procedura de selectie - adsm.ro de selectie personal ump_asm.pdf · „dezvoltarea infrastructurii...
TRANSCRIPT
UNIUNEA EUROPEANĂ
GUVERNUL ROMÂNIEI
Instrumente Structurale
2007-2013
Programul Operațional Sectorial “Creșterea Competitivității Economice”
„Investiţii pentru viitorul dumneavoastră”
„DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE
DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI INFRASTRUCTURI
Proiect cofinanţat prin Fondul European de Dezvoltare Regională
PROCEDURA SELECTIE PERSONAL MANAGEMENT Proiect DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI
INFRASTRUCTURI Beneficiar: ACADEMIA DE STIINTE MEDICALE 1 / 8
ANUNT DE SELECTIE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE
RESPONSABIL FINANCIAR IN CADRUL UMP ASM
Academia de Stiinte Medicale (ASM) este o institutie publică nationala de prestigiu academic in domeniul de cercetare medicala si farmaceutica. Este o entitate leASMa subordonata Ministerului Sanatatii Publice si care are misiunea de a dezvolta stiinte medicale (medicina clinica, preventiva) si stiinte farmaceutice, cu scopul de a imbunatati sanatatea publica, de a participa impreuna cu Ministerul Sanatatii Publice la elaborarea Strategiei Nationale in domeniile medicale si farmaceutice. Platforma ASM cuprinde 60 de unitati de cercetare care desfasoara activitati de cercetare dezvoltare.
ASM este beneficiarul proiectului DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI INFRASTRUCTURI. Prin implementarea acestui proiect se creaza pentru prima data in Romania un model de buna practica in domeniul cercetarii medicale de anvergura. In vederea implementarii acestui proiect, ASM desfasoara o campanie de recrutare personal in vederea ocuparii pozitiei de RESPONSABIL FINANCIAR.
Candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte obligatorii:
o Studii superioare de lunga durata in domeniul economic; o Calitatea de Expert Contabil reprezinta un avantaj; o Cunoasterea legislatiei financiare aplicabile in domeniul fondurilor
europene; o Minim 3 ani experienta in managementul financiar al proiectelor cu finantare
europeana; o Cunoasterea buna a Word si Excel este necesara.
Constituie un avantaj: - detinerea unei pozitii anterioare similare - participarea la managementul financiar al unor proiecte - capacitate de a mobiliza cofinantarea necesara
Atributii şi responsabilitati: • De a elabora planificarea financiară detaliată a plăţilor aferente activităţilor proiectului şi monitoriza încadrarea acestora în termenele şi nivelurile stabilite în Bugetul Proiectului; • De a urmări asigurarea şi finanţarea activităţilor în colaborare cu Directorul tehnic şi de a ţine legătura pe această linie cu MEN-OI si Autoritatea de Management. • De a răspunde de finanţarea activitatilor proiectului, conform graficului de desfăşurare. • De a organiza evidenţa financiară a tuturor documentelor emise în cadrul Proiectului (rapoarte, documente financiare, dosare de atribuire contracte lucrări, furnizare bunuri şi prestari servicii, corespondenţă etc.), conform Anexei VI la Contractul de Finanţare - Notificare privind modul de păstrare al documentelor şi al evidenţei contabile legate de proiect • De a raţionaliza fluxul de informaţii financiar - contabil şi de a stabili împreună cu Directorul tehnic procedurile de lucru în cadrul Proiectului, de a controla respectarea şi actualizarea acestora;
UNIUNEA EUROPEANĂ
GUVERNUL ROMÂNIEI
Instrumente Structurale
2007-2013
Programul Operațional Sectorial “Creșterea Competitivității Economice”
„Investiţii pentru viitorul dumneavoastră”
„DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE
DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI INFRASTRUCTURI
Proiect cofinanţat prin Fondul European de Dezvoltare Regională
PROCEDURA SELECTIE PERSONAL MANAGEMENT Proiect DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI
INFRASTRUCTURI Beneficiar: ACADEMIA DE STIINTE MEDICALE 2 / 8
• De intocmi si actualiza graficul de depunere a cererilor de rambursare; • De a răspunde cu maxim de promptitudine, eficienţă şi profesionalism la solicitările/ clarificarile emise de instituţii/ organisme cu atribuţii de monitorizare în implementarea POS-CCE – Axa Prioritara 2. • De a coordona activitatea societatii prestatoare de Servicii consultanta financiara in intocmirea Cererilor de plata/ rambursare; • De a participa, la cererea Directorului Tehnic, la intocmirea de documentatii pentru: proceduri de achizitie publica, notificari, acte aditionale, alte documente solicitate de finantator.
Dosarul de inscriere la concurs va conține în mod obligatoriu urmatoarele documente :
1. Scrisoare de intenție pentru ocuparea postului; 2. Copia actului de identitate sau orice alt document care sa ateste identitatea,
potrivit legii, după caz; 3. Curriculum Vitae în format Europass; 4. Copiile documentelor care atestă îndeplinirea cerințelor specifice; 5. Cazierul judiciar sau o declaraţie notarială pe proprie răspundere că nu are
antecedente penale; 6. Adeverinţă medicală care sa ateste starea de sanatate corespunzătoare eliberată cu
cel mult 6 luni anterior derulării selecției de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitătile sanitare abilitate;
7. Dosar de încopciat. Pentru candidatul selectat, semnarea contractului individual de munca se condiționează de prezentarea în original pentru verificarea conformității a documentelor depuse în copie la înscriere. Salarizarea se va realiza in conformitate cu HG 475/2007, Anexa 3. Procedura de inscriere si selectie: Inscrierile se fac pana la data 25.02.2015, prin depunerea dosarului de candidatura, la sediul UMP ASM menţionand la subiect “Responsabil financiar UMP ASM”. ASM îsi rezervă dreptul de a respinge aplicațiile primite după data şi ora specificate mai sus. Aplicatiile neconforme cu cerintele de mai sus sau transmise pe alta cale, nu vor fi luate în considerare. Selectia candidatilor 1. 26.02.2015– selectarea candidatilor – Etapa I (eliminatorie) pe baza CV-urilor prezentate 2. 27.02.2015– selectarea candidatilor – Etapa II Ora ......:10 - ......:14 – interviu pentru verificarea cunostintelor, deprinderilor, aptitudinilor candidatului Concursul se va desfasura la SEDIUL UMP ASM din BUCURESTI, Bdul I.C.Bratianu nr.1 sect. 3.
* se solicita ca persoana selectata sa fie disponibila incepand cu 01 Martie 2015
UNIUNEA EUROPEANĂ
GUVERNUL ROMÂNIEI
Instrumente Structurale
2007-2013
Programul Operațional Sectorial “Creșterea Competitivității Economice”
„Investiţii pentru viitorul dumneavoastră”
„DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE
DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI INFRASTRUCTURI
Proiect cofinanţat prin Fondul European de Dezvoltare Regională
PROCEDURA SELECTIE PERSONAL MANAGEMENT Proiect DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI
INFRASTRUCTURI Beneficiar: ACADEMIA DE STIINTE MEDICALE 3 / 8
ANUNT DE SELECTIE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE RESPONSABIL ACHIZITII PUBLICE IN CADRUL UMP ASM
- 1 POST -
Academia de Stiinte Medicale (ASM) este o institutie publică nationala de prestigiu academic in domeniul de cercetare medicala si farmaceutica. Este o entitate leASMa subordonata Ministerului Sanatatii Publice si care are misiunea de a dezvolta stiinte medicale (medicina clinica, preventiva) si stiinte farmaceutice, cu scopul de a imbunatati sanatatea publica, de a participa impreuna cu Ministerul Sanatatii Publice la elaborarea Strategiei Nationale in domeniile medicale si farmaceutice. Platforma ASM cuprinde 60 de unitati de cercetare care desfasoara activitati de cercetare dezvoltare. ASM este beneficiarul proiectului DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI INFRASTRUCTURI. Prin implementarea acestui proiect se creaza pentru prima data in Romania un model de buna practica in domeniul cercetarii medicale de anvergura. In vederea implementarii acestui proiect, ASM desfasoara o campanie de recrutare personal in vederea ocuparii pozitiei de RESPONSABIL ACHIZITII PUBLICE.
Candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte obligatorii:
Studii superioare de lunga durata;
Certificat de absolvire “Expert Achizitii Publice”, recunoscut MEN si MMFPS;
Minim 3 ani experienta in achizitii publice;
Cunoasterea limbii engleze;
Cunoasterea buna a Word si Excel este necesara
Atributii şi responsabilitati:
De a răspunde de pregatirea, organizarea si derularea achiziţiilor publice prevăzute in contractul de finanţare din fonduri europene, cu respectarea legislaţiei in vigoare, in colaborare cu societatea contractata pentru prestarea serviciilor de organizare a procedurilor de achiziţie publică;
De a estimeaza conform prevederilor legale în vigoare, valoarea contractelor de achizitii publice, pe baza calcularii si însumarii tuturor sumelor platibile pentru îndeplinirea contractului respectiv
De a definitiveaza planul achizitiilor publice si a-l supune avizarii Directorul tehnic, Asistentului Științific, si apoi aprobarii Managerului ASM ;
De a arhiva documentatia de atribuire a contractelor de achizitii publice – documentatia ce cuprinde toate informatiile legate de obiectul contractului de achizitie publica si de procedura de atribuire selectata pentru acesta
De a pune la dispozitia operatorilor economici documentatia de atribuire, conform modalitatii stabilite de legislatia în vigoare
De a raspunde de publicitatea si transparenta procedurilor de atribuire initiate, cu respectarea legislatiei si principiilor achizitiilor publice
De a raspunde, conform prevederilor legale de desfasurare în bune conditii a corespondentei (inclusiv respectarea cerintelor privind înregistrarea documentelor) ce se deruleaza cu operatorii economici, pe parcursul aplicarii procedurilor, în fiecare etapa
UNIUNEA EUROPEANĂ
GUVERNUL ROMÂNIEI
Instrumente Structurale
2007-2013
Programul Operațional Sectorial “Creșterea Competitivității Economice”
„Investiţii pentru viitorul dumneavoastră”
„DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE
DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI INFRASTRUCTURI
Proiect cofinanţat prin Fondul European de Dezvoltare Regională
PROCEDURA SELECTIE PERSONAL MANAGEMENT Proiect DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI
INFRASTRUCTURI Beneficiar: ACADEMIA DE STIINTE MEDICALE 4 / 8
De a participa la solutionarea eventualelor contestatii privind derularea procedurii de achizitii publice în cadrul Institutului
De a participa ca membru in comisia de evaluare pentru procedurile de atribuire derulate;
De a urmari derularea in bune conditii a contractelor de achizitii incheiate. Dosarul de inscriere la concurs va conține în mod obligatoriu urmatoarele documente : 1. Scrisoare de intenție pentru ocuparea postului; 2. Copia actului de identitate sau orice alt document care sa ateste identitatea, potrivit legii, după caz; 3. Curriculum Vitae în format Europass; 4. Copiile documentelor care atestă îndeplinirea cerințelor specifice; 5. Cazierul judiciar sau o declaraţie notarială pe proprie răspundere că nu are antecedente penale; 6. Adeverinţă medicală care sa ateste starea de sanatate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării selecției de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitătile sanitare abilitate; 7. Dosar de încopciat. Pentru candidatul selectat, semnarea contractului individual de munca se condiționează de prezentarea în original pentru verificarea conformității a documentelor depuse în copie la înscriere. Salarizarea se va realiza in conformitate cu HG 475/2007, Anexa 3. Procedura de inscriere si selectie: Inscrierile se fac pana la data .... 25.02.2015,....., prin depunerea dosarului de candidatura, la sediul UMP ASM menţionand la subiect “Responsabil Achizitii Publice UMP ASM”. ASM îsi rezervă dreptul de a respinge aplicațiile primite după data şi ora specificate mai sus. Aplicatiile neconforme cu cerintele de mai sus sau transmise pe alta cale, nu vor fi luate în considerare. Selectia candidatilor 1). 26.02.2015– selectarea candidatilor – Etapa I (eliminatorie) pe baza CV-urilor prezentate 2). 27.02.2015– selectarea candidatilor – Etapa II Ora ......:10 - 14 – interviu pentru verificarea cunostintelor, deprinderilor, aptitudinilor candidatului Concursul se va desfasura la SEDIUL UMP ASM din BUCURESTI, Bdul I.C.Bratianu nr.1 sect. 3.
* se solicita ca persoana selectata sa fie disponibila incepand cu 01 Martie 2015
UNIUNEA EUROPEANĂ
GUVERNUL ROMÂNIEI
Instrumente Structurale
2007-2013
Programul Operațional Sectorial “Creșterea Competitivității Economice”
„Investiţii pentru viitorul dumneavoastră”
„DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE
DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI INFRASTRUCTURI
Proiect cofinanţat prin Fondul European de Dezvoltare Regională
PROCEDURA SELECTIE PERSONAL MANAGEMENT Proiect DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI
INFRASTRUCTURI Beneficiar: ACADEMIA DE STIINTE MEDICALE 5 / 8
ANUNT DE SELECTIE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ASISTENT STIINTIFIC IN CADRUL UMP ASM
- 1 POST -
Academia de Stiinte Medicale (ASM) este o institutie publică nationala de prestigiu academic in domeniul de cercetare medicala si farmaceutica. Este o entitate leASMa subordonata Ministerului Sanatatii Publice si care are misiunea de a dezvolta stiinte medicale (medicina clinica, preventiva) si stiinte farmaceutice, cu scopul de a imbunatati sanatatea publica, de a participa impreuna cu Ministerul Sanatatii Publice la elaborarea Strategiei Nationale in domeniile medicale si farmaceutice. Platforma ASM cuprinde 60 de unitati de cercetare care desfasoara activitati de cercetare dezvoltare. ASM este beneficiarul proiectului DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI INFRASTRUCTURI. Prin implementarea acestui proiect se creaza pentru prima data in Romania un model de buna practica in domeniul cercetarii medicale de anvergura. In vederea implementarii acestui proiect, ASM desfasoara o campanie de recrutare personal in vederea ocuparii pozitiei de ASISTENT STIINTIFIC.
Candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte obligatorii:
Studii superioare de lunga durata in domeniul medical;
Experienta in proiecte de cercetare;
Abilităţi de conducere, organizatorice, de planificare;
Cunoasterea buna a Word si Excel este necesara.
Atributii şi responsabilitati:
De a stabili, impreuna cu echipele de cercetare, necesarul de consumabile si ceactivi pentru fiecare centru de cercetare (cantitativ si calitativ) si de a-l comunica Responsabilului Achizitii Publice;
De a asigura legatura cu personalul de cercetare;
De a urmari indeplinirea atributiilor de catre personalul de cercetare;
De a solicita rapoarte periodice privind rezultatele cercetarii;
De a realiza centralizarea datelor/ rezultatelor cercetarii
De a organiza activitatea de cercetare pentru asigurarea atingerea obiectivelor de cercetare.
Dosarul de inscriere la concurs va conține în mod obligatoriu urmatoarele documente : 1. Scrisoare de intenție pentru ocuparea postului; 2. Copia actului de identitate sau orice alt document care sa ateste identitatea, potrivit legii, după caz; 3. Curriculum Vitae în format Europass; 4. Copiile documentelor care atestă îndeplinirea cerințelor specifice; 5. Cazierul judiciar sau o declaraţie notarială pe proprie răspundere că nu are antecedente penale; 6. Adeverinţă medicală care sa ateste starea de sanatate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării selecției de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitătile sanitare abilitate; 7. Dosar de încopciat.
UNIUNEA EUROPEANĂ
GUVERNUL ROMÂNIEI
Instrumente Structurale
2007-2013
Programul Operațional Sectorial “Creșterea Competitivității Economice”
„Investiţii pentru viitorul dumneavoastră”
„DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE
DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI INFRASTRUCTURI
Proiect cofinanţat prin Fondul European de Dezvoltare Regională
PROCEDURA SELECTIE PERSONAL MANAGEMENT Proiect DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI
INFRASTRUCTURI Beneficiar: ACADEMIA DE STIINTE MEDICALE 6 / 8
Pentru candidatul selectat, semnarea contractului individual de munca se condiționează de prezentarea în original pentru verificarea conformității a documentelor depuse în copie la înscriere. Salarizarea se va realiza in conformitate cu HG 475/2007, Anexa 3. Procedura de inscriere si selectie: Inscrierile se fac pana la data .... 25.02.2015,...., prin depunerea dosarului de candidatura, la sediul UMP ASM menţionand la subiect “ASISTENT STIINTIFIC UMP ASM”. ASM îsi rezervă dreptul de a respinge aplicațiile primite după data şi ora specificate mai sus. Aplicatiile neconforme cu cerintele de mai sus sau transmise pe alta cale, nu vor fi luate în considerare. Selectia candidatilor 1. 26.02.2015– selectarea candidatilor – Etapa I (eliminatorie) pe baza CV-urilor prezentate 2. 27.02.2015– selectarea candidatilor – Etapa II Ora ......:10 - ......:14 – interviu pentru verificarea cunostintelor, deprinderilor, aptitudinilor candidatului Concursul se va desfasura la SEDIUL UMP ASM din BUCURESTI, Bdul I.C.Bratianu nr.1 sect. 3.
* se solicita ca persoana selectata sa fie disponibila incepand cu 01 Martie 2015
UNIUNEA EUROPEANĂ
GUVERNUL ROMÂNIEI
Instrumente Structurale
2007-2013
Programul Operațional Sectorial “Creșterea Competitivității Economice”
„Investiţii pentru viitorul dumneavoastră”
„DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE
DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI INFRASTRUCTURI
Proiect cofinanţat prin Fondul European de Dezvoltare Regională
PROCEDURA SELECTIE PERSONAL MANAGEMENT Proiect DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI
INFRASTRUCTURI Beneficiar: ACADEMIA DE STIINTE MEDICALE 7 / 8
ANUNT DE SELECTIE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE
ASISTENT MANAGER IN CADRUL UMP ASM - 2 POSTURI -
Academia de Stiinte Medicale (ASM) este o institutie publică nationala de prestigiu academic in domeniul de cercetare medicala si farmaceutica. Este o entitate leASMa subordonata Ministerului Sanatatii Publice si care are misiunea de a dezvolta stiinte medicale (medicina clinica, preventiva) si stiinte farmaceutice, cu scopul de a imbunatati sanatatea publica, de a participa impreuna cu Ministerul Sanatatii Publice la elaborarea Strategiei Nationale in domeniile medicale si farmaceutice. Platforma ASM cuprinde 60 de unitati de cercetare care desfasoara activitati de cercetare dezvoltare. ASM este beneficiarul proiectului DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI INFRASTRUCTURI. Prin implementarea acestui proiect se creaza pentru prima data in Romania un model de buna practica in domeniul cercetarii medicale de anvergura. In vederea implementarii acestui proiect, ASM desfasoara o campanie de recrutare personal in vederea ocuparii pozitiei de ASISTENT MANAGER – 2 posturi.
Candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte obligatorii:
Studii medii /superioare;
Cunoasterea buna a pachetului Microsoft Office;
Experinta in activitati administrative/ secretariat. Atributii şi responsabilitati:
De a asista Directorul de proiect/ Directorul Tehnic în activităţile specifice;
De a asigura interfaţa dintre Directorul de proiect/ Directorul Tehnic si membrii echipei de management, spitale partenere, autoritatea contractantă şi colaboratori externi;
De a participa activ la şedintele de lucru ale echipei si la toate evenimentele proiectului, asigurand pregatirea adecvata a acestora;
De a verifica rapoartele lunare de activitate și fișele de pontaj ale membrilor echipei de management şi ale cercetatorilor;
De a intocmi si redacta corespondența simpla sau alte inscrisuri;
De a se ocupa de clasarea corespondentei/documentelor, multiplicarea de materiale, de preluarea si transmiterea de mesaje sau informatii, expedierea corespondentei prin fax, e-mail sau posta;
De a se ocupa de receptionarea/redirijarea de apeluri telefonice. Dosarul de inscriere la concurs va conține în mod obligatoriu urmatoarele documente : 1. Scrisoare de intenție pentru ocuparea postului; 2. Copia actului de identitate sau orice alt document care sa ateste identitatea, potrivit legii, după caz; 3. Curriculum Vitae în format Europass; 4. Copiile documentelor care atestă îndeplinirea cerințelor specifice; 5. Cazierul judiciar sau o declaraţie notarială pe proprie răspundere că nu are antecedente penale; 6. Adeverinţă medicală care sa ateste starea de sanatate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării selecției de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitătile sanitare abilitate; 7. Dosar de încopciat.
UNIUNEA EUROPEANĂ
GUVERNUL ROMÂNIEI
Instrumente Structurale
2007-2013
Programul Operațional Sectorial “Creșterea Competitivității Economice”
„Investiţii pentru viitorul dumneavoastră”
„DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE
DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI INFRASTRUCTURI
Proiect cofinanţat prin Fondul European de Dezvoltare Regională
PROCEDURA SELECTIE PERSONAL MANAGEMENT Proiect DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PUBLICE DE CERCETARE DEZVOLTARE SI CREAREA DE NOI
INFRASTRUCTURI Beneficiar: ACADEMIA DE STIINTE MEDICALE 8 / 8
Pentru candidatul selectat, semnarea contractului individual de munca se condiționează de prezentarea în original pentru verificarea conformității a documentelor depuse în copie la înscriere. Salarizarea se va realiza in conformitate cu HG 475/2007, Anexa 3.
Procedura de inscriere si selectie: Inscrierile se fac pana la data ..... 25.02.2015,.., prin depunerea dosarului de candidatura, la sediul UMP ASM menţionand la subiect “Asistent Manager UMP ASM” Aplicatiile neconforme cu cerintele de mai sus sau transmise pe alta cale, nu vor fi luate în considerare. Selectia candidatilor 1. 26.02.2015– selectarea candidatilor – Etapa I (eliminatorie) pe baza CV-urilor prezentate 2. 27.02.2015– selectarea candidatilor – Etapa II Ora ......:10 - ......:14 – interviu pentru verificarea cunostintelor, deprinderilor, aptitudinilor candidatului Concursul se va desfasura la SEDIUL UMP ASM din BUCURESTI, Bdul I.C.Bratianu nr.1 sect. 3.
* se solicita ca persoana selectata sa fie disponibila incepand cu 01 Martie 2015