Previziunea Netă de Angajare reprezintă diferența între ponderea angajatorilor care intenționează angajări și cea a angajatorilor care preconizează reduceri, supusă apoi ajustării sezoniere. Cercetarea s-a derulat între 20.04 - 03.05.2016. Marjă de eroare ± 3,9%.

STUDIUL MANPOWER PRIVINDPERSPECTIVELE ANGAJĂRII DE FORȚĂ DE MUNCĂ

TRIM. III /2016

III/2015 IV/2015 I/2016 II/2016

+8%+12%

+11%+13%

III/2016

+16%

MaramureșSatuMare

bihor

sălaj

Cluj

bistrițanăsăud

suceava

botoșani

iași

neamț

bacăuvaslui

galațivrancea

buzău

brăila tulcea

constanța

ialomița

călărașigiurgiuteleorman

dâmbovița

prahova

brașov

covasna

harghita

mureș

sibiu

alba

hunedoaratimiș

arad

caraș severin

gorj

mehedințiolt

dolj

argeș

vâlcea

ilfov

B

3%

9%

14%9%

15%

26%

25%

16%

5-9% 10-15%0-4% >15%% reprezintă Previziuni Nete de Angajare ajustate sezonier

625RESPONDENȚI

29%7%

64%

PLANIFICĂ ANGAJĂRI

AU ÎN VEDERE REDUCERI

NU PREVĂD SCHIMBĂRI

+16%

7%10%

20%25%

Organizații cupână la 10 angajați

Organizații cu între10 și 49 angajați

Organizații cu între50 și 249 angajați

Organizații cu peste250 angajați

% reprezintă Previziuni Nete de Angajare ajustate sezonier

PREVIZIUNEA NETĂ DE ANGAJARE*

©2016 ManpowerGroup România

ManpowerGroup Româniaromania@manpower.rowww.manpower.rowww.facebook.com/ManpowerRomania

Trim. II/2016Trim. III/2016 Trim. III/2015% reprezintă Previziuni Nete de Angajare ajustate sezonier

20%

Finanţe, asigurări, serviciiimobiliare și servicii de afaceri

36%

Industrie prelucrătoare

13%

Industrie extractivă

18%

Administraţie publicăși servicii sociale

11%

Hoteluri și restaurante

0%

Transport, depozitareși comunicaţii

20%

Comerţ cu ridicatași cu amănuntul

22%

Construcţii

-2%

Energie electrică,apă, gaze

3%

Agricultură, vânătoare,silvicultură și pescuit