Construcții navale - Forța de muncă tehnică - Distribuție de vârstă

În general, țările europene Nord- Vest au o forță de muncă relativ mai mare în comparație cu țările din Europa de Est. Finlanda, Marea Britanie, Olanda și Franța se așteaptă să experimenteze cele mai mari probleme cu îmbătrânirea forței de muncă, deoarece acestea au destul de mulți angajați de peste 55 de ani.

Într-o țară ca România, grupul de vârstă sub 25 de ani este încă relativ mare. Cu toate acestea, în 2006 și 2007 România a pierdut aproximativ 2.000 de muncitori calificați pe an ca urmare a necesității de forță de muncă calificată în țările vest-europene și Statele Unite ale Americii și din cauza salariilor mai mari în aceste țări.

Situația curenta

O predicție realizata pentru următorii 10-15 ani arata o îmbunătățire a acestui sector pentru Romania fata de situația actuala oferind tinerilor pana in 25 de ani oportunități de angajare in acest sector.

Proiectul „Facilitarea inserției pe piața muncii a viitorilor absolvenți de marină” este cofinanțat din Fondul Social European prin „Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013. Investește în oameni”

Sursa: Comisia Europeana – Întreprinderi si Industrie