FISA STANDARD

FI DE AUTOEVALUARE

I DATE DE IDENTIFICARE A FURNIZORULUI DE FORMARE

1.1 Denumirea furnizorului de formare1.2 Forma de organizare

1.3 Adresa

1.4 Codul unic de nregistrare/cod fiscal

1.5 Obiectul principal de activitate

1.6 Reprezentantul legal al furnizorului de formare profesional

1.7 Funcia

II PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONAL

2.1. DATELE DE IDENTIFICARE

2.1.1 Tipul programului (calificare, recalificare, iniiere, perfecionare, specializare)

Iniiere2.1.2 Denumirea ocupaiei sau specificarea competene comune ocupaiilor

Infirmier2.1.3 Codul COR al ocupaiei (dac este cazul)

5132042.1.4 Domeniul ocupaional Sntate, igien, servicii sociale2.1.5 Nivelul de calificare (obligatoriu pentru programul de calificare)

Curs de iniiere2.1.6 Tipul de certificat obinut (de calificare, de absolvire)

De absolvire2.2 CONDIII DE ACCES

2.2.1 Pregtire general minim pentru nscrierea la programul de formare

8 clase2.2.2 Competene/abiliti specifice

Nu este cazul 2.2.3 Aviz medical (dac e cazul)

Nu este cazul2.2.4 Alte condiii (dup caz)

Nu este cazul2.3 OBIECTIVELE EXPRIMATE N COMPETENE PROFESIONALE (conform cu standardele ocupaionale, acolo unde este cazul)

Identificarea activitiilor specifice

Planificarea timpului necesar derulrii activitii

Elaborarea programului de activiti

Adaptarea programului n funcie de situaiile nou aprute

Colaborarea cu membrii echipei

Solicitarea sprijinului membrilor echipei

Rspunsul la solicitrile colegilor

Respectarea recomandrilor asistentei Identificarea/evaluarea abilitilor de comunicare a persoanei ngrijite

Decodificarea mesajelor verbale i non-verbale

Participarea la discuii pe teme profesionale Culegerea informaiilor privind respectarea drepturilor persoanei ngrijite

Urmrirea respectrii drepturilor persoanei ngrijite

Identificarea strii de sntate a persoanei ngrijite

Urmrirea strii de sntate a persoanei ngrijite

Informarea efului/asistentei medicale asupra modificriilor srrii de sntate a persoanei ngrijite

Acordarea ngrijirii de igien corporal

Ajutarea persoanei ngrijite la satisfacerea nevoilor fiziologice

Transportarea alimentelor de la oficiul alimentar la masa/patul persoanei ngrijite

Respectarea normelor igienico-sanitare Pregtirea persoanei ngrijite pentru alimentare

Aplicarea normelor igienico-sanitare i de sntate n munc Asigurarea transportului conform technicilor specifice nsoirea persoanei ngrijite n vederea efecturii unor investigaii

Estimarea termenelor pentru pregtirea continu

Participarea la cursuri de perfecionare

Aplicarea n practic a cunotiinelor dobndite DURATA DE PREGTIRE a) pentru pregtire teoretic

104 oreb) pentru pregtire practic

50 ore2.5 LOCUL DE DESFURAREa) pentru pregtirea teoretic

b) pentru pregtirea practic

2.6 FORMELE DE ORGANIZARE A PROGRAMULUI DE FORMARE (curs, seminar, stagiu de practic, proiect etc.)

Curs i practic2.7 PLANUL DE PREGTIRE (se va prezenta desfurarea cronologic a programului de formare: repartizarea orelor pe sptmn, durata sptmnal, alternana teorie/practic etc.)

Durata cursului: 154 ore din care 104 ore teorie i 50ore practic Calcul orelor: 154 ore: 34-35 ore/lun,13-14 ore/sptmn (8-9 ore teorie + 4-5 ore pratic)=12 sptmni=3 luni 2.8 NUMRUL DE PARTICIPANI PE GRUPE DE PREGTIRE

a) teoretic

max. 28 cursani b) practic

dou grupe cu cte 14 persoane2.9 FORMELE I MODALITILE DE EVALUARE A PROGRAMULUI DE FORMARE

2.9.1 Forma de evaluare (final, pe parcurs, de impact, urmrire etc.)

Pe parcurs i la final2.9.2 Ce se evalueaz ? (coninut, proces, organizare, prestaia formatorului etc.)

Se evalueaz nivelul de cunotiin a participaniilor i evoluia lor de a lungul procesului de iniiere i de a lungul practicii.2.9.3 Cine face evaluarea? (participanii la program, formatorii, angajatorii etc.)

Evaluarea se va face de ctre formatorii cursului2.9.4 Instrumente de evaluare (chestionare, dezbateri, focus grup etc.)

Teste 2.10 PROGRAMA DE PREGTIRE (se prezint separat, conform Anexei nr. 2 la Metodologia de autorizare)

2.11. Modaliti de evaluare a participanilor LA PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONAL (se prezint separat, conform Anexei nr. 3 la Metodologia de autorizare)

III RESURSELE NECESARE DESFAURRII PROGRAMULUI DE FORMARE 3.1. RESURSE MATERIALE

3. 1.1 Spaii adecvate (dimensiuni, mod de organizare a spaiului)

a) pentru pregtirea teoretic

Miercurea-Ciuc, str. Petfi Sndor, nr.38, Jud. Harghita dimensiunea slii: o sal 36 mp nr. locuri: 28b) pentru pregtirea practic Cminul de btrni n localitatea Frumoasa

3.1.2 Dotrile prevzute n programa de pregtire

a) pentru pregtirea teoretic

Echipamente pedagogice: videoproiector

laptop

flipchart

Mijloace didactice:

ilustrare

cri de specialitate

suport de cursb) pentru pregtirea practic

pat i accesorii

scaun cu rotile, targ crucior, fotoliu rulant, pat rulant

lenjerie de corp, lenjerie de pat,

mijloace auxiliare pentru mncat i but

Dotrile sunt n stare de funcionare.

Se vor asigura materialele consumabile necesare procesului de pregtire.

3.1.3 Suportul de curs / manualul cursantului

a) proveniena

Proprieb) accesul la suportul de curs

Se asigur accesul fiecrui participant la suportul de curs.

3.1.4 Alte materiale (caiet de aplicaii practice, materiale documentare, bibliografie etc.)

Caiet de aplicaii practice3.1.5 Modul de asigurare a respectrii normelor de protecia muncii

Conform legislaiei n vigoare 3.2 RESURSE UMANE3.2.1 Formatori

a) pentru pregtirea teoretic

Dr. Kovcs Rozlia medic

Bogos Gyngyvr asistent social

Andrs Margit asistent ef Sill Elvira psiholog

Sill Lszl economistb) pentru pregtirea practic

Szab Erzsbet asistent ef 3.2.2 Modul de asigurare a supravegherii i ndrumrii participanilor la programul de formare n cazul actitivitii practice desfurate la agenii economici3.3 RESURSE FINANCIARE

- taxe de participare finanate de participanii la program

- participarea la programe de formare profesionale finanate din surse externe, surse guvernamentale, fonduri speciale, autoriti locale IV EXPERIENA FURNIZORULUI DE FORMARE i rezultatele activitii LUI ANTERIOARE (date despre numrul total de participani la programul de formare evaluat, numrul de serii i, pentru programele de calificare, rata medie de abandon, rata medie de promovare), Se va completa n mod obligatoriu n cazul solicitrii de rennoire a autorizaiei. Experiena organizaionalV INFORMAII SUPLIMENTARE (alte informaii despre activitatea de formare desfurat de furnizorul de formare)

comerciant - vnztor mrfuri alimentare comerciant - vnztor mrfuri nealimentare osptar (chelner) lucrtor n gospodarie agroturistic buctar frizer-coafor-manichiurist-pedichiurist administrator pensiune turistic cofetar lucrtor n structuri pentru construcii lucrtor n creterea animalelorSemntura

LS

PAGE 2