planul managerial al grupului Şcolar sfanta ecaterina managerial.pdf · gestionarea resurselor...
TRANSCRIPT
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 1 din 19 PLAN MANAGERIAL
MINISTERUL EDUCAŢIEI, CERCETĂRII ŞI INOVĂRII GRUPUL SCOLAR „ SF. ECATERINA” URZICENI
Str. Panduri nr. 57 Urziceni, Tel: (+40243)257796 Fax: (+40243)257796 E-mail gr_sf [email protected]
PLANUL MANAGERIAL
AL
GRUPULUI ŞCOLAR „ SF. ECATERINA” URZICENI
ANUL ŞCOLAR 2009 - 2010
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 2 din 19 PLAN MANAGERIAL
I. Analiza SWOT II. Domenii / direcţii de acţiune
III. A. Modernizarea şi democratizarea actului managerial
1. Proiectarea 2. Decizia 3. Formarea 4. Gestionarea resurselor umane,
materiale şi financiare 5. Gestionarea imaginii instituţiei
B. Curriculum C. Resurse umane
D. Descentralizarea sistemului educaţional E. Relaţii comunitare şi de cooperare
internaţională
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 3 din 19 PLAN MANAGERIAL
I. ANALIZA S.O.W.T.
APLICATĂ GRUPUL SCOLAR „ SF. ECATERINA” URZICENI
AXA PUNCTE TARI – PUNCTE SLABE Resurse umane
Dorinţa şi disponibilitatea de profesionalizare a unor cadre didactice şi personal auxiliar;
Personal didactic calificat în proporţie de 98 %;
Derulare de programe de formare specifice cadrelor didactice (dirigenţii, AEL etc.);
Proiectarea planului de şcolarizare pornind de la evoluţii demografice, dezvoltare economică regională şi opţiunea elevilor;
Participare la programe de formare;
Lipsa de adaptare sau conservatorismul unui segment de cadre didactice personal didactic auxiliar si nedidactic;
Insuficienta implicare în actul decizional;
Resurse materiale
Acces la internet, inclusiv Wireless (bibliotecă, săli de clasă, cabinete si laboratoare si celelalte compartimente funcţionale);
Baza materială mult îmbunătăţită în ultima perioadă;
Există zone neacoperite încă de internet (ateliere şcoală);
Capacitatea redusă de concepere a proiectelor finanţatoare;
Resurse financiare
Derularea operaţiunilor financiare în baza graficelor stabilite anterior cu instituţiile aferente;
Finanţarea subdimensionată a unor paliere ( mobilier cabinete tehnice, reabilitare clădire internat);
AXĂ OPORTUNITĂŢI - AMENINŢĂRI
Resurse umane
Programe de formare continuă la nivel local, regional şi naţional;
Deschiderea comunităţii locale către G.S.SF.E.U. prin parteneriate diferite;
Derularea de proiecte prin PHARE şi ECO - ŞCOALĂ;
Grad scăzut de angajare a celor care au nevoie de astfel de formare;
Posibilitatea restrânsă de aplicare a experienţei dobândite în sistemul nostru;
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 4 din 19 PLAN MANAGERIAL
Resurse materiale
Extinderea informatizării; Baza materială consistentă oferită de
M.ED.C.I. , Primărie şi Consiliul Local;
Redactarea proiectelor de descentralizare instituţională şi supunerea spre dezbatere;
Infrastructură necorespunzătoare;
Legislaţie instabilă;
Resurse financiare
Derularea de proiecte finanţatoare pentru învăţământul mediu prin programe structurale;
Diversificarea surselor de finanţare a fondurilor Comitetului de Părinţi din Asociaţia de părinţi ˝Sfânta Ecaterina Cea Mare˝ Urziceni
Subfinanţarea generalizată a sistemului;
Slaba informare a managerilor şcolari asupra proiectelor;
Neimplicarea profesorilor diriginţi în susţinerea proiectelor;
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 5 din 19 PLAN MANAGERIAL
II. DOMENII / DIRECŢII DE ACŢIUNE OBIECTIVE
A. 1. MANAGEMENT
Modernizarea şi democratizarea actului managerial:
Proiectare Decizie Formare Gestionare resurse
materiale şi financiare Gestionarea imaginii
B.
CURRICULUM
C. RESURSE UMANE Modificarea atitudinală rapidă a
elevilor, cadrelor didactice, reprezentanţilor comunităţii locale
D. DESCENTRALIZARE SISTEM EDUCAŢIONAL
E.
RELAŢII COMUNITARE ŞI DE COOPERARE INTERNAŢIONALĂ
Compatibilizarea sistemului de învăţământ românesc cu cel european
Creşterea calităţii procesului instructiv – educativ, prin atingerea standardelor educaţionale pentru dezvoltarea personală a elevilor
Eficientizarea reţelei şcolare
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 6 din 19 PLAN MANAGERIAL
III. A. MODERNIZAREA ŞI DEMOCRATIZAREA ACTULUI MANAGERIAL 1. Proiectare
Acţiuni Resurse Termen Responsabilităţi Indicatori Beneficiari Realizarea analizei SWOT la nivelul G.Ş.S.F.E.U.;
- Documente interne ale G.Ş.S.F.E.U., rapoarte, strategii şi analize pentru anul anterior; - Documente ale M.E.C.T. – metodologii, note, ordine, precizări în vigoare;
Octombrie 2009 Director Director adjunct C.E.A.C.
Programul managerial al G.Ş.S.F.E.U;
Compartimente şi servicii din instituţie
Elaborarea programelor manageriale la nivelul compartimentelor şi serviciilor G.Ş.S.F.E.U;
- Rapoarte şi note de control anterioare;
- Documente ale directorilor şi inspectorilor de specialitate şi de sector; - Toate ordinele, notele sau precizările M.E.C.T.;
Octombrie 2009 Director Director adjunct Responsabil cu programe educative Contabilitate Secretariat Administrator Bibliotecă Consilier şcolar
Programele manageriale pe compartimente şi servicii ale instituţiei;
Cadre didactice, elevii şi părinţii;
Redactarea programului managerial G.Ş.S.F.E.U;
- Studii, analize şi rapoarte judeţene sau zonale; - Metodologii, ordine şi analize şi programele acestuia;
Octombrie 2009 Director Director adjunct
Programul managerial al instituţiei;
Aparatul propriu, cadre didactice, elevi şi părinţi;
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 7 din 19 PLAN MANAGERIAL
Planificarea activităţilor de la nivelul: Consiliului de
Administraţie; Consiliului
Profesoral; Comisii
metodice şi catedre;
Consiliul elevilor;
Asociaţia de părinţi ˝Sf. Ecaterina cea Mare˝
- Hotărâri şi ordine ale Consiliului Local şi Primărie; - Decizii ale G.Ş.SF.E.U ; - Regulamentul de organizare şi funcţionare a Învăţământului Preuniversitar; - Regulamentul de ordine interioară al G.Ş.S.F.E.U;
Septembrie – Octombrie 2009
Director Director adjunct Responsabilii comisiilor, catedrelor şi consiliile respective;
Planificările semestriale;
Cadre didactice, elevii şi părinţii;
2. Decizie
Acţiuni Resurse Termen Responsabilităţi Indicatori Beneficiari Delegarea autorităţii prin repartizarea responsabilităţilor fiecărui membru al aparatului G.Ş.S.F.E.U, prin redactarea fişei postului;
- Decizii ale directorului, hotărâri ale Consiliului de Administraţie, Regulamentul de ordine internă;
Septembrie – Octombrie 2009
Director Fişa postului; Cadre didactice şi personalul serviciilor din instituţie;
Asigurarea conducerii formaţiunilor de
Statul cadrelor didactice; - Regulamentul de
Septembrie 2009 Director Director adjunct Responsabil cu
Fişa postului; Elevii,cadrele didactice si părinţii
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 8 din 19 PLAN MANAGERIAL
lucru (clase) şi desemnarea acestora prin consultarea Consiliului de administraţie;
organizare şi funcţionare a Învăţământului Preuniversitar; - Regulamentul de ordine interioara al G.Ş.S.F.E.U;
programe educative (consilier educativ)
Monitorizarea profesorilor debutanţi si a celor recent angajaţi;
Documente de inspecţie si evaluare ;
Octombrie 2009 – mai 2010
Director Director adjunct Responsabil catedre
Fise de evaluare; Elevii,cadrele didactice;
3. Formare
Acţiuni Resurse Termen Responsabilităţi Indicatori Beneficiari Desfăşurarea consfătuirilor cadrelor didactice in conformitate cu programul existent;
- Programele inspectorilor de specialitate; - Documente de reforma ale M.E.C.T. tematici ale acestuia sau regulamente;
Septembrie 2009 Director Director adjunct
Prezenta 100%; Cadrele didactice si indirect elevii;
Informarea prin mijloace specifice ale instituţiei (buletine informative, internet, fax.) asupra noutăţilor din sistem;
Documente ale G.Ş.S.F.E.U, I.S.J. Ialomiţa sau M.E.C.T. supuse dezbaterii publice;
Septembrie 2009 August 2010
Director Director adjunct
75% grad de reacţie la nou;
Elevii,cadrele didactice si comunităţile locale;
Derularea - Analize actuale si Septembrie 2009 Responsabilul cu Peste 75% Cadrele didactice si
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 9 din 19 PLAN MANAGERIAL
programelor de formare pe discipline de învăţământ si componente educaţionale precum si pe module de interes in perspectiva;
suporturi de curs ale CCD sau ale universităţilor; - Documente ale ministerului;
August 2010 formarea continua participare indirect elevii;
Formarea profesionala prin sistemul de definitivare si obţinere a gradelor didactice;
- Programele universităţilor pentru obţinerea gradelor didactice;
Septembrie 2009 August 2010
Director Director adjunct
Participare si obţinere 100%
Elevii;
Facilitarea accesului la masterate sau cursuri postuniversitare;
- Programele de masterat ale universităţilor si ofertele de cursuri pentru cadrele didactice;
Octombrie 2009 – Iunie 2010
Director Director adjunct Responsabilul cu formarea continua
Creşterea numărului absolvenţilor ca urmare a parcurgerii unui masterat;
Cadrele didactice, elevii;
4. GESTIONAREA RESURSELOR UMANE, MATERIALE SI FINANCIARE
Acţiuni Resurse Termen Responsabilităţi Indicatori Beneficiari Dezbaterea si promovarea proiectelor de reforma ale ministerului in colaborare cu
- Proiectul de descentralizare al M.E.C.T.; - Propunerile locale de reorganizare; - Analize de context;
Oct. – dec. 2009 Ian. 2010
Director Director adjunct Responsabilul cu formarea continua
Reducerea opoziţiei la schimbare
Elevii;
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 10 din 19 PLAN MANAGERIAL
comunităţile locale; Monitorizarea activităţilor de reparaţii curente, reabilitări, igienizări precum si repartizarea manualelor pentru debutul anului şcolar;
- Decizii I.S.J. Ialomiţa; Hotărâri Consiliul local; - Legi si normative in vigoare; - Programul managerial G.Ş.S.F.E.U;
Septembrie – decembrie 2009
Director Director adjunct
Obţinerea la termen a tuturor autorităţilor de funcţionare
Elevii si cadrele didactice;
Prelucrarea si aplicarea elementelor calendarului mişcării personalului didactic din G.Ş.S.F.E.U;
- Ordinul de ministrul privind Metodologia de mişcare al personalului didactic;
Ianuarie 2010 Director Secretar sef
Înlocuirea personalului necalificat cu personal calificat si titularizarea pe orele vacante;
Elevii;
Asigurarea gestionarii eficiente a resurselor financiare prin serviciul de contabilitate;
- Deciziile G.Ş.S.F.E.U , legislaţia in vigoare;
An financiar 2010; Director Contabil sef;
Proiectul de buget; GŞSFEU;
Extinderea utilizării calculatorului prin implementarea Platformei AEL;
- Calculatoare din dotarea laboratoarelor de informatica;
Septembrie 2009 Iunie 2010
Director Informaticianul de sistem al G.Ş.S.F.E.U.
Cuprinderea tuturor cadrelor didactice;
Elevii si cadrele didactice;
Modernizarea mobilierului prin organizarea de licitaţii;
- Documente ale I.S.J. si M.E.C.T. cu privire la derularea procedurilor de licitaţie;
August 2010 Director
Mobilier internat; Elevii din internat;
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 11 din 19 PLAN MANAGERIAL
Reactualizarea inventarierii spatiilor şcolare, dotările pentru realizarea unei baze de date informatizate la G.Ş.S.F.E.U;
Rapoartele serviciului administrativ;
Nov. 2009 – martie 2010
Administrator Baza de date informatizata
G.Ş.S.F.E.U ;
Asigurarea comenzilor de manuale gratuite la termen, a imprimantelor de acte de studii si a documentelor şcolare;
- Cataloage de manuale, reglementari actuale ordine M.E.C.T.;
An şcolar 2009 - 2010
Director Secretar sef
G.Ş.S.F.E.U ;
5. GESTIONAREA IMAGINII INSTITUTIEI
Acţiuni Resurse Termen Responsabilităţi Indicatori Beneficiari Informarea tuturor celor interesaţi prin site-ul G.Ş.S.F.E.U. si pagina web cu privire la evenimente si noutăţi din şcoala;
- Programele, strategiile si documentele de dezbatere ale G.Ş.S.F.E.U;
Septembrie 2009 August 2010
Director Informaticianul G.Ş.S.F.E.U ; Responsabil catedre si comisii;
Nr. de vizitatori pe internet;
Elevi Cadre didactice Părinţi
Realizarea unei relaţii de transparenta cu mass – media pentru
- Agenda metodica a G.Ş.S.F.E.U, proiecte educaţionale si
An şcolar 2009 - 2010
Director Director adjunct Consilierul educativ
Peste 90 % apariţii in mass – media;
G.Ş.S.F.E.U;
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 12 din 19 PLAN MANAGERIAL
popularizarea proiectelor educaţionale de interes general;
calendarul activităţilor educative al G.Ş.S.F.E.U ;
Construirea caii de dialog cu beneficiarii serviciilor educaţionale;
Programul de audiente săptămânal;
An şcolar 2009 - 2010
Director Director adjunct Diriginţi
Reducerea numărului de petiţii
Elevi si părinţi;
III. B. CURRICULUM DOMENIUL: - Curriculum
OBIECTIV GENERAL: - Creşterea calităţii procesului instructiv educativ, prin atingerea standardelor educaţionale, pentru dezvoltarea personala a elevilor
Acţiuni Resurse Termen Responsabilităţi Indicatori Beneficiari
Organizarea activităţii compartimentului; Stabilirea responsabilităţilor in cadrul compartimentului;
- Interne organigrama G.Ş.S.F.E.U ; - Decizii interne – externe; - Ordine M.E.C.T.
Septembrie 2009 Director Director adjunct
Realizarea organigramei; Stabilirea responsabilităţilor in C.A.; Realizarea fisei post;
G.Ş.S.F.E.U ;
Proiectarea, planificarea si parcurgerea conţinuturilor in anul şcolar 2009 - 2010
- Planuri de învăţământ, programe şcolare, metodologii etc.
Septembrie 2009 Director Director adjunct Cadre didactice
Planificări semestriale si anuale
Elevii
Analiza – diagnoza „Starii
- Interne - Planul managerial
15.10.2009 Director Director adjunct
Relevanta materialelor de
G.Ş.S.F.E.U; Comunitatea
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 13 din 19 PLAN MANAGERIAL
învăţământului”(SWOT) pentru anul şcolar 2009 – 2010 – strategia G.Ş.S.F.E.U pe termen mediu; Fise de asistenta ale directorilor
analiza; Realizarea raportului de analiza a stării învăţământului;
locala;
Crearea cadrului instituţional pentru asigurarea calităţii in educaţie prin formare profesionala (consfătuirile cadrelor didactice, formarea directorilor, cercuri pedagogice, formarea si dezvoltarea profesionala a cadrelor didactice in colaborare ci CCD, Universităţi, instituţii abilitate, agenţi economici;)
- Interne: Decizii, hotărâri ale C. A., planul managerial; - Externe: Programul de guvernare, Cap. V, OUG Nr. 75 – 2006, metodologia M.E.C.T.
An şcolar 2009 - 2010
Director Director adjunct Responsabilul cu formarea continua
Acces egal si sporit la educaţie prin atingerea standardelor educaţionale; Adecvarea programelor la nevoia de formare continua;
Cadre didactice Elevi Comunitatea locala
Monitorizarea calităţii si eficientei in perspectiva dezvoltării personale a elevilor;
- Interne: decizii, hotărâri,; - Externe: ordine, metodologii, precizări M.E.C.T.
An şcolar 2009 - 2010
Director Director adjunct Coordonator C.E.A.C. Consilier educativ
Asigurarea educaţiei de baza pentru toţi elevii; Echitate in educaţie; Creşterea calităţii serviciilor educaţionale; Deschiderea sistemului educaţional către
Cadre didactice Elevi Comunitate locala;
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 14 din 19 PLAN MANAGERIAL
mediu social, economic si cultural; Rezultate la examenele naţionale si concursuri şcolare;
III. C. RESURSE UMANE Modificarea atitudinala rapida a elevilor, cadrelor didactice, reprezentanţilor comunităţii locale, fata de şcoala
Acţiuni Resurse Termen Responsabilităţi Indicatori Beneficiari Aplicarea unui program al noilor tehnici didactice si pedagogii şcolare, in cadrul dezvoltării unui învăţământ centrat pe elev si orientat spre formarea competentelor cognitive si acţionale;
- Metodologii de predare – învăţare centrata pe elev;
Noiembrie 2009 Director Consilier şcolar
Strategii de predare care sa corespunda stilurilor de învăţare individuale de învăţare; Materiale de învăţare moderne;
Cadre didactice Elevi
Monitorizarea implementării abordării incluzive a copiilor cu nevoi
- Metodologie si ghid al profesorului elaborat prin programul Phare
Martie 2009 I.S.J. Director si responsabili catedre si comisii
Materiale de învăţare diferenţiate; Apropierea
Elevi. părinţi
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 15 din 19 PLAN MANAGERIAL
speciale; procesului de învăţare de nevoile reale de predare si concrete ale celui care învaţa si sprijinirea diferenţiata a elevilor pentru a maximiza şansele de succes
Monitorizarea valorificării valenţelor educative ale fiecărei acţiuni didactice
Februarie 2010 Consilier educativ Creşterea promovabilităţii; Reducerea abandonului şcolar;
Elevi, părinţi comunitate locala;
Evaluarea modului in care activităţile educative determina formarea cetăţeanului european
Aprilie 2010 Director adjunct Consilier educativ Preşedintele Asociaţiei de părinţi
Creşterea performantelor şcolare;
Elevi, părinţi comunitate locala;
Monitorizarea viabilităţii acordului de parteneriat şcoal ă– elev - familie
Aprilie 2010 Director adjunct Consilier educativ Preşedintele Asociaţiei de părinţi
Competente de comunicare, atitudini moral civice; Îmbunătăţirea frecventei la cursuri;
Elevi, părinţi comunitate locala;
Monitorizarea eficientei parteneriatelor si protocoalelor
- O.M.E.C.T. nr. 4925/ 08.09.2006 referitor la aprobarea
Decembrie 2010 Director Director adjunct
Îmbunătăţirea performantelor şcolare; Reducerea
Elevi, părinţi;
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 16 din 19 PLAN MANAGERIAL
G.Ş.SF.E.U. – instituţii – organizaţii – agenţi economici
Regulamentului de organizare si funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar;
abandonului şcolar; Reducerea delicventei juvenile; Număr de protocoale de colaborare; Clauze contractuale;
III. D. DESCENTRALIZARE SISTEMULUI DE INVATAMANT EFICIENTIZAREA RETELEI SCOLARE
Acţiuni Resurse Termen Responsabilităţi Indicatori Beneficiari - Raţionalizarea reţelei şcolare; - Evaluarea poziţiei in viitor a scolii; - Aplicarea unui set de criterii si indicatori obiectivi; - Adoptarea unui plan de masuri la nivelul scolii pentru adaptarea la schimbările propuse pe termen lung; - Colaborarea scolii in reţea pentru planificarea ofertei pe baza unei
- Legea 354 – 2004; - Metodologii M.E.C.T.; - Calendarul de aplicare a masurilor si acţiunilor pentru îndeplinirea prevederilor Programului de guvernare 2008-2012 strategia M.E.C.T. in perspectiva anului 2010, PRAI, PLAI, PAS; Regulamentul de organizare si funcţionare a
Mai 2010
Director Director adjunct Consilier educativ Consilier şcolar
Evaluarea instituţionala; PLAI in perspectiva anului 2013; Sistem unitar de rapoarte si indicatori calitativi de evaluare a activităţilor si rezultatelor serviciilor de consiliere adoptat si implementat la nivel judeţean;
G.S.SF.E.U.
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 17 din 19 PLAN MANAGERIAL
strategii comune pe termen lung; - Colaborarea cu C.J.A.P. pentru adoptarea unui sistem de raportare si indicatori calitativi de evaluare a activităţilor si rezultatelor serviciilor de consiliere; - Proiectarea si implementarea unui calendar obligatoriu de activităţi de informare si consiliere; - Implicarea partenerilor sociali in acţiuni de orientare si consiliere pentru cariera; - Inventarierea problemelor specifice de acces la educaţie, identificarea soluţiilor alternative si adoptarea deciziilor optime la
C.J.A.P.P., PRAI, PLAI; Metodologia de organizare si desfăşurare a admiterii in învăţământul de stat pentru anul şcolar 2009 – 2010, O.M.Ed.C. 4872 – 31.08.2006, metodologie privind continuarea studiilor după finalizarea învăţământului obligatoriu, PRAI< PLAI;
Informaţii de calitate accesibile elevilor privind oportunităţile de cariera, oferta si alternative in cadrul sistemului de IPT, burse, ajutoare, materiale;
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 18 din 19 PLAN MANAGERIAL
nivelul reţelei si fiecărei scoli cu elevi din categoriile vizate; - inventarul necesarului de lucrări de reabilitare a infrastructuri, stabilirea priorităţilor la nivel de şcoala; - Aprobarea proiectului planului de şcolarizare 2010 – 2011 in C.A. al G.S.SF.E.U.
Decembrie 2009
Director
Baza de date , necesar de lucrări de reabilitare, lista de priorităţi; Proiectul planului de şcolarizare 2009 - 2010
Elevi, comunitatea locala
III. E. RELATII COMUNITARE SI DE COOPERARE INTERNATIONAL COMPATIBILIZAREA SISTEMUNLUI DE INVATAMANT ROMANESC CU CEL EUROPEAN
Acţiuni Resurse Termen Responsabilităţi Indicatori Beneficiari - Creşterea calităţii si eficientei sistemelor de educaţie si de formare profesionala; - Dezvoltarea
M.E.C.T. Ghiduri de evaluare Manuale de bune practici
Aprilie 2010 Director Responsabil cu proiecte şi programe educative / consilier educativ
Număr de proiecte finanţate; Calitatea produselor finale; Elevi cuprinşi in programe; Achiziţiile elevilor la
Elevi, cadre didactice
GRUP ŞCOLAR „ SFÂNTA ECATERINA ” URZICENI Pagina 19 din 19 PLAN MANAGERIAL
dimensiunii europene in educaţie – acces la resurse educative europene;
diferite discipline; Dezvoltarea cetăţeniei europene; Abilităţi in utilizarea limbilor străine; Abilităţi in utilizarea TIC
NOTA : Responsabilitatile cadrelor didactice si termenele concrete de realizare se vor fixa in mod special prin Planurile manageriale la nivelul ariilor curriculare si ale catedrelor / comisiilor.
Director, Prof. Ioniţa Sultana