CORE

LAREA STRATEGIILOR PRIVIND EDUCAȚIA PREȘCO

LARĂ

1

FORMARE ECHIPE LOCALE

6

INFORMAREA OPINIEI PUBLICE

7

ÎNSC

RIER

EA LA GRĂDINIȚĂ A TUTUROR COPIILOR DE 3-5 ANI

2IMPLICAREA PĂRINȚILOR

3

MĂSURI ECONOMICE PENTRU FAMILII

4

ACTIVITĂȚI PENTRU SĂNĂTATE

5

FArA educaTie

visele raman vise

Gradinita este primul pas

in educatia unui copil

Echipa de proiect

asigură implementarea proiectului la nivel local și comunică echipei procedurile de proiectpropune copiii eligibili monitorizează săptămânal prezența copiilor la grupăverifică lunar notarea prezenței și justificarea absențelorcentralizează lunar lista copiilor propuși pentru tichete sociale și completează baza de dateorganizează distribuirea tichetelor socialeorganizează întâlnirile Grupului de acțiune locală şi ale echipeipromovează proiectul pe plan localcoordonează raportările către OvRîntocmește dosarul de proiectcoordonează componenta de sănătate FCG

Nume:

COORDONATOR LOCAL

Nume: DIRECTOR ȘCOALĂ/GRĂDINIȚĂ

stabilește strategia școlii cu privire la accesul tuturor copiilor la educație preșcolarăfacilitează implementarea proiectului și înscrierea copiilor la grădiniță pe parcursul anului școlarcorelează planul de școlarizare cu proiectul (demersuri pentru normare profesori, mediator școlar, spații)raportează rezultatele proiectului către Inspectoratul Școlarsprijină măsurile de management educaționalverifică lunar prezența la grupe (prin sondaj)validează lista lunară de prezențăparticipă la realizarea raportărilor către OvR

PROFESORI

notează zilnic prezența la grupă, conform metodologiei FCGmotivează absențele pe bază de scutiri medicale și învoiri semnate de părințicentralizează și verifică lunar lista copiilor propuși pentru tichete socialeinformează mediatorul școlar cu privire la copiii care lipsescimplică părinții în educația copiilorvizitează fiecare copil la domiciliu, cel puțin o dată pe an (raport de vizită)participă la ateliere de formare (opțional)

Nume:

AJUTOR DE PROFESOR

sprijină profesorul în toate activitățile cu copiii

Nume:

ASISTENT SOCIAL

identifică toți copiii săraci de 2-5 ani (liste și vizite la familii)validează copiii eligibili în proiect prin anchetele sociale inițiale și actualizate la 3 luni sau la nevoie ajută la înscriereverifică lunar, prin sondaj, notarea prezenței la fiecare grupăvalidează lista lunară de prezențădistribuie tichete socialeajută părinții să obțină certificate de naștere și alte documente

Cine ce faceNume:ECHIPA OVIDIURO

oferă consultanță participă la întâlniri localevalidează copiii eligibili în proiect (pe baza listei trimise de coordonatorul local)confirmă lunar listele de copii propuși pentru tichete socialemonitorizează prezența copiilor la grădiniță (prin sondaj)optimizează proiectul în vederea extinderii la scară naționalăface propuneri de optimizare a managementului educaționalpromovează extinderea proiectului la nivel național

MEDIATOR ȘCOLAR

identifică toți copiii săraci de 2-5 ani (vizite din ușă în ușă)sprijină părinții să își înscrie copiii la grădinițărecrutează continuu copiii eligibili din comunitatevizitează, informează și consiliază familiile pentru a asigura prezența zilnică a copiilormonitorizează lunar, prin sondaj, notarea prezenței la fiecare grupă informează părinții cu privire la metodologia proiectuluicomunică profesorilor și asistentului social motivele absențelor copiilorasigură prezența părinților la Ziua Părinților și ca părinți de serviciu

Nume:

Nume:

MEDIC DE FAMILIE

eliberează scutiri medicale pentru copii în mod corect și la timpsprijină componenta de sănătate FCG

Nume:

MEDIATOR SANITAR

informează părinții și ține legătura cu comunitateasprijină componenta de sănătate FCG

*

Tichete sociale condiționate de prezența copiilor la grădiniță zi de zi

efect imediat: copiii săraci înscriși la grădiniță și prezenți în fiecare zi

efect în timp: părinți săraci implicați în educația copiilor

Tichetele sociale se acordă numai copiilor de 3-5 ani care trăiesc sub pragul de sărăcie și care sunt în situații de risc educațional. Trebuie îndeplinite simultan cele 3 criterii de mai jos:

venit maxim de 150 lei pe lună pe membru de familie; situaţie locativă precară;nivel scăzut de educație a părinților.

aaa

Frecvență 100%. Absențele motivate se calculează ca prezențe. Se consideră absențe motivate numai umătoarele cazuri:

absențe medicale: când părintele anunță profesorii că lipsește copilul și aduce scutire medicală corespunzătoare perioadei, până la revenirea copilului la grădiniță. învoiri: copiii pot lipsi și pentru evenimente de familie (o zi pe lună în lunile scurte și două zile pe lună în lunile pline), dacă părintele anunță la timp și completează rubrica specială din formularul de prezență.

Un copil nu poate primi tichete sociale dacă a lipsit mai mult de 50% din zilele de grădiniță din luna pentru care se acordă tichetele, indiferent de motive. Excepție: o dată pe an, un copil poate beneficia de tichete dacă necesită o perioadă de recuperare mai lungă. Aceste cazuri sunt decise de către coordonatorul local, împreună cu managerul OvR.

Implicarea părinţilor

Părinții trebuie să fie prezenți la fiecare întâlnire stabilită pentru acordarea de tichete sociale. Dacă nu sunt prezenți, tichetele sociale li se vor acorda la întâlnirea următoare (pentru luna respectivă + luna trecută), în condițiile în care copilul a avut prezență zilnică în luna respectivă.Dacă un copil se adaptează mai greu sau are comportament agresiv, părintele trebuie să stea cu copilul la grădiniță să îl ajute să se integreze. Coordonatorul local poate decide întreruperea temporară a acordării de tichete sociale în cazul comportamentului agresiv al părinților.

Dacă nu sunt respectate criteriile de mai sus, părinţii nu primesc tichete sociale pentru luna respectivă, dar nu sunt excluşi din proiect.

a

a

COPII ELIGIBILI PENTRU TICHETE SOCIALE

CRITERII DE ACORDARE A TICHETELOR SOCIALE

Familiile sărace care își aduc copiii la grădiniță în fiecare zi primesc stimulente economice sub formă de tichete sociale

în valoare de 50 de lei/lună/copil.

4. MĂSURI ECONOMICE PENTRU FAMILII Stimularea prezenței la grădiniță

La finalul lunii, profesorii dau coordonatorului local formularul de prezență lunară complet și verifică varianta centralizată.

Coordonatorul local și profesorii realizează lunar auditul de prezență - acesta se face prin verificarea, pentru fiecare copil propus pentru tichete sociale, numărului de absențe și a scutirilor și învoirilor aferente acestora. ATENȚIE : vă rugăm să verificați că:

(1) scutirile medicale sunt valide, sunt emise pentru perioada absenței și au cel târziu data revenirii copilului în grădiniță;(2) în cazurile în care copilul a fost învoit pentru alte motive decât cele medicale, părintele a trecut motivul, data și semnătura în rubrica specială din formularul de prezență;

GREȘELI DETECTATE ÎN URMA AUDITULUI DE PREZENȚĂ

absențe motivate fără scutire sau semnătura părintelui și nota cu privire la motivcazuri în care scutirile sau învoirile acopereau alte date decât cele motivate de profesorcopii care au primit tichete sociale deși conform metodologiei, în luna respectivă nu ar fi îndeplinit condițiile (invoiri mai multe decât cele permise, absențe nemotivate sau motivate fără documente justificative)o mamă nu a adus scutirea promisă. Copilul a luat tichete sociale care au fost recuperate in luna următoare.

2. AUDITUL LUNAR DE PREZENȚĂ

Exem

ple

a

a

Exem

plu Distribuire tichete sociale aferente lunii octombrie 2012:

31 oct: Profesorii centralizează prezența la nivelul grupei de copii și realizează auditul de prezențăîmpreună cu coordonatorul local.

2 nov: Coordonatorul local introduce absențele în baza de date și trimite solicitarea către managerul OvR.6 nov: Managerul OvR trimite confirmarea pentru distribuirea tichetelor sociale7-13 nov: Coordonatorul local organizează distribuirea tichetelor sociale pentru părinți după lista verificată de profesori, validată de director și asistentul social.

Perioada de monitorizare a prezenței: lună calendaristică (1-30/31)

În ultima zi lucrătoare a lunii curente, profesorii centralizează prezența la grupa lor, capsează scutirile de formularul de prezență și discută situația fiecărui copil cu coordonatorul local.

Coordonatorul local are la dispoziție maxim 2 zile lucrătoare pentru a introduce absențele în baza de date și a trimite solicitarea către managerul OvR. Solicitarea conține, pe lângă informațiile generate automat din baza de date:

propuneri sau comentarii care clarifică situațiile inediteprogramarea distribuirii tichetelor sociale pe ore/zile și grupesold tichete sociale.

Managerul OvR are la dispoziție maxim 2 zile lucrătoare pentru a trimite confirmarea pentru distribuirea tichetelor sociale. Vă rugăm nu distribuiți tichete sociale fără acordul clar al OvR.

Coordonatorul local asigură validarea listei prin obținerea semnăturilor și, unde este cazul, a ștampilelor directorului școlii/grădiniței, profesorilor și asistentului social.

Coordonatorul local are la dispoziție maxim 5 zile lucrătoare pentru a organiza distribuirea tichetelor sociale pentru părinți.

Asistentul social distribuie tichetele sociale, numai pe baza listei validate (cu semnături și ștampile).

În maxim o zi de la distribuirea tichetelor coordonatorul local completează în baza de date informațiile privind distribuirea tichetelor sociale, închide luna și transmite managerului OvR modul de desfășurare și soldul de tichete sociale. Coordonatorul local trimite prin poștă lista cu semnăturile părinților, stampile scoala și primarie și procesul verbal de distribuire întocmit de asistentul social și coordonatorul local. Vă rugăm să trimiteți documentele prin poștă PRIORIPOST la începutul fiecărei luni, la adresa: Str. Dr Râureanu nr. 4, ap. 4, 050048, sector 5, București

3. ACORDAREA TICHETELOR SOCIALE

a

a

a

a

a

aa

Stimularea prezenței la grădiniță4. MĂSURI ECONOMICE PENTRU FAMILII

Nerespectarea acestei proceduri conduce la nevalidarea listei lunare de prezență - prin urmare, OvR nu alocă fonduri pentru tichete sociale pentru acea lună.

Înainte de prima zi de grădiniță din lună completați Formularul de prezență la vedere cu informațiile cunoscute (nr. lunar de zile de grădiniță, semnătura profesor) și hașurați zilele libere, zilele metodice sau alte sărbători locale. Timp estimat: 15 min

În prima zi de grădiniță a lunii afișați formularul de prezență lunară în clasă, la vedere Timp estimat: 1 min

Zilnic notați prezența copiilor, prin strigarea numelui, până la finalul primei ore - maxim până la ora 9 am. Legendă: P = prezent în clasă, A = absent indiferent de motivCompletați nr. total copii prezenți în clasă (fără a-i număra și pe cei cu absențe motivate/învoiți).Timp estimat: 2 min

Zilnic explicați absențele în funcție de informațiile pe care le aveți: A = absență motivată (cu învoire, scutire medicală, sau în cazul în care un copil întârziat a fost deja trecut absent – situațiile speciale se explică la note și pe verso formular de prezență)

a = absent nemotivatP = situația în care un copil este prezent minim două ore, după care este învoit de părinte din diverse motive (încercuirea se face în fața părintelui pentru a transmite importanța notării corecte a prezenței). Dacă un copil vine, este trecut prezent, dar stă mai puțin de două ore, încercuiți p și menționați la note pe formularul de prezență.P = ziua în care părintele vine ca asistent la grupăTimpul alocat variază în funcție de numărul explicațiilor

În ultima zi din lună, treceți ,,1” în coloana ,,propus pentru tichete sociale” după ce centralizați și analizați numărul de absențe ale copiilor (nr. absențe motivate medicale, nr. absențe motivate învoiri și nr. absențe nemotivate). Completați și nr. total copii propuși pentru a primi tichete sociale.Dați lista completată coordonatorului local, împreună cu scutirile medicale și cu învoirile.

Înainte de distribuirea tichetelor sociale aprobați lista finală realizată de coordonatorul local pentru a evita eventualele greșeli de procesare a datelor.

Notă: Coordonatorul local asigură respectarea pașilor și notarea zilnică a prezenței. Verificarea prezenței prin sondaj (spot-check) se realizează pe neanunțate, după ora 9 am de către coordonatorul local, director, asistentul social, mediatorul școlar și reprezentantul OvR.

4. MĂSURI ECONOMICE PENTRU FAMILII

Monitorizarea prezenței zilnice a copiilor pentru acordarea de tichete sociale

1

2

3

4

5

6

1. PAȘI PENTRU PROFESORI

IMPORTANȚA MONITORIZĂRII CORECTE A PREZENȚEI

Tichetele sociale nu au rol caritabil, ci sunt o modalitate de a asigura prezența copiilor la grădiniță în fiecare zi. De aceea este foarte important ca prezența să fie notată zilnic, până la ora 9, și ca absențele să fie motivate numai pe baza documentelor justificative.

Abaterile de la acest principiu conduc la situații neplăcute atât pentru profesori, cât și pentru părinți. De aceea, notarea prezenței este verificată, prin sondaj, de toți membrii echipei de proiect, iar decizia finală cu privire la copiii propuși pentru tichete sociale aparține echipei OvR.

Acest proces va ajuta părinții să înțeleagă, în timp, că este important să aducă la grădiniță copiii nu ocazional, ci în fiecare zi, și că trebuie să își respecte obligațiile cu privire la educația copiilor. Aceste deprinderi se vor păstra și odată cu trecerea copiilor în învățământul primar, ceea ce va reduce riscul de abandon școlar al copiilor.

INDICATORI DE SUCCES

!

Stimularea prezenței la grădiniță

Formularul de prezență lunară este afișat în sala de clasă, într-un loc vizibil.

Formularul de prezență este completat în fiecare zi, până la ora 9.

Sunt completate corect TOATE rubricile - inclusiv totalul zilnic al copiilor prezenți în clasă (fără a îi număra și pe cei învoiți).

Copiii sunt notați în felul următor: P = prezent în clasă; A = absent motivat (cu învoire, scutire medicală, sau în cazul în care un copil întârziat a fost deja trecut absent – situațiile speciale se explică la note și pe verso formular de prezență)A = absent nemotivat;P = situația în care un copil este prezent doar la începutul activității și apoi este învoit de părinte din diverse motive (încercuirea se face în fața părintelui pentru a transmite importanța notării corecte a prezenței)

P = ziua în care părintele vine ca asistent la grupă

Pentru fiecare absență motivată există în dosarul de proiect o scutire medicală sau este completată de părinte rubrica de învoire, cu data, motivul și semnătura părintelui.

Absențele se motivează de față cu părinții, cărora li se explică la câte absențe mai are dreptul copilul lor în luna respectivă, pentru a primi tichete sociale.

La finalul lunii, centralizarea copiilor propuși pentru tichete sociale se face în urma verificării tuturor scutirilor și învoirilor, capsate împreună cu formularul de prezență.

Opțional: Sunt listați toți copiii din grupă, chiar dacă nu toți participă la proiectul Fiecare Copil în Grădiniță.

Responsabilitatea profesorilor cu privire la notarea corectă a prezenței este confirmată prin Declarația cu privire la corectitudinea notării prezenței.

Anul LunaNr. de zile de învoire

2013

Septembrie 1

Octombrie 2

Noiembrie 1

Decembrie 1

2014

Ianuarie 2

Februarie 1

Martie 2

Aprilie 1

Mai 2

Iunie 1

Notă:Numărul de învoiri este calculat proporțional cu numărul total de zile de grădiniță din fiecare lună.

Note:

OCTOMBRIE 2013L Ma Mi J V S D

IANUARIE 2014L Ma Mi J V S D

1 2 3 4 56 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 1920 21 22 23 24 25 2627 28 29 30 31

FEBRUARIE 2014L Ma Mi J V S D

1 23 4 5 6 7 8 9

10 11 12 13 14 15 1617 18 19 20 21 22 2324 25 26 27 28

MARTIE 2014L Ma Mi J V S D

1 23 4 5 6 7 8 9

10 11 12 13 14 15 1617 18 19 20 21 22 2324 25 26 27 28 29 3031

APRILE 2014L Ma Mi J V S D

1 2 3 4 5 67 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 2021 22 23 24 25 26 2728 29 30

MAI 2014L Ma Mi J V S D

1 2 3 45 6 7 8 9 10 11

12 13 14 15 16 17 1819 20 21 22 23 24 2526 27 28 29 30 31

IUNIE 2014L Ma Mi J V S D

12 3 4 5 6 7 89 10 11 12 13 14 15

16 17 18 19 20 21 2223 24 25 26 27 28 2930

IULIE 2014L Ma Mi J V S D

1 2 3 4 5 67 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 2021 22 23 24 25 26 2728 29 30 31

AUGUST 2014L Ma Mi J V S D

1 2 34 5 6 7 8 9 10

11 12 13 14 15 16 1718 19 20 21 22 23 2425 26 27 28 29 30 31

SEPTEMBRIE 2013L Ma Mi J V S D

12 3 4 5 6 7 89 10 11 12 13 14 15

16 17 18 19 20 21 2223 24 25 26 27 28 2930

1 2 3 4 5 67 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 2021 22 23 24 25 26 2728 29 30 31

NOIEMBRIE 2013L Ma Mi J V S D

1 2 34 5 6 7 8 9 10

11 12 13 14 15 16 1718 19 20 21 22 23 2425 26 27 28 29 30

DECEMBRIE 2013L Ma Mi J V S D

12 3 4 5 6 7 89 10 11 12 13 14 15

16 17 18 19 20 21 2223 24 25 26 27 28 2930 31

Anul școlar 2013-2014

Anul şcolar 2013-2014 are 36 de săptămâni de cursuri, însumând 176 de zile lucrătoare.

Semestrul I

Cursuri - luni, 16 septembrie 2013 - vineri, 20 decembrie 2013În perioada 2 noiembrie - 10 noiembrie 2013, clasele din învăţământul primar şi grupele din învăţământul preşcolar sunt în vacanţă.Vacanţa de iarnă - sâmbătă, 21 decembrie 2013 - duminică, 5 ianuarie 2014Cursuri - luni, 6 ianuarie 2014 - vineri, 31 ianuarie 2014Vacanţa de intersemestrială - sâmbătă, 1 februarie 2014 - duminică, 9 februarie 2014

Semestrul al II-lea

Cursuri - luni, 10 februarie 2014 - vineri, 11 aprilie 2014Vacanţa de primăvară - sâmbătă, 12 aprilie 2014 - marți, 22 aprilie 2014Cursuri - luni, 23 aprilie 2014 - vineri, 20 iunie 2014Vacanţa de vară - sâmbătă, 21 iunie 2014 - duminică, 14 septembrie 2014

Note: Unitățile de învățământ vor marca prin manifestări specifice ziua de 5 octombrie - Ziua internațională a educației și ziua de 5 iunie - Ziua învățătorului, conform planificărilor existente la nivelul fiecărei unități de învățământ preuniversitar.Săptămâna 7 - 11 aprilie 2014 este dedicată activităţilor extracurriculare şi extraşcolare, în cadrul programului ,,Şcoala Altfel: Să știi mai multe, să fii mai bun”, având orar specific.