managementul finalizare planificare n executie · forma unei diagrame/arbore (relaţie cauza-efect...

7
Teolin Codreanu 2007 Managementul Proiectelor 1 Sesiunea 6 - Analiza problemelor şi nevoilor INITIERE PLANIFICARE EXECUTIE FINALIZARE Raport de evaluare Document de initiere Planul si b ugetul Rezultate

Upload: others

Post on 02-Sep-2019

7 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Managementul FINALIZARE PLANIFICARE n EXECUTIE · forma unei diagrame/arbore (relaţie cauza-efect ) 2 Ce este? ANALIZA PROBLEMELOR 1. pasul 3 3 Problema neidentificata 3. Identificati

Teolin Codreanu

• 2007

Managementul Proiectelor

1

Sesiunea 6 - Analiza

problemelor şi

nevoilor

INITIERE

PLANIFICARE

EXECUTIE

FINALIZARE

Raport

de

eva

luare

Docu

ment de

initi

ere

Pla

nul s

i bugetu

l

Rezu

ltate

Page 2: Managementul FINALIZARE PLANIFICARE n EXECUTIE · forma unei diagrame/arbore (relaţie cauza-efect ) 2 Ce este? ANALIZA PROBLEMELOR 1. pasul 3 3 Problema neidentificata 3. Identificati

Arborele problemelor

Este o procedură care permite: – analiza unei situaţii

existente

– identificarea problemelor cheie în context

– vizualizarea problemelor în forma unei diagrame/arbore (relaţie cauza-efect )

2

Ce este?

Page 3: Managementul FINALIZARE PLANIFICARE n EXECUTIE · forma unei diagrame/arbore (relaţie cauza-efect ) 2 Ce este? ANALIZA PROBLEMELOR 1. pasul 3 3 Problema neidentificata 3. Identificati

ANALIZA PROBLEMELOR

1. pasul 3

3

Problema neidentificata

3. Identificati cauzele directe şi indirecte problemei

4. Identificati efectele primare şi secundare ale acestei

probleme

1. identificati problemele

majore existente intr-o

situatie data (sesiune

brainstorming)

2. selectati o problema

principala

Problema identificata

Page 4: Managementul FINALIZARE PLANIFICARE n EXECUTIE · forma unei diagrame/arbore (relaţie cauza-efect ) 2 Ce este? ANALIZA PROBLEMELOR 1. pasul 3 3 Problema neidentificata 3. Identificati

Arborele problemelor

4

EFECTE

CAUZE

Cauza directa

Cauza directa

Cauza directa

Problema

Cauza indirecta

Cauza indirecta

Cauza indirecta

Cauza indirecta

Cauza indirecta

Efect direct Efect direct

Efect indirect

Efect direct

Efect indirect

Efect direct

Efect indirect

Efect indirect Efect indirect

Page 5: Managementul FINALIZARE PLANIFICARE n EXECUTIE · forma unei diagrame/arbore (relaţie cauza-efect ) 2 Ce este? ANALIZA PROBLEMELOR 1. pasul 3 3 Problema neidentificata 3. Identificati

ANALIZA OBIECTIVELOR

5

1. Transformati problemele ierarhizate in

arborele problemelor in situatii pozitive,

dezirabile şi realizabile

2. Verificati logica relatiei de cauzalitate

(mijloace=> efecte)

3. Reformulati, adaugati sau eliminati elemente

ale arborelui.

Page 6: Managementul FINALIZARE PLANIFICARE n EXECUTIE · forma unei diagrame/arbore (relaţie cauza-efect ) 2 Ce este? ANALIZA PROBLEMELOR 1. pasul 3 3 Problema neidentificata 3. Identificati

Arborele obiectivelor

6

REZULTATE

OBIECTIVE

Oiectiv Obiectiv Obiectiv

Solutie

Activitate Activitate

Activitate Activitate Activitate

Rezultat Rezultat

Impact

Rezultat

Impact

Rezultat

Impact

Impact Impact

Page 7: Managementul FINALIZARE PLANIFICARE n EXECUTIE · forma unei diagrame/arbore (relaţie cauza-efect ) 2 Ce este? ANALIZA PROBLEMELOR 1. pasul 3 3 Problema neidentificata 3. Identificati

Oglinda arborilor

7

E

F

E

C

T

E

C

A

U

Z

E

Cauza directa

Cauza directa

Cauza directa

Problema

Cauza indirecta

Cauza indirecta

Cauza indirecta

Cauza indirecta

Cauza indirecta

Efect direct Efect

direct

Efect indirect

Efect direct

Efect indirect

Efect direct

Efect indirect

Efect indirect

Efect indirect

R

E

Z

U

L

T

A

T

E

O

B

I

E

C

T

I

V

E

Oiectiv Obiectiv Obiectiv

Solutie

Activitate Activitate

Activitate Activitate Activitate

Rezult

at Rezult

at

Impact

Rezult

at

Impact

Rezult

at

Impact

Impact Impact