chestionar privind motivaţia la locul de muncă

4
CHESTIONAR PRIVIND MOTIVAŢIA LA LOCUL DE MUNCĂ 1) Ce va determinat să fiţi membru companiei S.A? a. Curiozitatea; b. Posibilitatea de a învăţa de la nişte profesionişti; c. Posibilitatea de a obţine experienţă; d. Altele (vă rugăm specificaţi) _______________________________. 2) Ce reprezintă munca pentru dumneavoastră? O obligaţie O plăcere 3) Munca dumneavoastră este: Simplă, repetitivă, cu mici responsabilităţi Stimulatoare mintal Obositoare, cu multe responsabilităţi 4) Din punct de vedere al sarcinilor pe care le îndepliniţi, munca dumneavoastră este satisfăcătoare? Da Nu 5) În munca dumneavoastră vi se dau sarcini noi, altele decât cele obişnuite? Da Nu 6) Postul pe care îl ocupaţi vă dă posibilitatea promovării? Da Nu 7) Consideraţi că interesele, aptitudinile şi talentul dumneavoastră sunt potrivite pentru postul ocupat? Da Nu 8) Consideraţi condiţiile în care lucraţi (ordinea, curăţenia, luminozitatea, temperatura, zgomotul, etc) satisfăcătoare? Da

Upload: cristina-andreea-chirica

Post on 27-Dec-2015

23 views

Category:

Documents


5 download

DESCRIPTION

Chestionar

TRANSCRIPT

Page 1: Chestionar Privind Motivaţia La Locul de Muncă

CHESTIONAR PRIVIND MOTIVAŢIA LA LOCUL DE MUNCĂ1) Ce va determinat să fiţi membru companiei S.A?

a. Curiozitatea;b. Posibilitatea de a învăţa de la nişte profesionişti;c. Posibilitatea de a obţine experienţă;d. Altele (vă rugăm să specificaţi) _______________________________.

2) Ce reprezintă munca pentru dumneavoastră? O obligaţie O plăcere

3) Munca dumneavoastră este: Simplă, repetitivă, cu mici responsabilităţi Stimulatoare mintal Obositoare, cu multe responsabilităţi

4) Din punct de vedere al sarcinilor pe care le îndepliniţi, munca dumneavoastră este satisfăcătoare?

Da Nu

5) În munca dumneavoastră vi se dau sarcini noi, altele decât cele obişnuite? Da Nu

6) Postul pe care îl ocupaţi vă dă posibilitatea promovării? Da Nu

7) Consideraţi că interesele, aptitudinile şi talentul dumneavoastră sunt potrivite pentru postul ocupat?

Da Nu

8) Consideraţi condiţiile în care lucraţi (ordinea, curăţenia, luminozitatea, temperatura, zgomotul, etc) satisfăcătoare?

Da Nu

9) Consideraţi orarul de muncă unul potrivit pentru sarcinile şi atribuţiile dumneavoastră zilnice? Da Nu

10) Ţinând cont de condiţiile în care lucraţi şi de munca pe care o depuneţi, salariul dumneavoastră este satisfăcător?

Da

Page 2: Chestionar Privind Motivaţia La Locul de Muncă

Nu

11) Beneficiaţi de premii/prime de sărbători? Da Nu

12) Aveţi parte de sprijin din partea şefului în executarea sarcinilor? Da Nu

13) Obţineţi rezultate mai bune în muncă dacă este prezent la locul de muncă şeful dumneavoastră?

Da Nu

14) În cazul în care obţineţi performanţe, vă bucuraţi de recunoaştere din partea şefului? Da Nu

15) Daca da, în ce constă recunoaşterea acestuia? Laude Măriri de salariu Promovare Alte recompense (specificaţi) ………………………………………

16) Vă sunt aduse la cunoştinţă rezultatele muncii pe care o depuneţi? Întotdeauna Des Rar Niciodată

17) Comparând eforturile şi recompensele primite de dumneavoastră cu cele primite de alţi colegi, credeţi că există o distribuţie echitabilă a recompenselor?

Da Nu

18) Consideraţi că locul dumneavoastră de muncă prezintă siguranţă? Da Nu

19) Aveţi libertatea de a vă planifica, programa, organiza şi controla propria muncă? Da Nu

20) Care din condiţiile de mai jos v-ar determina să depuneţi un efort suplimentar? Un salariu mai mare

Page 3: Chestionar Privind Motivaţia La Locul de Muncă

Participarea la decizii Ameninţarea cu concedierea

21) Stabilirea obiectivelor ce urmează să le îndepliniţi are loc cu participarea dumneavoastră sau vă sunt transmise pur şi simplu de superior?

Da, obiectivele sunt stabilite şi cu participarea mea Nu întotdeauna Nu, obiectivele îmi sunt mereu transmise

22) Ordonaţi următoarele aspecte ale muncii, trecând în căsuţa alăturată, locul pe care-l acordaţi fiecăruia în funcţie de importanţă. Locul 1 îl veţi acorda aspectului pe care îl consideraţi cel mai important:

Autonomia Munca interesantă Oportunităţi de avansare Salarizarea Satisfacţia psihologică Siguranţa locului de muncă Recunoaşterea Un superior bine pregătit