ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind · 2018. 12. 28. · în anexa nr. 3...

Ploieşti, Str. Vasile Lupu nr. 60

Tel./Fax: 0244/595340;[email protected]

of 16

D:Concursuri 2018/Anunt concurs intranet /internet- sef birou BIC

RED: R.I./R.I.. Ex. unic

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^35 alin. (1), lit. a), art. 27

^36, alin. (1)-(4) şi

art. 27^40 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi

completările ulterioare, Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind

unele activităţi de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I., modificat

și completat prin Ordinul M.A.I. nr. 100/2018, Anexa la Nota raport nr. 33.340/2016

privind Ghidul specialităţilor asimilate, precum și adresa I.G.P.R. nr. 75.917 din

14.05.2018 privind lista posturilor vacante de conducere din cadrul Inspectoratului

Județean de Poliție Prahova, a căror scoatere la concurs a fost aprobată prin Memorandum;

Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul Ploieşti, strada

Vasile Lupu nr. 60, organizează concurs/examen cu recrutare din sursă internă, în vederea

ocupării funcţiei de:

I. Denumirea postului pentru care se organizează concursul/examenul :

- şef birou I la Biroul Urmăriri din cadrul Serviciului de Investigații Criminale

– Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, funcţie prevăzută cu gradul

profesional de comisar – şef, prin recrutare din sursă internă;

II. Condiţiile obligatorii cumulative pentru participarea la examenul/concursul

organizat în vederea ocupării funcţiei de şef birou I menţionată mai sus :

Pot participa la concurs/examen, ofiţerii de poliţie care îndeplinesc cumulativ

următoarele condiţii:

pregătire de bază:

- studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă /echivalentă sau studii

superioare de licență, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), în domeniile

fundamentale “științe sociale”;

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA

C O M I S I A DE C O N C U R S

NESECRET

Ploieşti

Nr. 96.862 din 27.12.2018

Ex. nr.____



of 16



pregătire de specialitate: nu este cazul;

- îndeplinesc cerinţele specifice din fişa postului nr. 92.907 din 07.09.2018:

- să aibă gradul profesional de minim inspector principal de poliție;

- să aibă minim 5 ani vechime în muncă / din care 5 ani în M.A.I.;

- să obțină / să dețină autorizație de acces la informații clasificate din clasa

,,Secret de stat”, nivelul ” Strict Secret”;

- permis de conducere categoria ,,B”;

- să obțină / să dețină aviz pentru desemnarea în structurile poliţiei judiciare;

- să obțină / să dețină atestat pentru conducerea autoturismului de serviciu;

- să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau

3 ani vechime în calitatea de organ de cercetare al poliției judiciare;

- să nu fie cercetat disciplinar, să nu fie sub efectul unei sancţiuni

disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;

- să fi obţinut calificativul de cel puţin “bine” la ultimele două evaluări anuale

de serviciu;

- să fie declaraţi «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în

acest scop.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea

prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

III. Dosarul de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare

a postului vacant va conţine următoarele documente ce vor fi predate de către candidaţi,

cu ocazia înscrierii la examen/concurs :

cererea (raportul) prin care solicită înscrierea pe post şi participarea la concurs, din

care să rezulte că îndeplineşte cumulativ condiţiile de participare, mai sus menţionate

(model Anexa 3 la prezentul anunţ);

C.V.-ul, întocmit conform anexei nr. 9 din Dispoziţia directorului general al Direcţiei

Generale Management Resurse Umane din M.A.I. nr. II/1620/2015, privind unele

proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile

M.A.I. (model Anexa 4 la prezentul anunţ);

copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea

studiilor impuse de cerinţele postului;

copia permisului de conducere;

adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de

medical de unitate, din care să rezulte că este ,,apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor

funcţiei scoasă la concurs;

declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model

Anexa 5 la prezentul anunţ);

declaraţia candidatului cu privire la faptul că este de acord să fie filmat în timpul

desfăşurării probelor de concurs (Anexa nr. 6).



of 16



Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi

certificate pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale.

Precizăm faptul că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă

deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea

autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate

ale documentelor de studii, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul Judeţean de Poliţie

Prahova vor anexa la raportul prin care solicită înscrierea, pe lângă documentele sus-

menţionate, şi o adeverinţă emisă de structura de resurse umane competentă, din care

să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni

disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art.27^21 alin.2 sau suspendaţi din

funcţie în condiţiile art. 27^25 lit. a) şi b) din Legea nr.360/2002 privind Statutul

poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, gradul profesional deţinut,

calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu,vechimea în

specialitatea postului scos la concurs precum şi nivelul de acces la informaţii

clasificate.

IV. Data limită până la care se pot depune actele solicitate candidaţilor pentru

constituirea dosarului de recrutare în vederea participării la examen/concurs:

09.01.2019, ora 16.00, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului

Judeţean de Poliţie Prahova, iar relaţii suplimentare se pot obţine la numărul de telefon

0244/302113.

TESTAREA PSIHOLOGICĂ a candidaţilor se va desfăşura în perioada 10.01. –

22.01.2019 la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, strada Maria Ghiculeasa,

nr. 47, sector 2, la o dată ce va fi comunicată în timp util de către secretarul comisiei.

La concurs/examen pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare

sunt complete şi corect întocmite .

V. Tematica şi bibliografia concursului/examenului , vor fi întocmite de comisia

de concurs, constituind anexă la prezentul anunţ şi vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor în

timp util (model Anexa 1 la prezentul anunţ).

VI. Locul, data şi ora desfăşurării concursului/examenului :



of 16



Concursul/examenul se va desfăşura la sediul Inspectoratului Județean de Poliţie

Prahova din municipiul Ploiești, str. Vasile Lupu, nr. 60, în sala ,,Mihai Viteazul”, în data de

31.01.2019, începând cu ora 1100

.

Concursul/ Examenul pentru ocuparea postului de conducere vacant va consta în

susţinerea unui interviu pe subiecte profesionale, desfăşurat potrivit metodologiei prevăzute

în anexa nr. 3 din Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse

umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne. Interviul se înregistrează

audio şi/sau video prin grija Serviciului Comunicaţii şi Informatică / Serviciul Criminalistic.

Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de

promovare a interviului pe subiecte profesionale este minim 7,00.

Candidaţii sunt declaraţi „Admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la

interviul pe subiecte profesionale. Astfel, pe fiecare funcţie individuală scoasă la concurs,

este declarat „admis” candidatul înscris la concurs pentru acea funcţie, care a obţinut nota

finală cea mai mare pentru respectiva funcţie.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai

mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare

vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la

concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare

postului scos la concurs.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate

formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii

cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la secretariatul

Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova şi se soluţionează

de către comisia de soluţionare a contestaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea

termenului de depunere.

În cadrul interviului structurat pe subiecte profesionale fiecare membru al comisiei de

concurs, adresează întrebări candidatului, fără a depăși tematica și bibliografia afișate și în

concordanță cu atribuțiile și responsabilitățile prevăzute în fișa postului scos la concurs.

Pentru fiecare întrebare se elaborează o grilă de apreciere, care va fi afișată la finalizarea

interviului desfășurat cu ultimul candidat.

Notele se acordă independent de către fiecare membru al comisiei de concurs și se trec

în borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a notei finale acordate, cu semnătura

președintelui și a membrilor comisiei de concurs.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei

de concurs, cu două zecimale, fără rotunjire.



of 16



Prezentul anunţ are un număr de 6 anexe, astfel:

Anexa 1 – Tematica şi bibliografia;

Anexa 2 – Graficul de desfăşurare a concursului/examenului;

Anexa 3 – Cerere de înscriere la concurs;

Anexa 4 – Curriculum vitae;

Anexa 5 – Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

Anexa 6 – Declaraţia candidatului cu privire la faptul că este de acord să fie filmat în

timpul desfăşurării probelor de concurs.

AVIZAT

MEMBRII COMISIE DE CONCURS:

ÎNTOCMIT

SECRETARUL COMISIEI

Exemplarul original, semnat și înregistrat, se găsește arhivat la dosarul de concurs.



of 16



TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate în vederea ocupării funcţiei de şef birou I la Biroul Urmăriri din cadrul

Serviciului de Investigații Criminale – Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova

CAPITOLUL I - MANAGEMENT

TEMATICĂ:

Funcţiile procesului managerial;

Planificarea managerială;

Conducerea subordonaţilor;

Controlul managerial;

Managementul luării deciziei;

Comunicarea în activitatea managerială;

Atribuţiile Poliţiei Române;

Principalele drepturi şi obligaţii ce revin potrivit legii, poliţistului învestit cu

exerciţiul autorităţii publice, în realizarea atribuţiilor de serviciu;

Îndatoririle poliţistului;

Restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi ale poliţistului;

Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni ale poliţistului;

Cercetarea prealabilă;

Activităţile de analiză a postului şi de întocmire a fişei postului;

Perioada de stagiu, perioada de probă, definitivarea în profesie şi exercitarea tutelei

profesionale;

Evaluarea de serviciu a poliţiştilor;

Organizarea și funcționarea poliției judiciare;

Codul de etică şi deontologie al poliţistului;

Planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie;

Codul controlului intern managerial al entităţilor publice.

R O M Â N I A





NESECRET

Ploieşti

Anexa nr. 1 la Anunţul

nr. 96.862 din 27.12.2018

Ex. nr.____



of 16



BIBLIOGRAFIE:

Managementul Organizaţional al Poliţiei/Fundamente teoretice, Colecţia

Management şi Ştiinţe Comportamentale, Edit. MEDIAUNO 2007, Bucureşti, Costică Voicu

şi Ştefan Prună. - cap. 3/pct. 3, cap. 4, cap. 6, cap. 7, cap. 8, cap. 16;

Legea nr. 218/23.04.2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române,

actualizată. - CAP. III/ART. 26, CAP. V/ART. 31;

Legea nr. 360/6.06.2002 privind Statutul poliţistului, actualizată. - CAP. III/ART.

41- 45, CAP. IV;

H.G. 725/02.09.2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr.

360/2002 privind statutul polițistului, referitor la acordarea recompenselor și răspunderea

disciplinară a polițiștilor;

Ordin M.A.I. nr. 140/02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane

în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne;

Ordinul M.A.I. nr. 179/11.10.2014 pentru aprobarea Regulamentului privind

întocmirea şi comunicarea referatului de evaluare profesională de către conducătorul

parchetului sub coordonarea, controlul şi conducerea căruia îşi desfăşoară activitatea poliţiştii

din cadrul poliţiei judiciare;

Legea nr. 364/15.09.2004, privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare,

actualizată;

OMAI 1504/17.11.2006 privind desemnarea polițiștilor ca organe de cercetare

penală ale poliției judiciare, numirea, promovarea și eliberarea polițiștilor în/din funcțiile

structurilor de poliție judiciară și încetarea acestei calități;

H.G. nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al

poliţistului;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 33/01.07.2010, prin care a fost aprobată Metodologia privind

planificarea și evaluarea activității structurilor de poliție, modificată prin Dispoziția I.G.P.R.

nr. 64/16.12.2010;

ORDINUL secretarului general al Guvernului nr. 600 din 20 aprilie 2018

privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice.

CAPITOLUL II - INVESTIGAŢII CRIMINALE

TEMATICĂ

Procedura dării în urmărire

Metode speciale de supraveghere sau cercetare

Condiţiile de detenţie. Primirea persoanelor condamnate. Primirea în centrele de

reţinere şi arestare preventivă;



of 16



Modul de acţiune al efectivelor de poliţie în cazurile de copii dispăruţi;

Activitatea de supraveghere a persoanelor faţă de care s-au dispus măsuri

preventive;

Procedura cercetării la fața locului;

Posibilitățile de examinare și de analiză în laboratoarele criminalistice din Poliția

Română.

Infracţiunea;

Pedepsele;

Măsurile de siguranţă;

Cauzele care înlătură sau modifică executarea pedepsei;

Participanţii în procesul penal. Dispoziţii generale. Competenţa organelor judiciare;

Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii;

Măsurile preventive;

BIBLIOGRAFIE:

Ordinul M.A.I. nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii

informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru

Imigrări;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de

aplicare la nivelul Poliţiei Române a Ordinului M.A.I. nr. S/120/2011;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 42 din 26.06.2014, prin care a fost aprobată Metodologia

privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice pentru prevenirea şi combaterea

infracţiunilor de înşelăciune;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 44/2005 pentru aprobarea ,,Manualului de bune practici

privind modul de acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispăruţi”;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 privind supravegherea persoanelor față de care

a fost dispusă masura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauțiune sau arestului la

domiciliu;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 23/04.03.2015 privind specializarea poliţiştilor din Poliţia

Română;

Ordinul Comun M.A.I. nr. 182/14.08.2009 și P.Î.C.C.J. nr. 1754/C/05.08.2009

privind procedura cercetării la faţa locului;

Posibilitățile de examinare și de analiză în laboratoarele criminalistice din Poliția

Română, nr. 84628/07.03.2014- Institutul Național de Criminalistică;



of 16



Legea 286/2009, privind Codul Penal, Partea generală - Titlul II, Titlul III/ cap. I,

cap. II, Titlul IV, Titlul VII, Titlul VIII, Partea specială - Titlul I, Titlul II, Titlul IV, Titlul

VIII;

Legea 135/2010, privind Codul de Procedură Penală, Partea generală - Titlul II/cap.

I, Titlul III/cap. I, cap. II, Titlul IV, Titlul V/cap. I, Partea specială - Titlul I.

Legea nr. 254 din 19 iulie 2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor

privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal

Regulament de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a

măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal

CAPITOLUL III - COOPERARE POLIȚIENEASCĂ INTERNAȚIONALĂ

TEMATICĂ

Extrădarea

Dispoziţii privind cooperarea cu statele membre ale U. E. în aplicarea Deciziei-cadru

nr. 2002/584/JAI a Consiliului U.E. din 13 iunie 2002 privind mandatul european de arestare

şi procedurile de predare între statele membre

Semnalările din Sistemul Informatic Schengen. Semnalări de persoane;

Sistemul Informatic Schengen. Biroul Sirene;

Asistența polițienească internațională - canalele de cooperare polițienească

internațională, cererea de asistență polițienească internațională;

Asistența judiciară internațională în materie penală - comisia rogatorie internațională

și transferul de proceduri în materie penală;

BIBLIOGRAFIE

Legea 141/12.07.2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului

Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul Informatic Schengen;

Ordinul M.A.I. 212/23.09.2010 privind semnalările de interes Schengen modificat

prin O.M.A.I. 37/2012;

Legea nr. 302/28.06.2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie

penală, modificată şi completată cu Legea nr.224/01.06.2006 şi OUG nr.103/13.12.2006

privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale;

Manual Schengen de cooperare internațională transfrontalieră.

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 55/2013 „Metodologia de lucru privind activităţile specifice

de combatere a criminalităţii itinerante/transfrontaliere, din competenţa materială a

formaţiunilor de investigaţii criminale”.

http://intralegis.mai.intranet/Eurolegis/eurolegisIE/cautare/index1.jsp?intralegis_id=19466

http://intralegis.mai.intranet/Eurolegis/eurolegisIE/cautare/index1.jsp?intralegis_id=19466



of 16



CAPITOLUL IV - PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL /

SOLUȚIONAREA PETIȚIILOR / DOCUMENTE CLASIFICATE

TEMATICĂ

Accesul liber la informaţiile de interes public;

Protecţia persoanelor cu privire la protecţia datelor cu caracter personal şi libera

circulaţie a acestor date;

Primirea, evidența, examinarea și soluționarea petițiilor;

Informaţii secrete de stat;

Informaţii secrete de serviciu;

Clasificarea informaţiilor;

Accesul la informaţii clasificate;

Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 544/12.10.2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu

modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor

cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date;

Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a

petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul Ministrului nr. 190 /2004 privind primirea, evidența, examinarea și

soluționarea petițiilor în M.A.I.;

Legea 182/12.04.2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;

H.G. nr.781/25.07.2002 privind protecţia informaţiilor secret de serviciu;

H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor

clasificate în România.

Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia

indicată ce va fi adusă la zi în raport cu modificările normative adoptate pană la data

concursului.



of 16



GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Nr.

crt. Activitatea desfăşurată

Răspunde/

Efectuează Termen

1. Publicarea anunţului privind organizarea

examenului/concursului.

Comisia de concurs/

Secretarul comisiei Imediat după aprobare

2. Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 28.12.2018

3. Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi

transmiterea prin reţeaua Intrapol şi Internet. Secretarul comisiei 28.12.2018

4. Înscrierea candidaţilor la examen/concurs. Depunerea de

către candidaţii înscrişi a dosarului de recrutare. Secretarul comisiei

De la data publicării

anunţului şi până la

09.01.2019, ora 1600

5. Programarea candidaţilor la testarea psihologica Secretarul comisiei de

concurs 09.01.2019

6. Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către

comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor. Comisia de concurs

După susţinerea evaluării

psihologice

7. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor Comisia de concurs

După susţinerea evaluării

psihologice si

validării/invalidării dosarelor

8.

Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi

organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a

observatorilor.

Preşedintele comisiei

Secretarul comisiei După validarea dosarelor

9. Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a

grilei de interpretare şi notare

Comisia de concurs

Cu cel mult 24 de ore înainte

de data susţinerii probei

10. Desfăşurarea probei de examen/concurs – interviu pe

subiecte profesionale Comisia de concurs 31.01.2019, ora 11

00

11. Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 31.01.2019

12. Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de

soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei

În termen de 24 de ore de la

afişarea rezultatelor

13. Soluţionarea contestaţiilor Comisia de soluţionare

a contestaţiilor

Două zile lucrătoare de la

expirarea termenului de

depunere

14. Afişarea rezultatelor finale (după expirarea termenului de

soluţionare a contestatiilor, dacă este cazul) Secretarul comisiei 05.02.2018

Concursul/examenul se va desfăşura la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Prahova, cu sediul în municipiul

Ploieşti, str.Vasile Lupu, nr.60.

De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare referitoare la:

desfăşurarea examenului/concursului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi comunicarea rezultatelor.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

R O M Â N I A





NESECRET

Ploieşti


Nr. 96.862 din 27.12.2018 Ex. nr.____



of 16



MODEL ORIENTATIV

R A P O R T

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt absolvent al Liceului______________ promoţia_________, al Academiei de

Poliţie / Facultății ________________promoţia______/al cursului de încadrare directă

la_____________ promoţia ______________.

La data de __________ am fost încadrat ofițer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie

Judeţean ________, unde mi-am desfăşurat activitatea la ______________________.

În prezent îndeplinesc funcţia de _________________ la _________________.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura la data de ___________

în vederea ocupării funcţiei de _________________________, poziţia______, din cadrul

Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova .

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în

anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul

unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform art. 27^46

alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia

din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa

particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Telefon serviciu: ______________

Telefon mobil: ______________

Semnătura_______________

R O M Â N I A





NESECRET

Ploieşti


Nr. 96.862 din 27.12.2018

Ex. nr.____



of 16



ANEXA 4

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale



of 16



Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul



of 16



ANEXA 5 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE



DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)________________________________________________,

CNP_________________ fiul (fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data

de_______________, în localitatea ___________________ judeţul______________,

posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______

eliberat(ă)____________________________la data de___________ în calitate de candidat la

concursul organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, pentru ocuparea funcţiei de

_____________________________poziţia______, declar pe propria răspundere că am luat la

cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc

cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de

lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi

determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie

chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu

eliberat din funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________ Semnătura______________



of 16



ANEXA nr. 6 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE



Declaraţie

Subsemnatul/subsemnata,________________________________________________,

candidat/candidată la examenul/concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Prahova, în vederea ocupării postului vacant de___________________________________

________________________, poziţia nr._____din statul de organizare al unitații, declar pe

propria răspundere că sunt de acord ca proba susţinută în cadrul examenului/concursului, să

fie înregistrată audio-video.

Data:____________________ Semnătura:_______________

ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind · 2018. 12. 28. · în anexa nr. 3...

Documents