planul de compensare - laminina-pentru...

PLANUL DE COMPENSARE

„De la MINE, pentru TINE” este filozofia noastră şi ideea pe care am avut-o când am gândit Planul de Compensare. Nu am apelat la experţi în formularea Planului de Compensare, nici la consultanţi care să facă acest plan pe placul nostru. Însă, ne-am aşezat la masă cu liderii de top din industria network marketing din Statele Unite şi din întreaga lume şi le-am dat mână liberă în alcătuirea unui plan de compensare care să fie pe placul lor. Ţelul noastru a fost să alcătuim un plan de compensare fără precedent, direct şi foarte simplu de realizat, total diferit faţă de ce ofereau celelate companii. Suntem mândri că putem să vă prezentăm o formă nouă a marketingului, primul şi singurul plan din lume care a fost creat prin „TINE“, Proprietar Independent al Afacerii (IBO – Independent Business Owner), ţelul tău fiind în primul rând siguranţa, adică odată începută această afacere să nu te simţi niciodată perdant.

DE LA MINE – PENTRU TINE

Cum să profiţi în LPGN

Planul de Compensare LPGN îţi oferă mai multe surse de venituri. Toate eforturile de construire a echipei unui IBO (Independent Business Owner - Proprietar

Independent al Afacerii) puternic şi prosper vor fi recompensate prin comisioane.

MAI MULTE TIPURI

DE COMISIOANE

COMISIOANE SĂPTĂMÂNALE:

• Adaos comercial

• BONUS de Start Rapid

• BONUS Break Even

• BONUS Matrix

• MATCHING BONUS Matrix

• BONUS Codat

• MATCHING BONUS Codat

COMISIOANE LUNARE:

• BONUS pentru Lideri

• MATCHING BONUS pentru Lideri

• BONUS Global Pool

PLUSURI:

• Comisoane în bani şi în obiecte

ÎNCEPEŢI AFACEREA

CA IBO

Începeţi afacerea LPGN prin cumpărarea pachetului

START de min. 107 euro (cu tot cu taxe) şi primiţi:

• Un website personalizat LPGN

• Birou virtual (back office)

• Acces de 90 zile la Platforma de Instruire

• Drept de comisionare la LPGN

• Puteţi obţine venituri prin cumpărarea produselor la preţ de en-gros şi recomandarea lor la preţ de en-detail.

• Puteţi să obţineţi venituri mai mari prin cumpărarea pachetelor cu mai multe produse, în acest caz preţul lor pe bucată este mai redus.

ADAOS COMERCIAL

EXEMPLU TU

PREŢ EN-GROS 33 euro

CLIENT PREŢ EN-DETAIL

43 euro

ADAOS 10 euro/ PACHET

Obții 15% comision din prima comandă a IBO-ului direct la înscrierea acestuia cu Pachet de Pornire la LifePharm Global Network. Se plăteşte săptămânal.

BONUSUL DE START RAPID

BREAK EVEN BONUS

LPGN plăteşte 4 euro comision după fiecare* produs comandat de către direcţii tăi.

Se plăteşte săptămânal. Maximum 450 euro lunar.

LAMININE 4 euro/pachet

LAMININE OMEGA +++

4 euro/pachet

*Comisonul BREAK EVEN BONUS de 4 euro se plăteşte doar la cumpărarea Laminine sau Omega+++. Pentru celelalte produse se plăteşte 15% comison, indifent de valoarea lor în puncte.

CALIFICAREA PENTRU ATINGEREA NIVELURIOR

2 RECOMADĂRI PERSONALE

25 CV VOLUM

PERSONAL PARTENER

3 RECOMANDĂRI PERSONALE

25 CV VOLUM

PERSONAL PARTENER ACTIV


SAU 2 PARTENERI ACTIVI

25 CV VOLUM

PERSONAL

LIDER


SAU 5 PARTENERI ACTIVI

43 CV VOLUM

PERSONAL

PREMIER

CERINŢE PENTRU MENŢINEREA

NIVELURILOR

E nevoie să vă menţineţi CV & GV confrom nivelului!

PARTENER 25 PV 50 GV

PARTENER ACTIV 25 PV

100 GV

LIDER 25 PV

200 GV

PREMIER 43 PV

300 GV

2x12 MATRIX BONUS

MATRIX BONUS este un bonus de echipă. Comisionul se calculează din totalul punctelor produselor (CV) comandate într-o săptămână. Fiecare produs are o valoare în puncte (CV).

Înscrieţi 2 persoane şi deveniţi PARTENER, astfel aveţi acces la comisioane din 7 adâncimi. Condiţia: calificare lunară - rulaj personal min. 25 PV şi rulaj de echipă min. 50 GV. Se plăteşte săptămânal.

NIVELUL 1 – COMISION 2% NIVELUL 2 – COMISION 2% NIVELUL 3 – COMISION 3% NIVELUL 4 – COMISION 4% NIVELUL 5 – COMISION 4% NIVELUL 6 – COMISION 4% NIVELUL 7 – COMISION 4%

PARTENER 25 CV 50 GV


100GV 200GV 300GV

MATRIX BONUS Dezvoltaţi-vă cu noi, să beneficiaţi din mai multe niveluri.

PERSONALE SAU 2 PARTENERI ACTIVI

MATRIX MATCHING BONUS

Obţineţi EXTRA BONUS din înscrierea primilor 2 Parteneri direcţi, din comisionul lor de Matrix Bonus. Comisionul Extra se plăteşte PROCENTUAL din comisonul primilor 2 parteneri direcţi.


Se plăteşte săptămânal

PARTENER 15 %

PARTENER ACTIV 20 %

LIDER 20 %

PREMIER 20 %

COPACUL DE GENERAŢII & MATRIX COPACUL DE GENERAŢII

În copacul de generaţii ADAM este directul meu,

va fi poziţionat automat în prima generaţie a mea.

MATRIX

În Matrix, putem alege unde să îl poziţionăm pe ADAM în a doua generaţie.

Dacă ADAM înscrie un IBO nou, de ex. Ela, atunci ea va fi în prima generaţie a lui Adam, iar pentru tine va fi a doua

generaţie.

MATRIX

Dacă Adam înscrie un nou IBO, de ex. Ela, atunci ea în Matrix va ocupa una dintre cele

2 poziţii de sub Adam.

BONUSUL CODAT se plăteşte din „lăţime infinită” începând cu a 3-a lăţime, după fiecare persoană directă înscrisă. Procentul BONUSULUI CODAT depinde de nivelul tău.

PARTENER ACTIV - 2% din CV LIDER - 6% din CV PREMIER - 10% din CV

BONUSUL CODAT este plătit la fel din „lățime infinită” începând cu al 3-lea IBO înscris direct, după care după primii 2 IBO ai lor şi după primii 2 IBO ai lor, ş.a.m.d. până la „adâncime infinită”. Se plăteşte săptămânal.

BONUSUL CODAT


MATCHING BONUS CODAT

MATCHING BONUSUL CODAT este plătit în procente (conform desenului următor) din comisionul BONUS CODAT al direcţilor tăi (începând de la a 3-a persoană). Aveţi drept la comision din primele 5 generaţii*. *Toată lumea de sub tine care are dreptul la BONUSUL CODAT şi face parte din echipa celei de-a 3-a persoane înscrisă de tine, este echipa ta de primă generaţie. Poate primi şi MATCHING BONUSUL CODAT propriu până la 5 generaţii pe lăţime infinită din copacul său de generaţii .

Se plăteşte săptămânal


MATCHING BONUS CODAT (continuare)

Primiţi în plus: 15% din prima generaţie şi 5% din a doua generaţie.


Primiţi în plus: 15% din prima generaţie şi 10% din a doua generaţie.

Primiţi în plus: 15% din prima generaţie, 10% din a doua generaţie, 10% din a treia generaţie, 10% din a patra generaţie şi 5% din a cincea generaţie.

PARTENERII ACTIVI şi LIDERI, care ating un rulaj de 20.000 CV într-o lună în copacul de generaţii, vor primi 2% EXTRA comision din rulajul întregii sale echipe. Întotdeauna, când un picior genealogic atinge rulajul de 20.000 CV într-o lună, el se desprinde de tine şi tu vei avea dreptul la MATCHING BONUS pentru LIDERI sau la BONUSUL GLOBAL POOL. Vei primi 5% BONUS din copacul tău genealogic atâta timp cât un picior genealogic nu atinge un rulaj lunar de 20.000 CV sau mai mult.

BONUSUL pentru LIDERI

Se plăteşte lunar

MATCHING BONUSUL pentru LIDERI înafara BONUSULUI pentru LIDERI îl vor primi doar acei IBO care nu primesc BONUSUL GLOBAL POOL. Dacă un picior genealogic depăşeşte rulajul lunar de 20.000 CV, veţi primi 100% MATCHING BONUS pentru LIDERI din rulajul celui de-al doilea cel mai puternic picior. BONUSUL pentru LIDERI şi MATCHING BONUSUL pentru LIDERI împreună nu pot depăşi 1000 euro din al doilea cel mai puternic picior al tău. În momentul în care şi al doilea cel mai puternic picior depăşeşte rulajul lunar de 20.000 CV, nu mai ai dreptul la MATCHING BONUSUL pentru LIDERI, dar începi să primeşti din BONUSUL GLOBAL POOL. Se plăteşte săptămânal

MATCHING BONUS pentru LIDERI

E nevoie să vă menţineţi CV & GV conform nivelului!

BONUSUL GLOBAL

POOL

Dacă 2 picioare genealogice personale, care au atins separat rulaje de min. 20.000 CV, vor primi ACŢIUNI dublate din GLOBAL POOL*. După următoarele picioare genealogice, care depăşesc rulajul de 20.000 CV în luna dată, veţi primi alte ACŢIUNI din GLOBAL POOL. Nu există limită superioară de numărul de ACŢIUNI. *Plăţile de BONUS GLOBAL POOL şi MATCHING BONUS pentru LIDERI este echivalent cu 3% din rulajul mondial. GLOBAL POOL are comisioane oscilante. După ce s-a plătit MATCHING BONUSUL pentru LIDERI, ce rămâne din 3% va intra în GLOBAL POOL. GLOBAL POOL = 3% din rulajul mondial (CV) (după palta MATCHING BONUSULUI pentru LIDERI) Condiţia rulajului personal: 70 CV Se plăteşte săptămânal

E nevoie să vă menţineţi CV & GV conform nivelului!

COMISIOANE ÎN BANI & OBIECTE

* Plătit integral

*

** Plătit de la GOLD DIRECTOR

**

Prima plată se face după urcarea nivelului. Următoarele plăţi se vor face în 3 părţi egale în următoarele luni după urcarea nivelului. 6 luni au la dispoziţie pentru plata celor 3 părţi egale, în cazul recalificării.

Luna urcării de nivel ( 1-a plată) A 2-a plată A 3-a plată A 4-a plată

40% din comision 20% din comision

20% din comision

20% din comision

PUNCTELE ECHIPEI DIN MATRIX ÎN 2 LUNI CONSECUTIVE (ÎN PROPORŢIE 60% : 40% ÎN PICIOARELE DIN MATRIX)

Pentru atingerea nivelului de Diamond Director e nevoie de 3 acţiuni din Global Pool. Pentru atingerea nivelului de Royal Diamond Director e nevoie de 5 acţiuni din Global Pool.

VĂ MULŢUMIM PENTRU TIMPUL ACORDAT

planul de compensare - laminina-pentru...

Documents