diagnostic ru

3
Diagnostic resurse umane Exploatarea S.N.T. este efectuată de către personalul muncitor, organizat în formaţii de lucru, respectiv sectoare şi regionale, constituite conform Normelor de structură şi a organigramelor aprobate de Consiliul de Administraţie. Dimensionarea forţei de muncă în cadrul Transgaz se face având în vedere particularităţile şi specificul activităţilor prin care trebuie asigurată siguranţa în funcţionare a instalaţiilor şi continuitatea livrărilor de gaze indiferent de cantităţile de gaze vehiculate în întreaga perioadă a anului. La data de 31 decembrie 2013, SNTGN Transgaz SA înregistra un număr de 4.901 angajaţi cu contracte individuale de muncă, din care 4.883 pe perioadă nedeterminată şi 18 pe perioadă determinată. Specificaţie 2011 2012 2013 Număr de salariaţi la începutul perioadei 4.97 0 4.96 2 4.97 8 Număr de persoane nou angajate 114 117 65 Număr de persoane care au încetat raporturile de muncă cu societatea 122 101 142 Număr de salariaţi la sfârşitul perioadei 4.96 4.97 4.90 Evoluţia structurii personalului pe categorii de studii, relevă interesul societăţii de a acoperi nevoile de personal prin angajarea de specialişti cu înaltă calificare precum şi perfecţionarea continuă a personalului existent: Categorie 31.12.201 31.12.201 31.12.201 Absolvenţi studii superioare 1.00 1 1.06 9 1.09 6

Upload: andrei-zaharia

Post on 25-Sep-2015

213 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

diagnostic RU

TRANSCRIPT

Diagnostic resurse umane

Exploatarea S.N.T. este efectuat de ctre personalul muncitor, organizat n formaii de lucru, respectiv sectoare i regionale, constituite conform Normelor de structur i a organigramelor aprobate de Consiliul de Administraie.Dimensionarea forei de munc n cadrul Transgaz se face avnd n vedere particularitile i specificul activitilor prin care trebuie asigurat sigurana n funcionare a instalaiilor i continuitatea livrrilor de gaze indiferent de cantitile de gaze vehiculate n ntreaga perioad a anului.La data de 31 decembrie 2013, SNTGN Transgaz SA nregistra un numr de 4.901 angajai cu contracte individuale de munc, din care 4.883 pe perioad nedeterminat i 18 pe perioad determinat.

Specificaie201120122013

Numr de salariai la nceputul perioadei4.9704.9624.978

Numr de persoane nou angajate11411765

Numr de persoane care au ncetat raporturile de munc cu societatea122101142

Numr de salariai la sfritul perioadei4.9624.9784.901

Evoluia structurii personalului pe categorii de studii, relev interesul societii de a acoperi nevoile de personal prin angajarea de specialiti cu nalt calificare precum i perfecionarea continu a personalului existent:

Categorie31.12.201131.12.201231.12.2013

Absolveni studii superioare1.0011.0691.096

Absolveni studii liceale1.6051.5971.565

Absolveni studii profesionale922917896

Absolvenistudiigenerale calificare+cursde1.4341.4001.344

TOTAL angajai4.9624.9784.901

La 31 decembrie 2013 gradul de sindicalizare al forei de munc era de 98.76%, din totalul de 4.901 salariai 4.840 fiind membri de sindicat.Exist 4 organizaii sindicale la care sunt nscrii angajaii SNTGN Transgaz, i anume:

Sindicatul "Transport Gaz" Media Sindicatul Liber SNTGN TRANSGAZ SA Media Sindicatul Cercetare Tehnologie"CERTEH" Media Sindicatul Profesional"Metan" Media.

Indicatori economico-financiariProductivitatea muncii201320122011

Cifra de afaceri1.484.714.112,001.327.987.233,001.336.978.729,00

Numar salariati4.939,004.948,004.951,00

Productivitate anuala300.610,27268.388,69270.042,16

Se observa o crestere a productivitatii anuale a muncii cu 12% fata de exercitiul anterior, datorata majorarii cifrei de afaceri, in ciuda scaderii numarului de salariati. O cauza a cresterii productivitatii poate fi marirea numarului de ore lucrate de catre angajati.Profit pe salariat201320122011

Profit334.491.424,00329.305.243,00387.203.013,00

Numar salariati4.939,004.948,004.951,00

Profit/Salariat67.724,5266.553,2078.207,03

Cresterea profitului pe salariat in 2013 are ca principala cauza cresterea productivitatii anuale a muncii.