Ateptrile cu care peti n primul internship

Un stagiu de practic este genul de experien n care studentul se implic pornind de la nite obiective msurabile, cel mai probabil. Pn la urm motivaia este foarte important, la fel i dezvoltarea ei. Iat o list cu obiective reale i bune de trecut n planul tu de stagiar: Dezvoltarea nivelului academic: ca intern vei dori s aplici cele nvate la facultate i chiar s i testezi cunotinele prin activitile asumate la compania din care faci parte termporar. Acest lucru este posibil n funcie de profilul organizaiei i al gradului de implicare de care ai parte. nceputul unei cariere: oportunitatea de a lucra printre oameni cu experien i aduce i ansa de a pune baza unei cariere, desigur, pe parcurs este posibil s descoperi c exist lucruri care credeai c i plac i de fapt nu este chiar aa, sau dimpotriv: c sunt aspecte pe care nu le luasei n calul, dar i fac plcere. Dezvoltarea abilitilor: da, un internship este mediul perfect pentru a-i manifesta abilitile domndite n timp sau chiar vreun talent ascuns. Poate i place fotografia sau s scrii, de ce s nu profii de nclinaia ta i s scoi ceva profi din asta?! Dezvoltare personal: este chiar de dorit s vrei i dezvoltare personal, cum ar fi puterea de decizie, ncrederea n sine i lucrul n echip. Fiecare interaciune are amprenta ei i trebuie s transformi orice impas ntr-o oportunitate de a nva ceva nou.Dac cele de mai sus sunt ncadrate n domeniul ateprilor reale i dezirabile, exist cteva obiective cu un procent mic de realizare. Aadar, nu pleca la drum cu gndul c un internship i va oferi neaprat: Un job garantat: uneori n urma stagiului de practic angajatorii ofer posibilitatea de a prelungi contractul pe un program part-time sau chiar full-time, atunci cnd activitatea ta a fost una plin de rezultate sau cnd potenialul tu este remarcat. Dar nu uita: uneori doar. Sarcini strict profesionale: o regul de aur a stagiilor de practic spune c internul/studentul va avea parte n procent de 60% de activiti profesionale, iar restul de 40% vizeaza activiti non-profesionale. Favorisme: cei mai muli dintre tutorii de practic prefer s trateze studenii n practic la fel ca pe ceilali colegi, comunicndu-le ateptrile i oferind feedback valoros, uneori constructiv, alteori pozitiv. Ocazia s te compori ca un ef: cei mai muli dintre studeni nu au necesarul de experien, cunotine sau timp pentru a iniia i dezvolta proiecte noi n cadrul companiei n care au ajuns prin programul de internship. Dac tu faci excepie, atunci nu te atepta ca ceea ce ie i se pare o idee genial s fie tratat prioritar i pus n practic.