fisa post manager proiect

3
Fișa de Post Titlul poziției: Manager de proiect Locul angajării: Chișinău Nivel de subordonare: subordonarea coordonatorului de proiect Proiectul:Psihologia pentru tine” Durata angajării: 12 luni ( septembrie 2015- septembrie 2016) Descrierea Generală a Poziției: mangerul de proiect coordonează echipa de proiect pentru implimentarea proiectului. Este responsabil pentru implementarea cu succes a activităților proiectului și atingerii rezultatelor planificate în proiect, urmărind încadrarea strictă în termenii de execuție, utilizarea rațională a bugetului lucrării și răspunzînd de calitatea rezultatelor obținute pînă la etapa finală a proiectului. Sarcini și responsabilități specifice: · De a asigura realizarea activităților planificate în proiect după timp și în concordanță cu resursele proiectului · De a fi responsabil pentru managementul zilnic al proiectului – organizațional și conceptual; · De a asigura un circuit informațional adecvat, discuții și feedback dintre diferiți actori(elevi, părinți, profesori, experți); · De a acționa ca conducator al echipei și de a superviza activitatea personalului proiectului; · De a întocmi planuri detailate de lucru trimestriale (pentru 3 luni) si de a monitoriza respectarea implementării acestora; · De a asigura executarea la timp a activităților;

Upload: inutza-botnari

Post on 17-Dec-2015

25 views

Category:

Documents


6 download

DESCRIPTION

FISA POST

TRANSCRIPT

Fia de PostTitlul poziiei: Manager de proiectLocul angajrii: ChiinuNivel de subordonare: subordonarea coordonatorului de proiectProiectul:Psihologia pentru tineDurata angajrii: 12 luni ( septembrie 2015- septembrie 2016)

Descrierea General a Poziiei: mangerul de proiect coordoneaz echipa de proiect pentru implimentarea proiectului. Este responsabil pentru implementarea cu succes a activitilor proiectului i atingerii rezultatelor planificate n proiect, urmrind ncadrarea strict n termenii de execuie, utilizarea raional a bugetului lucrrii i rspunznd de calitatea rezultatelor obinute pn la etapa final a proiectului.

Sarcini i responsabiliti specifice: De a asigura realizarea activitilor planificate n proiect dup timp i n concordan cu resursele proiectului De a fi responsabil pentru managementul zilnic al proiectului organizaional i conceptual; De a asigura un circuit informaional adecvat, discuii i feedback dintre diferii actori(elevi, prini, profesori, experi); De a aciona ca conducator al echipei i de a superviza activitatea personalului proiectului; De a ntocmi planuri detailate de lucru trimestriale (pentru 3 luni) si de a monitorizarespectarea implementrii acestora; De a asigura executarea la timp a activitilor; De a organiza i coordona procurarea de bunuri i rechizite necesare n cadrul proiectului; De a pregti rapoartele trimestriale ale proiectului, pentru Comitetul de Coordonare, ct ialte rapoarte necesare; De a facilita i participa la identificarea i selectarea personalului proiectului, consultanilornaionali i a formatorilor;-De a formula specificrile pentru echipament, bunuri, ce urmeaz a fi procurate n cadrulproiectului; De a facilita cooperarea dintre beneficiari i formtorii proiectului De a participa la toate evenimentele proiectului, asigurnd preatirea adecvat a acestora.

Calificri i deprinderi Studii superioare n domeniul psihologiei i master n domeniul tiinelor Educaiei Experiena de formator n trainiguri i seminare cu persoanele de diferite vrste i copii; Experiena de min. 2 ani de lucru n proiecte de intervenie educaioanal- Abiliti n managementul administrativ i financiar al proiectelor de dezvoltare i de cooperare cu oficialii guvernamentali, ONG-uri i mass-media; - Deprinderi excelente de comunicare, relaionare cu persoanele de toate vrstele; Cunoaterea excelent a limbii de stat, a limbilor rus i englez- Cunotine avansate de operare PC: pachetul Microsoft Office, Internet.- Abilitatea de a lucra n echip dinamic, ntr-un ritm dinamic.Caliti personale energic, punctual, pozitiv, responsabil, orientat spre rezultat.