h.g. 246-2007 - privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in...

5/24/2018 H.G. 246-2007 - Privind Metodologia de Reinnoire a Avizelor de Incadrare a Locurilor de Munca in Conditii Deosebite

1/4

1

HOTARARE nr. 246 din 7 martie 2007privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilorde munca in conditii deosebite

EMITENT: GUVERNULPUBLICAT N:MONITORUL OFICIAL nr. 169 din 9 martie 2007

Data intrarii in vigoare:09 Martie 2007

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat,Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.ART. 1(1) ncepnd cu data intrrii n vigoare a prezentei hotrri,

avizele de ncadrare a locurilor de munc n condiii deosebite,

valabile pn la data de 6 martie 2007 inclusiv, acordate nconformitate cu prevederile Hotrrii Guvernului nr. 261/2001privindcriteriile i metodologia de ncadrare a locurilor de munc ncondiii deosebite, cu modificrile i completrile ulterioare, pot firennoite potrivit metodologiei stabilite n cuprinsul prezentei

hotrri.(2) Perioada de valabilitate a avizelor rennoite potrivit

prezentei hotrri nu poate depi data de 31 decembrie 2008.ART. 2(1) Rennoirea avizului de ncadrare a locurilor de munc n

condiii deosebite se acord de ctre inspectoratul teritorial demunc n baza urmtoarelor documente:

a) solicitarea de rennoire a avizului de ncadrare n condiiideosebite, semnat de ctre reprezentantul legal al angajatorului oride ctre alt persoan mputernicit de acesta, potrivit legii,mpreun cu reprezentanii sindicatelor reprezentative sau, dup caz,cu reprezentanii salariailor, depus n termen de maximum 30 de zilede la data intrriin vigoare a prezentei hotrri;

b) buletinele de determinri de noxe profesionale, eliberate delaboratoarele abilitate, potrivit legii, care s ateste depireavalorilor-limit de expunere profesional la locurile de muncncadrate n condiii deosebite, sau documente care s ateste simplaprezen a unor ageni chimici foarte periculoi sau ageni biologicicare nu au prevzut limit admisibil;

c) planul de prevenire i protecie, care s asigure mbuntireanivelului securitii i al proteciei sntii lucrtorilor,cuprinznd msuri i aciuni ealonate, astfel nct, pn cel trziula data de 31 decembrie 2008, locurile de munc s se ncadreze ncondiii normale.

(2) Determinrile de noxe profesionale se efectueaz numai nprezena inspectorului de munc desemnat n acest scop deinspectoratul teritorial de munc.

(3) Documentele prevzute la alin. (1) lit. b) i c) pot fi depusela inspectoratul teritorial de munc n termen de maximum 120 de zilede la data solicitrii prevzute la alin. (1) lit. a).

(4) Inspectoratul teritorial de munc poate acorda rennoirea

avizului de ncadrare a locurilor de munc n condiii deosebite, n


2/4

2

termen de 15 zile de la depunerea ntregii documentaii prevzute laalin. (1).

(5) Nendeplinirea condiiilor prevzute la alin. (3) conduce laneacordarea rennoirii avizului de ncadrare a locurilor de munc ncondiii deosebite.

ART. 3Rennoirea avizelor de ncadrare a locurilor de munc n condiii

deosebite, emise de ctre Comisia Naional pentru Controlul

Activitilor Nucleare, se acord de ctre aceast instituie ncondiiile prezentei hotrri.

ART. 4Angajatorii care nu au obinut rennoirea avizului pentru

ncadrarea locurilor de munc n condiii deosebite pot formulacontestaie, n termen de 15 zile de la data comunicrii, la InspeciaMuncii, care o va soluiona n termen de 30 de zile, sau se pot adresadirect instanei judectoreti competente, potrivit legii.

ART. 5Cheltuielile necesare obinerii rennoirii avizului de ncadrare a

locurilor de munc n condiii deosebite se suport de ctreangajator.

ART. 6(1) Angajatorii vor raporta trimestrial inspectoratelorteritoriale de munc n a cror raz i desfoar activitatearespectivstadiul realizrii msurilor prevzute la art. 2 alin. (1)lit. c).

(2) Avizele rennoite pentru ncadrarea locurilor de munc ncondiii deosebite i nceteaz aplicabilitatea la data ndepliniriimsurilor stabilite prin planul de prevenire i protecie sau, dupcaz, la expirarea termenului prevzut la art. 1 alin. (2).

ART. 7ncadrarea tuturor categoriilor de salariai n locurile de munc

n condiii deosebite se face n cazul n care activitatea acestora se

desfoar numai n aceste locuri de munc, potrivit programuluinormal de lucru.ART. 8Nominalizarea salariailor care i desfoar activitatea n

locurile de munc n condiii deosebite se face de ctre angajator,mpreun cu sindicatele reprezentative, potrivit legii, sau, dup caz,cu reprezentanii salariailor.

ART. 9Perioadele n care un salariat lucreaz permanent n locuri de

munc n condiii deosebite se stabilesc prin decizie a angajatorului,prin care sunt reglementate atribuiile de serviciu ce revin fiecruisalariat.

ART. 10Perioada n care un salariat ce lucreaz n locuri de munc n

condiii deosebite a fost n concediu de odihn sau n incapacitate demunc se consider timp n care activitatea s-a desfurat ncondiiile locului de munc n care lucra la data ivirii acesteisituaii.

ART. 11Angajatorii care au nominalizate locuri de munc n condiii

deosebite sunt obligai, pe propria cheltuial, s supun controluluimedical periodic, n conformitate cu reglementrile legale,toisalariaii care i desfoar activitatea n aceste condiii.

ART. 12Angajatorul este obligat s depun, n termen de 10 zile, la


3/4

3

casele teritoriale de pensii documentul prin care se dovedeterennoirea avizului de ncadrare a locurilor de munc n condiiideosebite i lista cuprinznd categoriile profesionale care lucreazn aceste locuri de munc.

ART. 13(1) Dovedirea perioadelor de activitate desfurat n locuri de

munc n condiii deosebite anterior datei de 1 aprilie 2001, nvederea pensionrii, se face pe baza nregistrrii acestora n

carnetul de munc, conform Decretului nr. 92/1976privind carnetul demunc, cu modificrile ulterioare sau pe baza unei adeverine emise deangajatorul la care a lucrat salariatul respectiv.

(2) Dovedirea stagiilor de cotizare realizate ulterior datei de 1

aprilie 2001 se face pe baza declaraiilor privind evidena nominal aasigurailor i a obligaiilor de plat ctre bugetul asigurrilorsociale de stat iniiale sau rectificative, dup caz, prevzute deNormele de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000privind sistemul

public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cumodificrile i completrile ulterioare, aprobate prin Ordinulministrului muncii i solidaritii sociale nr. 340/2001, cumodificrile i completrile ulterioare.

(3) Perioada cuprins ntre 6 martie 2007 i data rennoiriiavizului de ncadrare a locurilor de munc n condiii deosebiteconstituie stagiu de cotizare n condiii deosebite de munc, pentrucare angajatorii datoreaz, dup caz, diferena dintre cota decontribuie de asigurri sociale pentru condiii deosebite de munc icea declarat de ctre acetia.

(4) n cazul distrugerii arhivelor, perioada lucrat n condiiideosebite, dovedit cu acte, se poate reconstitui, potrivit legii,prin hotrre judectoreasc.

ART. 14(1) Constituie contravenie nerealizarea de ctre angajator a

msurilor din planul de prevenire i protecie prevzut la art. 2

alin. (1) lit. c) i se sancioneaz dup cum urmeaz:a) cu amend de la 3.000 lei la 6.000 lei, pentru angajatorul cuun numr de pn la 49 de salariai;

b) cu amend de la 6.000 lei la 10.000 lei, pentru angajatorul cuun numr de cel puin 50 de salariai.

(2) n situaia n care, n termen de 45 de zile de la constatareacontraveniei prevzute la alin. (1), angajatorul nu realizeazmsurile dispuse n urma controlului, inspectoratul teritorial demunc anuleaz avizul de ncadrare a locurilor de munc n condiiideosebite, ntiinnd de ndat despre aceast msur i casateritorial de pensii.

(3) Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la3.000 lei la 7.000 lei nclcarea prevederilor art. 6 alin. (1).

(4) Constatarea contraveniilor i aplicarea sanciunilor se facde ctre inspectorii de munc.

(5) Contravenientul poate achita pe loc sau n termen de cel mult

48 de ore de la data ncheierii procesului-verbal ori, dup caz, de ladata comunicrii acestuia jumtate din minimul amenziiprevzute laalin. (1) sau (3), corespunztor faptei pentru care a fost sancionat,inspectorul de munc fcnd meniune despre aceast posibilitate nprocesul-verbal.

ART. 15Contraveniilor prevzute la art. 14 le sunt aplicabile

dispoziiile Ordonanei Guvernului nr. 2/2001privind regimul juridical contraveniilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea


4/4

4

nr. 180/2002, cu modificrile i completrile ulterioare.ART. 16La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog

Hotrrea Guvernului nr. 261/2001privind criteriile i metodologia dencadrare a locurilor de munc n condiii deosebite, publicat nMonitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 114 din 6 martie 2001, cu

modificrile i completrile ulterioare.PRIM-MINISTRU

CLIN POPESCU-TRICEANUContrasemneaz:---------------

Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,Gheorghe Barbu

p. Ministrul finanelor publice,Ctlin Doica,secretar de stat

Bucureti, 7 martie 2007.Nr. 246.

----80102 417 417

h.g. 246-2007 - privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in...

Documents