investeşte în oameni!

Investeşte în oameni!

www.fseromania.ro

INVESTEŞTE ÎN OAMENI!FONDUL SOCIAL EUROPEAN

Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane


www.fseromania.ro

POS DRU• Document strategic care cuprinde viziunea şi priorităţile de dezvoltare în

domeniul resurselor umane pentru perioada de programare 2007-2013

Obiectiv general:Dezvoltarea capitalului uman şi creşterea competitivităţii acestuia, prin conectarea educaţiei şi a învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii şi asigurarea de oportunităţi sporite de participare pe o piaţă a forţei de muncă moderne flexibile şi incluzive a 1.650.000 persoane.

AAlocare financiarălocare financiară:: 33,,476 mil476 miliardeiarde € € contribu contribuţia UEţia UE, la care se adaugă , la care se adaugă contribuţia contribuţia Guvernului Guvernului României, ridicând totalul la peste României, ridicând totalul la peste 4,2 miliarde €.4,2 miliarde €.


www.fseromania.ro

Domenii Majore de Interventie Domenii Majore de Interventie delegate OIR POS DRU Nord –Vest:delegate OIR POS DRU Nord –Vest:

DMI DMI 3.3.11 Promovarea culturii antreprenorialeDMI 3.2DMI 3.2 Formare si sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi pentru

promovarea adaptabilităţii

DMI 5.1DMI 5.1 Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare

DMI 6.2DMI 6.2 Îmbunătăţirea accesului şi a participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii

DMI 6.3DMI 6.3 Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii

OIRPOSDRU NV are delegate 5 din cele 21 de DMI ale POSDRUOIRPOSDRU NV are delegate 5 din cele 21 de DMI ale POSDRU


www.fseromania.ro

Contracte gestionate de către OIR POSDRU – Regiunea Nord - Vest la data de 31 ianuarie2012

72 proiecte în implementare, din care:- 39 proiecte grant- 30 proiecte strategice- 3 proiecte Ajutor de stat

34 proiecte finalizate16 proiecte reziliate

Motivele rezilierii:- la solicitarea beneficiarilor ca urmare a reducerii prefinatării - nerespectarea clauzelor contractuale si incalcarea legislaţiei aplicabile.


www.fseromania.ro

În anul 2011 AMPOSDRU nu a lansat nici o linie de finanţare pentru OI.

0

20

40

60

80

100

120

Cereri depunse/aprobate/contractate

Cereri depuse Cereri aprobate Cereri contactate

Cereri depuse 68 114 0

Cereri aprobate 7 52 0

Cereri contactate 7 106 2

2009 2010 2011


www.fseromania.ro

Sume contractate 2009 -2011

4%

93%

3%

2009

2010

2011


www.fseromania.ro

Numărul de cereri de rambursare depuse 2009 - 2011

6

64

247

2009 2010 2011


www.fseromania.ro

Suma rambursată 2009-2011

77723954.93, 78%

18383182.57, 18%

3793286.68, 4%

200920102011

Valori exprimare in lei


www.fseromania.ro

Calendarul orientativ al lansărilor 2012

Cereri de propuneri de proiecte de grantDMI 2.1 Tranziţia de la scoală la viaţa activă DMI 2.2 Prevenirea şi corectarea părăsirii timpurii a şcolii DMI 2.3 Acces şi participare la FPC

Cerere de propuneri de proiecte strategiceDMI 6.4 Iniţiative trans-naţionale pentru o piaţă incluzivă a muncii


www.fseromania.ro

DMI 2.1 Tranziţia de la scoală la viaţa activă Obiective operaţionaleCresterea gradului de ocupare pentru viitorii absolvenţi de învăţământ secundar şi terţiar şi pentru ucenici, precum si cresterea adaptabilităţii acestora la cerinţele primului lor loc de muncă relevant;Îmbunătăţirea serviciilor de orientare si consiliere profesională;Promovarea şi dezvoltarea parteneriatelor în rândul scolilor, universităţilor,întreprinderilor şi altor instituţii în vederea facilitării tranziţiei de la scoală la viaţa activă;Monitorizarea inserţiei absolvenţilor pe piaţa muncii (studii de urmărire a inserţiei absolvenţilor).Potenţiali beneficiariMECTS si structuri/agenţii/organisme relevante, subordonate/coordonate de către acesta;MMFPS şi structuri/agenţii/organisme relevante, subordonate/coordonate de către acesta;Instituţii şi organizaţii membre ale Pactelor Regionale şi Parteneriatelor Locale pentru Ocupare şi Incluziune Socială;Organizaţii sindicale/patronale/ ONG-uri.Grup ţintă Elevi şi studenti înmatriculaţi în sistemul naţional de învăţământ;Ucenici; Tineri absolvenţi; Personal din întreprinderi cu atribuţii de tutori/maistri de ucenicie/mentori.


www.fseromania.ro

Obiective operaţionalePrevenirea fenomenului de părăsire timpurie a scolii, în special pentru populaţia roma, persoanele cu dizabilităţi si persoanele din mediul rural, precum si alte categorii de grupuri vulnerabile;Furnizarea competenţelor şi abilităţilor de bază necesare persoanelor care au părăsit timpuriu şcoala.Potenţiali beneficiariMinisterul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului (MECTS);Agenţii, structuri subordonate sau aflate în coordonarea MECTS si alte entităţi sau organisme publice cu atribuţii în domeniul îmbunătăţirii accesului la educaţie şi prevenirea şi corectarea fenomenului de părăsire timpurie a scolii, incluziunii sociale si îmbunătăţirii situaţiei grupurilor vulnerabile în educaţie;Ministerul Sănătăţii şi agenţii, structuri subordonate sau aflate în coordonarea acestuia;Autorităţi ale administraţiei publice locale (unităţi administrativ-teritoriale);Organizaţii sindicale/patronale/ ONG-uri.Grup ţintăPrescolari; Elevii cu risc de părăsire timpurie a scolii; Persoane care au părăsit de timpuriu scoala; Persoane anterior aflate în detenţie; Delincvenţi juvenili; Personal implicat în dezvoltarea si implementarea programelor de educaţie de tip „a doua sansă”.

DMI 2.2 Prevenirea şi corectarea părăsirii timpurii a şcolii


www.fseromania.ro

Obiective operaţionaleSprijinirea întreprinderilor pentru facilitarea participării propriilor angajaţi la FPC, în vederea calificării sau a recalificării;Promovarea accesului angajaţilor la programele de FPC, în vederea obţinerii de către acestia a unei calificări complete;Promovarea beneficiilor FPC în rândul angajaţilor, întreprinderilor si a altor grupuri interesate.

Potenţiali beneficiariFurnizori de FPC autorizaţi, publici si privaţi;MMFPS si structuri/agenţii subordonate/coordonate acestuia;Consiliul Naţional pentru Formarea Profesională a Adulţilor;Membri ai Comitetelor Sectoriale si Comitete Sectoriale cu personalitate juridică;Organizaţii sindicale/patronale/ ONG-uri.

Grup ţintăAngajaţi (inclusiv întreprinderi individuale, membri ai întreprinderilor familiale si persoane fizice autorizate să desfăsoare activităţi economice în mod independent); Manageri.

DMI 2.3 Acces şi participare la FPC


www.fseromania.ro

Obiective operaţionaleDezvoltarea unei pieţe a muncii mai permisivă, flexibilă şi inclusivă.

Potenţiali beneficiariMMFPS si agenţii/structuri coordonate/subordonate acestuia;AMPOSDRU si organismele intermediare POS DRU;Agenţii/instituţii guvernamentale cu atribuţii în domeniul pieţei muncii si incluziunii sociale;Autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale (unităţi administrativ-teritoriale);Organizaţii sindicale/patronale/ ONG-uri.

Grup ţintăPersonalul AMPOSDRU; Personalul Organismelor Intermediare pentru POS DRU; Personalul membrilor parteneriatelor transnaţionale.

DMI 6.4 Iniţiative trans-naţionale pentru o piaţă incluzivă a muncii


www.fseromania.ro

Biroul de HELP DESK Biroul de HELP DESK

- asigură informaţii relevante potenţialilor beneficiari în timpul procesului de aplicare şi beneficiari în timpul perioadei de implementare

- organizează seminarii de informare şi instruire cu potenţialii beneficiari în cadrul cărora sunt furnizate informaţii cu caracter general privind procedurile ce trebuie respectate, categoriile de beneficiari eligibili, cheltuielile şi activităţile eligibile, grupurile ţintă, documentele care vor trebui avute în vedere, data de depunere a formularului cererii de finanţare (dacă este cazul), etc.

- organizează seminarii de informare şi instruire cu beneficiarii cu scopul de a clarifica aspecte legate de implementarea proiectelor.


www.fseromania.ro

ORGANISMUL INTERMEDIAR REGIONALORGANISMUL INTERMEDIAR REGIONAL PENTRU PROGRAMUL OPERAŢIONAL SECTORIALPENTRU PROGRAMUL OPERAŢIONAL SECTORIAL

DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE

E-mailE-mail general general: : [email protected]@runv.roWebsite: Website: www.runv.rowww.runv.ro

B-dul 21 Decembrie 1989 nr. 58, cod 400094, Cluj-NapocaTelefon: (+40 2Telefon: (+40 26464) ) 530 191530 191, Fax: (+40 2, Fax: (+40 26464) ) 402.591402.591

mailto:[email protected]

http://www.runv.ro/

investeşte în oameni!

Documents