criza contemporanĂ - riscuri Şi...

189
1 UNIVERSITATEA “ATHENAEUM” DIN BUCUREŞTI CRIZA CONTEMPORANĂ - RISCURI ŞI PROVOCĂRI VOLUMUL CONFERINŢEI SESIUNEA DE COMUNICĂRI ŞTIINŢIFICE PENTRU STUDENŢI ŞI MASTERANZI Bucureşti, 17-19 Mai 2018 Coordonatori: Prof.univ.dr. Emilia Vasile Conf.univ.dr. Brînduşa Mihaela Radu Conf.univ.dr. Daniela Mitran

Upload: others

Post on 20-Oct-2020

11 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 1

    UNIVERSITATEA “ATHENAEUM” DIN BUCUREŞTI

    CRIZA CONTEMPORANĂ - RISCURI ŞI

    PROVOCĂRI

    VOLUMUL CONFERINŢEI

    SESIUNEA DE COMUNICĂRI ŞTIINŢIFICE

    PENTRU STUDENŢI ŞI MASTERANZI

    Bucureşti, 17-19 Mai 2018

    Coordonatori:

    Prof.univ.dr. Emilia Vasile

    Conf.univ.dr. Brînduşa Mihaela Radu

    Conf.univ.dr. Daniela Mitran

  • 2

    CUPRINS:

    Nr.

    crt. TITLUL ŞI AUTORUL Pag.

    LICENŢĂ

    1. MANAGEMENTUL PROIECTELOR - DESCHIDERE FIRMĂ DE

    CATERING - Mihale Ion ................................................................................. 4

    2. PROCEDURĂ OERAŢIONALĂ PRIVIND ELABORAREA

    PROIECTULUI DE BUGET - Tănase Nicoleta ........................................... 10

    3. TEHNOLOGIA BANILOR VIRTUALI - Matei Claudiu-Nicolae………..

    17

    4. MICILE AFACERI SUSTENABILE. STUDIU DE CAZ

    “INTRETINERE CORPORALA CU SALON SPA AMOSITA RO

    S.R.L.” - Avasilichii Luminiţa Ionela ............................................................. 22

    5. SUBVENŢIILE-POARTA CĂTRE EVOLUŢIE - Ghiţă Cristina-Felicia ..

    36

    6. INFRASTRUCTURA REGIONALĂ DE AFACERI ŞI INOVARE ÎN

    SECTORUL TIC - Miu Gabriel ....................................................................... 43

    7. PARC TEHNOLOGIC PENTRU ENERGIE ALTERNATIVĂ

    TIMIŞOARA – Marinescu Adriana …………………………………………. 51

    8. RELAŢIA STATULUI CU ASIGURĂRILE - Niculae Florica ……………

    59

    9. ŞOMAJUL ŞI OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ - Boboc Ana …………

    67

    10. CONTRIBUŢIA ORGANIZAŢIEI LA DEZVOLTAREA CARIEREI

    STUDIU DE CAZ: CONTINENTAL HOTELS SA - Tudor Răzvan Ionuţ 74

    11 MANAGEMENTUL TIMPULUI. TIMPUL ŞI PRESIUNEA ORELOR

    SUPLIMENTARE - Voica Alexandru ……………………………………… 91

    12. STUDIU PRIVIND GRADUL DE SATISFACŢIE AL CLIENŢILOR

    PENTRU SERVICIILE OFERITE DE COMPANIA NAŢIONALĂ

    TAROM - Mihai Ionela Alina ……………………………………………….. 106

    13. IMPACTUL EVOLUŢIILOR DEMOGRAFICE ASUPRA

    RESURSELOR UMANE - Cernătescu Iulian Alexandru ………………… 119

  • 3

    MASTER

    16. POLITICA DE MEDIU ŞI ADMINISTAŢIA PUBLICĂ - Popescu

    Ulmeanu Rodica ................................................................................................ 134

    17. ASPECTE CONTABILE SPECIFICE CHELTUIELILOR ŞI

    VENITURILOR UNEI SOCIETĂŢI COMERCIALE - Neculae Adelina

    Mihaela ………………………………………………………………………… 148

    18. LIBERA CIRCULAŢIE A PERSOANELOR ÎN UNIUNEA

    EUROPEANĂ - Bogdan Dragoş Adrian ........................................................ 151

    19. MIGRAŢIA POPULAŢIEI ÎN ROMÂNIA STUDIU DE CAZ:

    MIGRAŢIA POPULAŢIEI PE REGINILE DE DEZVOLTARE ALE

    ROMÂNIEI - Durbacă Andra Ioana ............................................................... 166

    20. STRATEGIA EUROPEANĂ PRIVIND OCUPAREA FORŢEI DE

    MUNCĂ - Vasile Florin .................................................................................... 179

  • 4

    LICENŢĂ

    MANAGEMENTUL PROIECTELOR

    DESCHIDERE FIRMĂ DE CATERING

    Mihale ION

    Facultatea de Administraţie Publică

    Specializarea Administraţie Publică

    Abstract

    Ideea de afacere a apărut din dorinţa de a aduce un plus de valoare in vieţile oamenilor care

    vad servirea mesei nu doar ca pe o necesitate de bază, ci şi ca pe un prilej de socializare. Clientii au

    posibilitatea de a mânca preparate de calitate, la preturi rezonabile, câştigând astfel mai mult timp

    pentru ei inşişi sau pentru familiile lor. Toata viziunea acestei afaceri se bazează pe o adevărată

    pasiune de a găti în timpul liber pentru rude si prieteni.

    Afacerea ,,Bucataria Rapida” îşi desfăşoară activitatea în scopul devenirii uneia dintre cele

    mai importante societăţi care activează în domeniul de catering, asigurand meniuri de calitate in

    cadrul unor evenimente private de tipul aniversarilor, sau publice, in special cele

    şcolare/universitare, având o ofertă adresată atât persoanelor fizice, cât şi celor juridice.

    Firma noastră oferă posibilităti multiple clientilor persoane fizice de a-si comanda meniul

    preferat atât direct de la sediul nostru, cât si online sau telefonic, livrarea fiind facută direct la

    domiciliu si nu numai. Pentru a le oferi clientilor persoane juridice o gamă cât mai diversificată de

    meniuri, firma va tine cont de tematica evenimentului si se va adapta cerintelor, incheind un contract

    pentru preparare si distribuţie a hranei (catering). 194608 locuitori sect 1, 20000 ori 4,6 este 92000

    lei

    Firma doreste sa se impuna in scurt timp pe piata din sectorul 1 al orasului Bucuresti si sa

    devina cunoscuta chiar si in celelalte sectoare ale orasului, precum si in localitatile adiacente

    judetului Ilfov. Firma noastra are un sediu localizat in orasul Bucuresti, pe Bd. Bucurestii Noi, nr 84 ,

    loc in care se pot gasi birourile persoanelor de contact pentru a stabili orice fel de eveniment. De

    asemenea, aici se prepara mancarea, se realizeaza si se depoziteaza alimentele, se pot afla preturile si

    discount-urile oferite de firma. Vom lua in considerare posibilitatea ca sediul firmei sa se schimbe

    ulterior, prin respectarea procedurilor legale in vigoare.

    DESCHIDERE FIRMĂ DE CATERING

    Clientii nostri sunt atat persoane fizice cu venituri medii, cat si persoane juridice

    (institutii de invatamant, alte institutii si firme private). Suntem siguri ca impactul activitatii

    firmei va fi maxim, deoarece in cadrul clientelei noastre se afla un segment care este format

    din persoane care nu gatesc (elevi si studenti) si un alt segment al institutiilor si firmelor.

    S.C ,,Bucataria Rapida” SRL doreste sa isi atraga clientii prin oferirea unor servicii de

    calitate, cu promptitudine si la preturi accesibile. Firma noastra va crea posibilitati multiple de

    alegere a meniurilor pentru fiecare categorie de clienti, dar si pentru fiecare client in parte.

    Clientii vor fi contactati si vor primi produsele fie la sediul lor, in cazul persoanelor juridice,

    fie la adresa de resedinta specificata.

    In cazul in care un client este interesat de pregatirea altor meniuri in afara celor

    propuse pentru organizarea unor petreceri private cu un numar de minim 25 de invitati, pretul

    va fi achitat dupa cum urmeaza: 25% inainte cu o saptamana de evenimentul programat, iar

    restul, la data livrarii produselor. Se aplica o reducere de 10% pentru evenimente in perioada

    de weekend. Clientii au foarte multe motive pentru a apela la serviciile noastre, dintre care

    putem aminti: calitatea serviciilor oferite de firma si abilitatile personalului de a satisface pana

    si cele mai exigente sau extravagante cerinte.

  • 5

    Concurenţi potenţiali Din punct de vedere al analizei pietei, am efectuat o analiza primara, in cadrul careia

    am facut investigatii privind preturile practicate de concurenti pentru organizarea diverselor

    evenimente, pentru a ne putea stabilii ofertele proprii.

    Nr.crt Produs /serviciu oferit pieţei Firme concurente în condiţiile lansării pe piaţă a

    produselor/serviciilor noi

    Denumirea firmei Ponderea pe

    piaţă in

    sectorul 1

    Bucuresti (%)

    1 Catering evenimente Premier Catering Loc 1

    2 Catering evenimente Salt and pepper Catering 52.525 Loc 2

    3 Catering evenimente Elegant Catering Loc 3

    4 Catering evenimente Papion Catering Loc 4

    Ce puncte tari şi puncte slabe au aceştia?

    Nr.crt Denumirea firmei Puncte tari Puncte slabe

    1 Premier Catering Plan de marketing bun Preturi ridicate

    2 Salt and pepper Catering 5 Varietatea meniurilor Se bazeaza exclusiv pe

    livrare la domiciliu

    3 Elegant Catering Segment puternic de

    clientela.

    Oferta restransa

    4 Papion Catering Preturi accesibile Plan de marketing

    deficitar

    Principalele avantaje ale noilor produse/servicii oferite:

    Pretul de vanzare este unul mai redus in raport cu cel al concurentei, tocmai pentru a fi

    mai facila penetrarea pietei. Sistemul de stabilire a pretului va avea la baza acelasi mecanism,

    incercandu-se o mentinere constanta a acestuia pe o perioada de 2 ani, profitul fiind realizat

    prin cresterea numarului de clienti/ portii vandute. Alte avantaje mai sunt acelea ale

    promotiilor de weekend, precum si implementarea unui sistem in care clientul multumit aduce

    saptamanal inca 2-3 clienti care comanda, el beneficiind de tot pachetul de baza (mic dejun,

    pranz si cina) in ziua de sambata a saptamanii in care s-au realizat cele 2-3 comenzi de

    meniuri.

    Distributia produselor se face intre orele 8.00-20.00 atat direct clientilor care comanda

    si servesc produsele la masa, cat si cu ajutorul a doua masini special dotate pentru distribuirea

    alimentelor, la adresa solicitata de client. Pentru comenzile la domiciliu se va percepe o taxa

    de livrare de 10 lei. Comenzile din afara orasului sunt taxate suplimentare.

    Produse/grupe de

    produse

    Pondere în cifra de

    afaceri (%)

    Forme de distribuţie (%)

    Vanzare

    directa

    Livrare la

    domiciliu

    Meniul Zilei 35% 60% 40%

    Meniul Special 30% 20% 80%

    Meniul Weekend 20% 50% 50%

    Meniul Bonus 15% 25% 75%

    tel:+40729002525tel:+40729002525tel:+40729002525tel:+40729002525

  • 6

    Activităţi de promovare a vânzărilor :

    Afacerea este promovata prin imbinarea mai multor metode: existenta unui site,

    promovarea pe retele de socializare, promovarea pe baza de recomandare din partea

    clientilor, distribuirea de pliante, participarea la emisiuni radio si tv a celor doi manageri,

    asocierea siglei firmei cu un lant de magazine cunoscut de pe piata

    Cheltuieli pentru promovarea

    produselor/serviciilor pe categorii de

    cheltuieli (mii Lei)

    Anul N

    Anul N+1

    Anul N+2

    Site Web 2.500 1.000 1.000

    Social Media 2.500 2.500 2.500

    Pliante 1.000 1.000 1.000

    Promovare Radio/TV 1.500 1.500 1.500

    Total cheltuieli de promovare 7.500 6.000 6.000

    Produs Pret (lei/UM) Pondere în vânzări totale

    Meniul Zilei 20 lei/buc. 40%

    Meniul Special 35 lei/buc. 30%

    Meniul Weekend 15 lei/buc. 20%

    Meniul Bonus 25 lei/buc. 10%

    Aprovizionare şi Transport

    S.C. Bucataria Rapida S.R.L. are o activitate care presupune atat prepararea

    alimentelor (in conditii de igiena maxima), cat si transportul mancarii (ambalata in recipiente

    de unica folosinta, termoizolante – dupa caz) in masini speciale. In prepararea meniurilor

    avem in vedere sfaturile specialistilor in ceea ce priveste valoarea nutritionala a alimentelor,

    mesele fiind echilibrate din punct de vedere energetic. Societatea detine masini speciale (prin

    colaborare cu o firma de profil) pentru transportul mancarii. Aprovizionarea se face in fiecare

    duminica de catre unul dintre manageri, pe baza unei liste de ingrediente realizata de bucatari,

    in functie de volumul preconizat al comenzilor pentru saptamana urmatoare.

    Descrierea procesului tehnologic:

    Procesul tehnologic presupune pregatirea de alimente procesate termic prin fierbere,

    coacere, prajire, dar si a alimentelor neprocesate termic de tipul salatelor proaspete. Oferta de

    produse include: supe/ciorbe, platouri cu diverse gustari, preparate din carne cu diverse

    garnituri, salate, pizza, briose si biscuiti de casa, sendvisuri, sucuri, cafea la ibric. Oferta poate

    fi adaptata in functie de cerintele clietului.

    Activitate

    Durata de implementare

    Lun

    a1

    Lun

    a2

    Luna

    3

    Luna

    4

    Lun

    a5

    Lun

    a6

    Lun

    a7

    Lun

    a8

    Lun

    a9

    Lun

    a10

    Luna

    11

    Luna

    12

    Deschidere

    firma

    X

    Angajare

    personal

    X

    Aprovizionare X X X X X X X X X X X X

    Productie X X X X X X X X X X X X

    Distributie X X X X X X X X X X X

    In ceea ce priveste echipamentele de care dispunem se pot numara: 2 aragazuri dotate

    cu opt ochiuri, cuptoare si gratare, doua hote, doua frigidere duble, 3 seturi de cutite

    profesionale, 2 cuptoare cu microunde, doua blendere, doua mixere, 2 chiuvete pt spalarea

  • 7

    vaselor, 20 de farfurii intinse pentru aperitiv, 20 de farfurii pentru supa, tacamuri-3 seturi

    complete. O camera este amenajata in scopul servirii directe a clientilor la masa, alta in

    scopul depozitarii materiilor prime, ultima fiind biroul celor doua persoane de contact. Spatiul

    de servire a clientilor este amenajat cu 5 mese discret decorate a cate patru locuri si 20 de

    scaune. Stilul de amenajare este menit sa redea clientului emotia intoarcerii acasa.

    Recrutarea personalului este realizata in urma unui interviu de angajare si a sustinerii

    unei probe practice, dupa ce anterior sunt promovate anunturi de angajare pe site-urile de

    profil. Ne propunem ca personalul sa fie in permanenta motivat atat prin pasiunea cu care isi

    infaptuieste munca, prin relatia excelenta de colaborare cu cei doi manageri, prin satisfactia

    rezultatelor, prin participarea periodica la traininguri de specialitate, si nu in ultimul rand, prin

    posibilitatea maririi salariilor in functie de vechimea in firma si de volumul vanzarilor.

    Fiecare bucatar primeste un salariu net de 2500 de lei lunar, ajutorul de bucatar primeste

    1500 lei lunar. Profitul firmei este impartit in mod egal intre cei doi manageri, fiecare

    asumandu-si o investitie din profit in cuantum de 10%, bani care vor fi utilizati pentru

    dezvoltarea afacerii.

    BUGETUL

    PERSONAL

    Detaliere pe funcţii/ activităţi/ nivel de instruire

    contabilitate, preluarea comenzilor

    Manager/calificat

    contracte cu persoane juridice, marketing

    Manager/calificat

    >pregatire felul I, alte gustari, plus desert in zilele de luni,

    marti, miercuri

    pregatire felul II, alte gustari, plus desert in zilele de joi,

    vineri sambata

    Doi salariati/ calificati

    Cheltuieli de producţie directe Suma

    Mii Lei

    Materii prime 30.000

    Materiale auxiliare 2000

    Manoperă directă (salarii + taxe şi contribuţii

    sociale)

    174.000 (bucatari -

    60000, 18000-ajutor de

    bucatar, manageri 000)

    Energie, alte utilităţi 12.000

    Subansamble -

    Servicii sau lucrări subcontractate 20.000

    Alte cheltuieli directe (detaliaţi) 18.000 (chirie anuala)

    Total cheltuieli directe 256.000

    Cheltuieli de producţie indirecte Suma

    Mii Lei

    Administraţie / Management

    Cheltuieli de Birou / Secretariat 3.000

    Cheltuieli de Transport

    Cheltuieli de Pază

    Cheltuieli de protecţia muncii şi a mediului 3.000

    Alte chetuieli indirecte 1.000

    Total cheltuieli indirecte (detaliaţi) 7.000

    TOTAL 263.000

  • 8

    >curatenie in bucatarie Un salariat/necalificat

    doi soferi de distributie Doi salariati/ calificati

    TOTAL Trei salariati proprii, doi

    externi

    Anul curent (N)

    Clienţi Vânzări preconizate

    pe clienţii principali

    Mii Lei

    ( Grupe de) produse/servicii, Mii Lei Total

    Produs 1 Produs 2 Produs 3 Produs 4 Mii Lei %

    Clienţi

    Interni

    Clientii Fideli Meniul

    Zilei

    Meniul

    Weekend

    Meniul

    Special

    Meniul

    Bonus

    20.000 21,74%

    Institutii de

    invatamant

    Meniul

    Special

    Meniul

    Zilei

    Meniul

    Weekend

    Meniul

    Bonus

    45.000 48,92%

    Companii Meniul

    Zilei

    Meniul

    Special

    Meniul

    Bonus

    Meniul

    Weekend

    27.000 29.34%

    Total piaţă internă 92.000 100%

    Anul (N+1)

    Clienţi Vânzări preconizate

    pe clienţii principali

    Mii Lei

    ( Grupe de) produse/servicii, Mii Lei Total

    Produs 1 Produs 2 Produs 3 Produs 4 Mii Lei %

    Clienţi

    Interni

    Clinetii fideli Meniul

    Zilei

    Meniul

    Weekend

    Meniul

    Bonus

    Meniul

    Special

    35.000 36,23%

    Institutii de

    invatamant

    Meniul

    Special

    Meniul

    Zilei

    Meniul

    Bonus

    Meniul

    Weekend

    40.000 41,40%

    Companii Meniul

    Zilei

    Meniul

    Special

    Meniul

    Bonus

    Meniul

    Weekend

    21.600 22,37%

    Total piaţă internă 96.600 100%

    Anul (N+2)

    Clienţi Vânzări preconizate

    pe clienţii principali

    Mii Lei

    ( Grupe de) produse/servicii, Mii Lei Total

    Produs 1 Produs 2 Produs 3 Produs 4 Mii lei %

    Clienţi

    Interni

    Clientii Fideli Meniul

    Zilei

    Meniul

    Weekend

    Meniul

    Special

    Meniul

    Bonus

    42.000 41,41%

    Institutii de

    invatamant

    Meniul

    Special

    Meniul

    Zilei

    Meniul

    Bonus

    Meniul

    Weekend

    42.000 41,41%

    Companii Meniul

    Zilei

    Meniul

    Bonus

    Meniul

    SPecial

    Meniul

    Weekend

    17.430 17,18%

    Total piaţă internă 101.430 100%

    Finantarea se va face prin contractarea unui credit in valoare de 30.000 de euro

  • 9

    Concluzii

    De pe urma ideilor generate de participarea mai multor persoane la diferite actiuni,nu

    numai organizaţia are de câştigat, ci si clienţii interni care isi spun punctul de vedere in

    speranta ca vor fi ascultati si situatia li se va imbunatati considerabil la locul de munca.

    Acestia vor fi lipsiţi de frustrări si foarte motivaţi să lucreze intr-o o companie pentru care

    cunosc nivelul la care se situează aceasta pe piaţă, care îî sunt avantajele şi care îî sunt

    dezavantajele.

    Este extrem de important ca acţiunile de comunicare să fie încurajate şi promovate de

    marketingul intern care este foarte esenţial în cadrul unei organizaţii. O comunicare

    transparentă motivează clienţii interni şi totodată ii si încurajează.

    Activităţile prezentate mai sus în vederea rezolvării hibelor de natură comunicaţională

    sunt activităţi ce ţin de marketingul intern al unei organizaţii şi sunt un puternic factor

    motivator în relaţia organizatiei cu clientului intern.

    Marketingul intern intr-o companie este pana la urma arta de a trata angajatii ca si cum

    ar fi clienti. Cu cat organizatia este mai implicata in efortul de marketing, cu atat mai mult

    exista premise mai realiste si grad ridicat de valoare pentru consumatori astfel incat sa

    genereze un volum mai mare de vanzari si un profit crescut.

    Importanţa rezultata din activitatea de marketing intern asupra managementului

    resurselor umane din organizaţia Aga International Asigurări România este absolut necesara si

    daca pana in prezent ridica anumite probleme, organizatia isi doreste neaparat rezistenta pe

    termen lung si schimbarea anumitor lucruri in ceea ce priveste motivarea si loializarea

    angajatilor sai.

    BIBLIOGRAFIE

    1. Adăscăliţei V.- Introducere in marketingul relational, editura Universitara, 2006, Bucuresti;

    2. Balaure Virgil – Marketing, Ediţia a II-a revizuită şi adăugită, Editura Uranus, 2003; 3. Barry Amanda – PR Power – Inside secrets from the World of Spin, First Edition,

    Virgin Books, 2002;

    4. Batram Peter, Coulson Thomas Colin – The complete spokesperson , Kogan Limited, 1991;

    5. Beveridge Albert J. – The Art of public Speaking, Fourth Edition, Eorgetown Publishing House, 1998;

    6. Bradley Nigel – Marketing Research-tools and techniques, Oxford University Press Inc., United States,2007;

    7. Cătoiu Iacob - Cercetări de marketing, editura Uranus, Bucuresti, 2002; 8. ..Testul chestionar a fost preluat din: Managementul resurselor umane scris de Ioan

    Pastor si Adrian Petelean, lansat de editura Risoprint, Cluj-Napoca 2006 –

    Diagnosticarea sistemului motivational al angajatilor;

    9. Petrescu Silvia, “Analiză şi diagnostic financiar-contabil”- Ghid teoretico-aplicativ- Ediţia a III-a, revizuită şi actualizată, Editura CECCAR, Bucureşti, 2010;

    10. Vasile Robu, Ion Anghel, Elena- Claudia Şerban – Analiză şi Evaluare Economico-Financiară, Ed. Economică, 2014;

    11. Buşe, L., Analiză economico-financiară, Editura Economică, Bucureşti, 2005.

  • 10

    PROCEDURĂ OERAŢIONALĂ PRIVIND ELABORAREA

    PROIECTULUI DE BUGET

    Tănase Nicoleta

    Facultatea De Ştiinţe Economice

    Specializarea Contabilitate Şi Informatică De Gestiune

    Abstract

    Bugetul de venituri şi cheltuieli reprezintă instrumentul principal de conducere,

    prognozare şi analiză a activităţii economico-financiară a instituţiei.

    La elaborarea şi executarea bugetului stau principiile universalităţii, publicităţii,

    unităţii, anualităţii şi specializării bugetare.

    În proiectul de buget se vor prezenta toate fondurile publice alocate unui ordonator

    principal de credite, provenind din:

    - bugetul de stat, inclusiv cele pentru proiecte cu finanţare europeană; - credite externe; - credite interne; - venituri proprii; - fonduri externe nerambursabile de preaderare, alţi donatori, alte facilităţi postaderare

    Informaţiile prezentate în proiectul de buget vor cuprinde:

    - realizările anului precedent, - execuţia preliminată pe anul în curs; - propunerile de buget pentru anul viitor; - estimările pentru încă trei ani (următori anului pentru care se elaborează

    propunerea de buget). Estimările vor fi întocmite în preţuri curente, respectiv

    preţurile fiecărui an al perioadei de referinţă.

    Proiectele de buget ale fiecărui ordonator principal de credite se întocmesc în

    conformitate cu clasificaţia bugetară a indicatorilor finanţelor publice, aprobată prin

    Ordinul ministrului finanţelor publice nr.1954/2005, cu modificările şi completările

    ulterioare.

    PROCEDURĂ OERAŢIONALĂ PRIVIND ELABORAREA PROIECTULUI DE

    BUGET

    Bugetul fiecărei instituţii publice este parte integrantă a bugetului de stat. Potrivit

    prevederilor Legii nr.500/2002 privind finanţele publice cu modificările şi complerările

    ulterioare, elaborarea şi aprobarea proiectului bugetului de stat se desfăşoară potrivit unui

    calendar bugetar, după cum urmează:

    1. Ministerul Finanţelor Publice transmite ordonatorilor principali de credite, până la data de 1 august a fiecărui an, o scrisoare-cadru care va specifica contextul

    macroeconomic pe baza căruia vor fi întocmite proiectele de buget, metodologiile

    de elaborare a acestora, precum şi limitele de cheltuieli aprobate de Guvern.

    Stabilirea limitelor de cheltuieli pentru ordonatorii principali de credite, se face în

    funcţie de :

    indicatorii macroeconomici; estimarea veniturilor bugetului general consolidat; finanţarea politicilor publice prioritare selectate de ordonatorii principali de

    credite în conformitate cu angajamentele asumate de ţara noastră în

    momentul integrării;

  • 11

    asigurarea cu prioritate a finanţării proiectelor din cadrul programelor aferente Politicii de Coeziune a Uniunii Europene, precum şi altor

    programe/facilităţi/instrumente postaderare;

    ţinta stabilită pentru deficitul bugetului general consolidat corelată cu evoluţia prognozată a celorlalţi indicatori macroeconomici;

    2. Limitele de cheltuieli aprobate şi stabilite pe ordonatori pricipali de credite pot fi redimensionate de către Ministerul Finanţelor Publice, pe baza prognozelor de

    toamnă ale Comisiei Naţionale de Prognoză sau în cazul modificării ulterioare a

    legislaţiei din domeniu, în funcţie de specificul ordonatorului principal de credite,

    cu informarea Guvernului.

    3. Direcţia Economică,, în baza scrisorii cadru primite de la Ministerul Finanţelor Publice, solicită tuturor compartimentelor din structura instituţiei, implicate în

    fundamentarea proiectului de buget şi ordonatorilor secundari şi terţiari de credite

    aflat în subordinea instituţiei, propuneri privind proiectul de buget pe anul

    următor şi estimări pentru încă trei ani, detaliate potrivit clasificaţiei bugetare. La

    elaborarea propunerilor de buget, compartimentele au în vedere următoarele:

    contextul macroeconomic existent ( indicatorii macroeconomici comunicaţi de Comisia Naţională de Prognoză);

    reglementările şi normele în vigoare, precum şi structura organizatorică aprobată la data elaborării proiectului de buget;

    evoluţia în perspectivă a domeniului de activitate; acţiuni noi, evenimente aniversare ce urmează a se desfăsura în perioada

    pentru care se elaborează proiectul de buget şi estimările;

    cheltuielile de personal se stabilesc, de regulă, la nivelul celor înregistrate în luna decembrie a anului curent pentru anul următor, ţinând cont de numărul

    maxim de posturi necesar a fi finanţat şi de eventuale modificări legislative

    care pot intra in vigoare;

    cheltuielile cu bunuri şi servicii se detaliează pe fiecare tip de cheltuială (se prezintă, de fapt un necesar de bunuri materiale şi servicii pentru

    achiziţionat în anul respectiv) , ţinând cont de normativele de consum

    stabilite pentru materiale, rechizite, piese de schimb, combustibil,

    baremurile de cheltuieli pentru cazarea în străinătate şi pentru diurnele de

    deplasare în ţară şi străinătate, baremurile pentru cheltuielile de protocol,

    aprobate de Guvern prin ordonanţe şi hotărâri;

    cheltuielile privind transferurile între unităţi ale administraţiei publice (cheltuielile cu funcţionarea ordonatorilor secundari şi terţiari de credite ai

    instituţiei) se asigură, potrivit legii, din venituri proprii şi subvenţii-sume

    alocate de la bugetul de stat.Aceste cheltuieli se stabilesc ţinând cont de

    structura organizatorică aprobată, de programul institutului, accentuându-se

    preocuparea pentru sporirea veniturilor proprii, în scopul reducerii

    subvenţiilor;

    cheltuielile privind alte transferuri cuprind contribuţia anuală la bugetele organismelor parlamentare internaţionale din care instituţia face parte;

    cheltuielile privind asistenţa socială se stabilesc potrivit actelor normative ce reglementează aceste drepturi, în vigoare, la momentul fundamentării

    proiectului de buget;

    pentru cheltuielile de investiţii se prezintă programul de investiţii publice detaliat pe:

    A. Obiective/Proiecte de investiţii în continuare;

    B. Obiective/Proiecte de investiţii noi;

    C. Alte cheltuieli de investiţii, detaliate pe:

    a) achiziţii de imobile;

  • 12

    b) dotări independe; c) cheltuieli pentru elaborarea studiilor de prefezabilitate,

    fezabilitate şi alte studii aferente obiectivelor de investiţii,

    inclusiv cheltuielile necesare pentru obţinerea avizelor şi

    autorizaţiilor şi acordurilor prevăzute de lege;

    d) cheltuieli de expertiză, proiectare, asistenţă tehnică, pentru probe tehnologice, teste şi predare la beneficiar şi de execuţie privind

    consolidările şi intervenţiile pentru prevenirea sau înlăturarea

    efectelor produse de acţiuni accidentale şi calamităţi naturale,

    inclusiv cheltuielile necesare pentru obţinerea avizelor,

    autorizaţiilor şi acordurilor prevazute de lege;

    e) lucrări de foraj, cartarea terenului, fotogrametrie, determinări seismologice, consultanţă, asistenţă tehnică şi alte cheltuieli

    asimilate investiţiilor, potrivit legii;

    f) cheltuieli de expertiză, proiectare, asistenţă tehnică şi de execuţie privind reparaţiile capitale, precum şi alte categorii de lucrări de

    investiţii, cu excepţia celor incluse la lit.d).

    Programul de investiţii publice se prezintă pe surse de finanţare, pe capitole de

    cheltuieli şi, detaliat, pe clasificaţiei economică. Pentru fiecare obiectiv de investiţii inclus în

    programul de investiţii se prezintă informaţii financiare şi nefinanciare.

    Informaţiile financiare includ:

    - valoarea totală a proiectului;

    - creditele de angajament;

    - creditele bugetare;

    - graficul de finanţare, pe surse şi ani, corelat cu graficul de execuţie;

    - analiza cost-beneficiu, care va fi realizată şi în cazul obiectivelor în derulare;

    - costurile de funcţionare şi de întreţinere după punerea în funcţiune.

    Informaţiile nefinanciare includ:

    -strategia în domeniul investiţiilor, care va cuprinde în mod obligatoriu priorităţile

    investiţionale şi legătura între diferite proiecte, criteriile de analiză care determină

    introducerea în programul de investiţii a obiectivelor noi în detrimetrul celor în

    derulare.

    - descrierea proiectului;

    - stadiul fizic al obiectivelor.

    Obiectivele de investiţii şi celelalte cheltuieli asimilate investiţiilor se cuprind în

    programele de investiţii anuale, anexe la buget, numai dacă, documentaţiile tehnico-

    economice, documentaţiile de avizare a lucrărilor de intervenţii, respectiv notele de

    fundamentare privind necesitatea şi oportunitatea efectuării cheltuielilor aferente categoriilor

    de investiţii, au fost elaborate şi aprobate potrivit dispoziţiilor legale.

    Încadrarea activelor fixe prevăzute la art.71.01 Active nefinanciare se face în

    conformitate cu prevederile H.G. nr.2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind

    clasificarea şi duratele normale de funcţionare a mijloacelor fixe.

    4. Propunerile primite de la compartimentele de specialitate din cadrul instituţiei sunt analizate, verificate şi centralizate de personalul cu atribuţii în acest sens din

    cadrul Direcţiei Economice. După elaborarea proiectului de buget şi avizarea

    acestuia de Directorul Economic se întocmeşte un memorandum intern prin care

    se prezintă, Ordonatorului principal de credite, modul în care au fost fundamentate

    cheltuielile, detaliate pe structura clasificaţiei bugetare. Ordonatorii principali de

    credite au obligaţia de a depune propunerile pentru proiectul de buget şi anexele la

    acesta, pentru anul următor cu încadrarea în limitele de cheltuieli şi estimările

    pentru anii următori, comunicate de Ministerul Finanţelor Publice, însoţite de

    documentaţii şi fundamentări detaliate;

  • 13

    5. În situaţia în care propunerea de buget nu este aliniată la strategia fiscal-bugetară şi metodologia pentru elaborarea proiectului anual de buget, Ministerul Finanţelor

    Publice va avea autoritatea de a respinge propunerile de buget, potrivit

    prevederilor art.34(4) din Legea nr.500/2002 privind Finanţele Publice cu

    modificările şi completările ulterioare şi ale art.21 alin.(3) din Legea nr.69/2010 ;

    6. Proiectul de buget şi anexele la acesta, refacute, se depun la Ministerul Finanţelor Publice, pâna la data de 15 septembrie a fiecărui an;

    7. Ministerul Finanţelor Publice, pe baza proiectelor de buget ale ordonatorilor principali de credite şi a bugetului propriu, întocmeşte proiectele legilor bugetare

    şi proiectele bugetelor, pe care le depune la Guvern pentru prima lectură, până la

    data de 30 septembrie a fiecărui an;

    8. Ministerul Finanţelor Publice, pe baza prognozelor de toamnă ale Comisiei Naţionale de Prognoză, definitivează proiectele de buget ale ordonatorilor

    principali de credite şi al bugetului propriu şi proiectele legilor anuale, pe care le

    depune la Guvern, până la data de 1 noiembrie a fiecărui an.

    9. După însuşirea de către Guvern a proiectelor legilor bugetare şi de buget, acesta le supune spre adoptare Parlamentului cel mai târziu până la data de 15 noiembrie a

    fiecărui an;

    Estimările pentru următorii 3 ani reprezintă informaţii privind necesarul de finanţare

    pe termen mediu şi nu vor face obiectul autorizării pentru anii bugetari respectivi;

    După ce Legea bugetului de stat a fost publicată în Monitorul Oficial, Ordonatorul

    principal de credite sau persoanele împuternicite, analizează şi aprobă propunerea făcută de

    Direcţia Generală Economică privind repartizarea creditele bugetare aprobate, pentru fiecare

    compartiment de specialitate (direcţie generală/direcţie/serviciu) din cadrul instituţiei,

    precum şi propunerea de repartizare la nivel de titlu/articol/alineat bugetar înaintată, pentru

    bugetul propriu ordonatorii secundari şi terţiari de credite aflat în subordine. Pentru asigurarea

    unei execuţii bugetare prudente, creditele bugetare vor fi repartizate, după reţinerea a 10% din

    prevederile bugetare aprobate, cu excepţia cheltuielilor de personal, cheltuielile acordate în

    bani, de natura asistenţei sociale, sumelor alocate din Fondul de rezervă bugetară la dispoziţia

    Guvernului şi Fondul de intervenţie la dispoziţia Guvernului şi a celor care decurg din

    obligaţii internaţionale, care vor fi repartizate integral.

    Repartizarea sumelor reţinute în proporţie de 10% se face în semestrul al doilea, după

    examinarea de către Guvern a raportului semestrial privind situaţia economică şi bugetară şi a

    opiniei Consiliului Fiscal cu privire la acesta.

    Ordonatorii de credite au obligaţia de a angaja şi de a utiliza creditele bugetare numai

    în limita prevederilor şi destinaţiilor aprobate, pentru cheltuieli strict legate de activitatea

    instituţiei publice, cu respectarea dispoziţiilor legale.

    Dacă legile bugetare nu au fost adoptate cu cel puţin 3 zile înainte de expirarea

    exerciţiului bugetar, Guvernul îndeplineşte sarcinile prevăzute în anul bugetar precedent,

    limitele lunare de cheltuieli neputând depăşi de regulă 1/12 din prevederile bugetelor anului

    precedent, cu excepţia cazurilor deosebite, temeinic justificate de către ordonatorul principal

    de credite, sau, după caz, 1/12 din sumele propuse în proiectul de buget, în situaţia în care

    acestea sunt mai mici decât cele din anul precedent.

    2 Documente utilizate

    2.1 Lista şi provenienţa documentelor

    Anexele A, B şi C la proiectul de buget, aprobate de Ordonatorului principal de credite

    se transmit Ministerului Finanţelor Publice, în vederea includerii în proiectul bugetului de

    stat.

    2.2 Conţinutul şi rolul documentelor

    Anexele la proiectul de buget sunt următoarele:

  • 14

    Anexa A – cuprinde „Documentul sinteză privind priorităţile strategice pe termen

    mediu ale Senatului României pentru anul pentru care se elaborează proiectul de buget

    şi estimările pentru încă trei ani. ” Informaţiile din acest document oferă o imagine

    cuprinzătoare asupra activităţii ordonatorului de credite şi sunt structurate pe următoarele

    secţiuni:

    prezentarea generală a ordonatorului principal de credite – prin includerea unor date generale care să reflecte mandatul, rezultatele obţinute în

    activitatea sa;

    misiunea instituţiei publice şi cadrul legal de funcţionare - exprimă în mod clar şi consistent rolul instituţiei în cadrul administraţiei publice precum şi

    rezumatul analitic al funcţiilor şi responsabilităţilor de bază ale acesteia, pe

    baza actelor normative de funcţionare.

    priorităţile strategiei pe termen mediu- se vor specifica sarcinile cele mai importante care trebuie îndeplinite pe orizontul de referinţă şi care dictează

    şi distribuţia resurselor financiare.

    componenţa sistemului de finanţare – se vor prezenta sursele de finanţare şi componenţa fiecărei surse în totalul finanţării;

    menţiuni speciale - se va menţiona dacă ordonatorul principal de credite îndeplineşte şi calitatea de Autoritate de management, Organism

    intermediar/ Operartor programsau Beneficiar pentru programele aferente

    Politicii de Coeziune a Uniunii Europene, precum şi altor facilităţi şi

    instrumente postaderare. Ordonatorii principali de credite care au calitatea

    de beneficiari vor prezenta succint cele mai relevante proiecte cofinanţate

    din fonduri europene postaderare cuprinse în proiectul de buget.

    Se vor prezenta şi informaţii referitoare la implementarea programelor respective,

    obstacole întâmpinate, riscuri legate de implementare şi măsurile corective adoptate, după

    caz.

    politica în domeniul investiţiilor publice.

    sinteza programelor finanţate prin proiectul de buget al ordonatorului principal de credite, care va reflecta principalele programe finanţate prin

    proiectul de buget, fondurile alocate pe orizontul de referinţă;

    Anexa B – cuprinde, în cazul instituţei noastre, următoarele formulare în care sunt

    prezentate propunerile de buget pentru anul bugetar pentru care se solicită bugetul şi

    estimarea acestora pe încă 3 ani:

    Formularul Cod 01 reprezintă o sinteză a fondurilor alocate, pe surse şi pe titluri de cheltuieli;

    Formularul Cod 02 prezintă bugetul detaliat pe capitole, subcapitole, paragrafe, titluri, articole şi alineate de cheltuieli, finanţat integral din

    bugetul de stat;

    Formularul Cod 03 reprezintă lista instituţiilor publice aflate în coordonarea şi/sau subordonarea ordonatorului principal de credite, precum

    şi a structurilor finanţate prin bugetul acestuia;

    Formularul Cod 06 reprezintă numărul maxim de posturi şi fondul aferent salariilor de bază, finanţate integral de la bugetul de stat;

    Formularul Cod 13 prezintă bugetul detaliat pe capitole, subcapitole, paragrafe, titluri, articole şi alineate de cheltuieli, finanţat integral din

    venituri proprii;

    Formularul Cod 14 reprezintă numărul maxim de posturi şi fondul aferent salariilor de bază, finanţate integral din venituri proprii;

  • 15

    Formularul Cod 15 reprezintă o sinteză a bugetului instituţiilor publice finanţate parţial din venituri proprii, pe surse şi pe titluri de cheltuieli

    Formularul Cod 16 prezintă bugetul instituţiilor publice finanţate parţial din venituri proprii, detaliat pe capitole, subcapitole, paragrafe, titluri,

    articole şi alineate de cheltuieli.

    Formularul Cod 17 reprezintă numărul maxim de posturi şi fondul aferent salariilor de bază, sumele fiind alocate din bugetele instituţiilor publice

    finanţate parţial din venituri proprii. prezintă fundamentarea cheltuielilor.

    Formularul Cod 18 reprezintă o sinteză a bugetului instituţiilor publice finanţate integral din venituri proprii, pe surse şi pe titluri de cheltuieli.

    Formularul Cod 19 prezintă bugetul instituţiilor publice finanţate integral din venituri proprii, detaliat pe capitole, subcapitole, paragrafe, titluri,

    articole şi alineate de cheltuieli.

    Formularul Cod 26 reprezintă sinteza finanţării programelor; Formularul Cod 27 reprezintă sinteza Fişa programului;

    Programul reprezintă în faza de elaborare a bugetului, instrumental de luare

    a deciziei cu privire la stabilirea priorităţilor din cadrul strategiei sectoriale,

    iar în faza de execuţie bugetară, să evidenţieze eficienşa cu care s-au

    cheltuit fondurile publice pentru atingerea scopului/ţintei care face obiectul

    programului.

    Activitatea unui ordonator principal de credite poate face obiectul unuia sau mai

    multor programe care trebuie să realizeze un obiectiv pe care acesta îl are de îndeplinit:

    - pentru ca un program să îşi atingă scopul, la nivelul ordonatorului de credite acesta poate fi realizat sub forma unuia sau mai multor proiecte;

    - pentru realizarea unui proiect se pot stabili una sau mai multe măsuri; - proiectele sau măsurile pot face obiectul unei diviziuni a clasificaţiei

    bugetare funcţionale.

    Evaluarea financiară a programelor însumată trebuie să fie mai mică sau cel mult egală

    cu nivelul creditelor bugetare prevăzute în bugetul ordonatorului principal de credite.

    Bugetul unui ordonator principal de credite poate asigura sursele de finanţare pentru

    următoarele categorii de programe:

    - programe-suport pentru funcţionarea instituţiei publice; - programe ale căror rezultate pot fi urmărite prin indicatori de eficienţă

    şi rezultate.

    Formularul Cod 28 reprezintă Programul de investiţii publice pe grupe de investiţii şi surse de finanţare, obţinut prin centralizarea fişelor obiectivelor

    de investiţii prezentate pe formularul Cod 29

    Formularul Cod 29 prezintă Fişa obiectivelor/proiectelor/categoriilor de investiţii;

    Obiectivele de investiţii şi celelalte cheltuieli assimilate investiţiilor se cuprind în

    programele de investiţii anuale, anexe la buget, numai dacă, în prealabil, documentaţiile

    tehnico-economice, respectiv notele de fundamentare privind necesitatea şi oportunitatea

    efectuării cheltuielilor asimilate investiţiilor au fost elaborate şi aprobate potrivit dispoziţiilor

    legale.

    Ordonatorii principali de credite, pe propria răspundere, actualizează şi aprobă

    valoarea fiecărui obiectiv/proiect de investiţie şi a lucrăriloe de intervenţii, în funcţie de

    evoluţia indicilor de preţuri. Această operaţiune este supusă controlului financiar preventiv

    propriu.

    Pentru investiţiile publice a căror durată de realizare se încadrează în anul bugetar,

    precum şi a altor cheltuieli de investiţii care se realizează în anul bugetar, respectiv în

    formularele Cod 28 şi 29, rândul “credite de angajament” este egal cu rândul “credite

    bugetare”.

  • 16

    Anexa C – cuprinde, în cazul instituţiei noastre, următoarele formulare în care sunt

    prezentate propunerile de buget pentru anul bugetar pentru care se solicită bugetul şi

    estimarea acestora pe încă 3 ani:

    Formularul Cod 40 prezintă fundamentarea cheltuielilor pentru cazare şi transport. Acest formular se completează şi pentru ordonatorii secundari şi

    terţiari de credite ai instituţiei;

    Formularul Cod 72 prezintă fundamentarea contribuţiilor şi cotizaţiilor pe care instituţia le plăteşte la organismele internaţionale la care este afiliat;

    Formularul Cod 85 prezintă lista detaliată a poziţiei C “Alte cheltuieli de investiţii” lit.b) “Dotări independente”. Acest formular se completează,

    dacă este cazul şi pentru ordonatorii secundari şi terţiari de credite ai

    instituţiei;

    Formularul Cod 86 prezintă lista detaliată a poziţiei C “Alte cheltuieli de investiţii” lit.c) “cheltuieli pentru elaborarea studiilor de prefezabilitate,

    fezabilitate şi alte studii aferente obiectivelor de investiţii, inclusiv

    cheltuielile necesare pentru obţinerea avizelor şi autorizaţiilor şi acordurilor

    prevăzute de lege. Acest formular se completează, dacă este cazul şi pentru

    ordonatorii secundari şi terţiari de credite ai instituţiei;

    Formularul Cod 88 prezintă lista detaliată a poziţiei C “Alte cheltuieli de investiţii” lit.e) “lucrări de foraj, cartarea terenului, fotogrametrie,

    determinări seismologice, consultanţă, asistenţă tehnică şi alte cheltuieli

    asimilate investiţiilor, potrivit legii; Acest formular se completează, dacă

    este cazul şi pentru ordonatorii secundari şi terţiari de credite ai instituţiei.

    Concluzii

    Bugetul de venituri si cheltuieli este instrumentul principal de conducere, prognozare

    si analiza a activitatii economico-financiare a institutiei publice si cuprinde resursele

    financiare pentru realizarea obiectivelor propuse, in perioada exercitiului financiar. Putem

    spune că bugetul are roluri importante în:

    planificarea din punct de vedere financiar a activităţilor;

    contribuie la rentabilitatea financiară a activităţii;

    pe baza lui, se pot lua decizii cu privire la activitatea desfăşurată;

    arată o imagine asupra tuturor resurselor folosite;

    ajută la realizarea analizei financiară evidenţiindu-se dacă activitatea şi-a atins scopul

    din punct de vedere financiar sau nu.

    BIBLIOGRAFIE:

    1. Constituţia României, republicată; 2. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice cu modificările şi completările ulterioare; 3. OMFP nr.1954/2005 pentru aprobarea Clasificaţiei indicatorilor privind finanţele publice; 4. OMFP nr.1159/2004 pentru aprobarea Instrucţiunilor privind conţinutul, forma de

    prezentare şi structura programelor elaborate de ordonatorii principali de credite în scopul

    finanţării unor acţiuni sau ansamblu de acţiuni;

    5. OMFP nr.1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice;

    6. Scrisoarea cadru privind contextul macroeconomic, metodologia de elaborare a proiectelor de buget pentru anul bugetar pentru care se elaborează proiectul de buget, cât

    şi pentru următorii 3 ani, precum şi limitele de cheltuieli stabilite pe ordonatorii principali

    de credite;

    7. Alte regulamente şi reglementări specifice instituţiei publice.

  • 17

    TEHNOLOGIA BANILOR VIRTUALI

    Matei Claudiu-Nicolae

    Facultatea de Adminisţratie Publică

    Specializarea Adminisţratie Publică

    Abstract

    Dezvoltarea tehnologiei blochează schimbarea fundamentală a rolului jucătorilor tradiţionali

    în finanţe şi contabilitate. În prezent, tranzacţiile sunt posibile numai prin încrederea specială a

    băncilor şi a altor furnizori de servicii financiare. În viitor, blocul poate prelua acest rol. Chiar şi în

    afara sectorului financiar, companiile inovatoare dezvoltă noi aplicaţii bazate pe această

    infrastructură. Această lucrare albă introduce Blockchain, evidenţiază aplicaţiile sale şi subliniază

    dezvoltarea potenţială a acestei tehnologii în următorii câţiva ani.

    Originile Blockchain-ului se află în Bitcoinul criptocurrency. În noiembrie 2008, o persoană

    necunoscută aflată sub pseudonimul Satoshi Nakamoto a publicat un concept tehnic pentru numerar

    în numerar intitulat "Bitcoin: un sistem electronic de numerar de tip “peer-to-peer” 1. La început, în

    special experţii în criptografie au folosit ca monedă bătăliile, bătăile de astăzi se bucură de aceeaşi

    încredere ca şi moneda de stat.

    Nakamoto nu a fost în niciun caz primul care a încercat crearea de bani digitali. Cu toate

    acestea, încercările predecesorilor săi au eşuat, deoarece o autoritate centrală a trebuit să

    monitorizeze toate tranzacţiile din zona monetară pentru a preveni riscul aşa-numitelor duble de

    cheltuieli.

    TEHNOLOGIA BANILOR VIRTUALI

    Blocul este o bază de date în care se înregistrează toate tranzacţiile bitcoin. Procesul

    de validare a tranzacţiilor ("mining") combină tranzacţiile în blocuri. Fiecare bloc se referă la

    blocul valid anterior, creând un lanţ numit "lant bloc". Unii participanţi la reţea, aşa-numiţi

    "mineri", se luptă pentru a crea noi blocuri de tranzacţii. Deoarece primul miner care găseşte

    un nou bloc primeşte o recompensă sub forma unor noi Bitcoins. Pentru a găsi un bloc

    necesită o dovadă a muncii computaţional intensivă.

    Dubla cheltuială este destinul comun al tuturor informaţiilor digitale, fie că sunt unităţi

    monetare sau lucrări protejate prin drepturi de autor: nu sunt rivalitate. Spre deosebire de

    lumea obiectelor fizice, bunurile digitale pot fi înmulţite pe o perioadă nedeterminată. Acest

    lucru face posibilă utilizarea acestora fără a restrânge folosirea altora, adevărat cu motto-ul

    "totul este o copie". Un sistem valutar funcţional se bazează pe atribuirea exclusivă a

    drepturilor de utilizare către unităţile sale de valoare internă.

    Procesul de verificare a muncii implică colectarea tranzacţiilor de aşteptare într-un

    bloc nou şi ataşarea noului bloc la blocul de blocuri. Fiecare bloc conţine în plus faţă de

    tranzacţiile colectate, valoarea hash a blocului anterior (concatenarea blocurilor), un

    timestamp şi un nonce (un şir aleator). Minerii iterează nonce şi formează valoarea hash a

    noului bloc după fiecare repetare. Valoarea hash este comparată cu pragul de reţea 2

    (Dificultate). Dacă valoarea hash este mai mică decât pragul, atunci un bloc este valabil şi

    ataşat la blocul de blocuri. Mineritul care a găsit noul bloc primeşte o recompensă sub formă

    de Bitcoins nou creat. Datorită capacităţii enorme de calcul a întregii reţele, blocul este

    considerat a fi practic imposibil de manipulat. Pentru a schimba ulterior tranzacţiile

    individuale în blocul de blocuri, dovezile de lucru pentru blocurile ulterioare ar trebui

    redesenate. În plus, ceilalţi participanţi ar trebui să accepte blocul modificat ulterior.

    Cei mai probabili candidaţi în acest moment sunt două tandemuri de competitori cu

    suficientă răspândire dar şi putere supra-statală, ameninţate de tehnologie dar care pot să o şi

    fructifice din plin.

    Un astfel de tandem este Google/Facebook, companii care împreună intermediază mai

    mult de jumătate din traficul online. Includerea unui sistem simplu şi universal de plăţi era un

  • 18

    pas firesc pentru ele chiar şi dacă n-ar fi apărut blockchain. Deşi există speculaţii că ambele ar

    investiga tehnologia, încă n-a apărut nici o informaţie. Provocările pentru ele sunt multiple –

    Google a eşuat până acum în aproape toate proiectele care nu sunt legate de afacerea

    principală, căutarea (unul din ele fiind chiar sistemul de plăţi Google Wallet), iar Facebook

    nici măcar nu prea s-a aventurat în zone conexe. însă dacă oricare dintre ele ar reuşi într-un

    astfel de proiect, asta i-ar multiplica încasările de acum. Ameninţarea blockchain nu este

    vitală, sau nu pare în acest moment, dar competiţia reciprocă nu le permite să ignore

    potenţialul.

    Celălalt tandem este Visa/Mastercard, cei doi mari emitenţi internaţionali de carduri –

    în fapt reţele uriaşe de comunicaţii prezente şi necesare la fiecare bancomat, în magazinele de

    la colţul străzii sau online. Pentru ele, ameninţarea blockchain este vitală, motiv pentru care

    nu-şi permit să îl ignore. Pe de altă parte, ele trebuie să facă o echilibristică foarte fină între

    reglementările legale de pe fiecare piaţă unde operează şi o tehnologie care le-ar consolida

    prezenţa şi independenţa. Însă le este de maxim ajutor faptul că băncile centrale şi comerciale

    au sărit în barcă, fie şi doar pentru a fi azvârlite mai târziu.

    Spre deosebire de bazele de date tradiţionale, blocul nu este păstrat pe un singur

    computer (server). Toţi participanţii la reţea ("noduri complete") au o copie completă a

    blocului complet în spaţiul de stocare local. De aceea vorbim despre o bază de date replicată

    şi partajată. Această caracteristică permite tuturor abonaţilor din reţea să gestioneze

    tranzacţiile la nivel local, i. să se valideze fără a trebui să se bazeze pe un supraveghetor

    extern.

    Dezvoltarea Blockchain-ului

    Bank of England explorează posibilitatea introducerii unei monede numite RSCoin, asupra căreia să aibă control complet şi care să elimine necesitatea băncilor comerciale

    – clienţii ar urma să îşi deconteze tranzacţiile direct cu băncile centrale.

    Banca Centrală a Chinei vrea să treacă la o versiune de monedă digitală care să ajute la internaţionalizarea yuanului dar să-i permită totuşi să păstreze suveranitatea

    monetară.

    Banca Centrală a Rusiei le va permite băncilor să folosească blockchain pentru operarea tranzacţiilor între ele. Iar Depozitarul Central de la Moscova vrea să

    pornească la anul un sistem de vot electronic prin blockchain.

    Banca Centrală a Australiei a făcut la începutul acestui an o simulare de tranzacţionare prin blockchain cu 10 dintre cele mai mari bănci ale lumii.

    Banca Centrală a Canadei testează tehnologia blockchain pentru un sistem de trimiteri de bani.

    Banca Centrală a Olandei, stat membru al zonei euro de altfel, menţionează în raportul de anul acesta posibilitatea creării unei monede naţionale paralele bazată pe bitcoin –

    i-a găsit chiar şi un nume de lucru: DNBCoin.

    Banca Centrală Europeană, prin vocea unui membru al board-ului executiv răspunde că „adevărul e undeva la mijloc” la întrebarea dacă Distributed Ledger Technology

    (numele generic pentru blockchain) este „panaceu sau foc de paie”.

    Rezerva Federală a SUA este „optimistă” în privinţa blockchain şi consideră că va duce la cea mai profundă transformare a sistemului financiar de după anii ’70, potrivit

    declaraţiilor unuia dintre membri.

    42 de bănci comerciale mari ale lumii au format anul trecut consorţiul R3, de dezvoltare şi cercetare blockchain. Printre ele Goldman Sachs, JP Morgan, Citi, Bank

    of America, Société Générale UBS, Credit Suisse, RBS, BNP Paribas, HSBC,

    Barclays, Nomura, Deutsche Bank, Société Générale, Unicredit, ING.

    http://www.telegraph.co.uk/business/2016/03/13/central-banks-beat-bitcoin-at-own-game-with-rival-supercurrency/http://www.pbc.gov.cn/english/130721/3017134/index.htmlhttps://www.cryptocoinsnews.com/blockchain-for-banks-russian-central-bank/http://www.smh.com.au/business/banking-and-finance/commonwealth-bank-of-australia-tests-blockchain-trading-with-10-global-banks-20160120-gmalvp.htmlhttp://www.coindesk.com/royal-bank-canada-reveals-blockchain-remittance-trial-ripple/http://www.coinfox.info/news/5173-netherlands-to-create-blockchain-based-national-digital-currencyhttps://www.ecb.europa.eu/press/key/date/2016/html/sp160425_2.en.htmlhttp://www.smh.com.au/business/banking-and-finance/commonwealth-bank-of-australia-tests-blockchain-trading-with-10-global-banks-20160120-gmalvp.htmlhttps://en.wikipedia.org/wiki/R3_(company)

  • 19

    Vicepreşedintele Sberbank, cea mai mare bancă din Rusia, prevesteşte dispariţia băncilor în doar 10 ani ca urmare a tehnologiei blockchai

    Bitcoin e mort, trăiască Blockchain: cum va arăta moneda viitorului.

    La început a fost doar fantezia anarhistă a unor programatori… dar de când capitalizarea

    totală a ajuns la 6 miliarde de dolari, cât o companie mare, când în jurul conceptului s-au

    construit burse şi s-au trăit drame, fenomenul Bitcoin n-a mai putut fi ignorat.

    Apoi a urmat etapa în care instituţiile financiare tradiţionale au început să analizeze ce se

    întâmplă şi ce au de învăţat. Emitenţii Visa şi MasterCard, apoi băncile centrale sau

    comerciale din Polonia şi Olanda au început să adopte tehnologia din spatele „monedei”. Iar

    Microsoft sau Bloomberg deschid lista companiilor care acceptă plăţi în Bitcoin.

    Pe de altă parte, guvernele s-au speriat teribil, în frunte cu, surprinzător, al Rusiei, unde

    mijloacele de plată electronice sunt cele mai răspândite de oriunde. Abia recent a apărut

    propunerea de-a criminaliza cu totul tehnologia care face posibil Bitcoin.

    Şi asta, chiar în condiţiile în care aproape nimeni nu înţelege despre ce este vorba.

    (Img.1)

    (http://riscograma.ro/9492/bitcoin-e-mort-traiasca-blockchain-cum-va-arata-

    moneda-viitorului/)

    Un lucru este anonimitatea: Toate tranzacţiile sunt publice dar nimeni nu ştie cine este

    titularul fiecărui bitcoin în parte. Exact ca o acţiune la purtător, cine are cheia poate folosi

    banii. Cu efectul advers previzibil – cine pierde cheia rămâne fără orice posibilitate, teoretică

    sau practică, de-a accesa banii, care astfel dispar. Anonimitatea este motorul care a dus

    cotaţiile atât de sus – bitcoin este folosit în principal pe pieţele negre, de cei care vor să-şi

    cumpere droguri sau alte bunuri şi servicii ilegale. Însă nu-i atât de simplu.

    Un lucru rămâne însă de pe urma Bitcoin, cel care le-a reţinut de fapt atenţia tuturor:

    se numeşte blockchain şi este sistemul prin care toate tranzacţiile sunt arhivate şi autentificate

    în mod public, fără să mai fie nevoie de un singur păstrător al informaţiei. Până la punctul în

    care se ridică problema dacă în zece ani de acum încolo va mai fi nevoie de bănci centrale,

    bănci comerciale sau monede naţionale.

    Se vorbeşte despre moneda viitorului şi dacă ea va fi tot dolarul, sau yuanul sau un coş

    internaţional – iar răspunsul dezamăgitor este probabil niciunul, deşi ajutorul poate veni din

    cele mai neaşteptate locuri. Moneda viitorului va fi socială cum este Facebook, algoritmică la

    fel ca Google şi anarhistă exact ca Bitcoin!

    BLOCK CHAIN IN DOAR 5 ANI

    http://www.econotimes.com/Banks-Will-Disappear-By-2026-Due-To-Blockchain-Technologies-Says-Sberbank-Vice-President-190178http://riscograma.ro/9694/ce-este-blockchain-si-cum-va-schimba-tot-ce-stiai-despre-bani/

  • 20

    Sursa : (https://decentral.market/)

    Instrumentele Blockchain-ului

    Predicţia mea este că anul 2018 va fi anul în care PayPal anunţă modul în care vor

    utiliza tehnologia blocurilor. Când se va întîmpla anunţul de blocare al PayPal, un inundaţii de

    investitori vor deschide ochii spre potenţialul lui Paypal şi vor merge în gangsteri. Ei vor

    analiza numerele şi vor vedea că PayPal este gata să facă la sistemul financiar global ceea ce

    face Amazon pentru comercianţii cu amănuntul.

    Noua conducere vizionară a PayPal este prea savuroasă pentru a ignora tendinţa

    blocului. La suprafaţă, tehnologia de blocare poate părea o ameninţare la adresa cotei de piaţă

    a PayPal, dar este o oportunitate pentru PayPal să îşi atingă obiectivul iniţial de a fi primul

    furnizor de plăţi din lume.

    Segwit măreşte dimensiunea blocurilor, corectează maleabilitatea tranzacţiilor şi face

    ca scripturile să fie mai uşor de actualizat, precum şi multe alte beneficii.

    Acest BIP oferă o modalitate pentru o majoritate simplă de mineri de a coordona activarea

    desfăşurării segwit existente cu mai puţin de 95% hashpower. Din mai multe motive, o

    reorganizare completă a segwit-ului este dificil de realizat până la expirarea implementării

    existente. Acest lucru se datorează faptului că 0.13.1+ are multe funcţii legate de segwit deja

    active, inclusiv toate componentele P2P, noul pavilion al serviciului de reţea, mesajele

    martor-tx şi bloc, blocurile compacte v2 şi peeringul preferenţial. O redistribuire a segwit-ului

    va trebui să redefinească toate aceste lucruri şi făcând acest lucru înainte de expirare ar

    complica foarte mult testare

    Permisiunile customizabile pentru administrarea blockchain-ului

    La fel ca alte soluţii private de blockchain, Multichain are ca scop să elimine

    problemele asociate cu moneda bitcoin limitând vizibilitatea registrului anumitor participanţi,

    permiţând instituţiilor să seteze controale pe tranzacţile permise şi începând minarea

    distributivă.

    În ceea ce priveşte anonimitatea, Multichain le permite utilizatorilor să stabilească o listă de

    utilizatori cu drepturi care se pot comporta ca noduri ce transmit informaţii reţelei, şi mineri

    care să verifice tranzacţiile, inclusiv o metodă prin care nodurile pot verifica dacă alte noduri

    au fost aprobate.

  • 21

    Se oferă privilegii folosind tranzacţii cu metadata speciale, iar minerul block-ului de

    geneză (primul block din blockchain), primeşte drepturi stabilite în reţea şi se comportă ca un

    administrator. Acest administrator poate mai apoi să numească alţi administratori în reţea, iar

    orice schimbare la consens are nevoie de validare din partea unui număr de participanţi.

    De semenea, se pot da permisiuni limitate sau o gamă fixă de numere de block-uri.

    Acest lucru diferă de strategia curentă a consensului bitcoin, în care o comunitate distribuită

    de dezvoltatori trebuie să introducă schimbări care apoi au nevoie ca o majoritate sau toţi cei

    care procesează tranzacţii să facă upgrade în reţea către noua versiune de software.

    Concluzie

    În loc să alegem o singură definiţie, ar fi mai bine să ne gândim la tehnologia

    blockchain ca la o gamă de scopuri larg definite pe care instituţiile financiare speră să le

    dezlege prin registrele distribuite in cele din urmrma aceasta este concluzia mea si de

    asemenea parerea mea despre blockchain este una pozitiva.

    BIBLOGRAFIE

    1. https://goanadupabitcoin.ro/stiri-bitcoin/blockchain-avantaje-si-dezavantaje.html 2. http://riscograma.ro/9694/ce-este-blockchain-si-cum-va-schimba-tot-ce-stiai-despre-

    bani/

    3. http://bitcoinmagazine.com/17066/first-blockchain-wedding-2 4. http://digitalcurrency.unic.ac.cy/certificates 5. https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/

    attachment_data/file/492972/gs-16-1-distributed-ledgertechnology.pdf

    6. http://www.coindesk.com/isle-of-man-trials-first-government-runblockchain-project/ 7. https://www.linkedin.com/company/r3cev-llc 15 www.ibtimes.co.uk/deloitte-

    delving-into-ethereum-erisripple-1515494

    8. http://www-935.ibm.com/services/us/gbs/thoughtleadership/ internetofthing

    https://goanadupabitcoin.ro/stiri-bitcoin/blockchain-avantaje-si-dezavantaje.htmlhttp://bitcoinmagazine.com/17066/first-blockchain-wedding-2http://digitalcurrency.unic.ac.cy/certificateshttp://www.coindesk.com/isle-of-man-trials-first-government-runblockchain-project/

  • 22

    MICILE AFACERI SUSTENABILE

    STUDIU DE CAZ “INTRETINERE CORPORALA CU

    SALON SPA AMOSITA RO S.R.L.”

    Avasilichii Luminiţa Ionela

    Facultatea de Adminisţratie Publică

    Specializarea Adminisţratie Publică

    Abstract

    Succesul unei întreprinderi, în privinţa activităţii sale de marketing, depinde nu numai de

    ocazionale sclipiri de geniu ci şi de efortul consecvent de elaborare şi împlinire a planului de

    marketing. Procesul de planificare se materializează într-un plan de marketing care va fi comunicat

    organizaţiei în vederea aplicării. Planul de marketing este instrumentul cu ajutorul căruia sunt

    direcţionate activitatea de marketing şi resursele firmei pentru îndeplinirea obiectivelor de marketing

    ale acesteia. O etapă deosebit de importantă a procesului planificării de marketing este desfăşurarea

    auditului intern şi extern.

    Definirea obiectivelor şi elaborarea unor strategii de marketing adecvate presupun

    desfăşurarea prealabilă a unui audit de marketing. Aceasta este una dintre cele mai importante etape

    ale elaborării planului de marketing. În fiecare an, cu ocazia elaborării planului de marketing se

    desfăşoară şi un audit de marketing. Deşi este un proces care presupune importante investiţii în timp,

    auditul este recomandat tuturor întreprinderilor interesate să îşi orienteze în mod adecvat propria

    activitate de marketing. Auditul de marketing poate fi realizat de consultanţi externi sau de către

    propriile forţe.

    STUDIU DE CAZ “ÎNTRETINERE CORPORALĂ CU SALON SPA AMOSITA RO

    SRL.”

    1. Date generale / cerere de finanţare

    1. Numele firmei: SALON SPA AMOSITA RO S.R.L.

    2. Codul unic de inregistrare: 286122941

    3. Forma juridica de constituire: Societate cu Raspundere Limitata

    4. Data infiintarii/Numar Registrul Comertului: 13.02.2018 / J40/12312 / 13.02.2018

    5. Activitatea principala a societatii si codul CAEN aferent: 9604

    6. Codul CAEN al activitatii pentru care solicita finantare: 9604

    7. Natura capitalului social:

    Natura capitalului social (%) Privat

    Roman 100 %

    Strain 0%

    9. Valoarea capitalului social:

    10. Adresa, telefon/fax, e-mail:

    11. Persoana de contact:

    12. Asociati, actionari principali :

    Numele si prenumele/Denumire Domiciliu / sediul societatii Pondere in Capital

    social %

    AVASILICHI LUMINIŢA

    IONELA

    Bucuresti, Sector 6,

    Str.Drumul Taberei nr. 53,

    Bl.R6, Ap.78, Sc.B, Romania

    100%

    200 RON

    AVASILICHI LUMINIŢA IONELA

    Bucuresti, Sector 6, Str.Drumul Taberei nr. 53, Bl.R6,

    Ap.78, Sc.B, Romania

  • 23

    13. Categorie IMM:

    Micro X

    Mica

    Mijlocie

    Conform prevederilor Legii nr 346/2004 privind stimularea infiintarii si dezvoltarii

    intreprinderilor mici si mijlocii.

    2. Viziune, strategie

    Denumirea proiectului: “Intretinere corporala cu SALON SPA AMOSITA RO

    S.R.L.”

    Activitatea pentru care se solicita finantare consta in prestari servicii de intretinere

    corporala, in baza clasei 9604 Activitati de intretinere corporala .

    Aceasta clasa include:

    -activitatile bailor (comunale) turcesti,

    - saunele si baile de abur,

  • 24

    - solarele,

    - saloanele de slabit,

    -saloanele de masaj etc.

  • 25

    Esenta afacerii:

    Ideea de afacere in acest domeniu a aparut odata cu identificarea nevoilor de

    intretinere corporala, de mentinere a tineretii oamenilor din categoria clasei de mijloc si de lux

    de servicii din municipiul Bucuresti.

    Solicitantul isi propune sa dezvolte o afacere prin care sa ofere servicii de intretinere

    corporala, in functie de nevoile clientilor iar prin implementarea acestui proiect isi propune sa

    achizitioneze aparatura performanta, care nu exista la aceasta data in Bucuresti, menita sa

    ofere tratamente de ultima generatie.

    Prin proiect vor fi achizitionate:- echipamente tehnologice

    Prin implementarea acestui proiect cu finantare nerambursabila, solicitantul isi propune

    atingerea urmatoarelor obiective:

    1. Dotarea cu echipamente tehnologice de ultima generatie pentru asigurarea serviciilor de intretinere corporala oferite de salonul SALON SPA AMOSITA RO S.R.L. in

    maxim 12 luni de la semnarea acordului de finantare.

    2. Crearea a 3 noi locuri de munca, in termen de 12 luni de la semnarea acordului de finantare.

    Factorii relevanti:

    Localizarea afacerii:

    Societatea are sediul in municipiul Bucuresti, Sector 6, Str.Drumul Taberei nr. 53, Bl.R6,

    Ap.78, Sc.B, Romania .

    Spatiul de lucru este deja primit in folosinta gratuita pentru desfasurarea activitatii

    propusa in prezentul proiect. Localizarea afacerii fiind mediul urban ii permite solicitantului

    sa fie aproape de clientii educati care au ca prioritate intretinerea corporala si isi doresc sa

    arate bine.

    Auto-evaluarea tehnologiei ce va fi utilizata:

    Intreprinderea va utiliza tehnologie noua, performanta, care va permite sa presteze servicii

    complexe de intretinere corporala.

    Aparatura tehnologica propusa in proiect:

    1. Aparat multifunctional pentru lipomaj si remodelare faciala si corporala (LPG ALLIANCE MED) – 1 buc.

  • 26

    2. Aparat presoterapie – 2 buc.

    Aceste echipamente inglobeaza tehnologii noi, nu mai vechi de 3 ani si sunt eficiente

    si din punct de vedere al rezultatului imediat.

    Modul in care intreprinderea isi utilizeaza resursele de munca:

    Strategia de resurse umane a solicitantului este de a asigura o forta de munca instruita

    si motivata, care va fi preluata in mare parte de pe bancile facultatii sau a colegiilor.

    Solicitantul va crea 3 locuri de munca in concordanta cu specificul activitatii de

    servicii de intretinere corporala, colectivul de munca va fi format din: 2 operatori de

    intretinere corporala si un receptioner cu norma intreaga, pe durata nedeterminata. Compania

    va asigura toate resursele necesare, inclusiv instruirea si pregatirea continua a personalului,

    pentru dezvoltarea competentelor profesionale si a abilitatilor de a oferi servicii de cea mai

    buna calitate.

    Firma urmareste sa investeasca permanent creand noi tendinte si contribuind la

    cresterea pietei si a clientilor alaturi de partenerii sai.

    Managementul proiectului va fi asigurat de catre administratorul societatii, dra.

    Avasilichi Luminiţa Ionela, aceasta urmand sa se implice si in activitatea de promovare si

    vanzari.

    Modul in care intreprinderea isi utilizeaza resursele materiale:

    Resursele materiale ale societatii sunt reprezentate de necesitatile de mijloace fixe

    (activele imobilizate ce urmeaza a fi achizitionate prin proiect), spatiul de lucru, utilitati,

    servicii diverse, consumabile, materiale igienico-sanitare.

  • 27

    Unul din punctele tari ale evolutiei estimative pe termen mediu va fi detinerea unor

    avantaje comparative si competitive legate de existenta de echipamente tehnologice inovative

    precum si utilizarea fortei de munca bine calificate si cu costuri reduse.

    Modul in care intreprinderea isi utilizeaza resursele banesti:

    Intreprinderea va utiliza fondurile nerambursabile obtinute prin proiect pentru realizarea

    urmatoarelor investitii, la care va contribui si cu aport propriu:

    - echipamente tehnologic

    Viziunea intreprinderii

    Solicitantul isi doreste sa devina un nume local reprezentativ pe piata serviciilor de

    intretinere corporala din Bucuresti.

    Pentru realizarea acestui obiectiv, intreprinderea are in vedere dezvoltarea continua

    prin oferirea de servicii complexe, de calitate, orientate spre nevoile clientului. In acelasi

    timp, solicitantul este constient ca evolutia tehnologiei implica adaptarea intreprinderii la

    cerintele de pe piata si isi doreste sa detina ultimile tehnologii necesare prestarii serviciilor de

    intretinere corporala.

    MISIUNEA INTREPRINDERII

    “Fii o femeie demnă de admirat-elixir al tinereţii! "

    Misiunea SALON SPA AMOSITA RO S.R.L. este sa devina partenerul de incredere

    al tuturor persoanelor active, dornice sa traiasca in armonie cu propriul corp si care doresc sa-

    si intretina permanent coprul, avand astfel succese maxime in plan profesional si personal. Se

    stie ca oamenii frumosi si ingrijiti au intotodeauna un atu in plus .

    Perspective pe termen lung -maxim 7 ani

    Solicitantul are in vedere ca in urmatorii 7 ani sa-si extinda afacerea si in alte 4 judete din

    Romania.

    A.

    Unde vrei sa ajungi intr-un interval de 3 ani. Fixeaza-ti obiective cuantificabile!

    B.

    PUNCTE TARI

    - Unicitate: centrul va oferi servicii de intretinere corporala, folosind tehnologie de ultima generatie cu ajutorul careia aspectul fizic isi recapata forma tineretii in doar

    cateva sedinte. Aceasta tehnologie nu exista in prezent in municipiul Bucuresti ;

    - Locatia: Bucurestiul este o locatie propice afacerii intrucat oamenii sunt educati si pun accent pe intretinerea corporala, alocand sume consistente in aceasta directie;

    - Personal bine pregatit, cu un comportament amabil si profesionist, cu experienta in domeniu si care va fi permanenta informat la zi cu toate noutatile din domeniul

    infrusetarii si intretinerii corporale;

    - Diversitate: echipamentele propuse in proiect ofera o gama foarte larga de servicii de infrumusetare si intretinere corporala asa cum este descris si la punctul 4 din prezentul

    plan de afaceri;

    - Tarife competitive-tarifele vor fi la nivelul pietei bucurestene si la anumite servicii chiar sub preturile celorlalte saloane, datorita performantelor aparaturii si

    echipamentelor achizitionate.

    Obiective UM 2018 2019 2020

    Cifra de afaceri LEI 168000 172500 177000

    Profit LEI 24026 31400 34625

    Numar de salariati Numar

    persoane

    3 3 3

  • 28

    PUNCTE SLABE

    Societatea nu are in momentul de fata resurse financiare suficiente care sa-i permita achizitionarea echipamentelor de ultima generatie prin eforturi proprii;

    Fiind nou intrat pe piata, societatea nu dispune de vizibilitate pe piata consumatorilor bucuresteni, fiind necesara o promovare a salonului si costuri de publicitate;

    Perioada de timp de cel putin 6 luni necesara pentru atragerea de clienti si fidelizarea lor.

    OPORTUNITATI

    - Programul Start-Up Nation este o oportunitate care va va ajuta aceasta afacere sa creasca intr-un an cat altii in sapte;

    - Piata serviciilor de infrumusetare si intretinere corporala este in continua crestere. Tendinta populatiei de a acorda din ce in ce mai multa atentie imaginii de sine a condus

    la cresterea acestui segment de piata.

    - Capacitatea de a reduce costurile marginale fixe, pe masura ce baza de clienti creste si paleta de servicii este mult mai mare;

    - Aceste servicii cu echipamente inovative nu mai sunt doar la indemana medicilor. Acum pot fi practicate si de antreprenori cu ajutorul personalului bine pregatit;

    AMENINTARI

    - Intensificarea concurentei in mediul urban; - Dezvoltarea saloanelor de infrumusetare existente in piata in momentul de fata prin

    achizitionarea de echipamente tehnologice similar poate conduce la micsorarea

    marjelor de profit.

    Activitatile necesare a fi efectuate pentru implementarea proiectului sunt urmatoarele:

    1) Autorizarea la Registrul Comertului si obtinerea autorizatiilor de functionare de la institutiilor abilitate privind desfasurrarea activitatii de intretinere corporala conform

    codului CAEN 9604 - Activitati de intretinere corporala la sediul social actual al

    firmei. Rezultate vizate: un spatial cu toate autorizatiile de functionare obtinute de la institutiile

    abilitate in domeniu.

    Responsabil: Managerul de proiect (administrator firma )

    2) Publicitatea proiectului si a serviciilor ce vor fi prestate in cadrul firmei; Subactivitati:

    - Realizare de etichete in conformitate cu cerintele din contractul de finantare.

    - Realizarea unei lansari oficiale a proiectului, la care vor fi invitate personae relevante care ar

    putea promova serviciile nostre de intretinere corporala in randul cercului lor de prieteni,

    colegi, cunostinte;

    Responsabili: managerul de proiect si consultantul.

    3) Intocmirea si depunerea cererii de decontare Aceasta activitate presupune intocmirea cererii de decontare de catre consultant, in

    colaborare cu mangerul de proiect, respectand cerintele care vor fi precizate in contractul de

    finantare.

    Rezultate: 1 cerere de decont intocmita si depusa la Oficiul Teritorial al

    Intreprinderilor Mici si Mijlocii .

    Responsabili: managerul de proiect si consultantul.

  • 29

    D. Activitatile relevante .

    1) Autorizarea la Registrul Comertului si obtinerea autorizatiilor de functionare de la institutiilor abilitate privind desfasurrarea activitatii de intretinere corporala conform

    codului CAEN 9604 - Activitati de intretinere corporala la sediul social actual al

    firmei.

    Solicitantul va demara aceasta activitate imediat dupa semnarea contractului de finantare.

    2) Achizitionarea aparaturii necesare pentru desfasurarea activitatii; Subactivitati:

    - Intocmirea invitatiei si transmiterea la cel putin 3 operatori economici pentru a identifica pretul ce mai bun pe piata pentru achizitia echipamentelor vizate in proiect;

    - Primirea, evaluarea ofertelor si desemnarea ofertantului/ofertantilor castigatori - Incheierea contractelor cu ofertantii castigatori si transmiterea ordinului de incepere a

    derularii contractului/contractelor de furnizare;

    - Receptia si punerea in functiune a echipamentelor tehnologice propuse in proiect.

    Rezultate vizate: 3 echipamente achizitionate:

    - Aparat multifunctional pentru lipomaj si remodelare faciala si corporala (LPG ALLIANCE MED) – 1 buc.

    - Aparat presoterapie – 2 buc.

    Responsabil: Managerul de proiect (administratorul firmei).

    3) Publicitatea proiectului si a serviciilor ce vor fi prestate in cadrul firmei; Subactivitati:

    - Realizare de etichete in conformitate cu cerintele din contractul de finantare.

    - Realizarea unei lansari oficiale a proiectului, la care vor fi invitate personae relevante care ar

    putea promova serviciile nostre de intretinere corporala in randul cercului lor de prieteni,

    colegi, cunostinte;

    Responsabili: managerul de proiect si consultantul.

    4) Intocmirea si depunerea cererii de decontare Aceasta activitate presupune intocmirea cererii de decontare de catre consultant, in

    colaborare cu mangerul de proiect, respectand cerintele care vor fi precizate in contractul de

    finantare.

    Rezultate: 1 cerere de decont intocmita si depusa la Oficiul Teritorial al Intreprinderilor Mici

    si Mijlocii .

    Responsabili: managerul de proiect si consultantul.

    Durata de implementare a proiectului va fi maxim 1 an de la data semnarii acordului de

    finantare.

    3.2. Management:

    Nume si prenume si

    varsta

    Functia in societate si principalele

    responsabilitati pe scurt

    Experienta in

    domeniu

    Studii/Specializari

    cu impact asupra

    afacerii propuse

    În termen de maxim 1 an de la intrarea în vigoare a acordului, beneficiarul este obligat să

    efectueze cheltuielile. Termenul de 1 an se poate prelungi doar cu acordul OTIMMC pentru

    situaţii excepţionale (de exemplu întârzieri la transportul sau livrarea echipamentelor din motive

    independente de beneficiarul AFN). Prelungirea se acordă o singură dată, pe baza unei cereri

    depuse de către solicitant la sediul OTIMMC cu cel puţin 5 zile înainte de expirarea termenului

    limită de depunere a decontului. Prelungirea nu poate depăşi termenul limita de efectuarea

    cheltuielilor, prevăzut în procedura de implementare a programului.

    Nicio cheltuială efectuată/factură fiscală emisă/contract, cu excepţia cheltuielilor cu consultanţă,

    efectuate înaintea intrării în vigoare a acordului de finanţare NU ESTE ELIGIBILĂ

  • 30

    Reprezentant legal :

    Nume si prenume M/F varsta

    Numar de locuri de munca ce urmeaza a fi create in urma implementarii proiectului:

    Total 3

    * Se va face dovada angajarii persoanelor cu contract de munca cu norma intreaga pe

    perioada nedeterminata pana la momentul depunerii ultimei cereri de plata/ rambursare.

    Loc de munca ocupat de absolventi dupa anul 2017/someri:

    Dovada locurilor de munca ocupate de persoane defavorizate*/absolventi dupa anul

    2017/someri se va prezenta pana la momentul depunerii ultimei cereri de plata/rambursare.

    Prin absolvent dupa anul 2017 se intelege absolvent incepand cu 1.01.2018 cu diploma

    (adeverinta) sau certificat de absolvire pentru studii conform legii educatiei nationale nr.

    1/2011.

    4. PREZENTAREA PROIECTULUI

    4.1 Descrierea proiectului de investitii

    Prezentul proiect consta in infiintarea unui salon de intretinere corporala in municipiul

    Bucuresti in maxim 12 luni de la semnarea acordului de finantare.

    Firma SALON SPA AMOSITA RO SRL are ca scop principal prestarea serviciilor de

    infrumusetare oferite clientilor din muncipiul Bucuresti si nu numai, dupa cum urmeaza:

    -Prin proiect se achizitioneaza aparatura de inalta tehnologie, patentata,

    performanta care va permite realizarea urmatoarelor tipuri de servicii, enumerarea

    nefiind completa:

    - tratament natural al tesutului muscular , cutanat si subcutanat, fara distrugerea pielii

    - tratament pentru hiperemie

    - tratament antifibroza, edem, inflamatii articulare

    - drenaj limfatic, resorbtia edemelor, reducerea limfedemului

    - lipo masaj

    - stimularea vascularizarii tesuturilor, vindecarea cicatricilor post abdominoplastie,

    dupa lifting, post partum, etc

    - reducerea rigiditatii articulare

    - ingrijire pre si post operatorie

    - eliminarea celulitei

    - ingrijirea arsurilor (inclusiv solare)

    - slabire, eliminare toxine, masaj

    Principalele activitati necesare pentru realizarea proiectului

    1. Achizitionarea de echipamente tehnologice va fi realizata din momentul semnarii contractului timp de 12 luni, asfel ca, la depunerea primei cereri de plata toate

    achizitiile necesare functionarii salonului de intretinere corporala sa fie indeplinite

    2. Recrutare/selectie/angajare personal suplimentar necesar; 3. Actiuni de promovare a serviciilor de intretinere corporala; 4. Aprovizionare cu materii prime, materiale, asigurarea conditiilor sanitare

    AVASILICHI LUMINIȚA IONELA 31 ani F 31

  • 31

    5. Intocmirea si depunerea cererii de decont.

    Detalierea investitiilor ce urmeaza a fi realizate in cadrul proiectului si

    activitatile firmei pentru care sunt necesare fiecare dintre acestea si rolul si importanta

    fiecaruia:

    Firma va utiliza fondurile nerambursabile obtinute prin proiect pentru realizarea urmatoarelor

    investitii:

    1. LPG ALLIANCE MED –aparat multifunctional pentru lipomaj si remodelare

    faciala si corporala

    BENEFICII: - Stimuleaza vascularizarea

    - imbunatatirea vindecarii analgezica, reducerea spasmului muscular

    - imbunatatirea debitului limfatic

    - stimularea sintezei endogene de acid hialuronic si de elastina

    - Mareste absorbtia nutrientilor de catre piele

    - Imbunatateste circulatia periferica

    - Elimina celulita si aspectul de coaja de portocala

    - Reduce barbia dubla si obrajii cazuti

    - actiune antifibroza, drenaj

    - Trateaza ridurile la nivel facial

    - nu distruge pielea

    - se instaleaza starea de bine imediata si de lunga durata, fara efecte secunda

    2)APARAT PRESOTERAPIE

    Servicii oferite cu acest echipament:

    Eliminare toxine

    Slabire

    Masaj

    CARACTERISTICI TEHNICE - monitor cu LCD

    Fluxul activitatii in salon pentru care se solicita finantare si principalele

    echipamente utilizate

    1. APROVIZONAREA CU MATERIALE CONSUMABILE SI PRODUSE DE

    SPECIALITATE→2. PREANALIZA-CONSULTATIE SI STABILIRE

    TRATAMENTE→3. REALIZAREA SERVICIILOR DE INFRUMUSETARE →4.

    STABILIREA PLANULUI DE TRATAMENTE VIITOARE SI A URMATOAREI

    PROGRAMARI→5. PLATA SERVICIILOR→6. IGIENIZARE-STERILIZARE

    USTENSILE FOLOSITE→7. PUBLICITATEA SI PROMOVAREA CAMPANIEI

    LUNARE

    1. Aprovizionarea cu materiale consumabile si produse se va face pe baza de

    comanda transmisa prin e-mail sau telefon catre furnizori, in functie de necesarul stabilit de

    fiecare departament.

    2. Preanaliza. Personalul ce va efectua serviciul va face in prima faza o consultatie si

    va stabili protocolul de tratament ce este indicat a fi urmat.

    3. Realizarea serviciilor se face manual sau cu echipament special, in functie de tipul

    de serviciu ales.

  • 32

    4.Se va stabili planul de tratamente viitoare necesare personalizat in functie de

    necesitatile fiecarui client si se va stabili urmatoarea programarea, in functie de

    disponibilitate.

    5. Plata serviciilor se face cash sau prin card bancar, centrul va fi dotat si cu POS. Se

    va inmana bonul fiscal si restul clientului.

    6. Igienizarea mainilor si sterilizarea instrumentelor folosite in activitati de

    infrumusetare. Se vor aplica dispozitiile Ordinului ministrului sanatatii publice nr. 261/2007

    pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile

    sanitare. Toate echipamentele, instrumentele si materialele de unica folosinta trebuie

    indepartate imediat dupa ce au fost folosite .

    7. Promovarea lunara a unor categorii de servicii se va face conform planului de

    marketing stabilit prin: distributie de flyere in cutiile postale, in galeriile comerciale din oras,

    in cabinetele si clinici medicale medicale, de avocatura, agentii de turism, prin postari pe

    Facebook si prin mesaje pe telefon .

    9 .Plan de finantare a proiectului

    a) Structura de finantare a proiectului de investitii:

    Sursa de finantare

    RON %

    Ajutor de minimis 200000.00 83.03%

    Aport propriu (pentru proiecte mai mari de

    200.000 lei)

    40879.21 16.97%

    TOTAL valoare de investitie 240879.21 100%

    Necesitatea achizitionarii acestor echipamente ce prezinta tehnologii de ultima

    generatie, deriva din oportunitatea dezvoltarii si consolidarii Salon Spa Amosita RO

    SRL, in perspectiva adaptarii acesteia la cerintele pietei interne si internationale

    10. ANALIZA PIETEI

    Pozitia produselor/serviciilor societatii pe piata comparativ cu cele ale concurentei

    AVANTAJE:

    - Dotarea tehnologica a salonului va fi noua, performanta si prezinta caracterul unicitatii pe piata serviciilor de intretinere corporala din Bucuresti, oferind posi