abordare
DESCRIPTION
abordareTRANSCRIPT
Abordare Funcţională
Un compartiment
Un responsabil
Operaţii specifice de desfăşurat
Mijloace (resurse)
alocate pentru funcţionare
= + +
Abordare Funcţională
Funcţiile întreprinderii (concepţie Fayol)* Funcţia Scop
Tehnică ProducţieAprovizionare Achiziţii materii prime,
materiale, combustibil, energie
Personal Gestionarea tuturor problemelor care ţin de personal: selecţie, recrutare, formare, salarizare, motivare, etc.
Financiară Finanţarea producţiei
Abordare FuncţionalăFuncţiile întreprinderii (concepţie Fayol)*
Funcţia Scop
Vânzări Distribuirea rezultatelor producţiei
Contabilă Evidenţa a tot ceea ce face obiectul funcţiilor anterioare
Administrare (Management)
PlanificăOrganizeazăCoordoneazăControlează
Abordare Funcţională
Funcţiile întreprinderii Hoteliere Funcţia
Tehnică
Aprovizionare
Personal
Financiară
Funcţia Scop
Cazare Realizarea serviciului de bază
Personal Gestionarea tuturorproblemelor care ţin depersonal: selecţie, recrutare,formare, salarizare, motivare,
etc.
Financiară Finanţarea tuturor activităţilorcare permit derulareaprestaţiilor
Rezervare – primire(sau recepţie)
Rezervare spaţiului de cazare, informare, etc.
Abordare Funcţională
Funcţiile întreprinderii Hoteliere
Funcţia
Vânzări**
Contabilă
Administrare (Management)
Funcţia Scop
Comercială AchiziţiiVinderea produsului hotelierMarketing
Contabilă Evidenţa a tot ceea ce face obiectul funcţiilor anterioare
Administrare(Management)
PlanificăOrganizeazăCoordoneazăControlează
Întreţinere – Curăţenie
Curăţenia şi întreţinerea spaţiilor
Abordare Sistemică
Sistem de tip I
Prestator(personal)
Client
Serviciu
Abordare SistemicăSistem de tip I
Abordare SistemicăSistem de tip II
Suport material Client
Serviciu
Abordare SistemicăSistem de tip II
Abordare SistemicăSistem de tip III
Prestator (personal)
Suport material
Client
Serviciu
Abordare SistemicăSistemul general de prestare a serviciilor
Prestator(personal)
Suport material
Client
Serviciu
Alţi clienţi
S
O
I
Partea vizibila pentru clientPartea invizibila
pentru client
Abordare clasică
Hotel de mari dimensiuni
H ote l O p era tion s
D irec to r o fH u m an R esou rces
D irec to r o fR oom s d iv is ion
D irec to r o fF ood & B eve rag e
D irec to r o fM arketin g & S a les
D irec to r o fE n g in eerin g
D irec to r o fA ccou n tin g
G en era l M an ag er
Hotel de mari dimensiuni
H ote l O p era tion s
F ron t O fficeM an ag er
R eserva tion sM a n ag er
C om m u n ica tion sM an ag er
C on c ie rg e D oo rm en B e llm en
G u es t S e rvicesM a n ag er
E xec u t iveH ou sek eep er
S ecu rityM an ag er
D irec to r o fR oom s d ivis ion
Organizarea hotelului poate avea la bază o împărţire pe centre de responsabilităţi
pentru identificarea şi delimitarea mai clare a
veniturilor şi cheltuielilor
Centre de profit
Cazare
Alimentaţie
Alte servicii
Centre de venit Recepţia
Rezervarea capacităţii
Vânzarea serviciilor de alimentaţie
Vânzarea serviciilor centrului de fitness (dacă există)
Vânzarea serviciilor de sport (dacă există)
Vânzarea serviciilor de tip shop pentru suveniruri (dacă există)
Vânzarea serviciilor centrului de sănătate (dacă există)
Centre de cheltuieli Întreţinere-Curăţenie
Prepararea mâncării
Prepararea (de multe ori, alegerea) băuturilor
Compartimentul marketing
Compartimentul aprovizionare
Compartimentul finanţe-contabilitate
Compartimentul cercetare-dezvoltare
Compartimentul resurse umane
Cheltuieli operaţionale
preparare, oficiu, magazie, salon, cofetărie, minibar,
terasă, tavernă, bar,
room service
Centre de responsabilităţi HOTEL
Cazare Alimentaţie Altele
Recepţie Rezervarea capacităţii
Vânzarea serviciilor de alimentaţie
Alte servicii
Fitness Souvenir shop
Sport
Preparareamâncării
Departamentul resurse umane
Departamentul de cercetare-dezvoltare
Departa-mentul
Aprovizio-nare
Departa-mentul
Marketing
Servicii de sănătate
FinanţeContabilitate
Preparareabăuturilor
Întreţinere -Curăţenie
Preparare Oficiu Magazie Salon Cofetărie Mini bar Terasă Tavernă Bar Room services
Centru de investiţii
Centre de profit
Centre de venit
Centre de cheltuieli
Cheltuieli operaţionale