R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nr. 76244 din 07.07.2017

INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN DÂMBOVIŢA

SERVICIUL RESURSE UMANE

APROB

Efectuarea publicităţii ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie

ZEPIŞI DANIL

APROB

Conţinutul anunţului

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

Comisar şef de poliţie

PĂUN SORIN

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. 2 din Legea nr. 360/2002 privind

Statutul poliţistului, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management

resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, adresa Direcţiei

Management Resurse Umane din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române nr.

503306 din 04.07.2017, în baza Dispoziţiei șefului inspectoratului nr.1255 din

05.07.2017

INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN DÂMBOVIŢA, cu sediul în

municipiul Târgovişte, b-dul Regele Carol I nr. 64, judeţul Dâmboviţa, organizează:

CONCURS

pentru ocuparea următoarelor posturi vacante de ofiţeri:

- ofiţer principal I –Poliţia Municipiului Târgovişte- Biroul Investigaţii Criminale

- combaterea infracţiunilor contra patrimoniului;

- ofiţer principal II–Poliţia Municipiului Târgovişte- Biroul Investigaţii Criminale

- combaterea infracţiunilor contra patrimoniului;

- ofiţer IV –Poliţia Municipiului Târgovişte- Biroul Investigaţii Criminale -

combaterea infracţiunilor contra patrimoniului,

prin trecerea în corpul ofiţerilor de poliţie a agenţilor de poliţie absolvenţi de

studii superioare cu diplomă de licenţă, corespunzătoare cerinţelor de ocupare prevăzute

în fişele posturilor scoase la concurs, cu recrutare din sursă internă.

În vederea participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ,

următoarele condiţii:

să fie agenţi de poliţie, absolvenţi de studii universitare de lungă durată, cu

diplomă de licenţă/echivalentă sau studii superioare de licenţă, ciclul I de studii

universitare (în sistem Bologna).

este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2)

sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea 360/2002 privind Statutul poliţistului;

a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de

serviciu.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa,

cu sediul în municipiul Târgovişte, b-dul Regele Carol I nr. 64, judeţul Dâmboviţa sau,

după caz, la o altă locaţie din municipiul Târgovişte, identificată ulterior finalizării

înscrierii candidaţilor, în funcţie de numărul acestora, care care va fi comunicată în

timp util, la data de 26.08.2017 şi va consta în susţinerea unui test scris (tip grilă)

pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului.

Ora de desfăşurare a concursului va fi comunicată în timp util.

Cu cel mult 24 de ore înainte de susţinerea probei, Comisia Centrală de concurs

constituită în acest sens la nivelul I.G.P.R., se va întruni şi va elabora subiectele şi grila

de corectare şi notare pentru testul scris, respectiv planul de interviu şi baremele de

apreciere pentru interviu (în caz de departajare a candidaţilor care au obţinut aceleaşi

note la test).

Durata probei de concurs se stabileşte de comisia de concurs în funcţie de gradul

de dificultate şi de complexitate al subiectelor, fără a depăşi limita maximă de 3 ore.

Nota de promovare a probei de concurs este minimum 7,00.

În cadrul comisiei de concurs, în raport cu complexitatea probei, precum şi cu

numărul de candidaţi înscrişi, se pot constitui, până la susţinerea probei de concurs, prin

dispoziţie, la propunerea motivată a preşedintelui comisiei, subcomisii de concurs.

Accesul în sala de concurs se realizează începând cu o oră şi jumătate şi până la o

oră înainte de începerea probei (oră ce va fi comunicată în timp util candidaţilor de către

secretarul comisiei de concurs).

Candidaţii care nu sunt în sala de concurs la acest termen sunt consideraţi absenţi

şi nu li se mai permite accesul în sală.

Candidații vor avea asupra lor doar instrumente de scris cu cerneală/pastă albastră

(este interzisă introducerea în sala de concurs a vreunei surse de consultare sau a

telefoanelor mobile ori a altor mijloace de comunicare la distanţă).

Din momentul comunicării subiectelor niciun candidat nu mai poate intra în sală

şi niciun candidat nu mai poate părăsi sala decât dacă predă lucrarea şi semnează de

predarea acesteia, cu excepţia situaţiilor de urgenţă, când candidaţii pot părăsi sala

însoţiţi de unul dintre membrii comisiei de concurs.

Comisia de concurs va efectua un instructaj privire la modalitatea de desfăşurare

a probei, de completare corectă a foilor de răspuns, de predare a lucrărilor, de corectare

şi notare, precum şi alte elemente organizatorice aferente, iar candidaţii vor semna un

proces-verbal din care să rezulte faptul că au fost instruiţi în acest sens.

Înainte de începerea probei scrise, în sala destinată desfăşurării concursului, prin

grija comisiei/subcomisiei de concurs, vor fi înlăturate toate materialele care ar putea

influenţa candidaţii în rezolvarea testului scris.

În sala de concurs au acces numai candidaţii, după verificarea identităţii acestora

pe baza unui act de identitate valabil (carte de identitate sau paşaport) sau a legitimaţiei

de poliţist valabilă, precum şi membrii comisiei/subcomisiei şi secretarul acesteia.

În situaţia în care supravegherea candidaţilor la susţinerea testului scris nu poate fi

asigurată numai de către membrii comisiei de concurs, la propunerea preşedintelui

comisiei de concurs, se pot desemna supraveghetori.

Prin excepţie, pot fi prezenţi în sala de concurs, în calitate de observatori,

reprezentanţi ai organizaţiilor profesionale reprezentative ale poliţiştilor, care au fost

comunicaţi în scris structurii de resurse umane, cu cel puţin 3 zile înainte de

desfăşurarea concursului.

Aşezarea candidaţilor în bănci se face în ordine alfabetică, potrivit listei nominale

aferente sălii de concurs.

Candidaţii sunt obligaţi, ca la finalizarea testului să predea comisiei de concurs,

separat testul grilă şi foaia de răspuns, să semneze de predare a documentelor, să

părăsească sala de concurs şi să revină la solicitarea comisiei/subcomisiei, pentru

corectare şi notare.

Până la predarea ultimei lucrări, în sală rămân permanent 5 (cinci) candidaţi sau,

dacă numărul acestora este mai mic, toţi candidaţii.

Ciornele şi foile de răspuns anulate se strâng separat, subiectele rezolvate pe

ciorne nefiind luate în considerare la corectare.

După expirarea timpului alocat probei şi predarea tuturor lucrărilor, candidaţii

revin în sala de examen, la locurile pe care le-au ocupat în timpul probei, pentru a asista

la corectarea foilor de răspuns.

Corectarea testelor se face de către membrii comisiei/subcomisiei de concurs, în

prezenţa candidaţilor, în ordine alfabetică a acestora, şi a unui martor care este titularul

următorului test care va fi corectat.

Aceştia semnează de luare la cunoştinţă pe foaia de răspuns după care, candidatul

părăseşte sala.

Corectorii asigură la verificarea ultimei foi de răspuns prezenţa în sală a ultimilor

2 candidaţi martori.

Nerespectarea regulilor de desfășurare sau încercarea de fraudare, atrage

eliminarea candidatului din proba de concurs, în situația în care comisia de concurs,

constată încălcarea, elimină candidatul din sală, înscrie menţiunea "anulat" pe lucrare şi

consemnează cele întâmplate în procesul-verbal.

Candidaţii sunt declaraţi «admis» în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la

testul scris, în limita numărului posturilor pentru care au candidat.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la proba scrisă, departajarea

între aceştia se va realiza pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu

structurat pe subiecte profesionale.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul testului scris se depun în data de

27.08.2017 (în termen de 24 de ore de la afişarea acestuia) la secretariatul Serviciului

Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmbovița şi se

soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţilor în perioada 28-29 august

2017 .

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Nota acordată după contestaţii rămâne definitivă.

În data de 29.08.2017, după soluţionarea eventualelor contestaţii, se vor afişa

listele finale, inclusiv prin aplicarea criteriilor de departajare.

Înscrierile la concurs se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Dâmbovița - Serviciul Resurse Umane, la secretarul comisiei, comisar de poliție

ANTONESCU ALEXANDRU, pe bază de raport (cu menţionarea expresă a structurii

pentru care candidează), în perioada 11.07.2017-17.07.2017, între orele 09.00-16.00

(numai în zilele lucrătoare).

Înscrierile se realizează pe specialitate și se fac personal, indiferent de

localitatea unde își are domiciliul candidatul.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune dosarele (în volum complet şi corect

întocmite), cu următoarele documente:

a) cererea de înscriere şi CV;

b) documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele

postului;

c) actul de identitate, carnetul de muncă şi, dacă este cazul, livretul militar;

d) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil,

certificatul de căsătorie, precum şi, după caz, hotărârile judecătoreşti privind starea

civilă;

e) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

f) candidaţii care nu sunt încadraţi la I.P.J. Dâmbovița, vor anexa la raportul

prin care solicită înscrierea, pe lângă documentele mai sus menţionate, şi o adeverinţă

de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt sub efectul unei

sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile

art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002, cu modificările

şi completările ulterioare, data încadrării în M.A.I, data de la care are calitatea de

poliţist, vechimea în corpul agenților de poliție precum și calificativele la ultimele două

evaluări anuale de serviciu;

g) 1 dosar plic.

Copiile documentelor prevăzute mai sus se realizează şi se certifică, pentru

conformitate de către membrii comisiei de recrutare şi se semnează de persoana

desemnată şi de candidat.

Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea

copiilor.

Documentele pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care activităţile de

copiere nu se mai realizează.

În perioada 17 – 18.08.2017 dosarele de candidat vor fi analizate de către comisia

de concurs, validate/invalidate candidaturile, urmând ca lista candidaţilor care nu

îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, să se afişeze de

către secretarul comisiei de concurs la sediul unităţii şi să fie postat pe pagina de

internet a unităţii .

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura în perioada 19.07 –

14.08.2017, de către ofiţeri specialişti psihologi ai Centrului de Psihosociologie al

M.A.I. din Bucureşti, conform programării întocmite de centrul menţionat şi va fi

comunicată în timp util candidaţilor înscrişi de către secretarul comisiei de concurs.

Tematica şi bibliografia de concurs, elaborate la nivelul I.G.P.R. de către

Comisia Centrală de concurs, constituie anexa la prezentul anunţ (anexa 3).

Candidaţii înscrişi au OBLIGAŢIA de a urmări site-ul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Dâmboviţa şi de a se informa permanent cu privire la orice modificare a

calendarului de concurs.

Tematica şi bibliografia (anexa 1) întocmite şi transmise de comisia centrală de

concurs, constituită la nivelul I.G.P.R., modelele de cerere (anexa 2), declaraţie (anexa

3) şi C.V. Europass (anexa 4), constituie anexe la prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, la nr. de telefon 0245/207200, interior

20111.

MEMBRII COMISIEI

SECRETARUL COMISIEI

ANEXA 1

APROB,

PREȘEDINTELE COMISIEI

TEMATICA și BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaților înscriși la concursul de ocupare a posturilor de execuţie

vacante prin trecerea agenţilor de poliţie în corpul ofiţerilor,

pentru specialitatea Investigaţii Criminale

I . PREGĂTIRE DE SPECIALITATE a) DREPT PENAL - PARTEA GENERALĂ

- Infracțiunea;

- Cauzele justificative ;

- Cauzele de neimputabilitate;

- Tentativa;

- Unitatea și pluralitatea de infracțiuni ;

- Autorul și participanții;

- Regimul răspunderii penale a minorului;

- Cauzele care înlătură răspunderea penală;

- Înțelesul unor termeni sau expresii în legea penală.

b) DREPT PENAL - PARTEA SPECIALĂ

- Infracțiuni contra vieții: art. 188-192;

- Infracțiuni contra integrității corporale și sănătății: art. 193-198;

- Infracțiuni săvârșite asupra unui membru de familie: art. 199-200;

- Infracțiuni contra libertății persoanei: art. 205-207;

- Infracțiuni contra libertății și integrității sexuale: art. 218, art. 220;

- Infracțiuni ce aduc atingere domiciliului și vieții private: art. 224-225;

- Infracțiuni contra patrimoniului: art. 228-234, art. 236-238, art. 242-244 și

art. 248;

- Distrugerea și tulburarea de posesie: art. 253-256;

- Infracțiuni contra autorității: art. 257-258;

- Infracțiuni contra înfăpturii justiției: art. 266-270, art. 273, art. 279-283, art.

285-286;

- Infracțiuni de fals: art. 320-323, art. 326-327;

- Infracțiuni contra ordinii și liniștii publice: art. 367, art. 371 și art. 375;

- Infracțiuni contra familiei: art. 377-379.

c) DREPT PROCESUAL PENAL - PARTEA GENERALĂ

- Principiile și limitele aplicării legii procesual penale;

- Acțiunea penală și acțiunea civilă în procesul penal;

- Participanții în procesul penal;

- Competența organelor judiciare;

- Organele de urmărire penală și competența acestora;

- Subiecții procesuali principali și drepturile acestora;

- Inculpatul și drepturile acestuia;

- Partea civilă și drepturile acesteia;

- Partea responsabilă civilmente și drepturile acesteia;

- Avocatul. Asistență juridică și reprezentarea;

- Probele, mijloacele de probă și procedeele probatorii;

- Audierea persoanelor;

- Audierea suspectului sau inculpatului;

- Audierea persoanei vătămate, a părții civile și a părții responsabile civilmente;

- Audierea martorilor;

- Identificarea persoanelor și a obiectelor;

- Metode speciale de supraveghere sau cercetare;

- Conservarea datelor informatice;

- Percheziția și ridicarea de obiecte și înscrisuri;

- Percheziția domiciliară;

- Alte forme de percheziție;

- Ridicarea de obiecte și înscrisuri;

- Expertiza și constatarea;

- Cercetarea locului faptei și reconstituirea;

- Fotografierea și luarea amprentelor suspectului, inculpatului sau ale altor

persoane;

- Mijloace materiale de probă;

- Înscrisurile;

- Măsurile preventive și alte măsuri măsuri procesuale;

- Reținerea;

- Controlul judiciar;

- Controlul judiciar pe cauțiune;

- Arestul la domiciliu;

- Arestarea preventivă;

- Încetarea de drept, revocarea și înlocuirea măsurilor preventive;

- Dispoziții speciale privind măsurile preventive aplicate minorilor;

- Măsurile asigurătorii, restituirea lucrurilor și restabilirea situației anterioare

săvârșirii infracțiunilor;

- Citarea, comunicarea actelor procedurale și mandatul de aducere;

- Termenele;

- Cheltuielile judiciare;

- Modificarea actelor procedurale, îndreptarea erorilor materiale și înlăturarea unor

omisiuni vădite;

- Nulitățile;

- Amenda judiciară.

d) DREPT PROCESUAL PENAL - PARTEA SPECIALĂ

- Urmărirea penală;

- Sesizarea organelor de urmărire penală;

- Plângerea prealabilă;

- Conducerea și supravegherea activității organelor de cercetare penală de către

procuror;

- Efectuarea urmăririi penale;

- Desfășurarea urmăririi penale;

- Suspendarea urmăririi penale;

- Clasarea și renunțarea la urmărire penală;

- Terminarea urmăririi penale;

- Dispoziții privind efetuarea urmăririi penale de către procuror;

- Rezolvarea cauzelor și sesizarea instanței;

- Reluarea urmăririi penale;

- Plângerea împotriva măsurilor și actelor de urmărire penală;

- Proceduri speciale;

- Procedura dării în urmărire.

BIBLIOGRAFIE:

Codul penal, cu modificările și completările ulterioare;

Partea generală Titlul II : Cap. I, Cap. II, Cap. III, Cap. IV, Cap. V, Cap. VI,

Titlul V : Cap. I,

Titlul VII,

Titlul X;

Partea specială - Infracțiuni contra vieții; Infracțiuni contra integrității

corporale și sănătății; Infracțiuni săvârșite asupra unui membru de familie;

Infracțiuni contra libertății persoanei; Infracțiuni contra libertății și integrității

sexuale; Infracțiuni ce aduc atingere domiciliului și vieții private; Infracțiuni

contra patrimoniului; Distrugerea și tulburarea de posesie; Infracțiuni contra

autorității; Infracțiuni contra înfăptuirii justiției; Infracțiuni de fals; Infracțiuni

contra ordinii și liniștii publice; Infracțiuni contra familiei;

Codul de procedură penală, cu modificările și completările ulterioare;

Partea generală Titlul I,

Titlul II,

Titlul III : Cap. I; Cap. II - Secțiunea 5-a, Cap. III, Cap. IV, Cap. V,

Cap.VI., Cap.VII.

Titlul IV : Cap. I, Cap. II - Secțiunea 1, Secțiunea a 2-a, Secțiunea a 3-a,

Secțiunea a 4-a, Cap. III, Cap. IV, Cap. V, Cap.VI, Cap. VII,

Cap. VIII, Cap.IX, Cap. X, Cap. XI,

Titlul V : Cap. I., Cap.III,

Titlul VI : Cap. I, Cap. II, Cap. III, Cap. IV, Cap. V, Cap.VI;

Partea specială

Titlul I. : Cap. I, Cap. II, Cap. III, Cap. IV, Cap. V, Cap.VI, Cap. VII,

Titlul IV : Cap. IV.

e) PE LINIA ACTIVITĂŢILOR ÎN DOSARELE PENALE

- Înregistrarea, evidența unitară, circuitul sesizărilor penale și coordonarea

administrativă a activităților dispuse organelor de poliție de către procuror;

- Competenţele organelor de urmărire penală, pentru structura de investigaţii

criminale;

- Cercetarea la faţa locului;

- Activitatea formaţiunilor de investigaţii criminale pentru organizarea şi

desfăşurarea sarcinilor specifice în prevenirea şi combaterea traficului şi

furturilor de şi din autovehicule;

- Activitatea poliţiştilor cu atribuţii pentru organizarea şi desfăşurarea

sarcinilor specifice de descoperire şi cercetare a infracţiunilor de înșelăciune.

BIBLIOGRAFIE

Ordinul comun M.A.I./P.I.C.C.J. nr. 56/12/2014 pentru aprobarea Normelor

metodologice privind înregistrarea, evidența unitară, circuitul sesizărilor penale și

coordonarea administrativă a activităților dispuse organelor de poliție de către

procuror.

Ordinul comun M.A.I./P.I.C.C.J. nr. 182/1754/2009 privind procedura

cercetării la faţa locului şi anexe.

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 23/04.03.2015 privind specializarea poliţiştilor din

Poliţia Română, in efectuarea activităţilor de constatare a infracţiunilor de identificare

a autorilor si de cercetare penală in raport de tipul infracţiunii şi modul de comitere a

acestora, anexa 1 şi 2.

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 125/12.12.2012 şi Metodologia de lucru, anexă la

dispoziţie, privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice formaţiunilor de

investigaţii criminale din cadrul Poliţiei Române pentru prevenirea şi combaterea

furturilor de autovehicule precum şi a traficului intern şi internaţional cu autovehicule

furate.

Dispoziția I.G.P.R. nr. 42/26.06.2014 şi Metodologia anexă la dispoziţie, privind

organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice pentru prevenirea şi combaterea

infracţiunilor de înşelăciune.

f) PE LINIE DE COOPERARE ŞI ASISTENŢĂ POLIŢIENEASCĂ

INTERNAŢIONALĂ

- Canalele de cooperare polițienească internațională;

- Cererea de asistență polițienească internațională;

- Transferul de proceduri în materie penală;

- Comisia rogatorie internațională;

- Echipele comune de anchetă.

BIBLIOGRAFIE

O.U.G. nr. 103/2006 republicată, privind unele măsuri pentru facilitarea

cooperării poliţieneşti internaţională (publicată în monitorul oficial nr. 150 din 28

februarie 2014) – art. 6 - 13;

Legea nr. 302/2004 republicată, privind cooperarea judiciară internaţională în

materie penală (publicată în monitorul oficial cu modificările aduse de Legea nr.

300/2013 și Legea nr. 318/2015) – art. 123-127, art. 173-176, art. 182;

g) PE LINIA PROTEJĂRII PATRIMONIULUI CULTURAL NAŢIONAL

- Protejarea patrimoniului cultural naţional mobil;

- Responsabilităţile proprietarilor de monumente istorice şi ale autorităţilor

administraţiei publice locale;

- Clasificarea, înfiinţarea şi acreditarea muzeelor şi a colecțiilor

publice, contravenții şi sancţiuni;

- Protecţia patrimoniului arheologic şi declararea unor situri

arheologice ca zone de interes naţional;

- Deţinerea şi comercializarea detectoarelor de metale.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 182/2000 (republicată) - privind protejarea patrimoniului cultural

naţional mobil;

Legea nr. 422/2001 (republicată) - privind protejarea monumentelor istorice:

Titlul IV;

Legea nr. 311/2003 (republicată) - muzeelor şi a colecțiilor publice- cap. III,

cap. VII;

Ordonanţa Guvernului nr. 43/2000 (republicată) - privind protecţia

patrimoniului arheologic şi declararea unor situri arheologice ca zone de interes

naţional ;

Ordinul M.A.I. nr. 251/31 mai 2004 - pentru aprobarea Normelor tehnice privind

deţinerea şi comercializarea detectoarelor de metale.

h) PE LINIA PERSOANELOR/BUNURILOR URMĂRITE ÎN

TEMEIUL LEGII

- Darea în urmărire la nivel național;

Bibliografie: Codul de procedură penală – partea specială – Titlul IV, Cap. IV, art.

521-526.

- Extrădarea persoanelor;

Bibliografie: Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internațională în

materie penală, cu modificările și completările ulterioare – art. 18 - 83.

- Mandatul European de Arestare;

Bibliografie – Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internațională în

materie penală, cu modificările și completările ulterioare – art. 84 - 122.

- Semnalările în Sistemul de Informații Schengen – SIS;

Bibliografie: Legea nr. 141/2010 privind înființarea, organizarea și funcționarea

Sistemului Informatic Național de Semnalări (SINS) și participarea României la

Sistemul de Informații Schengen (SIS), cu modificările și completările ulterioare (Legea

nr. 187/2009) – Cap. II, Secțiunea a 3-a.

Ordinul MAI nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru

activitãţile autoritãţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi

Internelor aferente semnalãrilor din Sistemul Informatic Naţional de Semnalãri sau

Sistemul de Informaţii Schengen - cap. III – cap. VII.

- Modul de acţiune al efectivelor de poliţie în cazurile de copii dispăruți;

Bibliografie: Dispoziţia I.G.P.R. nr. 44/2007, pentru aprobarea „Manualului de bune

practici privind modul de acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispăruţi”; Secţiunea I

– Etapele de reacție, cu anexele 1-5.

i) PE LINIA ASIGURĂRII MĂSURILOR PREVENTIVE

Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Poliţiei Române privind

supravegherea persoanelor faţă de care organele judiciare au dispus măsura preventivă a

controlului judiciar, controlului judiciar pe cauțiune sau arestului la domiciliu.

BIBLIOGRAFIE

Codul de procedură penală - Art. 202-208, art. 211-222, art. 241 și art. 242;

Legea nr. 253/2013 privind executarea pedepselor, a măsurilor educative și a

altor măsuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului

penal; Titlul VII, Cap. I, art. 82-84;

Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor și a măsurilor privative de

libertate dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal; Titlul IV, Cap.III,

art.124-133;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 prin care a fost aprobată Metodologia

privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Poliţiei Române privind

supravegherea persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar,

controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu;

II. PREGĂTIRE GENERALĂ Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române;

Bibliografie: Legea nr. 218/2002 republicată, privind organizarea şi funcţionarea

Poliţiei Române.

Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;

Bibliografie: Legea nr. 364/2004 republicată, privind organizarea şi funcţionarea

poliţiei judiciare.

Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale

poliţistului;

Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni;

Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;

Bibliografie: - Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului (Cap. 3, 4 și 5);

- Hotărârea Guvernului nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de

aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului,

referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a

poliţiştilor.

Etica şi deontologia poliţienească;

Bibliografie: Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi

deontologie al poliţistului.

Categorii de informaţii clasificate;

Clasificarea şi declasificarea informaţiilor;

Modul de asigurare a protecţiei informaţiilor clasificate (protecţia juridică,

protecţia prin măsuri procedurale, protecţia fizică, protecţia personalului);

Bibliografie: - Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;

- Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor

naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate;

- Hotărârea Guvernului nr.781/2002 privind protecţia informaţiilor secret

de serviciu;

Garantarea şi protejarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale

persoanelor fizice, în special a dreptului la viaţa intimă, familială şi privată,

cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal;

Bibliografie: Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la

prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor

date.

Recrutarea poliţiştilor

Selecționarea poliţiştilor

Selecționarea candidaților pentru ocuparea posturilor vacante

Acordarea gradelor profesionale. Avansarea în gradul profesional următor,

precum și încadrarea în funcții

Bibliografie: Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse

umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne (*actualizat) – Anexa

2, Anexa 3, Anexa 6.

Examinarea și soluţionarea petiţiilor.

Bibliografie: Ordinul M.A.I. nr.190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea

activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor,

precum şi de primire a cetăţenilor în audienţe în structurile M.A.I. (Cap.

III).

PRECIZĂRI:

1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate în

forma actualizată, cu modificările și completările ulterioare, până la data de

07.07.2017;

2. Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate capitole

sau titluri, vor fi studiate în totalitate.

MEMBRI: _____________________

_____________________

ANEXA NR. 2

Cerere de participare la concursul pentru

ocuparea unui post vacant, cu recrutare din sursă internă, prin trecerea în

corpul ofiţerilor a agenţilor de poliţie care îndeplinesc condiţiile legale

Domnule inspector şef,

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul

(fiica) lui ___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de

__________ în localitatea _____________________ judeţul/sectorul _______________

cetăţenia ___________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria _____ nr.

____________________, eliberată de _________________, la data de _________, CNP

_________________, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________________,

judeţul/sectorul _____________________ str. _______________________nr. __ bl. __, etj.

__, ap.___, absolvent(ă), al(a) ____________________________________, forma de

învăţământ _________________, sesiunea _______, specializarea

_______________________________________________________, încadrat la (unitatea)

______________________________, starea civilă_____________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție

Județean Dâmboviţa, în vederea ocupării postului/posturilor scos/scoase la concurs în

specialitatea __________________, prin trecerea în corpul ofițerilor a agenților de poliție

absolvenți de studii superioare.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare

la concurs prevăzute de anunţ1.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu

prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile

de la susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica

documentele depuse.

Semnătura ______________ Data _____________________

1 Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele

concursului

ANEXA NR. 3

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnului inspector şef

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui

________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de

___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul

________________ cetăţenia ______________, posesor/posesoare al/a cărţii de identitate

seria ____ nr. ____________________, eliberată de _________________, la data de

_____________, CNP ___________________, în calitate de candidat la concursul organizat

de Inspectoratul de Poliție Județean Dâmboviţa, în vederea ocupării postului/posturilor

scos/scoase la concurs în specialitatea __________________, prin trecerea în corpul ofițerilor

a agenților de poliție absolvenți de studii superioare, declar pe propria răspundere că am luat

cunoştinţă de condiţiile de recrutare menţionate în anunţ2 cu care sunt de acord şi pe care le

îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de

lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi

trecut în corpul ofiţerilor chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă

o asemenea situaţie se va constata după trecerea în corpul ofiţerilor, sunt de acord cu luarea

măsurilor legale conform competenţelor.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu

prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr.

677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal

şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

2 Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele

concursului

ANEXA NR. 4

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprima

re scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, dacă este cazul

Semnătura __________________ Data _______________