2. ISO 26000 - Responsabilitatea sociala

De ce elaboreaza ISO un standard pentru Responsabilitate Sociala (SR) ?

ISO elaboreaza standarde pentru dezvoltarea durabila a lumii întregi:

Responsabilitate sociala

Actiunile unei organizatii de a-si asuma responsabilitatea pentru impacturile activitatilor sale asupra societatii si mediului, astfel încât aceste actiuni:

sunt coerente cu interesele societatii si dezvoltarea durabila; se bazeaza pe comportare etica, conformitatea cu legile aplicabile si instrumentele

interguvernamentale;      sunt integrate în activitatile în desfasurare, ale organizatiei. este o necesitate pentru generatiile viitoare se potriveste cu strategia ISO de a dezvolta standarde care sunt cerute de piata si care sunt

relevante la nivel global ajutând astfel la crearea unei lumi "durabile"

ISO 26000 "Ghid pentru responsabilitate sociala"

- standard international care furnizeaza îndrumare

- nu se intentioneaza a fi utilizat pentru certificare de terta parte

- nu va fi un standard pentru sistem de management

Care este domeniul de aplicare al standardului?

.         Sa ajute organizatiile pentru tratarea responsabilitatii lor sociale

.         Sa furnizeze o îndrumare practica referitoare la operationalizarea SR, identificarea si angajarea partilor interesate si cresterea credibilitatii rapoartelor si dovezilor despre SR

.         Sa sublinieze rezultatele si îmbunatatirea performantei

.         Sa creasca încrederea si satisfactia clientilor si a altor parti interesate fata de aceste organizatii

.         Sa fie legat de si nu în conflict cu documentele existente, tratatele si conventiile internationale si cu standardele ISO existente

.         Nu intentioneaza sa reduca autoritatea guvernamentala în ceea ce priveste responsabilitatea sociala a organizatiilor

.         Sa promoveze o terminologie comuna si o constientizare cât mai larga în domeniul SR

Cine poate elabora ISO 26000?

.         Experti din cele 6 categorii de parti interesate

            - consumatori

            - guvern

            - industrie

            - munca

            - ONG-uri

            - servicii, suport, cercetare si altele

.           Participarea în grupul de lucru al ISO pentru SR este realizata prin experti din  partea membrilor ISO (Organisme nationale de standardizare) si din partea organizatiilor de legatura

.           Orice organizatie internationala relevanta poate transmite o cerere pentru a deveni organizatie de legatura (maxim 2 reprezentanti/organizatie) - * 33 organizatii

ISO 26 000 - responsabilitate sociala

 

      ISO nu se aplica numai pe etichetele de apa minerala sau vopsea lavabila. Incepand din 2008, firmele care isi asuma responsabilitati sociale si de mediu vor putea "purta" o "eticheta" de standard calitativ - ISO 26 000, responsabilitate sociala. In Romania, responsabilitatea sociala corporativa (CSR) este un domeniu care a inceput sa se dezvolte. Conform unei estimari a Saga Business&Community, companie specializata in servicii sociale si de mediu, in 2005 companiile au investit circa 10 milioane de euro in activitati CSR. 

      Organizatia Internationala pentru Standardizare (ISO) va lansa in 2008 un standard international pentru responsabilitarea sociala. ISO 26000 nu va fi un standard de certificare, ci va constitui un ghid pentru organizatii, care il vor adopta pe baza de voluntariat.       ISO doreste sa promoveze responsabilitatea sociala corporativa fara a innabusi creativitatea si dezvoltarea. Tocmai de aceea, ISO 26000 nu va fi obligatoriu. Scopul este de a incuraja asumarea voluntara a unor responsabilitati sociale si de mediu pe baza unor concepte, definitii si metode de evaluare comune.       Standardul de responsabilitate sociala este dezvoltat de organizatie in colaborare cu organizatii industriale, guvernamentale, ale lucratorilor si consumatorilor, neguvernamentale, etc. din toata lumea. Baza de dezvoltare a ISO 26 000 sunt modelele din SIS - Institutul Suedez de Standardizare si ABNT - Asociatia Braziliana a Standardelor Tehnice.      Responsabilitatea sociala a corporatiilor se refera la implicarea companiilor in viata comunitatilor

- in problemele sociale si de mediu inconjurator. Actiunea CSR este direct legata de reputatia unei firme si din aceasta cauza de competitivitatea ei pe piata.       Conceptul CSR include mai multe elemente printre care: asigurarea oportunitatilor egale, asigurarea pregatirii continue a angajatilor, impactul activitatii corporatiei asupra societatii, reputatia companiei, brand-ul si marketingul, investitia etica, grija fata de mediul inconjurator, etica in guvernarea corporatista.       Comunitatile locale pot folosi CSR ca instrument pentru a implica companiile active local sa se implice in viata comunitatii. Organizatiile care reprezinta comunitatea ar trebui sa identifice cele mai fierbinti aspecte ale agendei publice si sa le prezinte companiilor pentru a obtine suport.