dmi 1.3 formare continuă de calitate pentru progres în cariera didactică (strategic)

9
1 ORGANISMUL INTERMEDIAR REGIONAL ORGANISMUL INTERMEDIAR REGIONAL PENTRU PROGRAMUL OPERAŢIONAL PENTRU PROGRAMUL OPERAŢIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE REGIUNEA RESURSELOR UMANE REGIUNEA SUD – VEST OLTENIA SUD – VEST OLTENIA

Upload: chenoa

Post on 06-Jan-2016

36 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

ORGANISMUL INTERMEDIAR REGIONAL PENTRU PROGRAMUL OPERAŢIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE REGIUNEA SUD – VEST OLTENIA. In perioada urmatoare AMPOSDRU intentioneaza sa lanseze cereri de propuneri de proiecte pentru urmatoarele Domenii Majore de Interventie: - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: DMI 1.3 Formare continuă de calitate pentru progres în cariera didactică (strategic)

1

ORGANISMUL INTERMEDIAR REGIONAL ORGANISMUL INTERMEDIAR REGIONAL PENTRU PROGRAMUL OPERAŢIONAL PENTRU PROGRAMUL OPERAŢIONAL

SECTORIAL DEZVOLTAREA SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE REGIUNEA RESURSELOR UMANE REGIUNEA

SUD – VEST OLTENIASUD – VEST OLTENIA

Page 2: DMI 1.3 Formare continuă de calitate pentru progres în cariera didactică (strategic)

2

In perioada urmatoare AMPOSDRU intentioneaza sa In perioada urmatoare AMPOSDRU intentioneaza sa lanseze cereri de propuneri de proiecte pentru urmatoarele lanseze cereri de propuneri de proiecte pentru urmatoarele Domenii Majore de Interventie:Domenii Majore de Interventie:

OI POSDRU Ministerul Educatiei NationaleOI POSDRU Ministerul Educatiei Nationale

•DMI 1.1 Educaţia iniDMI 1.1 Educaţia inittială, primul pas în carieraială, primul pas în cariera (strategic)(strategic)•DMI 1.1 CompeteDMI 1.1 Competentnte cheie pentru oferte de studii de calitate în e cheie pentru oferte de studii de calitate în sscoalăcoală (grant)(grant)•DMI 1.2 Învăţământ superior inovativ pentru piaDMI 1.2 Învăţământ superior inovativ pentru piatta munciia muncii (strategic)(strategic)•DMI 1.2 Programe de studii mai bune pentru studenDMI 1.2 Programe de studii mai bune pentru studentti i ssi piai piattaa (grant)(grant)

Page 3: DMI 1.3 Formare continuă de calitate pentru progres în cariera didactică (strategic)

3

• DMI 1.3 Formare continuă de calitate pentru progres în DMI 1.3 Formare continuă de calitate pentru progres în cariera didacticăcariera didactică (strategic)(strategic)

• DMI 1.4 Sisteme de calitate DMI 1.4 Sisteme de calitate șși calificări noi pentru i calificări noi pentru formareaformarea profesională continuăprofesională continuă (strategic)(strategic)

• DMI 1.5 Sprijin pentru doctoranzi DMI 1.5 Sprijin pentru doctoranzi ssi cercetători cercetători (i (strategicstrategic))• DMI 2.2 A doua DMI 2.2 A doua ssansă la educaansă la educattie, oportunitate de ie, oportunitate de

integrare pe piaintegrare pe piatta muncii a muncii ((strategicstrategic))• DMI 2.2 A doua DMI 2.2 A doua ssansă la educaansă la educattie, oportunitate de ie, oportunitate de

integrare pe piaintegrare pe piatta muncii – intervena muncii – interventtii locaii locale (le (grantgrant))

Page 4: DMI 1.3 Formare continuă de calitate pentru progres în cariera didactică (strategic)

4

OI POSDRU ANOFM

• DMI 4.1 Calitate în serviciile de ocupare (strategic)• DMI 4.2 Modernizarea Serviciului Public de Ocupare (strategic)

Page 5: DMI 1.3 Formare continuă de calitate pentru progres în cariera didactică (strategic)

5

OI POSDRU CNDIPT

• DMI 2.1 Tranzitia de la scoală la viata activă (strategic)• DMI 2.1 Tranzitia de la scoală la viata activă (grant)• DMI 2.3 Acces şi participare la formare profesională continua (strategic)

Page 6: DMI 1.3 Formare continuă de calitate pentru progres în cariera didactică (strategic)

6

OIR POSDRU SV OLTENIA

•DMI 5.1 Dezvoltarea si implementarea măsurilor active de ocupare (strategic)•DMI 5.2 Promovarea sustenabilitătii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea fortei de muncă (strategic)•DMI 6.3 Promovarea egalitătii de sanse pe piata muncii (strategic)

Proiecte cu finantare nerambursabila pentru Intreprinderi Mici si Mijlociisi persoane autorizate

Page 7: DMI 1.3 Formare continuă de calitate pentru progres în cariera didactică (strategic)

7

Proiecte cu finantare nerambursabila pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii

si persoane autorizate

DMI 5.1 Dezvoltarea si implementarea măsurilor active de ocupare (strategic)• Valoarea eligibila a proiectului trebuie sa fie cuprinsa intre 500 000 si 4 000 000 euro• Durata de implementare cuprinsa intre 6 si 18 luni• Grupul tinta: persoane inactive, someri, persoane aflate in cautarea unui loc de munca, minim 500 de persoane• Activitati eligibile: furnizarea serviciilor de mediere, consiliere si informare profesionala, formare profesionala, etc.•Solicitanti eligibili: intreprinderi (Lg. 31/1990), ONG (OG 26/2000)

Page 8: DMI 1.3 Formare continuă de calitate pentru progres în cariera didactică (strategic)

8

DMI 6.3 Promovarea egalitătii de sanse pe piata muncii (strategic)

•Valoarea eligibila a proiectului trebuie sa fie cuprinsa intre 500 000 si 4 000 000 euro• Durata de implementare cuprinsa intre sase si 18 luni• Grupul tinta: femei, victime ale traficului de persoane, alte grupuri vulnerabile, minim 500 de persoane• Activitati eligibile: combaterea inegalitatilor (etnie, dizabilitati si varsta), furnizare de programe de formare profesionala• Solicitanti eligibili: intreprinderi (Lg. 31/1990), ONG (OG 26/2000)

Page 9: DMI 1.3 Formare continuă de calitate pentru progres în cariera didactică (strategic)

9

OIR POSDRU SV OLTENIAStr. Traian Demetrescu nr. 14Tel: 0251 442203Fax: 0251 442202E-mail: [email protected]

OIPOSDRU MECTS Str. Spiru Haret, nr. 12, cam. 15, sector 1, Bucuresti Tel: 021/4056337, 0214056372 E-mail: [email protected]

OIPOSDRU CNDIPT (Str. Spiru Haret, Nr. 10-12, Sector 1, BucurestiTel: 021/3111162, 0213121161 E-mail: [email protected]