sistemul de Informații Schengen, cu

modificările şi completările ulterioare.

NOTĂ:

În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia

indicată, în forma actualizată, în vigoare la data de 08.01.2019.

Actele normative menţionate pentru care nu sunt specificate titluri sau capitole

vor fi studiate în totalitate.

Singura probă de concurs este proba scrisă care va consta în rezolvarea unui

test grilă, cu un singur răspuns corect.

13

Anexa nr.3 la anunţul de concurs nr. 493126/14.01.2019

Cerere de participare la concursul pentru

ocuparea posturilor vacante de ofiţer de poliție prin încadrare directã

Domnule inspector şef ,

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica)

lui ___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de

__________ în localitatea _____________________ judeţul/sectorul _______________ cetăţenia

___________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria _____ nr. ____________________,

eliberată de _________________, la data de _________, CNP _________________, cu

domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________________, judeţul/sectorul

_____________________ str. _______________________nr. __ bl. __, etj. __, ap.___,

absolvent(ă), al(a) ____________________________________, forma de învățământ

_________________, sesiunea _______, specializarea

_______________________________________________________, încadrat la (unitatea)

______________________________, starea civilă_____________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat pentru ocuparea postului de ofiter

IV la Biroul de investigarea criminalitãţii la regimul fondurilor publice şi a corupţiei al

Serviciului de investigare a criminalitãţii economice din cadrul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Mehedinţi, poziţia 203/a din statul de organizare al unitãţii.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la

concurs prevăzute de anunț¹.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu

prevederile Regulamentului UE 2016/679.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de

la susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica

documentele depuse.

Semnătura ______________ Data _____________________

1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului

14

Anexa nr. 4 la anunţul de concurs nr. 493126/14.01.2019

Curriculum vitae Europass

Inserați fotografia

Informații personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poștal, localitate, țară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naționalitate

Data nașterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupațional

Experiența profesională

Perioada Menționați separat fiecare experiență profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcția sau postul ocupat

Activități și responsabilități principale

Numele și adresa angajatorului

Tipul activității sau sectorul de activitate

Educație și formare

Perioada Menționați separat fiecare forma de învățământ și program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obținută

15

Disciplinele principale studiate / competențe profesionale

dobândite

Numele și tipul instituției de învățământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea națională sau internațională

Aptitudini și competențe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înțelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversație

Discurs oral Exprimare

scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referință Pentru Limbi Străine

Competențe și abilități sociale Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.

Competențe și aptitudini organizatorice

Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.

Competențe și aptitudini tehnice Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.

Competențe și aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.

Competențe și aptitudini artistice Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.

Alte competențe și aptitudini Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menționați dacă dețineți un permis de conducere și categoria.

Informații suplimentare Includeți aici orice alte informații utile, care nu au fost menționate anterior

Anexe Enumerați documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Data __________ Semnătura _________

16


INDRUMAR PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi

redactată personal de către candidat, pe coli A4, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără

ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii

(ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a

localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea

civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul

de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial

şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se

funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară

activitatea, precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia

perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea

candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire

penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când

s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Candidatul va face această menţiune chiar dacă nu s-a aflat

în astfel de situaţii.

Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau

personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii,

cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul

şi numărul de telefon;

b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data

naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele

prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele

purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor

furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în

conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679.

Data __________ Semnătura ____________

ATENŢIE!!!

Autobiografie se întocmeşte olograf (se va scrie de mână, nu se va tehnoredacta la calculator).

17


TABEL NOMINAL CU RUDELE ȘI SOȚUL/SOȚIA CANDIDATULUI1

Nr.

crt.

Numele și prenumele

(nume purtat anterior)

Gradul

de

rudenie

Data și locul

nașterii

Prenumele

părinților

Ocupația

/

Profesia/

Funcția

Locul de

muncă

(adresă/telefon

)

Date privind domiciliul

(a se completa corect și complet)

Consimt

la prelucrarea

datelor

cu caracter personal

potrivit prevederile

Regulamentului (UE)

2016/679

0 1 2 3 4 5 6 7 8

_____._______. _______

( zi ) ( luna ) ( an )

______________________

_ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama__________

_

Localitate………………….………...….

…

Str……………...………...………nr…

…...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…

Județ(sector)……………………………

*C.N.P

.

_____._______. _______

( zi ) ( luna ) ( an )

______________________

_ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….

…

Str……………...………...………nr…

…...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…


*C.N.P

.

_____._______. _______

( zi ) ( luna ) ( an )

______________________

_ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….

…

Str……………...………...………nr…

…...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…


*C.N.P

.

_____._______. _______ ( zi ) ( luna ) ( an )

______________________

_ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama__________

_

Localitate………………….………...….

…

Str……………...………...………nr…

…...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…


*C.N.P

.

Data__________________________ Semnătura_________________ 1În tabel vor fi trecuți, în ordine: candidatul, părinții, frații, surorile, soția/soțul, copii, părinții soțului, frații și surorile soției/soțului.

18


Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare

Domnului inspector şef

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui

________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de

___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul

________________ cetăţenia ______________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria ____ nr.

____________________, eliberată de _________________, la data de _____________, CNP

___________________, în calitate de candidat la concursul de încadrare directã organizat de

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi în data de 30.03.2019 pentru ocuparea funcției de ofiter IV la

Biroul de investigarea criminalitãţii la regimul fondurilor publice şi a corupţiei al Serviciului

de investigare a criminalitãţii economice, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă de

condiţiile de recrutare menționate în anunț1 cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie sau grupare, interzise de lege sau care promovează

idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia

în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate

de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele

obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare, urmează să îmi înceteze raporturile de

muncă.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea

informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile prevederile Regulamentului UE

2016/679 şi cu interogarea bazelor de date referitoare la cazierul judiciar, în conformitate cu prevederile

O.U.G. nr. 41/2015 privind stabilirea unor măsuri de simplificare la nivelul administraţiei publice centrale

şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat(ă) în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi

siguranţă naţională, la__________________________ca _______________ (în caz afirmativ urmează să

precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/am fost

trecut în rezervă_____________(se scrie motivul -"la cerere","demisie", alte motive) în temeiul

art.____alin(___) din Legea nr.____/_____.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului

r o m Â n i a · i), k), l) şi n) din legea nr. 360/2002 privind statutul poliţistului, cu...

Documents