leadership-ul pentru toti | autor: benoit denis

Cuprins

Introducere ................................................................................ 1

Prima parte .............................................................................. 12Liderul eficient este cel purt tor de sens ............................. 12Prima competen . S fie vizionar ....................................... 13A doua competen . S fie optimist i

s tie s - i utilizeze viitorul ............................................. 24A treia competen . S fie i s r mân aliniat i

congruent .......................................................................... 30A patra competen . S - i cunoasc misiunea .................... 37A cincea competen . S tie s - i planifice ac iunea ......... 43

Partea a doua .......................................................................... 56Liderul eficient acord aten ie la ceea ce percepe i

ac ioneaz cu flexibilitate ................................................. 56A asea competen . S se cunoasc pe sine însu i.......... 57A aptea competen . S tie s - i utilizeze

retroac iunea ..................................................................... 69A opta competen . S tie s stabileasc i s men in

o leg tur .......................................................................... 83A noua competen . S tie s - i ofere perspective

multiple ............................................................................. 89A zecea competen . S tie s asculte i s - i sus in

colaboratorii în rezolvarea problemelor lor ........................ 98A unsprezecea competen . S tie s ac ioneze cu

flexibilitate ....................................................................... 114

Partea a treia Dezvoltarea competen elor de lider ................................... 125A dou sprezecea competen . S tie s accead la

resursele personale ........................................................ 125Concluzie ............................................................................ 137

Bibliografie ............................................................................ 139