manual medierea muncii word
Post on 14-Jan-2016
282 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
MEDIEREA
MUNCII
manual operational
metodologia de organizare in cadrul centrului de consiliere si initiere anteprenoriala
Colectivul care a colaborat la
realizarea manualului operational
Gheorghe Budugan– responsabil tehnic
Nicolae Cojocărescu-responsabil regional
Claudia Frațilă –consilier juridic
Larisa Cor-responsabil activități comunicare-informare
Marius Feier –tehnician resurse umane
2
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Medierea muncii
Conform art. 57 ai. 1) lit. a) din Legea nr. 76/2002, „Creşterea şanselor de ocupare a
persoanelor în căutarea unui loc de muncă’’ se realizează de către furnizorii de servicii
din sectorul public sau privat, acreditati în conditiile legii, prin: medierea muncii.
Pierderea locului de muncă reprezintă un factor de dezintegrare, o alienare psihosocială
a individului.
Pentru a depăşi cu bine situaţia de şomaj, urmărindu-se reinstalarea stării de echilibru al
universului psihic a persoanelor afectate de pierderea serviciului, un rol important îl au
consilierii de orientare profesională care, oferă sprijin persoanelor aflate în căutarea unui
loc de muncă, prin acordarea acestor servicii de medierea muncii.
Masurile care vizeaza cresterea sanselor de ocupare a persoanelor in cautarea unui
loc de munca, prevazute la alin. (1) lit. a)-d), se pot realiza de catre furnizorii de servicii
din sectorul public sau privat acreditati si/sau autorizati in conditiile legii.
Serviciile de medierea muncii este activitatea prin care se reprezintă punerea în
legătură a angajatorilor cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în vederea
stabiliri de raporturi de muncă sau de serviciu.3
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Presratorii serviciilor de medierea muncii sunt furnizorii de servicii din sectorul public
sau privat, acreditati.
Furnizorii de servicii din sectorul public sau privat, acreditati , au obligaţia de a identifica
locurile de muncă vacante la angajatori şi a le face cunoscute persoanelor în căutarea
unui loc de muncă .
Beneficiarii de servicii de mediere a muncii: şomerii înregistraţi la furnizorii de servicii din sectorul public sau privat, acreditati persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă fără statut de şomer:
persoanele angajate, dar doresc să-şi schimbe locul de muncă
persoane le, care urmează a formă de învăţământ de zi
persoanele deţinătoare de teren agricol;
persoane sub 16 ani
pensionarii
invalizi de gradul I şi II
alte categorii
agenţii economici, care solicită forţă de muncă
Serviciile de mediere, pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă
se acordă gratuit de către furnizorii de servicii din sectorul public sau privat,
acreditati şi constau în:
a) informaţii privind locurile de muncă vacante şi condiţiile de ocupare a acestora prin
publicarea, afişarea, organizarea de targuri ale locurilor de muncă;
4
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU
MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
b) mediere electronică având ca scop punerea automată în corespondenţă a cererilor şi
ofertelor de locuri de muncă prin intermediul tehnicii de calcul;
Medierea electronică este un serviciu nou, care urmăreşte creşterea mobilităţii pe piaţa
forţei de muncă şi grăbeşte întâlnirea ofertei angajatorului cu cea a solicitantului, se
gaseste pe site-ul nostru:www. micra-interlog.ro
c) preselecţia candidaţilor corespunzător cerinţelor locurilor de muncă oferite şi în
concordanţă cu pregătirea, aptitudinile, experienţa şi cu interesele acestora.
În vederea realizării măsurilor pentru stimularea ocupării forţei de muncă,
consilierii de orientare profesională , care oferă sprijin persoanelor aflate în căutarea unui
loc de muncă prin acordarea acestor servicii de medierea muncii avand obligaţia de a
întocmi pentru fiecare persoană, în căutarea unui loc de muncă, planul individual de
mediere.
Persoanele in cautarea unui loc de munca trebuie să depună o cerere (anexa1),
la furnizorii de servicii din sectorul public sau privat (centrul de consiliere si initiere
antreprenoriala) pentru a fi luaţi în evidenţă în vederea beneficierii de servicii privind
medierii muncii, şi, în cazul neîncadrării în muncă, să reînnoiască cererea la 6 luni ,
menţionând că am /nu am beneficiat anterior de aceste servicii în cadrul niciunui proiect
finanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013.
5
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
In baza acestei cereri, persoana va fi luată în evidenţă prin înscrierea într-un
registru special, respectiv Registrul de evidenţă a persoanelor în căutarea unui loc de
muncă, beneficiare ale serviciilor de medierea muncii.
Anexa 1
CĂTRE
.............................................................
Subsemnatul/ subsemnata ................................................ , născut/născută la data de
............................. înlocalitatea de ......................... ,domiciliat/ domiciliată în
localitatea............. ................... , str ...........................
,nr........ , bl......... ,sc....... ,ap...........
Judeţul.................................... ,posesor/posesoare
al/a actului de identitate
seria........., nr. .......... , cod numeric personal ...............................
, solicit
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
înscrierea în evidenţa în vederea acordarii de servicii privind medierea muncii.
Menţionez că nu am beneficiat anterior de aceste servicii în cadrul niciunui proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Data, Semnatura,
6
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
PLANUL INDIVIDUAL DE MEDIERE
- Planul individual de mediere, numit în continuare plan, se întocmeşte pentru
fiecare persoană în căutarea unui loc de muncă , înregistrată la furnizorii de servicii
sectorul public sau privat
- Scopul pentru care se întocmeşte planul este ocuparea persoanei în căutarea
unui loc de muncă prin realizarea măsurilor pentru stimularea ocupării forţei de muncă.
- Planul conţine toate acţiunile care au drept scop ocuparea persoanei în
căutarea unui loc de muncă.
- Planul cuprinde în mod obligatoriu următoarele capitole:
a) ofertele de locuri de muncă puse la dispoziţia persoanei în căutarea unui
loc de muncă;
b) cursurile de formare profesională stabilite pentru persoana în căutarea
unui loc de muncă în vederea creşterii şi diversificării competenţelor sale profesionale şi
ocupării unui loc de muncă;
7
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
c) alte acţiuni intreprinse pentru creşterea şanselor de ocupare;
d) observaţiile consilierii de orientare profesională cu privire la acţiunile de
mediere intreprinse.
La capitolul “Loc de muncă oferit”, pentru fiecare ofertă de loc
de muncă se înregistrează:
locul de muncă oferit, care este în concordanţă cu pregătirea, aptitudinile,
experienţa şi interesele persoanei în căutarea unui loc de muncă;
numărul ofertei de loc de muncă;
codul ocupaţiei/meseriei/specialităţii din Clasificarea Ocupaţiilor din România;
denumirea angajatorului;
codul fiscal al angajatorului;
domeniul de activitate conform cod CAEN;
data la care i s-a oferit locul de muncă;
semnătura persoanei în căutarea unui loc de muncă;
semnătura consilieriului de orientare profesională care a făcut înregistrarea;
rezultatul acţiunii, care se va completa la data la care există confirmarea rezultatului medierii: “încadrat”, “neîncadrat”, “refuz loc de muncă”.
8
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
La capitolul “Cursuri de formare” se înregistrează :
ocupaţia/meseria/specialitatea pentru care se organizează cursul la care se înscrie persoana în căutarea unui loc de muncă;
tipul cursului de formare: “cu încadrare în muncă”, “în întâmpinarea pieţei muncii”; codul ocupaţiei/meseriei/specialităţii din Clasificarea Ocupaţiilor din
România; rezultatul acţiunii: “ absolvent”, “încadrat”, “neîncadrat”, “refuz curs”
semnătura consilierului de orientare profesională care a făcut înregistrarea.
La capitolul “Alte acţiuni”, consilierul de orientare profesională
are obligaţia să evidenţieze în plan orice altă acţiune prevăzută de lege pentru
creşterea şanselor de ocupare a persoanei în căutarea unui loc de muncă:
informare şi consiliere profesională;
consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri;
9
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
participare la bursa locurilor de muncă; accesare a Serviciului Electronic de Mediere a Muncii-SEMM.
consilierul de orientare profesională, va informa persoana in cautarea unui loc de munca despre oportunităţile ivite pe piaţa muncii,
consilierul de orientare profesională, va face evaluări periodice, cel puţin la intervale de 6 luni, pentru a aprecia efectul acţiunilor propuse în plan.
concluziile evaluărilor periodice se consemnează la capitolul
“Observaţii” şi vor face referire la:
o şansele de reintegrare pe piaţa muncii;
o gradul de interes manifestat la recomandările făcute de funcţionarul public;
o motivul eventualului abandon al cursului de formare la care a fost înscris;
o orice observaţie utilă acţiunii de mediere.
- Pe baza evaluării se va proceda la reorientarea către alte acţiuni al căror scop
este creşterea şanselor de ocupare a persoanei în căutarea unui loc de muncă .
- Planul individual de mediere este prezentat în anexa nr.2.
10
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Anexa 2
CENTRU DE CONSILIERE_SI INITIERE ANTEPRENORIALA________________Număr FISA : __________________Nume şi prenume:__________________________________________CNP: ________________________________________
PLAN INDIVIDUAL DE MEDIERENr. Recomandări, acţiuni în sprijinul solicitantului de Rezultatulcrt. loc de muncă Încadr. Data Semnat Consilier de
Loc de Nr. Neînc. orientareCod Cod completării solicitantului1. muncă ofertă Angajator CAEN Refuz. profesionalaCOR fiscal
oferit LM
Rezultat acţiune2 Cursuri de formare Tip curs Cod COR Absolvent Încadrat Neîncadrat
Refuz Semnăturacurs
3 Alte acţiuni
11Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU
MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
4 Observaţii
În atenția Doamnei / Domnului Administrator,
S.C. ______________________________________________________
Stimată Doamnă, Stimate Domn,
Folosim acest prilej pentru a vă prezenta proiectul nostru Stimularea culturii anteprenoriale si calificari cheie in mediul rural-MICRA care se adresează în special șomerilor de lungă durată și în cadrul căruia vom organiza Tirgul locurilor de muncă, atât la sediul centrului de consiliere si initiere anteprenoriala a nostru, cât și on-line pe site-ul nostru: www.micra-interlog.ro
Pentru că și noi provenim din mediul privat, înțelegem cât este de important sa identifici omul potrivit fiecărui loc de muncă, și mai ales cât timp și energie se alocă acestei activități. Din această cauză încercăm să venim atât în sprijinul șomerilor aflați în căutarea unui loc de muncă, cât și al agenților economici, prin realizarea unei selecții riguroase a bazei noastre de date și recomandarea strictă a persoanelor potrivite din punct de vedere educațional și profesional.
Dacă sunteți interesat de o viitoare colaborare cu noi, vă rugăm să completați oferta locurilor de muncă disponibile în societatea Dumneavoastră, anexată acestei adrese, și să ne contactați pentru o viitoareîntâlnire:
Centrul de consiliere si initiere anteprenoriala BRAD str. Cuza Voda nr.11
Expert afaceri Haragus Adriana tel.0737505052/ 0254.610140
12
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Menționăm că aceste servicii de mediere sunt gratuite, atât pentru Dumneavoastră, cât și pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
Cu deosebită stimă,
Expert afaceri judetul Hunedoara
Haragus Adriana
La sediile centrelor de consiliere si initiere anteprenoriala se organizează targul
locurilor de munca pentru grupul ţintă a proiectului
Targul,este locul în care cererea şi oferta de pe piaţa muncii se întâlnescc într-un
cadru creat de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă.
La targ au loc primele contacte între angajator şi potenţialul angajat.
Organizarea targului locurilor de muncă
Targul locurilor de muncă reprezintă o măsură activă care presupune
confruntarea directă, într-un cadru organizat, a cererii cu oferta de forţă de muncă. Prin
organizarea targului se urmăreşte satisfacerea rapidă a cererii şi ofertei de forţă de
muncă şi creşterea şanselor de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă.
„Experienţa acumulată până în prezent a pus în evidenţă câteva funcţii importante ale acestui tip de măsură activă între care se pot menţiona:
❖ informarea persoanelor disponibile de a lucra asupra posibilităţilor de plasare;
❖ promovarea serviciilor instituţiilor de ocupare;
13
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
❖ asigurarea unui cadru organizat şi eficient de confruntare directă a cererii cu oferta de forţă de muncă;
❖ familiarizarea persoanelor in cautarea unui loc de munca cu metodele de căutare a unui loc de muncă;
❖ motivarea căutării unui loc de muncă prin multitudinea de alternative oferite direct de către agenţii economici:
❖ conştientizarea persoanelor in cautarea unui loc de munca asupra competenţelor lor şi a celor cerute pe piaţa muncii;
❖ sensibilizarea angajatorilor la problemele comunităţii în domeniul ocupării;
❖ plasarea directă a persoanelor in cautarea unui loc de munca participanţi la targ
etc.
Targul locurilor de muncă este o metodă de facilitare a contactelor dintre
angajatori şi persoanele aflate în căutarea activă a unui loc de muncă prezentând însă şi
o serie de avantaje:
~angajatorii pot desfăşura o acţiune amplă de preselecţie directă, într-un interval
de timp determinat, uzând de metoda interviului, pe baza documentelor de
pregătire şi de atestare a experienţei în muncă a persoanelor care caută de
lucru, sau - atunci când solicitările sunt prea mari - folosind metoda analizei
ofertei pe baza unui C.V.;
~persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, bine orientate, au posibilitatea
să contacteze un număr mare de angajatori, să identifice mai multe variante de
angajare, în condiţiile în care pot avea, în fiecare caz, acces direct la
informaţiile privind locurile de muncă şi pot purta o prenegociere cu privire la
salariul care li se oferă."
14
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
a) Planificarea targului
Targul locurilor de munca se desfasoara trimestrial intr-un cadru amenajat la sedii
adecvate ( centru de consiliere si initiere anteprenoriala)
De reţinut că targurile sunt dedicate unui anumit grup ţintă dar nu este
restricţionat accesul pentru celelalte categorii de persoane, având posibilitatea să
participe toţi cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă.
Premergător organizării propriu-zise a targului şi desfăşurării acesteia, se
stabileste programul targului şi responsabilităţile.
Cu câteva zile înainte de inceperea targului se pot organiza şedinţe de consiliere
pentru persoanele interesate, cu instruiri privind întocmirea unui CV. şi metode de
prezentare la interviu, pentru a se prezenta în faţa angajatorilor de la targ,mai bine
pregătiţi.
Se stabileste locaţia/locaţiile targului la sediile centrelor de consiliere si initiere
anteprenoriala din fiecare judet
Data de desfăşurare a targului este, de regulă, aceeaşi la nivelul tuturor, fiind
stabilită prin contractul-angajament.
în vederea organizării şi desfăşurării corespunzătoare a targului, acţiunea trebuie
declanşată cu cel puţin 30 de zile înainte de data desfăşurării.
Se va lua legătura cu institutiile publice locale, instituţii, organizaţii, asociaţii care
ar putea sprijini organizarea şi desfăşurarea evenimentului. Se vor stabili întâlniri cu
dezbateri privind mobilizarea persoanelor pentru a participa la targ, mai ales în cazul
persoanelor care fac parte din categoria persoanelor in cautare de loc de munca .
15
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
b) Identificarea locurilor de muncă vacante
în afara locurilor de muncă vacante existente în baza de date a agenţiei locale de
somaj, în vederea asigurării unui număr cât mai mare de locuri de muncă, experti afaceri
vor contacta agenţii economici potenţiali ofertanţi de locuri de muncă, telefonic, prin fax,
e-mail sau chiar prin vizite la sediul acestora,
Se poate solicita Camerei de Comerţ şi Industrie din teritoriu, catalogul agenţilor
economici din zonă, care cuprinde şi datele de identificare ale acestora, în vederea
contactării. ,
Se înregistrează în baza de date a centrului de consiliere locurile de muncă
oferite; se întocmeşte lista cu locurile de muncă ce vor fi oferite la targ,se actualizează
datele de identificare ale unităţilor (sediu, obiect de activitate, cod CAEN telefon/fax etc).
c) Mediatizarea evenimentului
Mediatizarea evenimentului se face prin toate canalele de comunicare: presă
scrisă, radio, televiziune la nivel judetean cât şi local.
- se vor edita afişe publicitare şi fluturaşi.
- expertul afaceri va edita comunicatele de presă în scopul mediatizării
evenimentului, cuprinzând situaţia reactualizată a locurilor de muncă oferite,
meseriilor, unităţilor contactate, unităţilor participante, iar la cerere orice
informaţii solicitate de presă.
16
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
- se vor pregăti mape pentru presă si colaboratori, cuprinzând materiale
informative cu privire la: locaţiile targurilor, data de desfăşurare, ora, lista cu
unităţile participante la targ, precum şi o situaţie statistică cuprinzând numărul
unităţilor contactate, câte dintre acestea au confirmat participarea, câte locuri
de muncă au oferit şi în ce meserii.
Mediatizarea evenimentului va fi organizată în timp util, scopul acestei acţiuni fiind
să conducă la creşterea audienţei targului în cadrul comunităţii şi implicit la participarea
în număr cât mai mare atât a persoanelor în căutarea unui loc de muncă cât şi a
ofertanţilor de locuri de muncă.
d) Desfăşurarea targului
Spaţiul de desfăşurare trebuie să fie adecvat, să corespundă ca suprafaţă şi flux
de circulaţie, Locaţia targului trebuie astfel stabilită încât să fie accesibilă, pentru a
permite participarea în număr cât mai mare a celor interesaţi.
De asemenea spaţiul trebuie să corespundă din punct de vedere al asigurării
cadrului de organizare cu facilităţi de desfăşurare: calculatoare, materiale de promovare
a serviciilor oferite de organizatori.
Persoanele însărcinate cu amenajarea sălii se vor asigura ca fiecare ofertant de
locuri de muncă să aibă masă, la care să fie cel puţin 2 scaune.
Pe mese vor fi aşezate mape cu materiale promoţionale cu serviciile oferite de
organizatori pentru angajatori, precum şi materiale promoţionale ale angajatorilor.
în vederea identificării ofertantului de loc de muncă se va edita un ecuson care va
cuprinde denumirea unităţii/localitatea unde se află sediul, eventual nr. de telefon.
17
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Pentru o mai bună orientare a solicitanţilor în spaţiul de desfăşurare, la intrare se
vor afişa pe panouri informative: lista cu unităţile participante (obiect de activitate, locuri
de muncă oferite, amplasarea firmei în sală, nr. de masă etc.) şi materiale de promovare
cu serviciile oferite de organizatori, pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă.
Deschiderea targului se poate face şi de către expertul afaceri
Pe tot parcursul desfăşurării targului personalul centrului de consiliere si initiere
anteprenoriala prezent la locul de desfăşurare, va asigura îndrumarea şi supravegherea
targului, oferind informaţii ofertanţilor şi solicitanţilor de loc de muncă, sprijinindu-i în
completarea chestionarului, înscrierea la un curs de formare profesională etc.
La încheierea targului se adună toate materialele care au fost folosite pentru
desfasurarea targului.
18
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Chestionar pentru angajatorii participant la targ__________________________
CHESTIONAR ANGAJATORI
Pentru a putea adapta cât mai bine serviciile noastre la nevoile dvs. concrete, de selecţie
a personalului, vă rugăm să completaţi acest chestionar cu cât mai multă obiectivitate.
Bifaţi cu X, răspunsul adecvat situaţiei dumneavoastră:
Câte locuri de muncă şi în ce meserii aţi oferit la targ?:
Câte persoane în căutare de loc de muncă aţi intervievat?:
Dintre acestea câte persoane aţi selectat pentru încadrare?:
Aţi reuşit să selecţionaţi în cadrul targului personalul căutat pentru
locurile de muncă pe care le-aţi declarat disponibile?:
DA ........ , NU........
Modul cum a fost organizat targul a corespuns nevoilor, aşteptărilor dvs.?:
DA........, NU.......
Aveţi de făcut alte observaţii în legătură cu organizarea şi desfăşurarea targului?
19
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Chestionar pentru persoanele participante la targ:_______________________
CHESTIONAR SOLICITANT!
Bifaţi cu X, răspunsul adecvat situaţiei dvs.:
Nume prenume.......................................................................
Oraşul, Judeţul de domiciliu: ........................................................................................
Vârsta: .......................................
;sex:M................................ , F .................................
Şomer în plată:......................;absolvent(promoţia anului ..........................................
Persoană în căutare de loc de muncă (SLD): ..............................................................
Aţi mai participat la o măsură activă de ocupare ?DA .............NU .
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Nivel de şcolarizare:
înv. Gimnazial ...............
;înv.special............... ; înv. profesional şi ucenicie ............... inv.liceal
şi postliceal ........
înv.superiordelungă
durată ...............................................
,
înv. superior de scurtă durată .................................... /student (ă) ................................
Profesia: ...............................................................
Ce curs de calificare/recalificare consideraţi că v-ar fi util pentru o viitoare
angajare? ..................................................
Număr agenţi economici cu care aţi discutat: .. , ..........................................................
Număr agenţi economici care v-au respins: ................................................................
Număr agenţi economici care v-au programat la interviu, concurs: .............................
Ce loc(uri) de muncă aţi căutat: ..................................................................................
V-aţi găsit un loc de muncă corespunzător pregătirii dvs.: DA ................... , NU ..........Data, Semnatura,
20
Parteneri:SCGOLIDAMYGROUPSRLORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGUMURES,MERCIMINENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Rugăm returnaţi formularul
21
Parteneri: SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA, SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MURES , MERCIMIN ENTREPENEUR TRAINING CENTER OLANDA
SC INTERLOG COM SRL335200 – Brad, str. Cuza Vodă, nr. 11, jud. Hunedoara tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
INTER
LOG
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
FORMULAR DE OFERTĂA LOCURILOR DE MUNCĂ DISPONIBILE
A. Date de identificare a angajatorului
Denumire :___________________________________________________________________________________________________
Cod fiscal : __________________________________________________________________________________________________
Domeniul de activitate: _________________________________________________________________________________________
Adresa : _____________________________________________________________________________________________________
Telefon/ Fax: ________________________________________________________________
Email : _____________________________________________________________________
22Parteneri: AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ HUNEDOARA,
SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MUREŞ, SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEASC INTERLOG COM SRL
INTER
LOG
tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Persoana de contact: ___________________________________________________________
B. Date privind locurile de munca vacanteNr. Ocupatia Numar de locuri de munca Localita- Judetul Conditii minime de ocupare Durata Durata Salariul Alte ValabiliCrt. vacante tea in in care incadrarii muncii de avantaje - tatea
care se se afla in munca **) incadrare ****) oferteiafla locul locul *) ***)Denumire Cod Nr. Vacant ca Nou Vechime Studii Alte
vacant vacantCOR locuri urmare a creat in conditii(6 incetarii domeniu
cifre) raporturilorde munca
sau deserviciu
*) - nedeterminata/ determinata.....luni,23
Parteneri: AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ HUNEDOARA,SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MUREŞ, SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEA
SC INTERLOG COM SRL
INTER
LOG
tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
„Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
**)- Se va completa astfel : - In situatia in care locul de munca este cu program normal : cod N/ ... ore/zi, - In situatia in care locul de munca este cu program partial : cod P/....ore/zi***) Se completeaza cu titlu informativ in vederea informarii solicitantilor cu privire la drepturile salariale****) Se completeaza cu titlu informativ in vederea informarii solicitantilor cu privire la alte avantaje materiale sau financiare
Data: Administrator:
24Parteneri: AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ HUNEDOARA,
SC FORMPROF SERVICII SRL TÂRGU MUREŞ, SC GOLIDAMY GROUP SRL ORADEASC INTERLOG COM SRL
INTER
LOG
tel. 0254612013, 0254606040, fax 0254606005 www.interlog.ro, office@interlog.ro
top related