CHESTIONAR PENTRU ANALIZA POSTULUI

Se completează de către titularul postului.

Numele si prenumele_______________________________ Funcţia__________________________________________

I Identificarea postului / funcţiei:1. Titlul postului2. Entitatea3. Postul de muncă imediat superior

II Calificarea / experienţa postului:1. Nivelul d-voastră de studii

- 4 clase □ - liceul □ - Gimnaziale □ - studii postliceale □ - şcoala profesională □ - studii superioare □

2. Specializarea 3. Alte calificări/diplome/atestări necesare postului 4. Vechimea d-voastră în munca este?

- mai putin de un an □ - intre 5 - 10 ani □ - intre 1 - 3 an □ - peste 10 ani □ - intre 3 - 5 ani □

III Sarcinile postului / funcţiei:1.Obiectivul / scopul postului (ptr. rezolvarea căror probleme a fost creat?; ce se face în postul respectiv ?) 2. Sarcinile principale (activităţi principale) şi modul lor de rezolvare:

Sarcini Mod de rezolvare

1

2

3

4

5

6

7

3.Cum este măsurat randamentul în muncă , eficienţa activităţii postului / funcţiei? -Care sunt efectele vizibile prin care se poate deduce că sarcinile specifice postului au fost bine realizate?

-Care sunt consecinţele eventualelor erori în ceea ce priveşte sarcinile de serviciu ?

IV Responsabilităţile specifice acestui post:Care sunt responsabilităţile specifice acestui post ? Răspunde de.....1.În raport cu comunicarea internă:

2. În raport cu documentele / actele de întocmit:

3. În raport cu precizia şi securitatea operaţiilor:

4. Privind relaţiile cu alţii / comunicarea externă:

V Condiţiile postului :1. Program de lucru :

8 ore □ture □

2. Desfăşurarea activităţii pe acest post presupune utilizarea de echipamente ?- Dacă răspunsul este ,,Da”, se trec principalele tipuri de echipamente pe care le utilizaţi pentru realizarea sarcinilor de muncă.- Dacă răspunsul este ,,NU” se trece la întrebarea următoare.

Da □ principalele tipuri de echipamente: - - - -

Nu □

VI Exigenţele postului:

Pagina 2 din 2