Investeş te în oameni ! Proiec t cofinan ţat d in Fondul Socia l European pr in Programul Opera ţ iona l Sector ia l pentru Dezvo l tarea Resurse lor Umane 2007-2013 . POSDRU/165/6.2 ./S/142803

OrganizaABIL- Asistencia individualizada para la inserción laboral sostenible de las personas vulnerables (POSDRU /165/6.2/S/142803)

COMUNICACIÓN NO VERBALCOMUNICACIÓN NO VERBAL

COMUNICARE NON VERBALĂCOMUNICARE NON VERBALĂ

Es muy importante no transmitir una imagen inadecuada en las entrevistas, por eso es fundamental tener en cuenta los puntos anteriores. Aunque estos gestos los hacemos instintivamente, con un poco de práctica podemos apren-der a controlarlos.

En definitiva, debes transmitir al entrevistador que realmente estás interesado por el puesto, pero no sólo desde las palabras, sino desde tu actitud. Piense que ya eres el nuevo colaborador de la empresa, no un candidato más.

COMUNICACIÓN NO VERBAL:COMUNICACIÓN NO VERBAL:

Este foarte important să nu se transmită o imagine nepotrivită la interviuri, de aceea este esențial să se țină cont și de cele spuse mai sus. Deși aceste gesturi le facem instinctiv, cu puțină practică putem învăța să le controlăm.

Pe scurt, trebuie să transmită intervievatorului că sunteți cu adevărat intere-sați de acest post, dar nu numai prin cuvinte, ci ține și de atitudine. Gândiți-vă că deja sunteți noul colaborator al companiei, nu un candidat în plus.

COMUNICARE NON VERBALĂ:COMUNICARE NON VERBALĂ:

Socios del Proyecto Proyecto

Comunicarea non verbală este formată de către ansamblul de gesturi, mișcări, posturi corporale, distanța interpersonală.

Comportamentul non verbal arată atât de multe despre noi precum cuvintele. Este un indicator clar al gândirii noastre și a stării noastre de spirit și trebuie să știm să controlăm acest limbaj. Dacă un o facem, corpul nostru poate cotra-zice discursul nostru.

În cadrul unui interviu, pe lângă modul în care comunicăm în mod verbal, trebuie să avem grijă la ceea ce explimăm cu limbajul nostru corporal, și acest lucru, încă din primul moment:

Ajungând la interviu este foarte important să mergi în poziția dreaptă pentru a transmite siguranță și încredere de sine. Nu te balansa, deoarece ar da senzația de nervozitate; nici nu folosi atitudini de abandon precum să îti aduni umerii sau să-ți mainile în buzunare.Așează-te într-o poziție naturală dar formală în același timp, păstrând spatele drept dar nu rigid nici tensionat. Un te mișca pera mult pe scaun,vei părea stresat; nici un balansa picioarele, că este simptom de plictiseală, la fel ca și sprijinirea capului pe mâini.Vorbiți cu vocea clară și sonoră, fără ezitări sau stridențe și încearcă să utilizezi un ton cald și sincer.Privește în ochii intervievatorului.Privirea stă la baza procesului întreg de comuni-care: face argumentarea mai convingătoare, și se interpretează ca semn de onestita-te. În orice caz, aveți grijă cu fixarea prelungită a privirii la intervievator.Elimină din comportamentul tău gesturile repetitive sau exagerate, cum sunt mișcarea ritmică a picioarelor sau a bate cu degetele în masă,.Gesticulează evitând exagerarea și frecvența excesivă. Gesticularea corectă ne permite să arătăm dinamism și să subliniem acele momente în care dorim să influențeze.Zâmbetul arată simpatia și sociabilitate. Folosiți-l, dar un exagerați.Nesiguranță: Atingerea ușoară a degetelor de masă transmite nesiguranță, în timp ce unirea vțrfurilor degetelor înseamnă încredere de sine. Apăsarea sau frecarea nasului este întotdeauna simptom al unei evaluări negative despre ceva. Iar a se trage de ureche reflectă nesiguranță, la fel ca și cum ne-am roade unghiile, astfel ar trebui evitat acest tip de gesturi.

COMUNICACIÓN NO VERBAL:COMUNICACIÓN NO VERBAL:

La comunicación no verbal está formada por el conjunto de gestos, movimientos, postu-ras corporales, distancia interpersonal.

El comportamiento no verbal dice tanto de nosotros como las propias palabras. Es un indicador claro de nuestro pensamiento y de nuestro estado de ánimo, y debemos saber controlar este lenguaje. Si no lo hacemos, nuestro cuerpo puede contradecir nuestro discurso.

En una entrevista, aparte de cómo nos comunicamos verbalmente, debemos cuidar lo que expresamos con nuestro lenguaje corporal, y esto, desde el primer momento:

Caminar erguido para transmitir seguridad y confianza en ti mismo. Siéntate con una posición natural, pero también formal, manteniendo la espalda recta pero no rígida ni tensa. No te muevas demasiado en el asiento, pues parecerás nervioso; ni balancees las piernas, que es síntoma de aburrimiento, al igual que apoyar la cabeza sobre las manos.Habla con voz clara y audible, sin vacilaciones ni estridencias, y procura usar un tono cálido y sincero.Mira a los ojos al entrevistador. La mirada nos sirve de apoyo en todo el proceso de comunicación: hace más convincente la argumentación y se interpreta como signo de honradez. De todos modos, cuidado con fijar demasiado los ojos en el entrevistador.Elimina de tu comportamiento los gestos repetitivos o exagerados, como mover rítmicamente los pies o tamborilear los dedos de la mano sobre la mesa.Gesticula evitando exageración y una frecuencia excesiva. La gesticulación correcta nos permite mostrar dinamismo y enfatizar aquellos momentos en los que queremos incidir. La sonrisa muestra simpatía y sociabilidad. Utilízala, pero no la exageres.Inseguridad: Golpear ligeramente lo dedos contra la mesa transmite inseguridad, mientras que unir los pulgares indica confianza en uno mismo. Apretarse o frotarse la nariz es siempre síntoma de una evaluación negativa respecto a algo. Y si damos un tirón a nuestra oreja reflejamos inseguridad, al igual que si nos mordemos las uñas, por lo que debemos evitar este tipo de gestos.

COMUNICARE NON VERBALĂ:COMUNICARE NON VERBALĂ: