cele 7 deprinderi ale persoanelor eficiente sau modelul eficientei

Upload: ilie-cristiana

Post on 04-Apr-2018

225 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/30/2019 Cele 7 Deprinderi Ale Persoanelor Eficiente Sau Modelul Eficientei

    1/2

    CELE 7 DEPRINDERI ALE PERSOANELOR EFICIENTE SAU

    MODELUL EFICIENTEI

    Performanta inalta este atinsa de catre persoanele care traiesc in fiecare zi pe baza

    principiilor eficientei .

    A fi eficient inseamna:

    In sens restrans: Sa faci un lucru bine fara a irosi timp sau bani; a indeplini

    obiectivul in cele mai bune conditii de timp si de cost.

    In sens larg: Sa introduci niste principii de durata care sa-ti schimbe deprinderilede comportament nesatisfacatoare si, prin metode noi de realizare a activitatilor,

    sa obtii eficienta in mod constant.

    Daca traiesti pe baza deprinderilor eficientei, atunci:

    Fii proactiv

    Identifica oportunitatile cu determinare si ia intiativa pentru

    a le fructifica; nu astepta ca lucrurile sa se schimbe si nupoza in "victima". E important sa ai un puternic simt al

    autonomiei.

    Incepe cu gandul la

    final

    Actioneaza fiind condus de o viziune si strategie puternice,

    alaturi de un set de valori si competente esentiale.Orienteaza-te puternic spre rezultate.

    Acestea insemnand a sti, a sti sa faci, dar si a sti safii, a sti sa creezi, a sti sa devii.

    Pune prioritatile pe

    primul loc

    Concentreaza-te pe obiective ambitioase, clare simasurabile, critice pentru realizarea misiunii de indeplinit.

    Factorul tau de succes sa fie disciplina de a-ti urmariprioritatile. Dramuieste-ti timpul , nu-l risipi.

    Gandeste castig-

    castig

    Fii partener de incredere pentru cei din jur, cauta beneficii

    reciproce impreuna cu acestia, stabilind astfel relatii pe

    termen lung.

    Incearca mai intai

    sa intelegi si apoi sa

    fii inteles

    Intelege factorii de influenta ai organizatiei din care faci

    parte profesorii, colegii tai, procesul de invatare si

    evaluare, si dovedeste orientare catre acestia oferind o

    prestatie de calitate.

    Actioneaza in

    sinergie

    Pretuieste diversitatea si colaborarea creativa. In aliante si

    parteneriete cauta in mod constant solutii inovatoare si a

    "treia alternativa".

    Ascute ferastraul

    Fii preocupat de imbunatatirea fiecarui proces cheie si afiecarei relatii importante. Pune mare pret pe invatarea in

    organizatie. Traieste o viata echilibrata si reinnoieste-te in

    mod constant.

  • 7/30/2019 Cele 7 Deprinderi Ale Persoanelor Eficiente Sau Modelul Eficientei

    2/2