grila chestionar orientarea fata de munca

2
CHESTIONAR ORIENTAREA FAŢĂ DE MUNCĂ INSTRUCTIUNI PENTRU OBTINEREA SCORURILOR: Fiecare item are ataşat un răspuns pe o scară de la 1 la 4: 1 = Niciodată sau aproape niciodată adevărat pentru dvs. 2 = Uneori adevărat pentru dvs. 3 = Adesea adevărat pentru dvs. 4 = Întotdeauna sau aproape întotdeauna adevărat pentru dvs. Scorurile se obțin prin simpla însumare a scorurilor, pentru fiecare dintre itemii de pe scala sau subscala respectivă, total obținut împărțindu-se la numărul de itemi. Notă: Itemii marcați cu “-“ sunt scorați invers, astfel încât 1 devine 4, 2 devine 3, 3 devine 2, iar 4 devine 1. Deci, înainte de a stabili totalul, aceste răspunsuri trebuiesc inversate. SCALE PRIMARE Scala motivației intrinseci – scorul se obține prin adunarea următorilor itemi şi împărțirea lor la 15: 3, 5, 7, 8, - 9, 11, 13, - 14, 17, 20, 23, 26, 27, 28, 30. Scala motivației extrinseci – se adună următorii itemi şi suma lor se împarte la 15: - 1, 2, 4, 6, 10, 12, 15, - 16, 18, 19, - 22, 21, 24, 25, 29. SCALE SECUNDARE Scala angajamentului (provocărilor) – se adună următorii itemi şi suma lor se împarte la 5: 3, - 9, 13, - 14, 26.

Upload: ana-maria-ciobanu

Post on 21-Oct-2015

33 views

Category:

Documents


6 download

DESCRIPTION

grila

TRANSCRIPT

Page 1: Grila Chestionar Orientarea Fata de Munca

CHESTIONAR ORIENTAREA FAŢĂ DE MUNCĂ

INSTRUCTIUNI PENTRU OBTINEREA SCORURILOR:

Fiecare item are ataşat un răspuns pe o scară de la 1 la 4:

1 = Niciodată sau aproape niciodată adevărat pentru dvs.2 = Uneori adevărat pentru dvs.3 = Adesea adevărat pentru dvs.4 = Întotdeauna sau aproape întotdeauna adevărat pentru dvs.

Scorurile se obțin prin simpla însumare a scorurilor, pentru fiecare dintre itemii de pe scala sau subscala respectivă, total obținut împărțindu-se la numărul de itemi.

Notă: Itemii marcați cu “-“ sunt scorați invers, astfel încât 1 devine 4, 2 devine 3, 3 devine 2, iar 4 devine 1. Deci, înainte de a stabili totalul, aceste răspunsuri trebuiesc inversate.

SCALE PRIMARE

Scala motivației intrinseci – scorul se obține prin adunarea următorilor itemi și împărțirea lor la 15:3, 5, 7, 8, - 9, 11, 13, - 14, 17, 20, 23, 26, 27, 28, 30.

Scala motivației extrinseci – se adună următorii itemi și suma lor se împarte la 15:- 1, 2, 4, 6, 10, 12, 15, - 16, 18, 19, - 22, 21, 24, 25, 29.

SCALE SECUNDARE

Scala angajamentului (provocărilor) – se adună următorii itemi și suma lor se împarte la 5:3, - 9, 13, - 14, 26.

Scala autoactualizării (plăcerii de a munci) – se adună următorii itemi și suma lor se împarte la 8:7, 8, 11, 17, 20, 23, 27, 30.

Scala recunoașterii (aprecierii de către ceilalți) – se adună următorii itemi și suma lor se împarte la 7:- 1, 5, 15, 21, 24, 28, 29.

Scala recompensei (avantajelor) – se adună următorii itemi și suma lor se împarte la 9:4, 6, 10, 12, - 16, 18, 19, - 22, 25.