anexa c_fise de post masura 141&142 iunie 2012

32
Anexa la Ordinul nr. Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale Autoritatea de Management pentru Programul Naţional de Dezvoltare Rurală 2007 – 2013 Manual de procedură pentru evaluare şi selectare a cererilor de finanţare pentru proiecte de sprijin/beneficiar pentru măsurile 141 „Sprijinirea fermelor agricole de semi- subzistenţă” 142 „Înfiinţarea grupurilor de producători” AM-PNDR Autoritatea de Management pentru Programul Naţional de Dezvoltare Rurală 1 Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale AM-PNDR Manual de procedură pentru evaluarea şi selectarea Cererilor de finanţare pentru măsurile 141 şi 142 din cadrul PNDR 2007-2013 Cod manual: M 01 – 01 / 02 Versiunea: 08 Anexa C Pagina 1

Upload: pedro-live

Post on 07-Sep-2015

225 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

MADR masuri finantare ghid

TRANSCRIPT

Ministerul Agriculturii i Dezvoltrii Rurale

Ministerul Agriculturii i Dezvoltrii Rurale

AM-PNDR

Manual de procedur pentru

evaluarea i selectarea Cererilor de finanare pentru msurile 141 i 142

din cadrul PNDR 2007-2013

Cod manual: M 01 01 / 02

Versiunea: 08Anexa C

Pagina 21

Anexa la Ordinul nr.

Ministerul Agriculturii i Dezvoltrii Rurale

Autoritatea de Management

pentru Programul Naional de Dezvoltare Rural

2007 2013

Manual de procedur pentru evaluare i selectare a cererilor de finanare pentru proiecte de sprijin/beneficiar pentru msurile 141 Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzisten

142 nfiinarea grupurilor de productori

ANEXA C

Fie post AM-PNDR nivel central i judeean Matricea de nlocuire

Fia cu nevoile de pregtire profesional

Declaraie de confidenialitate i imparialitate

MINISTERUL AGRICULTURII I DEZVOLTRII RURALE

Direcia General Dezvoltare Rural - Autoritatea de Management pentru PNDR

Direcia Strategii, Politici i Programe de Dezvoltare Rural

Serviciul Managementul Activitilor Agricole

Se aprob,

MINISTRU

FISA POSTULUI

Nr. ..

Informaii generale privind postul

1. Denumirea postului: Consilier 2. Nivelul postului: Funcie public de execuie

3. Scopul principal al postului: exercitarea atribuiilor specifice gestionrii asistenei nerambursabile comunitare n procent de 95%, precum i a celor referitoare la elaborarea de strategii i programe de dezvoltare rural(Planul Naional Strategic 2007-2013, Programul Naional de Dezvoltare Rural 2007 - 2013, inclusiv amendarea acestora).

Condiii specifice pentru ocuparea postului:

1. Studii de specialitate: studii superioare tiine economice/ tiine agricole, silvice i zootehnice.2. Perfecionri (specializri):-

3. Cunotine de operare/programe pe calculator (necesitate i nivel): operare Windows/Office, Internet, posta electronic nivel mediu;

4. Limbi strine (necesitate i nivel): Englez /Francez nivel mediu;

5. Abilitai, caliti i aptitudini necesare: capacitate de munc, capacitate de coordonare; capacitate de analiz i sintez; seriozitate i contiinciozitate; corectitudine, punctualitate, confidenialitate; orientare spre rezultate; spirit de echip, colegialitate, comunicare, discreie, decen, probitate profesional i uman, devotament;

6. Cerine specifice: disponibilitate pentru deplasare, delegare, participare la instruire i reuniuni tehnice cu experi n domeniu;

7. Competen managerial (cunotine de management, caliti i aptitudini manageriale): -

Atribuii postului:

Particip la activitatea de armonizare a cadrului instituional i dezvoltarea capacitii administrative a structurilor responsabile pentru elaborarea i implementarea msurilor din cadrul axei 1 a PNDR;

Asigur activitatea de elaborare i modificare a msurilor din cadrul axei 1 a Programului Naional de Dezvoltare Rural pentru perioada 2007-2013, n conformitate cu cerinele legislaiei comunitare i naionale n domeniu, precum i pe baza propunerilor de modificare venite din partea partenerilor consultativi;

Colaboreaz cu structurile de specialitate din cadrul ministerelor, cu celelalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, cu academii, universiti, cu autoritile administraiei publice locale, cu organizaii neguvernamentale i ageni economici, precum i cu alte persoane de drept public i privat din Romnia pentru elaborarea i modificarea Planului Naional Strategic i Programului Naional de Dezvoltare Rural privind msurile axei 1i asigur organizarea i coordonarea grupurilor de lucru formate cu toate aceste entiti;

Particip la elaborarea i diseminarea materialelor informative necesare n vederea informrii publice a potenialilor beneficiari cu privire la fiele tehnice ale msurilor din cadrul axei 1 a Programului Naional de Dezvoltare Rural i la sprijinul acordat de Comunitatea European prin Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rural;

Asigur complementaritatea i demarcarea msurilor din axa 1 a Programului Naional de Dezvoltare Rural cu programele finanate din fondurile structurale;

Organizeaz i rspunde de verificarea i avizarea manualelor de proceduri/instruciunilor de modificare ale acestora, elaborate de Agenia de Pli pentru Dezvoltare Rural i Pescuit pentru msurile din cadrul axei 1 din PNDR delegate conform Acordului cadru de delegare i Regulamentului (CE) nr. 1698/2005;

Organizeaz i rspunde de elaborarea i modificarea procedurilor de evaluare a proiectelor pentru msurile 141 Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzisten, 142 nfiinarea grupurilor de productori, 111 Formare profesional (training), informare i difuzare de cunotine i 143 Furnizarea de servicii de consiliere i consultan pentru fermieri;

Particip la implementarea msurilor 141 Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzisten, 142 nfiinarea grupurilor de productori la nivelul compartimentelor de dezvoltare rural judeene;

Organizeaz i coordoneaz instruirea experilor din compartimentele de dezvoltare rural judeene cu privire la msurile 141 Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzisten, 142 nfiinarea grupurilor de productoridin cadrul axei 1 a Programului Naional de Dezvoltare Rural;

Particip i rspunde de verificarea prin sondaj a proiectelor depuse pentru msurile 141 Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzisten i 142 nfiinarea grupurilor de productori" n conformitate cu prevederile procedurale;

Asigur i rspunde de activitatea de evaluare i selecie a proiectelor din cadrul msurii 141 Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzisten i verific Raportul de evaluare n conformitate cu prevederile procedurale;

Particip la elaborarea actelor legislative pentru implementarea msurilor din cadrul axei 1 a PNDR cu finanare comunitar i naional;

Colaboreaz cu personalul de specialitate pentru promovarea msurilor din cadrul axei 1 a PNDR i implementeaz mpreun cu acestea aciunile de informare de la nivel teritorial prin mijloacele de informare n mas.

Asigur expertiza tehnic necesar implementrii componentei de Asisten Tehnic a PNDR 2007-2013, pe subiecte legate de msurile axei 1 din PNDR;

Asigur monitorizarea i implementarea proiectelor din cadrul msurii Formare profesional (training), informare i difuzare de cunotine (msura 111) i msurii Furnizarea de servicii de consiliere i consultan pentru fermieri (msura 143) din cadrul Programului Naional de Dezvoltare Rurala 2007 2013, conform procedurilor de implementare tehnic;

Colaboreaz i rspunde de elaborarea documentelor de poziie pentru pregtirea reuniunilor de la nivelul instituiilor Uniunii Europene;

Asigur expertiza tehnic pentru pregtirea viitorului program de dezvoltare rural;

ndeplinete i alte sarcini date de conducerea ministerului.

Identificarea funciei publice corespunztoare postului

1. Denumire: Consilier

2. Clasa: I

3. Gradul profesional: 4. Vechime n specialitate necesar:

Sfera relaionala a titularului postului:

1. Sfer relaionar intern:

a) Relaii ierarhice: subordonat fata de eful de serviciu pentru ndeplinirea atribuiilor postului din cadrul serviciului;

b) Relaii funcionale: cu toate direciile i serviciile/compartimentele din cadrul MADR; c) Relaii de control:-d) Relaii de reprezentare: n baza mandatului emis potrivit atribuiilor.

2. Sfer relaionar extern:

a) Cu autoriti sau instituii publice: reprezentani ai altor ministere, instituii i autoriti implicate n implementarea tehnic i financiar a fondurilor comunitare de dezvoltare rural;b) Cu organizaii internaionale: Comisia European i reprezentani ai programelor i proiectelor internaionale;c) Cu persoane juridice private: reprezentani ai organizaiilor profesionale.

3. Limite de competen: desfurarea de activiti specifice programelor i proiectelor de dezvoltare rural cu finanare UE.

4. Delegarea de atribuii i competen

Pe cine nlocuiete: Un expert din cadrul Serviciului.Cine l poate nlocui: Un expert din cadrul Serviciului.ntocmit de:

Nume si prenume:

..Funcia de conducere:

ef serviciu

Semntura:

Data ntocmirii:

Luat la cunotin de ctre ocupantul postului

Nume i prenume:

Semntura:

Data:

Contrasemneaz:

Nume i prenume:

Funcia de conducere:

Director

Semntura:

Data:

MINISTERUL AGRICULTURII I DEZVOLTRII RURALE

Direcia General Dezvoltare Rural - Autoritatea de Management pentru PNDR

Direcia Strategii, Politici i Programe de Dezvoltare Rural

Serviciul managementul activitilor agricole

Se aprob,

MINISTRU

FIA POSTULUINr. ..

Informaii generale privind postul

1. Denumirea postului: ef serviciu

2. Nivelul postului: Funcie public de conducere

3. Scopul principal al postului: exercitarea atribuiilor specifice gestionrii asistenei nerambursabile comunitare n procent de 95%, precum i a celor referitoare la elaborarea de strategii i programe de dezvoltare rural(Planul Naional Strategic 2007-2013, Programul Naional de Dezvoltare Rural 2007 - 2013, inclusiv amendarea acestora).Condiii specifice pentru ocuparea postului:

1) Studii de specialitate: studii superioare tiine economice/tiine agricole i silvice/tiine inginereti;2) Perfecionri (specializri):-

3) Cunotine de operare /programe pe calculator (necesitate i nivel): operare Windows/Office, Internet, posta electronic nivel mediu;

4) Limbi strine (necesitate i nivel): Englez /Francez nivel mediu;

5) Abiliti, caliti i aptitudini necesare: capacitate de a lua decizii, capacitate de coordonare, capacitate de organizare a activitii, capacitate de munc i efort prelungit, capacitate de sintez, capacitate de adaptare la nou, asumarea responsabilitilor, adecvarea la complexitatea muncii, iniiativ i creativitate, capacitatea de a munci n echip, abiliti de comunicare, corectitudine, punctualitate, confidenialitate;

6) Cerine specifice: disponibilitate i abilitate la program prelungit, deplasare, delegare, participare la instruire n ar i strintate, precum i la reuniuni tehnice cu experii comunitari;

7) Competena managerial (cunotine de management, caliti i aptitudini manageriale): capacitatea de organizare a activitii, capacitatea de sintez, capacitatea de a lua decizii, experiena n domeniu, capacitatea de a lucra n echip.

Atribuii postului:

Coordoneaz i rspunde de activitatea de armonizare a cadrului instituional i dezvoltarea capacitii administrative a structurilor responsabile pentru elaborarea i implementarea msurilor din cadrul axei 1 a PNDR;

Organizeaz i rspunde de activitatea de elaborare i modificare a msurilor din cadrul axei 1 a Programului Naional de Dezvoltare Rural pentru perioada 2007-2013, n conformitate cu cerinele legislaiei comunitare i naionale n domeniu, precum i pe baza propunerilor de modificare venite din partea partenerilor consultativi;

Colaboreaz cu structurile de specialitate din cadrul ministerelor, cu celelalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, cu academii, universiti, cu autoritile administraiei publice locale, cu organizaii neguvernamentale i ageni economici, precum i cu alte persoane de drept public i privat din Romnia pentru elaborarea i modificarea Planului Naional Strategic i Programului Naional de Dezvoltare Rural privind msurile axei 1i asigur organizarea i coordonarea grupurilor de lucru formate cu toate aceste entiti;

Organizeaz i rspunde de elaborarea i diseminarea materialelor informative necesare n vederea informrii publice a potenialilor beneficiari cu privire la fiele tehnice ale msurilor din cadrul axei 1 a Programului Naional de Dezvoltare Rural i la sprijinul acordat de Comunitatea European prin Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rural;

Asigur complementaritatea i demarcarea msurilor din axa 1 a Programului Naional de Dezvoltare Rural cu programele finanate din fondurile structurale;

Organizeaz i rspunde de verificarea i avizarea manualelor de proceduri/instruciunilor de modificare ale acestora, elaborate de Agenia de Pli pentru Dezvoltare Rural i Pescuit pentru msurile din cadrul axei 1 din PNDR delegate conform Acordului cadru de delegare i Regulamentului (CE) nr. 1698/2005;

Organizeaz i rspunde de elaborarea i modificarea procedurilor de evaluare a proiectelor pentru msurile 141 Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzisten, 142 nfiinarea grupurilor de productori, 111 Formare profesional (training), informare i difuzare de cunotine i 143 Furnizarea de servicii de consiliere i consultan pentru fermieri;

Coordoneaz i rspunde de implementarea msurilor 141 Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzisten, 142 nfiinarea grupurilor de productori la nivelul compartimentelor de dezvoltare rural judeene;

Organizeaz i coordoneaz instruirea experilor din compartimentele de dezvoltare rural judeene cu privire la msurile 141 Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzisten, 142 nfiinarea grupurilor de productoridin cadrul axei 1 a Programului Naional de Dezvoltare Rural;

Coordoneaz i rspunde de verificarea prin sondaj a proiectelor depuse pentru msurile 141 Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzisten i 142 nfiinarea grupurilor de productori" n conformitate cu prevederile procedurale;

Organizeaz i rspunde de activitatea de evaluare i selecie a proiectelor din cadrul msurii 141 Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzisten i verific Raportul de evaluare n conformitate cu prevederile procedurale;

Avizeaz recunoaterea grupurilor de productori, grupurilor de productori recunoscute preliminar, precum i a organizaiilor de productori;

Coordoneaz i rspunde de elaborarea actelor legislative pentru implementarea msurilor din cadrul axei 1 a PNDR cu finanare comunitar i naional;

Colaboreaz cu personalul de specialitate pentru promovarea msurilor din cadrul axei 1 a PNDR i implementeaz mpreun cu acestea aciunile de informare de la nivel teritorial prin mijloacele de informare n mas.

Asigur expertiza tehnic necesar implementrii componentei de Asisten Tehnic a PNDR 2007-2013, pe subiecte legate de msurile axei 1 din PNDR;

Coordoneaz i asigur monitorizarea i implementarea proiectelor din cadrul msurii Formare profesional (training), informare i difuzare de cunotine (msura 111) i msurii Furnizarea de servicii de consiliere i consultan pentru fermieri (msura 143) din cadrul Programului Naional de Dezvoltare Rurala 2007 2013, conform procedurilor de implementare tehnic;

Coordoneaz i rspunde de elaborarea documentelor de poziie pentru pregtirea reuniunilor de la nivelul instituiilor Uniunii Europene;

Asigur expertiza tehnic pentru pregtirea viitorului program de dezvoltare rural;

ndeplinete i alte sarcini date de conducerea ministerului.

Identificarea funciei publice corespunztoare postului

1. Denumire: ef serviciu 2. Vechime n specialitate necesar: 2 aniSfera relaional a titularului postului:

1. Sfera relaional intern:

a) Relaii ierarhice:

subordonat fa de Directorul Direciei Strategii, Politici i Programe de Dezvoltare Rural pentru ndeplinirea atribuiilor postului;

superior pentru personalul din cadrul Serviciului managementul activitilor agricole.b) Relaii funcionale: cu toate direciile i serviciile/compartimentele din cadrul MADR;

c) Relaii de control:

asupra personalului Serviciului managementul activitilor agricole;

d) Relaii de reprezentare: n baza mandatului emis potrivit atribuiilor;

2. Sfera relaional extern:

a) cu autoriti i instituii publice: reprezentani ai altor ministere, instituii i autoriti implicate n implementarea tehnic i financiar a fondurilor comunitare de dezvoltare rural;b) cu organizaii internaionale: reprezentani ai organismelor, programelor i proiectelor internaionale, reprezentani ai Comisiei Europene;

c) cu persoane juridice private: reprezentani ai organizaiilor profesionale.3. Limite de competen: desfurarea de activiti specifice managementului activitilor agricole din cadrul programelor i proiectelor de dezvoltare rural cu finanare UE.4. Delegarea de atribuii i competen:

Pe cine nlocuiete: Directorul Direciei Strategii, Politici i Programe de Dezvoltare Rural.

Cine l poate nlocui: un expert din cadrul Serviciului managementul activitilor agricole.ntocmit de:

Numele i prenumele: Funcia public de conducere: Director GeneralSemntur .................................

Data ntocmirii ...........................

Luat la cunotin de ctre ocupantul postului:Numele i prenumele: Semntura ................................

Data ......................................

Contrasemneaz:Numele i prenumele: Funcia: Secretar GeneralSemntura ............................

Data.........................................

MINISTERUL AGRICULTURII I DEZVOLTRII RURALE

Direcia General Dezvoltare Rural - Autoritate de Management pentru PNDR

Compartimentul de dezvoltare rural judeul .. Aprob,

MINISTRU

Fia postului

Nr. .

Informaii generale privind postul1. Denumirea postului: Consilier 2. Nivelul postului: Funcie public de execuie

3.Scopul principal al postului: ndeplinirea atribuiilor specifice domeniului gestionrii, asistenei financiare nerambursabile comunitare n procent de 95%; exercitarea atribuiilor referitoare la implementarea Programului Naional de Dezvoltare Rural pentru perioada 2007 - 2013, n conformitate cu prevederile legale naionale i comunitare.

Condiii specifice privind ocuparea postului:

1. Studii de specialitate: superioare absolvite cu diplom de licen

2. Perfecionri( specializri): -

3. Cunotine de operare pe calculator/programare pe calculator (necesitate i nivel): Windows/Office, Internet, Pot electronic - nivel mediu4. Limbi strine (necesitate i nivel de cunoatere): Englez/Francez nivel mediu

5. Abiliti, caliti i aptitudini necesare: capacitate de munc i efort prelungit, capacitate de organizare a activitii, capacitate de analiz i sintez, capacitate de a munci n echip, capacitate de adaptare la nou, iniiativ i creativitate, seriozitate i contiinciozitate, corectitudine, punctualitate, confidenialitate, abiliti de comunicare.

6. Cerine specifice: disponibilitate pentru lucru n program prelungit, deplasare, delegare, participare la instruire n ar i strintate, precum i la reuniuni cu experii comunitari.

7. Competen managerial (cunotine de management, caliti i aptitudini manageriale): -

Atribuiile postului:

ndeplinete i rspunde de atribuiile specifice referitoare la implementarea msurilor 141 Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzisten" i 142 "nfiinarea grupurilor de productori" n conformitate cu manualul de procedur pentru evaluarea i selectarea cererilor de finanare; asigur i rspunde de activitatea de verificare a implementrii n teren a proiectelor din cadrul msurilor 511 Asisten Tehnic, 111 Formare profesional, informare i difuzare de cunotine i 143 Furnizare de servicii de consiliere i consultan pentru agricultori din cadrul PNDR, la nivel judeean; identific nevoile de asisten tehnic ale compartimentului i nevoile de formare profesional a fermierilor din judeele n care i desfoar activitatea i particip, dup caz, la elaborarea caietelor de sarcini; ndeplinete i rspunde de atribuiile specifice referitoare la procesul de evaluare i scorare a Grupurilor de Aciune Local mpreun cu experii din cadrul Direciei Generale Dezvoltare Rural AM PNDR, n conformitate cu nominalizarea Directorului General AM PNDR i respectnd prevederile Manualului de procedur pentru selecia GAL;

informeaz permanent GAL-urile selectate cu privire la Programul Naional de Dezvoltare Rural axa 4 i aplicarea procedurilor de implementare;

particip, ca observator, n cadrul Comitetelor de Selecie a proiectelor din cadrul GAL;

monitorizeaz, evalueaz i raporteaz Autoritii de Management nivel central activitile desfurate la nivel judeean referitoare la axa 4, precum i aciunile desfurate la nivel judeean n cadrul Reelei Naionale de Dezvoltare Rural, n conformitate cu sarcinile stabilite de conducerea AM PNDR;

colecteaz, verific i centralizeaz date de monitorizare aferente msurilor implementate de ctre DGDR, ntocmete tabele i rapoarte de monitorizare n formatul prevzut de procedurile curente de lucru sau solicitate de ctre Autoritatea de Management nivel central; asigur suportul tehnic i informaiile necesare elaborrii planului de promovare i informare pentru programele de dezvoltare rural naionale, comunitare i internaionale, particip i rspunde de difuzarea informaiilor la nivel local; organizeaz i particip la aciuni de promovare i informare a potenialilor beneficiari i a populaiei rurale asupra programelor de dezvoltare rural i asupra aciunilor ntreprinse n cadrul Reelei Naionale de Dezvoltare Rural la nivel judeean, cu informarea prealabil a conducerii AM PNDR; pentru msurile implementate la nivel judeean asigur organizarea ntlnirilor grupurilor de lucru, elaborarea minutelor i a altor documente de lucru, ine evidena documentelor primite, a celor elaborate, asigur transmiterea, confidenialitatea i arhivarea acestora dup caz;

colaboreaz cu structurile de specialitate din cadrul altor instituii, academii, universiti, autoritile administraiei publice locale, precum i organizaii neguvernamentale i ageni economici, alte persoane de drept public i privat romne i strine, n scopul crerii unui cadru favorabil implementrii programelor de dezvoltare rural i a reelei de dezvoltare rural la nivel judeean; ine evidena documentelor elaborate, asigur confidenialitatea tuturor informaiilor privind implementarea msurilor de la nivel judeean i arhivarea acestora; ndeplinete alte sarcini ce i revin prin acte normative sau care i sunt date de conducerea Autoritii de Management pentru PNDR.Identificarea funciei publice corespunztoare postului:

1. Denumire: consilier

2. Clasa: I

3. Gradul profesional:

4. Vechime n specialitate necesar: Sfera relaional a titularului postului:

1. Sfera relaional intern:

e) Relaii ierarhice: subordonat fa de directorul general sau directorul general adjunct al AM PNDR, pentru ndeplinirea atribuiilor postului din cadrul Compartimentului;

f) Relaii funcionale: cu toate direciile i serviciile/compartimentele din cadrul MADR;g) Relaii de control: -h) Relaii de reprezentare: n baza mandatului emis potrivit atribuiilor.

2. Sfera relaional extern:

a) Cu autoriti i instituii publice: reprezentani ai structurilor subordonate MADR la nivel teritorial, instituii i autoriti implicate n implementarea tehnic i financiar a fondurilor comunitare de dezvoltare rural;

b) Cu organizaii internaionale: Comisia European i reprezentani ai programelor i proiectelor internaionale;

c) Cu persoane juridice private: reprezentani ai organizaiilor profesionale, fermierilor i Grupurilor de Aciune Local.3. Limite de competen: desfurarea de activiti specifice programelor i proiectelor de dezvoltare rural cu finanare UE, precum i altor programe de dezvoltare rural.

4. Delegarea de atribuii i competen:

Pe cine nlocuiete: Un expert din cadrul CompartimentuluiCine l poate nlocui: Un expert din cadrul Compartimentuluintocmit de:

Numele i prenumele: Funcia de conducere: Director GeneralSemntura:

Data ntocmirii:

Luat la cunotin de ctre ocupantul postului:

Numele i prenumele:

Semntura:

Data:

Contrasemneaz:

Numele i prenumele: Funcia de conducere: Secretar General

Semntura:

Data:

MINISTERUL AGRICULTURII I DEZVOLTRII RURALE

Direcia General Dezvoltare Rural - Autoritate de Management pentru PNDR

Compartimentul de dezvoltare rural judeul Aprob,

MINISTRU

Fia postului

Nr. .

Informaii generale privind postul1. Denumirea postului: Consilier 2. Nivelul postului: Funcie public de execuie3. Scopul principal al postului: ndeplinirea atribuiilor specifice domeniului gestionrii, asistenei financiare nerambursabile comunitare n procent de 95%; exercitarea atribuiilor referitoare la implementarea Programului Naional de Dezvoltare Rural pentru perioada 2007 - 2013, n conformitate cu prevederile legale naionale i comunitare.

Condiii specifice privind ocuparea postului:

1. Studii de specialitate: superioare absolvite cu diplom de licen

2. Perfecionri( specializri): -

3. Cunotine de operare pe calculator/programare pe calculator (necesitate i nivel): Windows/Office, Internet, Pot electronic - nivel mediu4. Limbi strine (necesitate i nivel de cunoatere): Englez/Francez nivel mediu

5. Abiliti, caliti i aptitudini necesare: capacitate de munc i efort prelungit, capacitate de organizare a activitii, capacitate de analiz i sintez, capacitate de a munci n echip, capacitate de adaptare la nou, iniiativ i creativitate, seriozitate i contiinciozitate, corectitudine, punctualitate, confidenialitate, abiliti de comunicare.

6. Cerine specifice: disponibilitate pentru lucru n program prelungit, deplasare, delegare, participare la instruire n ar i strintate, precum i la reuniuni cu experii comunitari.

7. Competen managerial (cunotine de management, caliti i aptitudini manageriale): -

Atribuiile postului:

coordoneaz activitatea compartimentului de dezvoltare rural de la nivel judeean din punct de vedere tehnic i administrativ i informeaz periodic conducerea DGDR AM-PNDR asupra activitii desfurate;

rspunde de pstrarea i utilizarea tampilei repartizate Compartimentului de dezvoltare rural al judeului Alba;

avizeaz toate documentele din anexa B (formulare evaluare selectare) a manualului de procedur pentru evaluare i selectare a cererilor de finanare pentru proiecte de sprijin/beneficiar pentru msurile 141 Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzisten" i 142 "nfiinarea grupurilor de productori"; ndeplinete i rspunde de atribuiile specifice referitoare la implementarea msurilor 141 Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzisten" i 142 "nfiinarea grupurilor de productori" n conformitate cu manualul de procedur pentru evaluarea i selectarea cererilor de finanare; asigur i rspunde de activitatea de verificare a implementrii n teren a proiectelor din cadrul msurilor 511 Asisten Tehnic, 111 Formare profesional, informare i difuzare de cunotine i 143 Furnizare de servicii de consiliere i consultan pentru agricultori din cadrul PNDR, la nivel judeean; identific nevoile de asisten tehnic ale compartimentului i nevoile de formare profesional a fermierilor din judeele n care i desfoar activitatea i particip, dup caz, la elaborarea caietelor de sarcini; ndeplinete i rspunde de atribuiile specifice referitoare la procesul de evaluare i scorare a Grupurilor de Aciune Local mpreun cu experii din cadrul Direciei Generale Dezvoltare Rural AM PNDR, n conformitate cu nominalizarea Directorului General AM PNDR i respectnd prevederile Manualului de procedur pentru selecia GAL;

informeaz permanent GAL-urile selectate cu privire la Programul Naional de Dezvoltare Rural axa 4 i aplicarea procedurilor de implementare;

particip, ca observator, n cadrul Comitetelor de Selecie a proiectelor din cadrul GAL;

monitorizeaz, evalueaz i raporteaz Autoritii de Management nivel central activitile desfurate la nivel judeean referitoare la axa 4, precum i aciunile desfurate la nivel judeean n cadrul Reelei Naionale de Dezvoltare Rural, n conformitate cu sarcinile stabilite de conducerea AM PNDR;

colecteaz, verific i centralizeaz date de monitorizare aferente msurilor implementate de ctre DGDR, ntocmete tabele i rapoarte de monitorizare n formatul prevzut de procedurile curente de lucru sau solicitate de ctre Autoritatea de Management nivel central; asigur suportul tehnic i informaiile necesare elaborrii planului de promovare i informare pentru programele de dezvoltare rural naionale, comunitare i internaionale, particip i rspunde de difuzarea informaiilor la nivel local; organizeaz i particip la aciuni de promovare i informare a potenialilor beneficiari i a populaiei rurale asupra programelor de dezvoltare rural i asupra aciunilor ntreprinse n cadrul Reelei Naionale de Dezvoltare Rural la nivel judeean, cu informarea prealabil a conducerii AM PNDR; pentru msurile implementate la nivel judeean asigur organizarea ntlnirilor grupurilor de lucru, elaborarea minutelor i a altor documente de lucru, ine evidena documentelor primite, a celor elaborate, asigur transmiterea, confidenialitatea i arhivarea acestora dup caz;

colaboreaz cu structurile de specialitate din cadrul altor instituii, academii, universiti, autoritile administraiei publice locale, precum i organizaii neguvernamentale i ageni economici, alte persoane de drept public i privat romne i strine, n scopul crerii unui cadru favorabil implementrii programelor de dezvoltare rural i a reelei de dezvoltare rural la nivel judeean; ine evidena documentelor elaborate, asigur confidenialitatea tuturor informaiilor privind implementarea msurilor de la nivel judeean i arhivarea acestora; ndeplinete alte sarcini ce i revin prin acte normative sau care i sunt date de conducerea Autoritii de Management pentru PNDR.Identificarea funciei publice corespunztoare postului:

1. Denumire: consilier

2. Clasa: I

3. Gradul profesional:

4. Vechime n specialitate necesar: Sfera relaional a titularului postului:

1. Sfera relaional intern:

i) Relaii ierarhice: subordonat fa de directorul general sau directorul general adjunct al AM PNDR, pentru ndeplinirea atribuiilor postului din cadrul Compartimentului;

j) Relaii funcionale: cu toate direciile i serviciile/compartimentele din cadrul MADR;k) Relaii de control: -l) Relaii de reprezentare: n baza mandatului emis potrivit atribuiilor.

2. Sfera relaional extern:

d) Cu autoriti i instituii publice: reprezentani ai structurilor subordonate MADR la nivel teritorial, instituii i autoriti implicate n implementarea tehnic i financiar a fondurilor comunitare de dezvoltare rural;

e) Cu organizaii internaionale: Comisia European i reprezentani ai programelor i proiectelor internaionale;

f) Cu persoane juridice private: reprezentani ai organizaiilor profesionale, fermierilor i Grupurilor de Aciune Local.3. Limite de competen: desfurarea de activiti specifice programelor i proiectelor de dezvoltare rural cu finanare UE, precum i altor programe de dezvoltare rural.

4. Delegarea de atribuii i competen:

Pe cine nlocuiete: Un expert din cadrul CompartimentuluiCine l poate nlocui: Un expert din cadrul Compartimentuluintocmit de:

Numele i prenumele: Funcia de conducere: Director GeneralSemntura:

Data ntocmirii:

Luat la cunotin de ctre ocupantul postului:

Numele i prenumele:

Semntura:

Data:

Contrasemneaz:

Numele i prenumele: Funcia de conducere: Secretar General

Semntura:

Data:

Matricea de nlocuire a personalului n situaii speciale AM pentru PNDRDirector general/Director

Director nlocuiete: Directorul general al Direciei generale dezvoltare rural

Director este nlocuit de: eful Serviciului managementul activitilor agricole

ef Serviciul managementul activitilor agricolenlocuiete: Directorul Direciei Strategii, Politici i Programe de Dezvoltare RuralEste nlocuit de: EI1/ EI2

Expert

nlocuieteEI1EI2

Este nlocuit deEI2EI1

ntocmit,

Nume, prenume

Semntura

Aprobat,

Director general

Nume, prenume

Semntura

Matricea de nlocuire a personalului n situaii speciale AM-PNDR-CDRJ Coordonatorul compartimentului de dezvoltare rural judeean al AM-PNDR nlocuiete: Expert AM-PNDR-CDRJEste nlocuit de: EI1/ EI2 Expert AM-PNDR-CDRJ

Msura 141Msura 142

nlocuitEI1EI2EI1EI2

nlocuitorEI2EI1EI2EI1

ntocmit,

Nume, prenume

Semntura

Aprobat,

Director/Director general AM-PNDR Nume, prenume

Semntura

Fia cu nevoile de pregtire profesional

Estimarea necesarului de pregtire se face de ctre directorul general adjunct AM-PNDR, pe baza unei analize atente i a rezultatelor obinute la testele de evaluare de ctre personalul din subordine cu atribuii n implementarea msurilor din PNDR. Pregtirea are drept scop existena unui sistem unitar de nsuire a procedurii de verificare a cererilor de finanare depuse n cadrul msurilor 141 i 142, teoretic i faptic prin organizarea de simulri.Propunerea necesarului de pregtire se va ntocmi la nceputul fiecrui an i se va supune aprobrii Directorului general AM-PNDRNumele i prenumele angajailor propui pentru instruireTipul de instruire necesarPerioada n care angajatul este disponibil pentru efectuarea instruirii

ntocmit,

Director general adjunct AM-PNDRNume, prenume

Semntura

Aprobat,

Director general AM-PNDRNume, prenume

Semntura

Declaraie de confidenialitate i imparialitate Alin.1. Subsemnatul / Subsemnata .............................................ncadrat / ncadrat la MADR (AM-PNDR/AM-PNDR-CDRJ) avnd funcia de........................................ declar pe proprie rspundere c ndeplinesc urmtoarele condiii:

a) Am cetenie romn i domiciliul n Romnia;

b) Cunosc limba romn, scris i vorbit;

c) ndeplinesc condiiile de vrst;

d) Am capacitate deplin de exerciiu;

e) Am o stare de sntate corespunztoare funciei pe care o ocup, atestat pe baz de examen medical de specialitate;

f) ndeplinesc condiiile de studii compatibile cu funcia pe care o ocup;

g) Nu a fost condamnat () pentru svrirea unei infraciuni care ar face-o incompatibil cu funcia pe care o ocup.

Alin.2. Menionez c, dac pe parcursul exercitrii funciei pe care o ocup, am cunotin de o propunere de proiect sau dac primesc documente asociate unui proiect depus de o rud de gradul 1- 4 sau afin, mi voi anuna eful ierarhic, printr-o notificare i m oblig s nu m implic n instrumentarea acestui proiect.

Declar c sunt independent de toate prile care vizeaz s beneficieze n urma procesului de derulare a Programului Naional de Dezvoltare Rural. Potrivit cunotinelor i convingerii mele, nu exist fapte trecute i prezente, pentru a pune la ndoial independena mea fa de oricare dintre pri. n cazul n care, pe parcursul derulrii Programului Naional de Dezvoltare Rural, se dovedete c o asemenea relaie exist sau a fost stabilit, voi nceta imediat s particip n orice modalitate la derularea Programului Naional de Dezvoltare Rural.Alin.3. M angajez s pstrez confidenialitatea n legtur cu faptele, informaiile sau documentele de care iau la cunotin n exercitarea funciei i s nu dein funcii sau aciuni la alte societi comerciale cu capital privat, activiti cu scop lucrativ care au legtur cu atribuiile potrivit funciei pe care o ocup.n cazul n care nu voi respecta prevederile alin.2 i/sau 3, am luat la cunotin c voi fi sancionat () disciplinar conform Legii nr.53/2003 Codul Muncii, cu modificrile i completrile ulterioare i c intru sub incidena prevederilor art.292 din Codul Penal privind falsul n declaraii.Semntura.................................

Data....................

PAGE 21AM-PNDR

Autoritatea de Management pentru Programul Naional de Dezvoltare Rural