SC ................................................. SRL Aprobat,

NI........................... Director General ,

.................................

INSTRUCŢIUNI PROPRII DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE A MUNCII

PENTRU ..........................(se inscrie activitatea pentru care se scrie instructiunea:de exemplu pentru activitatea de depozitare a marfurilor generale)

Editia ...., revizia .... / ............

(aici toti veti avea inscrise deocamdata editia 1,revizia 0/ 08.09.2013)

1. Obiect Stabilirea normelor interne specifice activităţii de ..............................................., obligatorii pentru toţi lucrătorii care desfăşoară activitatea în cadrul societatii/institutiei .2. ScopEliminarea sau diminuarea pericolelor de accidentare existente în cadrul acestor activităti, proprii celor patru componente ale sistemului de muncă executant -sarcina de muncă - mijloace de productie - mediu de muncă).3. Cadrul legal de referinţă al instrucţiunii proprii

- Legea securităţii şi sănătăţii în muncă 319/2006; - Normele metodologice de aplicare a Legii securităţii şi sănătăţii în muncă 319/2006; - HG 1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate in munca referitoare la EIP- HG 1146 / 2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate in munca referitoare la

echipamentul de munca - (veti inscrie alte documente pe care le considerati relevante:alte hotararii de

guvern,ordine,standarde...)4. Componenţele sistemului de muncă

4.1 ExecutantLucrările de .................... pot fi executate de persoane ............................ care cunosc

instalatiile, aparatura si procedeele de lucru , care au calificarea necesara si au fost instruite din punct de vedere al securitătii muncii .

(Se inscriu toate conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca executantii pentru a ocupa postul respectiv:din punct de vedere profesional,al starii de sanatate,al instruirii de SSM.....)

4.2 Sarcina de muncăSarcina de munca este inscrisa in fisa de post si este completata cu .............................

(eventual decizii interne sau alte documente care contin sarcini,responsabilitati...din domeniul SSM)

4.3 Mijloace de muncă utilizate (echipamente,substante, materiale folosite)

(sunt listate echipamentele folosite si pentru fiecare sunt descrise modul de utilizare,reguli de exploatare si intretinere)

Orice neconformitati constatate vor fi aduse la cunostinta conducatorului locului de munca verbal sau in scris , acesta avand obligatia de a lua toate masurile ce se impun pentru indepartarea deficientei sau izolarea EM pana la remediere .

4.4 Mediul de muncă

(Se descriu elementele mediului de munca(gaze,vapori,pulberi,zgomot, vibratii,radiatii,iluminat,curenti de aer...)care pot influenta realizarea sarcinii de munca sau starea de sanatate a lucratorilor.Se inscriu deasemenea si masurile ce trebuie luate pentru a mentine mediul de munca in parametrii corespunzatori)

Întocmit,

...................................................