Agenţia Judeteana pentru

Ocuparea Fortei de Munca Olt

In parteneriat cu :

Agenţia Judeteana pentru Ocuparea Forţei de Munca

Valcea

Agenţia Judeteana pentru Ocuparea Forţei

de Munca Constanta

siFederatia Patronatelor din Regiunea Oltenia

Implementeaza incepand cu data de 2 august 2010 proiectul cofinantat din

Fondul Social Europeanprin Programul Operational SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-

2013

O SANSA TINERILOR DIN MEDIUL RURAL

INVESTESTE IN OAMENI!

OBIECTIV GENERALCombaterea saraciei extreme in randul somerilor tineri si a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca proveniti din mediul rural din judetul Olt, supusi riscului marginalizarii sociale, prin integrarea lor pe piata muncii. Incurajarea mobilitatii fortei de munca, regionala, interregionala, inclusiv la nivel european si totodata dezvoltarea abilitatilor profesionale ale acestui grup vulnerabil prin promovarea incluziunii lor sociale.

OBIECTIVE SPECIFICEIdentificarea impreuna cu autoritatile locale a grupului tinta format din someri tineri si persoane aflate in cautarea unui loc de munca, din mediul rural, supusi riscului marginalizarii sociale, atragerea si sprijinirea lor prin cai flexibile de orientare, consiliere si formare profesionala;

Dezvoltarea si diversificarea competentelor profesionale ale grupului tinta, vor contribui la facilitarea accesului pe piata muncii, cu sprijinul partenerilor din proiect, parteneri al caror obiect de activitate se regaseste in activitatile din cadrul proiectului.

Proiectul isi propune, in principal, stimularea mobilitatii geografice si ocupationale a somerilor tineri si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca din mediul rural, defavorizati pe piata muncii, care sa beneficieze de servicii de formare profesionala de calitate, pe parcursul carora sa poata fi asistati si ulterior incadrati in munca.

Beneficiile proiectului vor fi atat pentru grupul tinta cat si pentru comunitatea din care fac parte aceste persoane, familiile celor care

si beneficiaza de serviciile oferite in cadrul proiectului, alte persoane grupuri sociale care sunt supuse riscului de marginalizare sociala si care vor solicita la randul lor serviciile oferite prin proiect sau altele similare.Totodata, pentru primariile din localitatile de domiciliu a tinerilor si a celorlalte persoane incadrate, vor fi diminuate cheltuielile din bugetul local pentru acodarea venitului minim garantat

Alegerea partenerilor din proiect a fost facuta in baza unei analize din care a rezultat ca, in judetele Valcea si Constanta (judete de interes turistic), exista o cerere mare neacoperita de forta de munca certificata in ocupatiile:

• ospatar, • bucatar, • lucrator hotelier • camerista.

GRUPUL TINTA

este constituit din 600 persoane (300 persoane aflate in cautarea unui loc de munca si 300 someri tineri) din mediul rural, din judetul Olt.

Rezultate anticipate- minim 600 persoane din mediul

rural vor beneficia de servicii de informare si consiliere profesionala, din care:

- 196 persoane vor participa la instruire, constituiti in 7 grupe (2 ospatar, 2 bucatar, 2 lucrator hotelier si 1 camerista), care vor fi selectati prin testare vocationala pentru programele de formare profesionala intr-una din cele 4 ocupatii

10 cursanti cu rezultate deosebite din fiecare grupa, vor participa 7 zile la 2 actiuni interregionale organizate de solicitant in colaborare cu partenerii, la agenti economici din domeniile respective.

Scopul acestei actiuni este acela de a veni in sprijinul cursantilor in sensul aprofundarii, in conditii reale de munca, a cunostintelor dobandite si posibilitatea recrutarii unora dintre acestia de catre agentii economici;

minim 157 persoane vor absolvi un program de formare profesionala;

minim 56 persoane din randul absolventilor care dupa incheierera programelor de formare nu s-au incadrat, vor participa la programe de instruire suplimentara;

minim 42 persoane din randul absolventilor vor fi incadrate in munca (partial prin cele 2 burse organizate), din care: 31 participanti la instriuire si 11 persoane care au absolvit programele suplimentare de instruire, respectiv comunicare limba engleza la Slatina si operator introducere, validare si procesare date la Corabia, a carui sala amenajata prin proiect, va functiona si dupa terminarea acestuia, solicitantul fiind autorizat ca furnizor de formare);

diferenta de 404 persoane necuprinse la programele de formare prevazute in proiect, vor beneficia si de alte servicii de specialitate, sau programe de formare profesionala oferite de solicitant ulterior;

minim 20 persoane vor beneficia de serviciile EURES in vederea plasarii in munca la nivel european.

Activitati principaleIdentificarea a 600 persoane aflate

in cautarea unui loc de munca si someri tineri supusi riscului marginalizarii sociale din mediul rural, cu sprijinul autoritatilor publice locale, pentru constituirea grupului tinta;

Consilierea profesionala si elaborarea recomandarilor de formare profesionala pentru persoanele din grupul tinta;

Formarea a 7 grupe de cursanti pentru cele 4 ocupatii, respectiv: ospatar, bucatar, lucrator hotelier, camerista;

Desfasurarea programelor de formare profesionala. Asistarea si monitorizarea cursantilor pe durata desfasurarii programelor de formare, inclusiv acordarea unor subventii lunare pe perioada cursurilor (burse de merit);

Organizarea unor actiuni interregionale in colaborare cu partenerii, la agenti economici din domeniu, posibili angajatori, pentru cursantii cu rezultate deosebite;

Identificarea impreuna cu partenerii din proiect a angajatorilor dispusi sa incadreze in munca absolventii programelor de formare profesionala si organizarea a 2 burse a locurilor de munca in judtele Valcea si Constanta;

Selectia unui numar de 56 absolventi care dupa absolvirea programelor de formare, nu s-au incadrat in munca, pentru a urma programe suplimentare de instruire, respectiv comunicare-limba engleza si operator introducere, validare si procesare date;

Derularea programelor suplimentare de instruire.

Justificarea necesitatii implementarii proiectului

Cresterea ratei somajului, in special a somajului structural, in conditiile crizei economice actuale;

Reducerea ponderii masurilor active in conditiile alocarii majoritatii resurselor financiare pentru plata indemnizatiilor de somaj si a celorlalte forme de asistenta;

Numar redus şi o distributie inegala a furnizorilor de servicii specializate de ocupare şi formare profesională acreditaţi sau autorizaţi pe întreg teritoriul judeţului;

Accentuarea decalajelor dintre calificarile tinerilor din mediul rural cu cerintele de pe piata muncii;

Tendinta de scadere a nivelului de pregatire a populatiei din mediul rural;

Insuficienta flexibilitate la adaptare a persoanelor aflate in cautare aunui loc de munca la cerintele pietei fortei de munca, in special a tinerilor;

Lipsa de motivare a persoanelor beneficiare de venit minim garantat in a accesa un loc de munca;

Accesibilitate relativ scazuta pentru persoanele din mediul rural la serviciile oferite de A.J.O.F.M. Olt, datorata in special posibilitatilor materiale extrem de reduse ale acestora.

VA MULTUMIM!