Avand in vedere – Legea 187/2014 – a bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2015 si Legea 186/2014 – a bugetului de stat pentru anul 2015, publicate în Monitorul Oficial nr. 961 din 30 decembrie 2014, iata in continuare cotele de contributii ce trebuie platite de catre anagajator si angajat in 2015.

Cotele sunt valabile din 01.01.2015 si aplicabile la la fondul de salarii (brut total) din luna calendaristica.

PENSII – CAS:- 15,8% – conditii normale de munca, 20,8% – conditii deosebite de munca, 25,8% – conditii speciale de munca (valabil la ce datoreaza un angajator)- 10,5 % – conditii normale de munca, 10,5% – conditii deosebite de munca, 10,5% – conditii speciale de munca (aferente contribuțiilor datorate de angajat)

SANATATE – CASS:- 5.2% (angajator)- 5.5% (angajat)- 0.85% (angajator) – contributia aferenta concediilor si indemnizatiilor

ANOFM – SOMAJ:- 0.5% (angajator)- 0.5% (angajat)- 0.25% (angajator) – fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale

MPOZIT PE VENITURILE DIN SALARIII – in cuantum de 16%, calculat astfel:

SALARIU BRUT – ( CAS ANAGAJAT (10,5%)+CASS ANAGAJAT (5,5%)+S ANAGAJAT (0,5%) ) = REZULTAT 1apoiREZULTAT 1 – DEDUCEREA LEGALA (de la 250 RON in jos, in functie de salariu