ghid desfasurare vizite de studiu
DESCRIPTION
posdruTRANSCRIPT
-
Pagina 1
www.cariera.uvt.ro Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Axa prioritar 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii. Investete n oameni! Domeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ Titlul proiectului: Studenii de azi, profesionitii de mine Contract POSDRU/160/2.1/S/137280
GHID- Vizite de studiu
Studenii de azi, profesionitii de mine este un proiect cofinanat din Fondul Social European
prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013, Axa
prioritar 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii, Domeniul major de intervenie
2.1 Tranziia de la coal la viaa activ.
Partenerii implicai n proiect sunt:
Solicitant: Universitatea de Vest din Timioara
Partener 1: S.C. Gi Group Staffing Company S.R.L
Partener 2: Universitatea Lucian Blaga din Sibiu
Partener 3: Universitatea din Oradea
Partener 4: Universitatea din Bucureti
Partener 5: Academia de Studii Economice din Bucureti
Partener 6: Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iai
Partener 7: Universitatea Constantin Brncui din Trgu-Jiu
Obiectivul general al proiectului este mbuntirea inseriei pe piaa muncii n domenii
profesionale relevante specializrii studiate i propriului set de competene, prin dezvoltarea
aptitudinilor de munc a 5000 de studeni ca urmare a participrii la un program integrat de consiliere
i orientare profesional.
Acest obiectiv rspunde situaiei dificile n care se regsesc tinerii dup absolvire i care este
caracterizat, printre altele, de urmtoarele aspecte:
Rata omajului n rndul tinerilor este de aproximativ 3,5 ori mai mare dect rata omajului
general;
Raportul Comun privind Ocuparea 6799/13 al Consiliului U.E. arat c omajul n rndul
tinerilor a ajuns la cote neacceptabile n Europa, de peste 20%;
Anchetele INS pun n eviden faptul c tranziia dificil de la mediul universitar la piaa muncii
este una dintre componentele omajului n rndul tinerilor.
Vizitele de studiu se deruleaz n baza Conveniei de parteneriat privind efectuarea vizitelor
de studiu n cadrul proiectului Studenii de azi, profesionitii de mine - Contract
POSDRU/160/2.1/S/137280, convenie ce se ncheie ntre Universitatea de Vest din Timioara (UVT)
i compania/instituia ce urmeaz a fi vizitat.
La vizitele de studiu vor participa doar studenii care fac parte din grupul tin al proiectului.
http://www.cariera.uvt.ro/
-
Pagina 2
www.cariera.uvt.ro Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Axa prioritar 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii. Investete n oameni! Domeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ Titlul proiectului: Studenii de azi, profesionitii de mine Contract POSDRU/160/2.1/S/137280
Convenia stabilete cadrul de organizare i desfurare a vizitelor de studiu a studenilor de la
Universitatea de Vest din Timioara (studeni cuprini n grupul int al proiectului), n vederea
dobndirii de cunotine practice privind modul de funcionare a mediului economic, n cadrul
activitii A4 Vizite de studiu, ca parte a programului de mbuntire a inseriei pe piaa muncii.
Vizita de studiu, mpreun cu alte activiti din proiect, ncearc s rspund la urmtoarele
ntrebri:
Ce trebuie s fac ca s ajung unde mi doresc?
Cum mi ating obiectivele?
Ct de sus pot s intesc ntr-o companie/instituie?
Care au fost principalele greuti pe care angajaii companiei/instituiei le-au ntmpinat n a se angaja sau n a accede ntr-o poziie mai bun?
Ce alte informaii relevante pot ajuta studenii n identificarea unui traseu profesional?
Modalitatea de derulare i structura unei vizitei de studiu sunt descrise n prezentul ghid.
Statutul studentului
Studentul care particip la vizita de studiu rmne, pe toat durata vizitei,
student/masterand al UVT.
Durata i perioada desfurrii vizitei de studiu
Durata vizitei de studiu, precum i detaliile legate de desfaurarea acesteia sunt cuprinse n
Convenia de parteneriat. n plus, perioada de derulare este programat i n calendarul anexat
prezentului ghid.
Responsabilitile studentului
(1) Studentul are obligaia ca pe durata derulrii vizitei de studiu s respecte programul stabilit i s
execute activitatile specificate de re prezentanatul companiei/ inst itu ie i , n condiiile
respectrii cadrului legal.
(2) Studentul are obligaia de a respecta Regulamentul de ordine interioar al companiei/instituiei pe
durata vizitei. n cazul nerespectrii acestui regulament, reprezentantul UVT/ Coordonatorul General
de Vizite la Companii (CGVC) i rezerv dreptul de a anula vizita, dup ce n prealabil a ascultat punctul
de vedere al studentului i al reprezentantului companiei/instituiei i a ntiinat managerul de proiect
al UVT.
http://www.cariera.uvt.ro/
-
Pagina 3
www.cariera.uvt.ro Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Axa prioritar 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii. Investete n oameni! Domeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ Titlul proiectului: Studenii de azi, profesionitii de mine Contract POSDRU/160/2.1/S/137280
(3) Studentul are obligaia de a respecta normele de securitate i sntate n munc pe care i le-a nsuit de la reprezentantul companiei/instituiei nainte de nceperea vizitei de studiu.
(4) Studentul se angajeaz s nu foloseasc sub nici o form informaiile confideniale la care are
acces n timpul vizitei legate de companie/instituie sau clienii si, pentru a le comunica unui ter sau pentru a le publica, dect cu acordul companiei/instuituiei.
Responsabilitile companiei/instituiei
(1) Compania/instituia stabilete un reprezentant/tutore, ale crui responsabiliti sunt stabilite
de aceasta.
(2) n cazul nerespectrii obligaiilor de ctre student, reprezentantul/tutorele va contacta
CGVC, urmnd a se iniia procedura sancionrii conform Regulamentului de organizare i
funcionare al UVT i a se analiza posibilitatea ntreruperii vizitei.
(3) nainte de nceperea vizitei de studiu, compania/instiutuia are obligaia de a face studentului
instructajul cu privire la normele de securitate i sntate n munc, n conformitate cu legislaia n
vigoare. Totodat, compania/instituia va lua msurile necesare pentru securitatea i sntatea n
munc a studentului.
(4) Compania/instituia va pune la dispoziia studentului toate mijloacele i informaiile pe care
le consider necesare pentru dobndirea cunotiinelor practice privind organizarea i funcionarea acesteia.
Obligaiile UVT
(1) UVT desemneaz o persoan, CGVC/un reprezentant, responsabil cu planificarea,
organizarea i supravegherea desfurrii vizitei de studiu. CGVC, mpreun cu
reprezentantul companiei stabilesc detaliile privind numrul de studeni, programul,
documentaia, obiectivele ce trebuie atinse.
(2) CGVC/un reprezentant al UVT va nsoi studenii pe perioada vizitei.
(3) n situaia n care vizita de studiu nu se desfoar conform planului stabilit n prealabil de ctre companie/instituie mpreuna cu CGVC, acesta din urm poate decide ntreruperea vizitei, dup nformarea managerului de proiect.
http://www.cariera.uvt.ro/
-
Pagina 4
www.cariera.uvt.ro Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Axa prioritar 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii. Investete n oameni! Domeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ Titlul proiectului: Studenii de azi, profesionitii de mine Contract POSDRU/160/2.1/S/137280
Sntatea i securitatea n munc. Protecia social a studentului
(1) Compania/instituia are obligaia de a respecta prevederile legale cu privire la sntatea i
securitatea n munc a studentului pe durata vizitei de studiu.
(2) Studentului i se va asigura protecie social conform legislaiei n vigoare. Prin urmare, conform
dispoziiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurrile pentru accidente de munc i boli profesionale,
cu modificrile i completrile ulterioare, studentul beneficiaz de legislaia privitoare la
accidentele de munc pe toat durata efecturii vizitei de studiu.
(3) n situaia unui accident, responsabilitatea ntiinrii autoritilor i rezolvrii cazului este a
companiei/instituiei, n cazul n care accidentul s-a produs pe parcursul vizitei de studiu i n incinta companiei/instituiei, i a UVT, n cazul n care accidentul s-a produs n timpul deplasrii la i de la companie/instituie.
Structura recomandat de desfurare a vizitei la companie/instituie:
A. La ntlnirea cu reprezentanii Universitii:
1. Prezentarea programului vizitei de studiu
2. Prezentarea obiectivelor vizitei de studiu
3. Semnarea tuturor documentelor necesare vizitei de studiu (tabele de participare)
B. La compania/instituia vizitat
1. Prezentarea normelor de protecie i de siguran pe durata desfurrii vizitei de studiu
2. Prezentarea companiei: istoric, structur, acionariat, mod de lucru etc.
3. Vizitarea companiei/instituiei:
- prezentarea modului de lucru a departamentelor/liniilor de producie
- vizitarea efectiv a companiei, a departamentelor i a liniilor de producie
- prezentarea expectanelor instituiei/companiei cu privire la viitorii angajai
- prezentarea oportunitilor pe care instituia/compania le ofer studenilor
- prezentarea traseului profesional general al angajailor din cadrul companiei/instituiei
- prezentarea programului unei zile la locul de munc pentru un angajat
- discuii libere/programate cu personalul instituiei/companiei
http://www.cariera.uvt.ro/
-
Pagina 5
www.cariera.uvt.ro Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Axa prioritar 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii. Investete n oameni! Domeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ Titlul proiectului: Studenii de azi, profesionitii de mine Contract POSDRU/160/2.1/S/137280
C. Ulterior vizitrii companiei/instituiei
1. Completarea chestionarului de feedback, att de ctre studeni, ct i de ctre companii
http://www.cariera.uvt.ro/