DECH Business Clinic

Suntem o companie de consultanta in domeniul resurselor umane, specializata in recrutarea de personal, pe care o efectuam la orice

nivel ierarhic, fie prin “executive search”, fie prin “headhunting”, in functie de nevoile clientului.

*Ce ne recomanda?!

Experienta de peste 10 ani din domeniul recrutarii! Abordam recrutarea din perspectiva specializarii pe pozitii, nu in industrii!

*Ce ne diferentiaza?!

Experienta in testarea psihologica, adaptata la specificul activitatii de recrutare, incepand cu testarea aptitudinala, testarea clinica,

testarea comportamentala, pana la experienta in testarea poligraf!

*Ce oferim?!

3 produse de recrutare pe baza carora putem adapta procesul de recutare la nevoile tale de functionare si dezvoltare!

Georgiana Catalina Apostoiu, Psiholog Clinician

Managing Director, DECH Business Clinic

Ce ne recomanda?!

Avem o experienta de peste 10 ani din domeniul recrutarii, ceea ce ne-a determinat sa dezvoltam o abordare a recrutarii din

perspectiva specializarii pe pozitii, nu in industrii!

Metodologia pe care o aplicam la fiecare proiect pe care il desfasuram, este etapizata pentru maximizarea satisfactiei clientului, astfel:

Etapa 1: Stabilirea profilului candidatului ideal

Etapa 2: Cautarea candidatilor

Etapa 3: Selectarea si intervievarea candidaţilor

Etapa 4: Testarea si crearea profilului psihologic al candidatilor selectati

Etapa 5: Prezentarea listei scurte

Etapa 6: Intervievarea candidatilor de catre Client

Etapa 7: Ofertarea candidatului ales si semnarea contractului!

Ce ne diferentiaza?!

Experienta in testarea psihologica, adaptata la specificul activitatii de recrutare, incepand cu testarea aptitudinala, testarea clinica,

testarea comportamentala, pana la experienta in testarea poligraf!

DECH Business Clinic propune efectuarea unei testari aprofundate, in completarea testarii aptitudinale, de aceea la efectuarea

profilului psihologic, la DECH folosim testele psihologice clinice!

De ce Psihologie Clinica? Psihologia clinica se concentreaza pe aspectele intelectuale, emotionale, biologice, psihologice, sociale si

comportamentale ale functionarii unei persoane de-a lungul vietii, la toate nivelurile. Deoarece cunoasterea factorilor psihologici cu

relevanta pentru starea de sanatate mintala se realizeaza prin procesul de evaluare clinica, in care se utilizeaza testarea psihologica si

evaluarea comportamentala.

In urma testarii, clientul va primi Profilul Angajatului, care va cuprinde:

Profilul comportamental cuprinde modelul comportamental al persoanei, caracterizarea modelului, puncte pozitive si puncte

negative, modelul de relationare.

Profilul psihologic cuprinde ce stie, ce simte si cum reactioneaza persoana in diferite situatii. Se va efectua corelarea cu profilul

comportamental si cu fisa postului!

Ce oferim?!

DECH Business Clinic promoveaza 3 produse de recrutare pe baza carora putem adapta procesul de recutare la nevoile tale de

functionare si dezvoltare!

1. Pachetul Clasic

Recrutarea clasica executata prin Executive Search sau Headhunting conform contractului agreat si semnat. Presupune recrutarea

uneia sau mai multor persoane timp de 3 luni conform etapelor prezentate. Remuneratia se face in trei transe:

Transa 1- la semnarea contractului, reprezentata de 25% din valoarea totala a contractului.

Transa 2- la prezentarea listei scurte, reprezentata de 25% din valoarea toatala a contractului.

Transa 3- la semnarea contractului cu viitorul angajat, reprezinta 50% din valoarea totala a contractului.

2. Pachetul Business

Ca sa nu te specializezi tu in recrutare, iti propunem un abonament anual pentru servicii de recrutare, iar in momenul in care doresti sa

angajezi pe cineva vei plati doar succes fee!

Pachetul presupune platirea unui abonament astfel:

Special 1: abonament pentru o perioada de 6 luni in valoare de 150euro/luna, urmata de plata a success fee de 50% care va fi platit la

semnarea contractului cu angajatul, si reprezinta 50% din salariul lunar pe care il va avea viitorul angajat.

Special 2: abonament pentru o perioada de 12 luni in valoare de 100euro/luna, urmata de plata a success fee care va fi platit la

semnarea contractului cu angajatul si reprezinta 50% din salariul lunar pe care il va avea viitorul angajat.

3. Pachetul Junior

Este un serviciu dedicat, specializat!!!

Acest serviciu presupune recrutarea tinerilor absolventi de facultate sau master, verificarea credibilitatii, a referintelor si a

cunostintelor pe care le detin, urmata de pregatirea absolventului sa faca parte din firma ta, si astfel sa scadem perioada de adaptare la

mediul muncii!

Pachetul presupune o remuneratie, reprezentand contravaloarea unui salariu si jumatate, ce urmeaza a fi dat viitorului angajat.

Remuneratia va fi facuta astfel:

Transa 1: 40% din valoarea contractului, platiti la semnarea contractului

Transa 2: 60% din valoarea contractului, platiti la finalul contractului.

****informatii suplimentare referitoare la cele 3 pachete, le vom discuta in cadrul intalnirii.

Motto-ul nostru:

“Suntem specializati in solutii de recrutare,

ca tu sa te specializezi in afacerea ta!”

Membrii echipei DECH Buiness Clinic:

Georgiana Catalina Apostoiu

Managing Director

Psiholog Clinician

Detine Master în Psihologie clinică si Consiliere Psihologica, efectueaza interviuri, sustine ateliere de

dezvoltare personala, Consiliere individuala si a Consiliere în carieră. Specialist in cauzele si efectele Stresului

asupra calitatii vietii. Cercetare si specializare in subiectele Atasament si Fericire.

Monalisa Beatrice Leu

Consultant

Psiholog Clinician

Masterand în Psihologie clinică si Consiliere Psihologica, coordoneaza proiecte de recrutare, efectueaza

interviuri, coordoneaza grupuri de consiliere. Specialist in cauzele si efectele Anxietatii asupra calitatii vietii.

Cercetare si specilizare in subiectele Calitatea vietii si Furie.