Antet1Nr. ___ /______2Proces-verbal3privind desfurarea procedurii cercetrii disciplinare prealabile4 Astzi, ..................5, ca urmare a sesizrii conducerii ...............................6 cu privire la svrirea unor abateri disciplinare, n scopul desfurrii procedurii cercetrii disciplinare prealabile7; n conformitate cu dispoziiile art. 263-268 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii; n condiiile stabilite de Regulamentul intern al ....................................8; s-a ntrunit Comisia9 numit pentru cercetarea disciplinar prealabil, compus din: ........................................................... preedinte; ........................................................... membru; ........................................................... membru; ........................................................... observator, fr drept de vot. Comisia astfel ntrunit a constatat urmtoarele10: 1. Sesizarea cu privire la svrirea abaterii disciplinare a fost formulat de .................................... ..........................................................11, prin referatul/nota/adresa nregistrat cu nr. ...................... 2. Subiectul abaterii disciplinare de ............................................... este ....................., avnd funcia3. Sesizarea s-a fcut n legtur cu svrirea urmtoarelor fapte: ...............................................12 ............................................................................................................................................. ............... ......................................................... 4. n urma sesizrii, d-na/d-nul .............................13 a fost invitat() prin adresa14 nr. ................................, pentru a fi ascultat() n legtur cu abaterile respective. Adresa nr. .................. a fost comunicat15 salariatului ............................16, d-l/d-na semnnd de primire n/pe ........................................... ......................................................................................175. D-l/d-na ..................................................................18: a) s-a prezentat la data de ................, dat la care salariatul/a a fost ascultat/ cu privire la con- statrile cuprinse n referatul de sesizare a conducerii ...............;b) nu s-a prezentat19 la data menionat n adresa nr. ..............., astfel nct nu a fost posibil ascultarea salariatului/ei cu privire la constatrile cuprinse n referatul de sesizare a conducerii ............................ 6. Punctul de vedere al salariatului/ei este cel consemnat20: a) n Notele explicative scrise, nregistrate cu nr. ..........................., prin care salariatul ia prezentat propria poziie n legtur cu fapta imputat, precum i aprrile invocate n favoarea sa; 7. Aa cum rezult i din Notele 21 na .................................................. a) recunoate b) nu recunoate svrirea faptelor i invoc n mprejurri: ...................................................... explicative formulate, d-nul/d-aprareasaurmtoarele8. n legtur cu abaterile sesizate, Comisia a reinut urmtoarele: a) Obiectul abaterii disciplinare l reprezint fapta/ele n legtur cu munca salariatului, care const/u ntr-o aciune sau inaciune svrit cu vinovie de ctre acesta, prin care s-au nclcat: normele legale: ................................................................................................................................ regulamentul intern: ......................................................................................................................... contractul individual de munc: ........................................................................................................ contractul colectiv de munc aplicabil: ............................................................................................. ordinele i dispoziiile conductorilor ierarhici: ................................................................................. b) Latura obiectiv: Salariatul/a a svrit urmtoarele fapte: ........................................................................................ ............................................................................................................................................. ............22 ............................................................................................................................................. ................ Faptele au fost svrite n urmtoarele 23 mprejurri: .................................................................. ............................................................................................................................................. ................ ............................................................................................................................................. ................ ............................................................................................................................................. ................ Caracterul ilicit Salariatul a svrit faptele mai sus menionate cu nclcarea: obligaiilor de serviciu propriu-zise, i anume: ...............................................................................24stabilite prin ...........................................................................25 normelor de comportare din unitate i anume: ...................26 stabilite prin ...........................................................................27 Gravitatea faptei: ............................................................................................................................. ............................................................................................................................................. ................ ............................................................................................................................................. ................ Consecinele abaterii disciplinare: ................................................................................................... ............................................................................................................................................. ................ ............................................................................................................................................. ................ ............................................................................................................................................. ................ ............................................................................................................................................. ................ ............................................................................................................................................. ................ c) Latura subiectiv Fapta a fost svrit cu: intenie direct28 [ ] 29 intenie indirect [ ] culpa cu prevedere30 [ ] culpa simpl31 [ ] Cauze exoneratorii de rspundere32: ............................................................................................... ............................................................................................................................................. ................ 9. Antecedentele33: salariatului ......................................................................................................... ............................................................................................................................................. ................ ............................................................................................................................................. ................ ............................................................................................................................................. ................ 10. Comportarea general n serviciu a salariatului .........................................................................34 ............................................................................................................................................. ................ ............................................................................................................................................. ................11. Termenele de prescripie35 prevzute pentru angajarea rspunderii disciplinare ............................................................................................................ 12. n verificarea susinerilor formulate de salariat n aprare i a constatrilor din referatul de sesizare, Comisia a analizat urmtoarele probe36: ....................................................................... ............................................................................................................................................. ................ ............................................................................................................................................. ............... ............................................................................................................................. ................................ Avnd n vedere aceste constatri, Comisia propune sancionarea d-lui/dnei ......................................37 cu .......................................38, n temeiul art. 264 alin. (1) lit. ......... din Legea nr. 53/2003 Codul muncii. Alte propuneri/opinii 39: ........................................................................................................ separate ............................................................................................................................................. ................ ............................................................................................................................................. ................ ............................................................................................................................................. ................ Membrii comisiei: ................................................ preedinte .............................; ................................................ membru ..............................; ................................................ membru ............................... Semntura, .................... ................... ....................