Rezultatele anticipate

INVESTEŞTE ÎN OAMENI!

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007–2013

Contract : POSDRU/189/2.1/G/155944

Beneficiar : UNIVERSITATEA “DUNĂREA DE JOS” DIN GALAŢIPartener : S.C. AVANGARDE TECHNOLOGIES CONSULTING S.R.L.

Durata de implementare a proiectului: 5 luniValoarea totală eligibilă a proiectului : 1.806.900,27 lei

INVESTEŞTE ÎN OAMENI!

Axa prioritarã 2 „Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii”Domeniul major de intervenție 2.1„Tranziţia de la scoală la viața activă”

Titlul proiectului

„Practică în studentie - Garanţia unui loc de muncă”

Rezultatele propuse ale proiectului conduc in mod direct la realizarea obiectivelor specice ale proiectului si sunt concretizate prin atingerea indicatorilor propusi 1 - 360 de studenti participanti la stagiile de practica 2 - Un numar de 15 Parteneriate dezvoltate cu mediul de afaceri si institutii publice in vederea cresterii nivelului de pregatire practica a studentilor 3 - 360 de studenti consiliati si orientati in cariera 4 - 5 vizite de lucru pentru studenti la parteneri din mediul economic real pentru ecare specializare (matematica-informatica, calculatoare, automatica si informatica aplicata, inginerie electrica, inginerie electronica si telecomunicatii) 5 – 5 workshop-uri pe teme de pregatire practica si ocupare in domeniile de studii (matematica-informatica, calculatoare, automatica s informatica aplicata, inginerie electrica, inginerie electronica si telecomunicatii) 6 – 1 Portal ,,Practica pentru viitori profesionisti’’ 7 – 25% dintre membrii grupului tinta vor obtine in urma participarii la practica un loc de munca sau vor participa la viitoare cursuri (anul urmator licenta, master, perfectionare profesionala)

Alte informatii relevante

In actualele conditii economice, si nu numai, situatia absolventilor in cautarea unui loc de munca este ingreunata de cerintele angajatorilor legate de experienta in domeniu, cerinta de altfel justicata. Lipsa unor stagii de practica in mediul privat antreprenorial sau in institutii publice dupa caz, fac ca un proaspat absolvent sa nu e capabil sa isi gaseasca un loc de munca sau sa se adapteze foarte greu la un eventual loc de munca, desi pregatirea sa teoretica poate una de exceptie. Astfel, sprijinirea unor programe de practica in mediul privat, inca din timpul facultatii, prin intermediul unor programe/proiecte initiate de catre universitati in stransa colaborare cu reprezentantii rmelor si institutiilor din mediul de afaceri, poate aduce benecii substantiale tuturor partilor implicate. Daca desfasoara o activitate corespunzatoare, absolventii pot sa e angajati chiar la rmele unde au efectuat stagiile de practica, avand astfel facilitata insertia pe piata muncii, tranzitia de la scoala la viata activa ind mult mai ecienta. Firmele din mediul privat vor benecia astfel de resurse umane pregatite corespunzator si potrivite pentru posturile ofertate, datorita expertizei capatate de catre absolventi in timpul stagiilor de practica, precum si datorita observarii abilitatilor absolventilor inca din timpul practicii. Nu in ultimul rand beneciari indirecti sunt si universitatile care isi vor putea indeplini obiectivul de a trimite in piata muncii tineri pregatiti, cu experienta practica, apti sa infrunte concurenta din mediul privat.

GUVERNUL ROMÂNIEI

ROMÂNIA

INVESTEŞTE ÎN OAMENI!

Beneficiar :

UNIVERSITATEA “DUNAREA DE JOS” DIN GALATI

Partener:

S.C. AVANGARDE TECHNOLOGIES CONSULTING S.R.L.

OAMENI!

Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Practică în studenție - Garanția unui loc de muncăEditorul Materialului: UNIVERSITATEA “DUNĂREA DE JOS” DIN GALAȚI

Data publicării: Iulie 2015Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia

oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României

GUVERNUL ROMÂNIEI

ROMÂNIA

GUVERNUL ROMÂNIEI

ROMÂNIA

POSDRU 1559

44

Obiective Specifice

Activitile Proiectului Sustenabilitatea Proiectului

Cresterea nivelului de pregatire a studentilor prin participarea la stagii

de practica in vederea corelarii competentelor dobandite in procesul

educational cu cerintele pietei muncii si a unei mai facile tranzitii de la

scoala la viata activa.

Obiectivul General

Obiectivele specice ale proiectului care evidentiaza si beneciile GT-ului si care o data atinse determina realizarea obiectivului general sunt: Ÿ Desfasurarea stagiilor de practica incluse in planul de invatamant

pentru 360 studenti de la Specializarile Matematica-informatica, Automatica si informatica aplicata, Calculatoare, Electronica aplicata, Inginerie electronica si telecomunicatii si Inginerie electrica.

Ÿ Crearea unui numar de 15 parteneriate universitate-mediul de afaceri pentru facilitarea tranzitiei studentilor de la scoala la viata activa

Ÿ Consilierea si orientarea in cariera a unui numar de 360 studenti Ÿ Organizarea de vizite de lucru pentru schimb de experienta la

partenerii de practica pentru cei 360 de studenti membri ai grupului tinta si realizarea unui Portal ,,Practica pentru viitori profesionisti’’ in vederea diseminarii de bune practici si informatii despre proiect

Ÿ Desfasurarea a 5 workshop-uri pe teme de pregatire practica si ocupare pentru diseminarea de bune practici si schimb de experienta, privind participarea studentilor la stagii de practica in mediul economic.

Obiectivele specice ale proiectului vor contribui nemijlocit la realizarea indicatorilor de program ai POSDRU si indicatorilor DCI care privesc asistarea tinerilor studenti si absolventi in tranzitia de la scoala la viata activa precum si consilierea si orientarea in cariera (vocationala) a acestora pentru a-i ajuta sa isi aleaga cea mai buna optiune de loc de munca corespunzatoare pregatirii teoretice din institutia de invatamant superior unde studiaza.Activitatile proiectului vor duce la imbunatatirea insertiei studentilor pe piata muncii (beneciu pentru grupul tinta), ce se bazeaza pe dezvoltarea aptitudinilor de munca in urma contactului cu mediul economic real printr-o noua abordare a stagiilor de pregatire practica si anume cea de tip parteneriat scoala- mediul de afaceri (organizatii din orice domeniu de activitate si institutii de stat).Aceste stagii de practica vor facilita integrarea viitorilor absolventi de invatamant superior pe piata muncii si vor contribui la indeplinirea obiectivului domeniului major de interventie 2.1 si implicit a axei prioritare 2 de crestere a ocupabilitatii, subsumat obiectivului POS DRU: dezvoltarea capitalului uman si cresterea competitivitatii prin corelarea educatiei si invatarii pe parcursul formarii profesionale initiale cu cerintele pietei muncii din Romania si din UE.

Proiectul se va derula pe o perioada de 5 luni: Activitatile proiectului

sunt:

1. Management de proiect

Este activitate transversala care include coordonarea si monitorizarea

tuturor activitatilor in vederea atingerii obiectivelor specice si a

indicatorilor proiectului.

2. Informare si publicitate

2.1. Eveniment de lansare/nalizare proiect

2.2. Realizare si actualizare web-site proiect

2.3. Informare si publicitate proiect

2.4. Campanie de informare-constientizare privind beneciile

participarii studentilor la stagii de practica la parteneri din mediul

economic real

3. Consiliere si orientare profesionala a studentilor participanti la

stagiile de practica

Este activitatea prin intermediul careia studentii membri ai grupului

tinta (360 persoane) vor participa la 2 sesiuni de consiliere si orientare

in cariera care vor include si o sesiune de consiliere vocationala.

Studentii vor indrumati spre alegerea celei mai bune optiuni de

practica iar expertul grup tinta va monitoriza insertia pe piata muncii a

acestora utilizand portalul care se va realiza in cadrul proiectului.

4. Desfasurarea stagiilor de practica la partenerii din mediul de

afaceri

4.1. Organizarea stagiilor si semnarea parteneriatelor si conventiilor

individuale de practica

4.2. Participarea studentilor la stagiile de practica din proiect - se

concretizeaza in derularea efectiva a stagiilor de practica la care vor

participa 360 de studenti membri ai grupului tinta

5. Diseminare bune practici privind tranzitia de la scoala la viata

activa a studentilor

5.1. Realizare si utilizare Portal ,,Practica pentru viitori profesionisti''

5.2. Vizite de studii si work-shop-uri pentru diseminare, schimb de

experienta si bune practici in domenii in care studentii se pregatesc

Principalul element de sustenabilitate al proiectului propus spre nantare este acela al formarii unui parteneriat functional cu rol hotarator pentru derularea activitatilor legate de practica studentilor parteneriat ce va continua si dupa nalizarea activitatilor proiectului. Solicitantul va continua activitatile initiate atat prin colaborarea cu partenerul din proiect cat si prin atragerea altor institutii/parteneri cu rol important in domeniul educatiei si formarii profesionale initiale, utilizand experienta si baza materiala ramasa in posesia sa dupa nalizarea proiectului. Un alt element esential de sustenabilitate il reprezinta parteneriatele create intre universitate, institutii publice si mediul de afaceri, parteneriate care se vor mentine si dupa nalizarea proiectului prin participarea si a altor studenti la stagii de practica desfasurate in rmele/institutiile partenere. Prin mentinerea relatiilor parteneriale universitatea poate plasa pe piata muncii o parte dintre studenti care vor merge in practica la agentii economici si vor recrutati si angajati de catre acestia. Biroul de consiliere este un al treilea element de sustenabilitate, care se va mentine in universitate si dupa nalizarea activitatilor proiectului, studentii putand benecia de orientare in cariera din partea unor experti ai partenerului sau experti care vor colabora cu universitatea in acest sens. De asemenea, al patrulea element de sustenabilitate si inovare totodata, il reprezinta Portalul ,,Practica pentru viitori profesionisti’’ care va utilizat pentru colaborarea dintre studenti- cadre didactice coordonatori de practica- tutori din mediul economic- angajatoric- consilieri in cariera, pentru optimizarea derularii practicii si monitorizarea insertiei pe piata muncii a membrilor grupului tinta. Acesta va putea utilizat pentru postarea de informatii si documente legate de viitoare stagii de practica si colaborari universitate-mediu de afaceri. Partenerul va continua colaborarea cu beneciarul pentru activitatile de consiliere si orientare in cariera a studentilor folosind Portalul ,,Practica pentru viitori profesionisti’’. Rezultatele monitorizarii vor putea folosite in viitoare studii si analize privins insertia tinerilor studenti si absolventi, studii ce se vor realiza la nivel de universitate si pot integrate in studii ale MECS sau altor institutii din domeniul educatiei si cercetarii si care pot integrate in strategii si politici educationale la nivel local, regional si national, experienta partenerilor putand valoricata prin transfer al metodologiei si catre alte tipuri de interventie. Sustenabilitatea nanciara dupa nalizarea nantarii nerambursabile va asigurata atat prin resurse proprii (realizarea mentenantei website-ului si a portalului cat si prin atragerea altor fonduri nerambursabile, destinate acestui tip de actiuni (de ex., Fonduri structurale dedicate educatiei – alocare 2014-2020). Capacitatea de transferare a rezultatelor la diferite niveluri: Transferabilitate la nivel regional – multiplicarea activitatilor proiectului si la nivelul celorlalte judete din regiunea de dezvoltare in care se implementeaza proiectul. Transferabilitate la nivel institutional – proiecte similare la nivelul celorlalte universitati, implementate in parteneriat cu solicitantul care va benecia de experienta in gestionarea de proiecte nantate din fonduri europene. Din punct de vedere nanciar si institutional, structurile proiectului vor functiona si dupa nalizarea acestuia. Astfel, dupa incheierea contractului de nantare, se vor gasi metode de nantare locala in parteneriat a stagiilor de practica a studentilor universitatii precum si modalitati de sprijin pentru o mai facila insertie pe piata muncii a acestora.

GUVERNUL ROMÂNIEI

ROMÂNIA

GUVERNUL ROMÂNIEI

ROMÂNIA

GUVERNUL ROMÂNIEI

ROMÂNIA

POSDRU 1559

44