job connect oameni potriviti

Post on 09-Jun-2015

420 Views

Category:

Business

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Aceasta prezentare descrie activitatea companiei Job Connect din Sibiu in anul 2009. Ce curiosi pot gasi informatii aici despre: companie, serviciile noastre, rezultatele in 2009.

TRANSCRIPT

CCine suntem?ine suntem?CCe facem?e facem?

CCe am realizat in 2009?e am realizat in 2009?

Cine suntem? -scurt istoric

20072007

Spre sfarsitul anului 2007 apare Job Connect ca furnizor de servicii de RECRUTARE;

Cine suntem? -scurt istoric

20082008

2008 a fost pentru Job Connect un an in care ne analizam rezultatele, abordarea de piata initiala si modul de lucru

20092009

Intram in acest an cu niste proceduri de lucru bine puse la punct si definim un nou serviciu: TRAINING: Programe de dezvoltare pentru Forta de Vanzare

Cine suntem? -scurt istoric

Intram in acest an cu niste proceduri de lucru bine puse la punct si definim un nou serviciu: TRAINING: Programe de dezvoltare pentru Forta de Vanzare

Intram in acest an cu niste proceduri de lucru bine puse la punct si definim un nou serviciu: TRAINING: Programe de dezvoltare pentru Forta de Vanzari

20092009

Cine suntem? -scurt istoric

Selectam cu o mai mare strictete clientii;Semnam un parteneriat cu ROPARDO pentru care promovam aplicatia de Business Inteligence.

Ce facem: Recrutare

Folosim platforme de networking: Linkedin (50.000+ persoane la care avem acces din Romania, preponderent cu 3+ ani experienta in munca); Xing (1000+ specialisti cunoscatori de limba germana din Romania)

Chiar facem abordare DIRECTA a candidatilor – in companii, in baze de date sau prin intermediul contactelor personale.

Ce facem: Recrutare

Focus pe relatia cu candidatii si trecutul profesional;Documentam fiecare candidatura in baza cerintelor de profil, a contextului personal, stabilitatii, motivatiei profesionale si referintelor.

Ce facem: Recrutare

Ce am realizat in 2009?

Am semnat contracte cu 10 clienti noi; am plasat

pentru acesti clienti 31 de persoane, dupa cum

urmeaza: 5 domeniu financiar, dintre care 4 vorbitori de limbi straine: GERMANA (2), OLANDEZA (1), SLOVACA (1) si 2 pe pozitii de coordonare: Sef

Serviciu Financiar si Credit Management; 2 ingineri productie: proiectare (1) si calitate (1) ....

...19 agenti vanzari: materiale constructii (5), asigurari (8); electrice (4), automatizari industriale (2); 1

software developer JAVA; 2 directori middle (Securitate si Logistica); 2 asistenti manageri

Ce am realizat in 2009?

Ne adresam companiilor ce au in componenta lor un departament de

VANZARI / SALES;Identificam, structuram NEVOIA de INSTRUIRE pornind de la un calcul

simplu: Ce se doreste – Ce exista = NEVOIA de INSTRUIRE

Ce facem: Training

Planul de interventie in vederea imbunatatirii performantelor FORTEI de

VANZARI are in componenta sa urmatoarele metode: group-training;

training 1on1; mentoring si sedinte de follow-up.

Ce facem: Training

Training - ce realizari am avut in 2009?

Din luna septembrie am desfasurat 2 programe de instruire, pentru 2 companii.

Am instruit 20 de agenti de vanzari impartiti

in 2 echipe: o echipa de 15 si o echipa de 5

agenti.

Pentru detalii:Web: www.jobconnect.ro

Blog: www.jobconnectsibiu.blogspot.comE-mail: office@jobconnect.ro

Twitter: www.twitter.com/jobconnectAdresa: Reconstructiei, nr. 2A, Sibiu

Telefon: 004 037 400 10 54

Va asteptam!

top related