anunt ofiter traduceri - politiadefrontiera.ro · 2 j) să nu fi desfăşurat activităţi de...

M INSPEC

ÎO.M.A.ale Min

IBd. Ge S ÎTraducInspecserviciulegale, postulu S următo A

a b c d

se conpsiholoinaptitcandid

e

p g h i

individu

MINISTERUCTORATU

În conformI. nr. 140/2

nisterului A

Inspectoreniului nr.

SecţiuneaÎn vedereceri din ctoratului ului, prin în

criteriile sui este în m

SecţiuneaPentru a

oarele cond

A. Condiţia) să aibă b) să cunoc) să aibă d) să fie apstată de s

ogică, potrtudinea pedatul respee) să aibă f) să aibăpoliţist; g) să nu aih) să nu fie) să nu fual de mun

RO M Â NUL AFACEUL GENER

mitate cu p2016 privin

Afacerilor In

ratul Gene42 C, sec

a I – Postua ocupăricadrul SGeneral a

ncadrare dspecifice ş

municipiul B

a a II-a – Cparticipa

diţii legale

ii generalecetăţenia rască limbacapacitatepţi din puntructurile divit reglementru oricectiv. Evavârsta de mă un comp

bă antecede în curs defi fost desncă pentru

N I A ERILOR INRAL AL PO

prevederilend activitatnterne, am

eral al Polctor 6, orga

urile scoasi unui poServiciulual Poliţieiirectă ca pşi cerinţeleBucureşti.

Condiţii dela concu

e şi criteri

e: română şi a română,

e deplină denct de vedde speciali

mentărilor scare dintreluarea psiminimum 1ortament c

dente penae urmărirestituiţi dintmotive dis

1

TERNEOLIŢIEI DE

e Legii nr.tea de manbele cu mo

liţiei de Franizează,

CONCU

se la concost vacant ui Protoc

de Fronpoliţist, din e pentru o

e participaurs, candiii specifice

domiciliul îscris şi voe exerciţiuere medicatate ale Mspecifice îne situaţii, ihologică 18 ani împcorespunz

ale, cu exc penală orr-o funcţiesciplinare î

FRONTIE

. 360/2002nagement odificările ş

rontieră, c

URS:

curs de ofiţe

ol și Trtieră, pozrândul percuparea p

re la concdaţii trebue:

în Românirbit; ; al, fizic şi p

M.A.I., printn domeniuprocedur

se susţinliniţi;

zător princ

cepţia situari de judecae publică în ultimii 7

ERĂ

2, privind resurse umşi completă

cu sediul î

r principaraduceri, ziția 10 dinrsoanelor c

postului va

curs uie să în

a;

psihologicr-o examinu. În situara de rece înaintea

ipiilor care

aţiei când aată pentru sau să nani;

Statutul pmane în unările ulterio

în municip

al I la Csubordon

n statul decare îndep

acant. Locu

ndeplineasc

; aptitudinenare medicaţia în carcrutare înca examinăr

e guvernea

a intervenitsăvârşireau le fi înc

poliţistului şnităţile de poare;

piul Bucu

ompartimnat nemie organizaplinesc conul de mun

că, cumu

ea/inaptitucală şi evare se concetează prii medica

ază profes

t reabilitarea de infracţcetat cont

şi ale poliţie

ureşti,

entul ijlocit are al ndiţiile ncă al

ulativ,

dinea aluare nstată entru

ale.

sia de

ea; ţiuni; tractul

2

j) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; B. Cerințe specifice:

a) să fi absolvit studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licenţă (S), cu diplomă de licenţă sau echivalentă;

b) să cunoască limba engleză: citit – B1, scris – B1, vorbit – B1; c) să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau

implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară (verificarea îndeplinirii criteriului se realizează cu ocazia examinării medicale);

d) prin reîncadrare sau încadrare directă, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate, să nu dobândească un grad profesional mai mic decât gradul militar echivalent deţinut în rezervă. Candidaţii care au fost declaraţi „admis” la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute a fi încadrate cu poliţişti prin reîncadrare ca poliţist sau încadrare directă, nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.

Agentul de poliție care a absolvit studii superioare poate participa la concurs în

vederea ocupării postului vacant, dacă îndeplinește cumulativ, cerințele specifice de studii și următoarele condiții:

a) este declarat ”apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop; b) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare; c) nu este pus la dispoziție ori suspendat din funcție în condițiile art. 2721 alin. (2) sau

art. 2725 lit. a), b) și h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare;

d) a obținut calificativul de cel puțin ”bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu. Pot fi recrutate în vederea reîncadrării ca poliţist persoanele care îndeplinesc condițiile

legale, criteriile specifice şi nu le-au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 alin. (1) lit. a), c), g)-i), k), l) şi n) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare.

Secţiunea a III-a – Reguli privind înscrierea la concurs Înscrierea candidaţilor se va face prin depunerea cererii de înscriere (anexă), a declaraţiei de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (anexă), precum şi a copiei cărţii de identitate, în perioada 22.03.2019 – 29.03.2019, la Inspectoratul General al Poliţiei de Frontieră, din municipiul Bucureşti, Bd. Geniului nr. 42 C, sector 6.

Candidaţii vor menţiona în conţinutul cererii structura și postul pentru care candidează, precum şi date de contact.

Intervalele orare în care se fac înscrieri ori se depun dosarele de recrutare sunt:

09.00 – 12.30 şi 13.30 – 16.00, în zilele lucrătoare. După încheierea perioadei de înscriere, respectiv 29.03.2019, ora 16.00, nu se vor mai primi cereri de înscriere. Adresăm candidaţilor rugămintea să respecte acest program, întrucât, în afara intervalelor orare sus-menţionate, punctul de înscriere va fi închis.

Dosarul de recrutare în vederea participării la concurs va fi depus personal la

sediul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, până în data de 10.04.2019, ora 16,00 şi va conţine următoarele documente:

a) cererea de înscriere şi curriculum-vitae, model Europass; b) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de

cerinţele postului (diploma de licență şi anexe, după caz, ex: foaie matricolă, supliment la diplomă etc.). Se vor accepta adeverințele de studii numai dacă aceste documente sunt în

3

termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinței de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinței de către instituția de învățământ;

c) copii ale documentelor care atestă nivelul de cunoaștere al limbii engleze; d) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare

şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;

e) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

f) autobiografia (model anexat anunţului) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (model anexat anunţului);

g) cazierul judiciar – extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimțământului expres al candidatului (anexă); extrasul poate fi înlocuit și de un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat;

h) o fotografie color 9x12 cm; i) fişa medicală-tip de încadrare în MAI; j) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model

anexat anunţului); k) alte documente solicitate de structura de resurse umane, după caz. Documentele prevăzute la lit. b) - e) se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat de candidat şi se semnează de persoana desemnată şi de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor. Sunt acceptate și copii legalizate ale documentelor menționate, situaţie în care activitatea de certificare pentru conformitate nu se mai realizează.

Dosarul de recrutare în vederea participării agenților de poliție la concurs va conține următoarele:

a) cererea de înscriere şi curriculum-vitae, model Europass; b) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele

postului; c) copii ale documentelor care atestă nivelul de cunoaștere al limbii engleze; d) copie a actului de identitate; e) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale

certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; g) adeverință eliberată de structura de resurse umane a unității unde sunt încadrați din

care să reiasă mențiunile precizate la art. 2745 lit. b), c) și d) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare. Documentele prevăzute la lit. b) - e) se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat de candidat şi se semnează de persoana desemnată şi de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor. Sunt acceptate și copii legalizate ale documentelor menționate, situaţie în care activitatea de certificare pentru conformitate nu se mai realizează.

La concursurile pentru ocuparea posturilor vacante pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

Documentele vor fi depuse într-un dosar cu şină, personal.

4

Atenţie! După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv 10.04.2019, ora 16,00, nu se vor mai primi documente în vederea completării acestora.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează la avizierul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră şi se postează pe pagina de internet a Poliţiei de Frontieră Române, www.politiadefrontiera.ro, Meniul - Despre noi, Secţiunea Carieră, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea probei de concurs.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea

prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Secţiunea a IV-a – Reguli privind evaluarea psihologică şi examinarea medicală Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale. În situaţia în care

se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează.

Deoarece examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor prin postare pe pagina de internet a Poliţiei de Frontieră Române, www.politiadefrontiera.ro, Meniul - Despre noi, Secţiunea Carieră şi prin afişare la avizierul unităţii organizatoare, după expirarea perioadei de înscriere a candidaților.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea repetată a paginii de internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii organizatoare. Detalii se pot obţine şi la telefon 021.316.25.98, interior: 19324.

Lista candidaţilor declaraţi apt psihologic se va posta pe pagina de internet a

Poliţiei de Frontieră Române, www.politiadefrontiera.ro, Meniul - Despre noi, Secţiunea Carieră şi va fi afişată la avizierul inspectoratului general, aceştia urmând a se prezenta la punctul de recrutare, la o dată ce va fi stabilită și comunicată ulterior prin postare pe pagina de internet a Poliţiei de Frontieră Române, www.politiadefrontiera.ro, Meniu Despre noi, Secţiunea Carieră şi prin afişare la avizierul unităţii organizatoare, pentru a le fi eliberate trimiterile pentru întocmirea fişei medicale-tip de încadrare în M.A.I.

Candidaţii declaraţi inapt psihologic vor fi informaţi şi nu vor fi programaţi la

examinarea medicală, participarea acestora la concurs urmând a fi respinsă ca urmare a neîndeplinirii condiţiilor legale.

Atenţie! Fişa medicală este document care face parte din dosarul de recrutare şi

trebuie finalizată până la data limită de depunere a acestuia. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a

concursului, să se informeze permanent prin verificarea paginii de internet sau consultarea avizierului unităţii organizatoare, cu privire la eventualele modificări privind datele concursului.

Secţiunea a V-a – Desfăşurarea concursului Concursul constă în susținerea a două probe: - evaluarea competențelor lingvistice (test scris) – probă eliminatorie - test scris (tip grilă)

5

Evaluarea competențelor lingvistice se va desfășura în data de 19.04.2019, ora 09.00, la sediul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră din Bd. Geniului nr. 42C, sector 6, Bucureşti.

Testul scris pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului se va desfăşura în data de 25.04.2019, ora 10.00 la sediul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră din Bd. Geniului nr. 42C, sector 6, Bucureşti.

Prezența candidaților la sediul instituției se realizează cu cel puțin o jumătate de oră înainte de începerea probei.

Aprecierea rezultatelor celor două probe se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare este minimum 7,00. Candidaţii care au promovat proba sunt declaraţi "admis", iar cei care nu au promovat

sunt declaraţi "respins". Este declarat "admis" la concurs candidatul care a fost declarat ”admis” la toate

probele concursului și a obținut nota cea mai mare la testul scris. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, iar concursul a constat și în

susținerea unei probe eliminatorii care se evaluează cu note, este declarat ”admis” candidatul care are nota cea mai mare la aceasta.

Dacă situația de egalitate se menține, departajarea candidaților se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, fiind declarat ”admis” candidatul care obține nota cea mai mare.

Interviul de departajare nu se contestă. După caz, interviul se va susţine după expirarea termenului de soluţionare a

contestaţiilor, pe baza aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a Poliţiei de Frontieră Române, www.politiadefrontiera.ro, Meniul - Despre noi, Secţiunea Carieră, precum şi la avizierul unităţii.

Desfăşurarea probei de concurs poate fi înregistrată audio/video, după caz. Secţiunea a VI-a – Depunerea şi rezolvarea contestaţiilor

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la proba eliminatorie sau la testul scris poate formula contestaţie, o singură dată, pentru fiecare probă, în termen de 24 de ore de la afişare. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Contestaţiile se soluţionează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Admiterea contestației la proba eliminatorie are drept consecință replanificarea candidatului și susținerea din nou a probei respective de către candidat. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la testul scris este definitivă.

Rezultatele la contestaţii se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii organizatoare a concursului şi se postează pe pagina de internet a unităţii: www.politiadefrontiera.ro, Meniul - Despre noi, Secţiunea Carieră.

În situaţia în care, în urma analizei contestaţiei se constată că grila de apreciere/

corectare şi notare/baremul de apreciere conţine erori și/sau au fost aplicate întrebări/subiecte din afara tematicii și bibliografiei de concurs/greșit formulate/care se repetă, comisia de soluţionare a contestaţiilor dispune anularea întrebării/subiectului, precum şi a răspunsurilor formulate pentru respectiva/respectivul întrebare/subiect şi acordă, din oficiu, punctajul maxim corespunzător întrebării/subiectului tuturor candidaţilor.

6

Secţiunea a VII-a – Precizări referitoare la încadrarea pe post a candidaţilor

declaraţi „admis” Candidatul declarat „admis” este încadrat în funcţia minimă prevăzută de lege

corespunzătoare gradului profesional acordat, pe o perioadă de probă de 12 luni. Candidatului declarat „admis” şi încadrat ca poliţist nu îi pot fi modificate raporturile de

serviciu prin delegare, detaşare, mutare şi transfer timp de cel puţin doi ani de la numirea în prima funcţie, cu excepţia situaţiei în care intervine reorganizarea unităţii.

Relaţii privind participarea la concurs pot fi obţinute la telefon 021.316.25.98, interior 19324.

TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE

A. TEMATICA 1. Valorile timpurilor în limba engleză: simple present tense; present continuous tense;

past tense; present perfect; past perfect, past perfect continuous 2. Moduri de exprimare a viitorului în limba engleză: simple future, future perfect, future

continuous, future perfect continuous 3. Concordanța timpurilor în limba engleză în situația în care fraza conține: completivă,

circumstanțială (de condiție, timp, cauză) 4. Adjective – gradele de comparație, substantivul, prepozițiile, articolul (limba

engleză) 5. Vorbirea indirectă (limba engleză) 6. Atribuţiile și organizarea Poliţiei de Frontieră Române 7. Drepturile şi obligaţiile poliţistului de frontieră 8. Frontiera de stat a României şi regimul juridic al acesteia 9. Preambulul Regulamentului (UE) 2016/1624 al Parlamentului European și al

Consiliului din 14 septembrie 2016 10. Definiţii şi domeniul de aplicare al Regulamentul (UE) 2016/1624, Sarcinile şi

atribuţiile Agenției Europene pentru Poliția de Frontieră și Garda de Coastă, Rolul ofițerilor de legătură în statele membre, Gestionarea frontierelor externe, Procedura de lansare a unei intervenții rapide la frontieră, Situațiile de la frontierele externe care necesită o acțiune urgentă, Componența și trimiterea echipelor europene de poliție de frontieră și gardă de coastă, Suspendarea sau încetarea activităților, Returnarea şi operaţiunile de returnare, Protecția drepturilor fundamentale și o strategie privind drepturile fundamentale, Achiziționarea sau închirierea de echipamente tehnice, Rezerva de echipamente tehnice, Sarcinile și competențele membrilor echipelor, Răspunderea civilă şi penală, Cooperarea europeană la îndeplinirea funcțiilor de gardă de coastă, Cooperarea cu țări terțe

11. Cadrul general și organizarea Agenției Agenției Europene pentru Poliția de Frontieră și Garda de Coastă

12. Definiţii şi domeniul de aplicare al Regulamentul (UE) 2016/399 al Parlamentului European și al Consiliului din 9 martie 2016, Trecerea frontierelor externe și condițiile de intrare, Controlul la frontierele externe și refuzarea intrării, Personal și resurse alocate controlului la frontiere și cooperarea între statele membre, Măsuri specifice în caz de deficiențe grave legate de controlul la frontierele externe, Frontiere interne,

13. Dispozițiile generale, Responsabilitățile statelor membre, Măsuri de punere în aplicare, așa cum sunt sunt stipulate în Directiva (UE) 2016/681 a Parlamentului European și a Consiliului din 27 aprilie 2016

14. Domeniul de aplicare material şi teritorial, Definiții, Principii, Transparența informațiilor, a comunicărilor și a modalităților de exercitare a drepturilor persoanei vizate, Informare și acces la date cu caracter personal, Rectificare și ștergere, Dreptul la opoziție și procesul decizional individual automatizat, Restricţii, Evidențele activităților de prelucrare,

7

Securitatea datelor cu caracter personal, Evaluarea impactului asupra protecției datelor și consultarea prealabilă, Responsabilul cu protecția datelor, Certificare, Transferurile de date cu caracter personal către țări terțe sau organizații internaționale, Autorități de supraveghere independente, Căi de atac, răspundere și sancțiuni, Prelucrarea în contextul ocupării unui loc de muncă, așa cum sunt stipulate în Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

15. Statutul polițistului – Drepturile, îndatoririle și restrângere exercițiului unor drepturi sau libertăți ale polițistului, Încetarea raporturilor de serviciu ale polițiștilor, Modificarea și suspendarea raportului de serviciu al polițistului, Răspunderea juridică și sancțiuni

16. Organizarea și asigurarea accesului la informațiile de interes public 17. Principii ale protecției informațiilor clasificate 18. Informații secrete de stat și secrete de serviciu 19. Clasificarea și declasificarea informațiilor clasificate. Măsuri minime de protecție

specifice claselor și nivelurilor de secretizare 20. Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea și distrugerea informațiilor clasificate 21. Protecția informațiilor secrete de stat 22. Exercitarea controlului asupra măsurilor privitoare la protecția informațiilor clasificate 23. Reglementarea activității de soluționare a petițiilor

B. BIBLIOGRAFIA

1. OUG nr. 104/27 iunie 2001 privind organizarea și funcționarea Poliției de Frontieră Române (cu modificările și completările ulterioare)

2. OUG nr. 105/27 iunie 2001 privind frontiera de stat a României (cu modificările și completările ulterioare)

3. Regulamentul (UE) 2016/399 al Parlamentului European și al Consiliului din 9 martie 2016 cu privire la Codul Uniunii privind regimul de trecere a frontierelor de către persoane (Codul Frontierelor Schengen), modificat prin Regulamentul (UE) 2017/458 al Parlamentului European și al Consiliului din 15 martie 2017

4. Regulamentul (UE) 2016/1624 al Parlamentului European și al Consiliului din 14 septembrie 2016 privind Poliția de Frontieră și Gardă de Coastă la nivel European și de modificare a Regulamentului (UE) 2016/399 al Parlamentului European și al Consiliului și de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 863/2007 al Parlamentului European și al Consiliului, a Regulamentului (CE) nr. 2007/2004 al Consiliului și a Deciziei 2005/267/CE a Consiliului

5. Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor)

6. Directiva (UE) 2016/681 a Parlamentului European și a Consiliului din 27 aprilie 2016 privind utilizarea datelor din registrul cu numele pasagerilor (PNR) pentru prevenirea, depistarea, investigarea și urmărirea penală a infracțiunilor de terorism și a infracțiunilor grave

7. Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor)

8. Legea nr. 360/2002 privind Statutul Polițistului, cu modificările și completările ulterioare

9. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare

10. Legea nr. 284/2018 privind utilizarea datelor din registrul cu numele pasagerilor din transportul aerian pentru prevenirea, depistarea, investigarea și urmărirea penală a infracțiunilor de terorism și a infracțiunilor grave, precum și pentru prevenirea și înlăturarea amenințărilor la adresa securității naționale

11. Legea nr. 182/2002 privind protecția informațiilor clasificate, cu modificările și

8

completările ulterioare 12. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a

informațiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare 13. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu

modificările și completările ulterioare 14. Compendiu de termeni juridici, JLS/2010/JPEN/AG/1528 – Multilingua 2010,

îmbunătățirea cunoștințelor de limbi străine în vederea întăririi cooperării judiciare la nivel european

15. Glosar juridic, ediția a II a, Institutul European din România, 2011 16. Grammarway, Jenny Dooley și Virginia Evans, ed. Express Publishing, 1999 17. Mission: FCE 1, Jenny Dooley și Virginia Evans, ed. Express Publishing, 2000 18. First Certificate Language Practice, Michael Vince, Macmillan, 2003

NOTĂ: Se studiază legislația actualizată, cu toate evenimentele legislative intervenite

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI 22-29.03.2019, ora 16.00 Depunerea cererilor de înscriere la concurs. 10.04.2019, ora 16.00 Data limită de depunere a dosarelor de recrutare în vederea

participării la concurs. 12.04.2019 Analizarea de către membrii comisiei de concurs a dosarelor

candidaţilor. 15.04.2019 Publicarea listei candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de

participare la concurs 19.04.2019, ora 09.00 Evaluarea competențelor lingvistice - limba engleză 19.04.2019 Afişarea tabelului cu rezultatele obţinute de candidaţi la proba

de evaluare a competențelor lingvistice 22.04.2019 Depunerea contestațiilor 22-23.04.2019 Soluționarea contestațiilor 25.04.2019 ora 10.00 Susţinerea probei de concurs – Testul scris pentru

verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului

25.04.2019 Afişarea tabelului cu rezultatele obţinute de candidaţi În termen de 24 de ore de la afișarea rezultatelor

Depunerea contestaţiilor cu privire la nota obţinută la testul scris

În termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere

Soluţionarea contestaţiilor

Afişarea rezultatelor finale ANEXE: Model cerere de înscriere;

Model CV; Model declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei; Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului;

Model consimțământ candidat referitor la solicitarea extrasului de pe cazierul judiciar de către structura de resurse umane.

Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului1

Nr. crt.

Numele şi prenumele (nume purtat anterior)

Gradul de rudenie

Data şi locul naşterii

Prenumele părinţilor

Ocupaţia/

Profesia/ Funcţia

Locul de muncă (adresă/telefon)

Date privind domiciliu (a se completa corect şi complet)

Consimt

la prelucrarea

datelor cu caracter personal protejate

de Regulamentul

nr. 679/2016

0 1 2 3 4 5 6 7 9

1

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

C.N.P.

2

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

3

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

4

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

5

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

6

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

Data _____________ Semnătura _____________________

1 În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului.

*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Regulamentului nr. 679/2016 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea

datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi da exprima consimțământul în rubrica

destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal protejate de Regulamentul nr. 679/2016

Nr.

crt.

Numele şi prenumele

(nume purtat anterior)

Gradul

de rudenie

Data şi locul

naşterii

Prenumele

părinţilor

Ocupaţia/

Profesia/

Funcţia

Locul de muncă

(adresă/telefon)

Date privind domiciliu (a se

completa corect şi complet)

Consimt

la prelucrarea


de Regulamentul

nr. 679/2016

0 1 2 3 4 5 6 7 9

7

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


C.N.P.

8

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

9

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

10

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

11

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

12

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

Data _____________ Semnătura _____________________

AUTOBIOGRAFIE

-COMPLETARE-

(model)

Subsemnatul(a) … (numele şi prenumele),(nume purtate anterior)..., sunt născut(ă) la data

de..(zi, luna, anul)…, în …(satul, comuna, oraşul, municipiul, judeţul – indicându-se denumirea

actuală a localităţilor).., fiul(fiica) lui ……. şi al ……., domiciliat(ă) în loc. ……, str. ……, nr. ….,

bloc …., scara …, etaj …, ap. …, judeţ(sector) ….., cetăţenia …..……, etnia ……,religia …...,

starea civilă ..(căsătorit, necăsătorit, divorţat, văduv)…, am(nu am) ..… copii, absolvent(ă) al … (se

trec studiile cele mai avansate precizându-se modul de absolvire – cu diplomă de bacalaureat, de

licenţă, etc.)…, cunosc (nu cunosc) limba … (engleză, rusă, franceză, etc.) .., nivel ..(începător,

mediu, avansat)…, de profesie …….., încadrat la ……….., în funcţia de …………, număr de telefon

acasă: ….., la serviciu: …..

Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade , începând de la clasele

I şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele,

menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor în care şi-au desfăşurat sau îşi

desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

Exemplu:

În perioada 1972 – 1978 am urmat cursurile claselor I – VIII la Şcoala generală nr. 197

Bucureşti, str. Drumul Taberei, nr. 36, sector 6...

În perioada sept.1982 – ian.1984 am îndeplinit serviciul militar la U.M. 0… Baia Mare,

arma ….., specialitatea ..(auto, transmisiuni, geniu-chimic, etc,), de unde am trecut în rezervă cu

gradul de ….. .

În perioada feb.1984 – 1999 am fost încadrat la ………., în funcţia de …….. .

Pentru fiecare perioadă descrisă (inclusiv de la domiciliu) vor fi indicate 2-3 persoane care

cunosc bine activitatea candidatului, locurile de muncă şi domiciliile acestora.

Exemplu:

Pot da relaţii:

1. dl. Pană Ion – vecin, apartament 34, pensionar;

2. d-na Ilie Geta –vecină, apartament 23, inginer chimist la Inst. Cantacuzino, Bucureşti;

sau:

1.cpt.Sandu Benone - comandant companie, U.M. 0… Baia Mare;

2.plt. maj. Diaconu George / comandant pluton, U.M. 0… Baia Mare;

sau:

1. dl. Ion Cristian – şef atelier strungărie, secţia 2, S.C. „Ascensorul” S.A. Bucureşti;

2. dl Vasiliu Dorel – maistru mecanic, secţia 2, S.C. „Ascensorul” S.A. Bucureşti;

Menţionez că (nu) am fost arestat, judecat sau condamnat, (nu) sunt în curs de urmărire

penală, judecare,sau în executarea unei sancţiuni penale.(Unde e cazul se prezintă detaliat în ce au

constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză). Aceleaşi menţiuni vor fi

făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau

personal – în ce ţări, perioada.

În continuare se trec date despre:

a) părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, numele avut

anterior(unde este cazul), data şi locul naşterii, prenumele părinţilor, starea civilă,

cetăţenia, etnia, religia, studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală),

domiciliul şi numărul de telefon;

b) copii – se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, data şi locul

naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acestora, se vor arăta aceleaşi date ca pentru

persoanele de la litera a).

În încheierea autobiografiei se va menţiona:

„Aceasta îmi este autobiografia pe care o dau şi o semnez, asumându-mi răspunderea

exactităţii tuturor datelor”.

Data ________ Semnătura ____________________

R O M ÂN I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI DE FRONTIERĂ

Anexa nr. ___

D E C L A R A Ț I E

Subsemnatul(a) _______________________________________________________,

fiul (fiica) lui _________________________ și al (a) _______________________________,

născut(ă) la data de ________________ în localitatea ______________________________,

județul/sectorul ______________________, CNP _________________________________,

posesor (posesoare) al (a) C.I. seria __________ nr. ______________________, eliberat(ă)

de ______________________________________________, la data de _______________,

în calitate de candidat la concursul de ocupare a funcției/funcțiilor de ___________________

__________________________________________________________________________

din cadrul __________________________________________________________________

organizat de Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, îmi exprim consimțământul

expres în vederea efectuării verificărilor specifice și a solicitării extrasului de pe

cazierul judiciar.

Declar, susțin și semnez, după ce am luat la cunoștință de întregul conținut și am

completat personal datele din prezenta declarație.

Data Semnătura

Domnule inspector general al Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră,

Subsemnatul(a) ________________________________________________

fiul (fiica) lui ________________ şi al (a) ___________________________

născut(ă) la data de ___________________ în localitatea

____________________________ judeţul/sectorul ________________ cetăţenia

______________ posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _____, nr.

______________, eliberată de ___________________, la data de

_____________, CNP ____________________ cu domiciliul (reşedinţa) în

localitatea ___________________________, judeţul/sectorul ______________

strada _________________ nr. ____ bloc ______, etaj ____, apartament ____,

telefon ____________ absolvent(ă), al(a) ______________

______________________________ forma de învăţământ ___________,

sesiunea_____________, specializarea_____________________ de profesie

_____________________, salariat(ă) la _______________________, starea

civilă_____________, cu serviciul militar ______________________, la

arma_____________________, trecut în rezervă cu gradul___________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul

General al Poliției de Frontieră în vederea ocupării postului

de________________________________________________, din cadrul

________________________________________________________________,

(subunitatea /formaţiunea /compartimentul)

prevăzut la poziția _____ din statul de organizare al unității.

Am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului nr. 679/2016 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la susţinerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Semnătura _________________ Data ______________

APROB INSPECTOR GENERAL

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule inspector general al Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră,

Subsemnatul(a) _______________________________________________,

fiul (fiica) lui ______________________ şi al (a) _____________________,

născut(ă) la data de ___________ în localitatea _________________,

judeţul/sectorul ________________ CNP__________________ posesor

(posesoare) al (a) BI/CI seria _______ nr. __________, eliberat(ă) de

__________________, la data de ____________, în calitate de candidat la

concursul de ____________________________________________________,

(încadrare directă), organizat de

____________________________________, sesiunea (data) _______________.

declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie sau grupare, interzise de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

În situaţia în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partidele/organizaţiile cu caracter politic din care fac parte.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi înmatriculat(ă)/încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după înmatriculare/încadrare urmează să fiu exmatriculat(ă) cu suportarea cheltuielilor de întreţinere şi de instruire pe timpul şcolarizării/cheltuielile efectuate cu pregătirea subsemnatului(ei)/ trecut(ă) în rezervă/să îmi înceteze raporturile de serviciu, după caz.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului nr. 679/2016 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/ am fost trecut în rezervă ___________________ (se scrie motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*)

Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi alte documente anexate CV-ului, dacă este cazul

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi

redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără

ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.

AUTOBIOGRAFIE

(model)

Subsemnatul(a) … (numele şi prenumele),(nume purtate anterior)..., sunt născut(ă) la data

de..(zi, luna, anul)…, în …(satul, comuna, oraşul, municipiul, judeţul – indicându-se denumirea

actuală a localităţilor).., fiul(fiica) lui ……. şi al ……., domiciliat(ă) în loc. ……, str. ……, nr. ….,

bloc …., scara …, etaj …, ap. …, judeţ(sector) ….., cetăţenia …..……, etnia ……,religia …...,

starea civilă ..(căsătorit, necăsătorit, divorţat, văduv)…, am(nu am) ..… copii, absolvent(ă) al … (se

trec studiile cele mai avansate precizându-se modul de absolvire – cu diplomă de bacalaureat, de

licenţă, etc.)…, cunosc (nu cunosc) limba … (engleză, rusă, franceză, etc.) .., nivel ..(începător,

mediu, avansat)…, de profesie …….., încadrat la ……….., în funcţia de …………, număr de telefon

acasă: ….., la serviciu: …..

Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade , începând de la clasele I şi

până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-

se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor în care şi-au desfăşurat sau îşi desfăşoară

activitatea, precizând adresa acestora.

Exemplu:

În perioada 1972 – 1978 am urmat cursurile claselor I – VIII la Şcoala generală nr. 197

Bucureşti, str. Drumul Taberei, nr. 36, sector 6...

În perioada sept.1982 – ian.1984 am îndeplinit serviciul militar la U.M. 0… Baia Mare,

arma ….., specialitatea ..(auto, transmisiuni, geniu-chimic, etc,), de unde am trecut în rezervă cu

gradul de ….. .

În perioada feb.1984 – 1999 am fost încadrat la ………., în funcţia de …….. .

Pentru fiecare perioadă descrisă (inclusiv de la domiciliu) vor fi indicate 2-3 persoane care

cunosc bine activitatea candidatului, locurile de muncă şi domiciliile acestora.

Exemplu:

Pot da relaţii:

1. dl. Pană Ion – vecin, apartament 34, pensionar;

2. d-na Ilie Geta –vecină, apartament 23, inginer chimist la Inst. Cantacuzino, Bucureşti;

sau:

1.cpt.Sandu Benone - comandant companie, U.M. 0… Baia Mare;

2.plt. maj. Diaconu George / comandant pluton, U.M. 0… Baia Mare;

sau:

1. dl. Ion Cristian – şef atelier strungărie, secţia 2, S.C. „Ascensorul” S.A. Bucureşti;

2. dl Vasiliu Dorel – maistru mecanic, secţia 2, S.C. „Ascensorul” S.A. Bucureşti;

Menţionez că (nu) am fost arestat, judecat sau condamnat, (nu) sunt în curs de urmărire

penală, judecare,sau în executarea unei sancţiuni penale.(Unde e cazul se prezintă detaliat în ce au

constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză). Aceleaşi menţiuni vor fi făcute

şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau

personal – în ce ţări, perioada.

În continuare se trec date despre:

a) părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, numele avut

anterior(unde este cazul), data şi locul naşterii, prenumele părinţilor, starea civilă,

cetăţenia, etnia, religia, studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală),

domiciliul şi numărul de telefon;

b) copii – se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, data şi locul

naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acestora, se vor arăta aceleaşi date ca pentru

persoanele de la litera a).

În încheierea autobiografiei se va menţiona:

„Aceasta îmi este autobiografia pe care o dau şi o semnez, asumându-mi răspunderea

exactităţii tuturor datelor”.

Data ________ Semnătura ____________________

D E C L A R A Ț I E

Subsemnatul(a) _____________________________________________________,

fiul / (fiica) lui _________________________ și al (a)

_______________________________,născut(ă) la data de ________________ în

localitatea ______________________________,județul/sectorul

______________________, CNP _________________________________,posesor

(posesoare) al (a) C.I. seria __________ nr. ______________________, eliberat(ă) de

______________________________________________, la data de _______________,

în calitate de candidat la concursul de ocupare a funcției/funcțiilor de

_______________________________________________________________din cadrul

________________________________________________________________organizat

de Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, îmi exprim consimțământul expres în

vederea efectuării verificărilor specifice și a solicitării extrasului de pe cazierul judiciar de

către compartimentul cu sarcini de recrutare.

Declar, susțin și semnez, după ce am luat la cunoștință de întregul conținut și am

completat personal datele din prezenta declarație.

Data Semnătura

Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului1

Nr.

crt.



Gradul

de rudenie

Data şi locul

naşterii

Prenumele

părinţilor

Ocupaţia/ Profesia/

Funcţia

Locul de muncă

(adresă/telefon)



Consimt

la prelucrarea


de Regulamentul

nr. 679/2016

0 1 2 3 4 5 6 7 9

1

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


C.N.P.

2

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

3

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

4

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

5

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

6

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

Data __________________ Semnătura _____________________

1 În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului.

*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Regulamentului nr. 679/2016 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi da exprima consimțământul în rubrica destinată din tabel,

candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal protejate de Regulamentul nr. 679/2016.

Nr.

crt.



Gradul

de rudenie

Data şi locul

naşterii

Prenumele

părinţilor

Ocupaţia/

Profesia/

Funcţia

Locul de muncă

(adresă/telefon)



Consimt

la prelucrarea


de Regulamentul

nr. 679/2016

0 1 2 3 4 5 6 7 9

7

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


C.N.P.

8

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

9

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

10

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

11

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

12

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*C.N.P.

Data _____________ Semnătura _____________________

anunt ofiter traduceri - politiadefrontiera.ro · 2 j) să nu fi desfăşurat activităţi de...

Documents