a n u n Ţ · 2018. 10. 15. · ploieşti, str. vasile lupu nr. 60 tel./fax:...

Ploieşti, Str. Vasile Lupu nr. 60 Tel./Fax: 0244/595340;[email protected] Page 1 of 16

A P R O B

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului,

ale Ordinului M.A.I. nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de management

resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, a Dispoziţiei

directorului D.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind procedurile şi formularele utilizate în

activitatea de management resurse umane în M.A.I., toate cu modificările şi

completările ulterioare, adresei I.G.P.R. – D.M.R.U. nr. 75.917 din 14.05.2018

privind aprobarea prin Memorandum în ședința Guvernului din data de 03.05.2018 a

demarării procedurii de concurs pentru ocuparea unor posturi vacante de conducere şi

Anexa la Nota raport nr. 33340/ 2016 privind ghidul specialităţilor asimilate,

Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul Ploieşti, strada

Vasile Lupu nr. 60, organizează concurs/examen cu recrutare din sursă internă, în

vederea ocupării funcţiei de:

I. Denumirea postului pentru care se organizează concursul / examenul :

- ,,şef poliție oraș II” la Poliția Orașului Plopeni din cadrul Inspectoratului

Judeţean de Poliţie Prahova, funcţie prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef,

prin recrutare din sursă internă;

II. Condiţiile obligatorii cumulative pentru participarea la examenul/

concursul sus-menţionat organizat în vederea ocupării funcţiei de ,,şef poliție oraș II” :

Pot participa la concurs/examen, ofiţerii de poliţie care îndeplinesc cumulativ

următoarele condiţii:

• pregătire de bază: studii universitare de lungă durată cu diplomă de

licență/echivalentă (anterior aplicării celor 3 cicluri tip Bologna) în unul din

următoarele profiluri/domenii specialități/specializări sau conexe acestora: ”științe

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA

C O M I S I A DE C O N C U R S

NESECRET

Ploieşti

Nr. 94.085 / 15.10.2018

Ex. unic


sociale”, ”științe inginerești”, ”științe umaniste și arte” sau studii superioare de

licenţă ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul din următoarele

domenii fundamentale: ”științe sociale”, ”științe inginerești”, ”științe umaniste și

arte”.

• pregătire de specialitate:

o Studii postuniversitare sau studii universitare de master în domeniul management sau specialitatea studiilor funcției de bază;

sau

o Studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență, absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip Bologna, în domeniul management sau specialitatea

studiilor funcției de bază;

sau

o Studii universitare de master, ciclul II de studii universitare, în domeniul management sau specialitatea studiilor funcției de bază;

- îndeplinesc cerinţele specifice din fişa postului nr. 94.030 din 12.10.2018:

- să aibă gradul profesional de minim inspector principal de poliție;

- să aibă minim 5 ani vechime în muncă / din care 5 ani în M.A.I.;

- să obțină / să dețină autorizație de acces la informații clasificate din clasa

,,Secret de stat”, nivelul ”Strict Secret”;

- permis de conducere categoria ,,B”;

- să obțină / să dețină aviz pentru desemnarea în structurile poliţiei judiciare;

- să obțină / să dețină atestat pentru conducerea autoturismului de serviciu;

- să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

- să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează

concurs/ examen. Specialităţile asimilate, sunt prevăzute în „Ghidul

specialităţilor asimilate” care constituie anexă la Nota raport nr.

33340/03.10.2016.

- să nu fie cercetat disciplinar, să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau

faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;

- să fi obţinut calificativul de cel puţin “bine” la ultimele două evaluări anuale de

serviciu;

- să fie declaraţi «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în

acest scop.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată, la cerere, de către candidaţi, la

Serviciul Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia

informaţiilor clasificate.

III. Dosarul de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de

ocupare a postului vacant va conţine următoarele documente ce vor fi predate de către

candidaţi, cu ocazia înscrierii la examen/concurs :

cererea (raportul) prin care solicită înscrierea pe post şi participarea la concurs, din care să rezulte că îndeplineşte cumulativ condiţiile de participare, mai sus

menţionate (model Anexa 3 la prezentul anunţ);

CV-ul întocmit conform anexei nr. 9 din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din M.A.I. nr. II/1620/2015, privind unele

proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în

unităţile M.A.I. (model Anexa 4 la prezentul anunţ);


copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului.

adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medical de unitate, din care să rezulte că este ,,apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor

funcţiei scoasă la concurs;

declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model Anexa 5 la prezentul anunţ);

declaraţia candidatului cu privire la faptul că este de acord să fie filmat în timpul desfăşurării probelor de concurs (Anexa nr. 6).

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate

pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că

nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale

elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt

plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale

documentelor de studii, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova,

vor anexa la raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o

adeverinţă emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt

cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la

dispoziţie în condiţiile art.27^21 alin.2 sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^25

lit. a) şi b) din Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi

completările ulterioare, gradul profesional deţinut, calificativele obţinute la ultimele două

evaluări anuale de serviciu,vechimea în specialitatea postului scos la concurs precum şi

nivelul de acces la informaţii clasificate.

IV. Data limită până la care se pot depune actele solicitate candidaţilor pentru

constituirea dosarului de recrutare în vederea participării la examen/concurs:

19.10.2018, ora 16.00, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului

Judeţean de Poliţie Prahova, iar relaţii suplimentare se pot obţine la numărul de telefon

0244/302113.

V. TESTAREA PSIHOLOGICĂ a candidaţilor se va desfăşura în perioada 22

– 02.10.2018 la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, strada Maria

Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată ce va fi comunicată în timp util de către secretarul

comisiei.

La concurs/examen pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare

sunt complete şi corect întocmite .

VI. Tematica şi bibliografia concursului/examenului vor fi întocmite de

comisia de concurs, constituind anexă la prezentul anunţ şi vor fi aduse la cunoştinţa

candidaţilor în timp util (model Anexa 1 la prezentul anunţ).


VII. Locul, data şi ora desfăşurării concursului/examenului :

Concursul/examenul se va desfăşura la sediul Inspectoratului Județean de Poliţie

Prahova din municipiul Ploiești, str. Vasile Lupu, nr. 60, în sala ,,Mihai Viteazul”, în data

de 16.11.2018, începând cu ora 1100

.

Concursul/ Examenul pentru ocuparea postului de conducere vacant va consta în

susţinerea unui interviu pe subiecte profesionale, desfăşurat potrivit metodologiei

prevăzute în anexa nr. 3 din Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de

management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne.

Interviul se înregistrează audio şi/sau video prin grija Serviciului Comunicaţii şi

Informatică / Serviciul Criminalistic.

Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de

promovare a interviului pe subiecte profesionale este minim 7,00.

Candidaţii sunt declaraţi „Admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la

interviul pe subiecte profesionale. Astfel, pe fiecare funcţie individuală scoasă la concurs,

este declarat „admis” candidatul înscris la concurs pentru acea funcţie, care a obţinut nota

finală cea mai mare pentru respectiva funcţie.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai

mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare

vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului

scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile

necesare postului scos la concurs.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate

formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele

contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la

secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova şi se

soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţilor în termen de 2 zile lucrătoare

de la expirarea termenului de depunere.

În cadrul interviului structurat pe subiecte profesionale fiecare membru al comisiei

de concurs/subcomisiei de concurs, exceptând președintele, adresează întrebări

candidatului, fără a depăși tematica și bibliografia afișate și în concordanță cu atribuțiile și

responsabilitățile prevăzute în fișa postului scos la concurs.

Pentru fiecare întrebare se elaborează o grilă de apreciere, care va fi afișată la

finalizarea interviului desfășurat cu ultimul candidat.

Notele se acordă independent de către fiecare membru al comisiei de concurs/

subcomisiei de concurs, exceptând președintele, și se trec în borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a notei finale acordate, cu semnătura

președintelui și a membrilor comisiei de concurs.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii

comisiei de concurs, cu două zecimale, fără rotunjire.

Prezentul anunţ are un număr de 6 anexe, astfel:

Anexa 1 – Tematica şi bibliografia;

Anexa 2 – Graficul de desfăşurare a concursului/examenului;

Anexa 3 – Cerere de înscriere la concurs;


Anexa 4 – Curriculum vitae;

Anexa 5 – Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de

recrutare;

Anexa 6 – Declaraţia candidatului cu privire la faptul că este de acord să fie filmat

în timpul desfăşurării probelor de concurs.

AVIZAT

MEMBRII COMISIE DE CONCURS:

ÎNTOCMIT

SECRETARUL COMISIEI

Exemplarul original, semnat și înregistrat, se găsește arhivat la dosarul de concurs.


TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate în vederea ocupării funcţiei de ,,şef poliție oraș II”

la Poliția Orașului Plopeni

din cadrul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova

MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

TEMATICĂ

1. Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice. - Funcţiile procesului managerial. - Planificarea managerială. - Conducerea subordonaţilor. - Controlul managerial. - Managementul luării deciziei. - Motivaţia şi evaluarea performanţelor. - Cultura organizaţională. - Comunicarea în activitatea managerială.

BIBLIOGRAFIE

1. Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice, Editura MEDIAUNO 2007.

INVESTIGAŢII CRIMINALE

TEMATICĂ

1. Normele metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către

procuror.

2. Normele metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a Ordinului M.A.I. nr. S/120/2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia

Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.

3. Manualul de bune practici privind modul de acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispăruţi.

4. Supravegherea persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.

5. Specializarea poliţiştilor din Poliţia Română în ceea ce privește repartizarea sesizărilor cu caracter penal.

6. Codul penal: - Infracţiunea.

R O M Â N I A





NESECRET

Ploieşti

Anexa nr. 1 la Anunţul

nr. 94.085 din 15.10.2018

Ex. nr.____


- Pedepsele. - Măsurile de siguranţă. - Răspunderea penală a persoanei juridice. - Cauzele care înlătură răspunderea penală. - Cauzele care înlătură sau modifică executarea pedepsei. - Infracţiuni contra persoanei. - Infracţiuni contra patrimoniului. - Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei. - Infracțiuni de corupție și de serviciu. - Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială.

7. Codul de procedură penală: - Acţiunea penală. - Participanţii în procesul penal. Dispoziţii generale. Competenţa organelor judiciare. - Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii. - Măsurile preventive. - Măsurile asiguratorii, restituirea lucrurilor și restabilirea situației anterioare săvârșirii

infracțiunii.

- Urmărirea penală.

BIBLIOGRAFIE

1. Ordinul comun M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr. 56/12C/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi

coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.

2. Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a Ordinului M.A.I. nr. S/120/2011 privind

organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de

Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.

3. Dispoziţia I.G.P.R. nr. 44/2007 pentru aprobarea Manualului de bune practici privind modul de acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispăruţi.

4. Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/2014 privind supravegherea persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la

domiciliu.

5. Dispoziţia I.G.P.R. nr. 23/2015 privind specializarea poliţiştilor din Poliţia Română în ceea ce privește repartizarea sesizărilor cu caracter penal.

6. Legea nr. 286/2009, privind Codul Penal, Partea generală - Titlul II, Titlul III/cap. I, cap. II, Titlul IV, Titlul VI, Titlul VII, Titlul VIII, Partea specială - Titlul I, Titlul II,

Titlul IV, Titlul V și Titlul VIII.

7. Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, Partea generală - Titlul II/cap. I, Titlul III/cap. I, cap. II, Titlul IV, Titlul V/cap. I și cap. III, Partea specială -

Titlul I.

ARME, EXPLOZIVI ŞI SUBSTANŢE TOXICE

TEMATICA

1. Infracţiunile din Codul penal privind nerespectarea regimului armelor, muniţiilor, materialelor nucleare şi al materiilor explozive.

2. Regimul armelor şi muniţiilor și normele metodologice de aplicare ale acestuia. 3. Regimul vânătorii şi protecţiei fondului cinegetic.


BIBLIOGRAFIE

1. Legea nr. 286/2009 Codul penal al României (art. 342 – 347). 2. Legea nr. 295/2004 privind regimul armelor şi muniţiilor și normele metodologice de

aplicare aprobate prin H.G. nr. 11/2018.

3. Legea nr. 407/2006 a vânătorii şi protecţiei fondului cinegetic.

ORDINE PUBLICĂ

TEMATICĂ

1. Paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor și normele metodologice de aplicare.

2. Strategia MAI de realizare a ordinii şi siguranţei publice, pentru creşterea siguranţei cetăţeanului şi prevenirea criminalităţii stradale.

3. Planul unic de ordine şi siguranţă publică. 4. Organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice. 5. Concepţiei unitară „NĂVODUL” privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie

pentru descoperirea, prinderea şi identificarea autorilor de infracţiuni flagrante ce

folosesc la comiterea acestora mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de furt de

autovehicule.

6. Concepţia unitară privind modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor semnalate prin Sistemul Unic pentru Apeluri de Urgenţă.

BIBLIOGRAFIE

1. Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor și normele metodologice de aplicare aprobate prin HG nr. 301/2012.

2. H.G. nr. 196/2005 privind aprobarea Strategiei MAI de realizare a ordinii şi siguranţei publice, pentru creşterea siguranţei cetăţeanului şi prevenirea criminalităţii stradale.

3. Ordinul M.A.I. nr. 184/2007 privind Planul unic de ordine şi siguranţă publică. 4. Ordinul M.A.I. nr. 60/2010 privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a

ordinii şi siguranţei publice.

5. Dispoziţia IGPR nr. S/54/2011 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare „NĂVODUL” privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea,

prinderea şi identificarea autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea

acestora mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de furt de autovehicule.

6. Dispoziţia nr. 207/2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare privind modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor

semnalate prin Sistemul Unic pentru Apeluri de Urgenţă.

POLIȚIE RUTIERĂ

TEMATICĂ

1. Infracţiuni contra siguranţei circulaţiei pe drumurile publice din Codul penal. 2. Regimul circulaţiei pe drumurile publice și regulamentul de aplicare. 3. Evidenţa statistică a accidentelor de circulaţie rutieră.

BIBLIOGRAFIE

1. Legea nr. 286/2009 privind Codul penal (Cap. II, art. 334 – 341);


2. O.U.G. nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice și H.G. nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a acesteia.

3. O.M.A.I. nr. 18/2016 privind evidenţa statistică a accidentelor de circulaţie rutieră.

STRUCTURA DE SECURITATE

TEMATICĂ

1. Protecţia informaţiilor clasificate. 2. Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România. 3. Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei

clasificate.

4. Normele de protecţie a informaţiilor clasificate secrete de serviciu în domeniul activităţilor contractuale desfăşurate în cadrul M.A.I.

5. Normele de aplicare a Standardelor de aplicare a Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în Sistemele Informatice şi de Comunicaţii – INFOSEC în

instituţiile M.A.I.

BIBLIOGRAFIE

1. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate. 2. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor

clasificate în România.

3. H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate.

4. O.M.A.I. nr. 74/2010 pentru aprobarea Normelor de protecţie a informaţiilor clasificate secrete de serviciu în domeniul activităţilor contractuale desfăşurate în cadrul M.A.I.

5. O.M.A.I. nr. 810/2005 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Standardelor de aplicare a Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în Sistemele

Informatice şi de Comunicaţii – INFOSEC în instituţiile M.A.I.

CAZIER JUDICIAR STATISTICĂ ŞI EVIDENŢE OPERATIVE

TEMATICĂ

1. Organizarea şi funcţionarea camerelor de corpuri delicte. 2. Activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului la nivelul

Poliției Române.

BIBLIOGRAFIE

1. O.M.A.I. nr. 73/2013 privind organizarea şi funcţionarea camerelor de corpuri delicte. 2. Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76/2014 privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a

dispoziţiilor procurorului.

COOPERAREA POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ

TEMATICA 1. Structuri de cooperare internaţională la nivel intern; 2. Sistemul informatic Schengen şi SINS; 3. Tipuri de semnalări care se introduc în SINS.

BIBLIOGRAFIE:


1. Legea nr. 141/2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea SINS şi

paticiparea României la SIS;

2. Ordinul M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile

autorităţilor naţionale competente din cadrul M.A.I. aferente semnalărilor din SINS

sau SIS, cu modificările şi completările ulterioare;

3. Ghid de aplicare a procedurilor Schengen;

4. Manualul Schengen de cooperare poliţienească transfrontalieră;

4. O.U.G. nr. 103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104/19.04.2007) privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale, cu modificările şi

completările ulterioare;

5. Instituţii de cooperare poliţienească – noţiuni introductive – drd. Eugen Corciu, drd. Aurel Mihail Băloi, ed. M.A.I. 2006.

SOLUŢIONAREA PETIŢIILOR

TEMATICA 1. Activitatea de primire, înregistrare şi soluţionare a petiţiilor și audiențelor.

BIBLIOGRAFIE: 1. Ordinul M.A.I. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire,

evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în

audienţă în structurile M.A.I.

2. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor.

RAPORTAREA EVENIMENTELOR

TEMATICA

1. Noţiunea de eveniment. Modul de raportare a evenimentelor care, potrivit prevederilor legale intră în competenţa structurilor MAI. Evenimentele care fac

obiectul raportării imediate. Date minime generale care se transmit la raportarea

unui eveniment. Misiuni şi activităţi mai importante întreprinse de unităţile MAI.

2. Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească evenimentele care se raportează.

BIBLIOGRAFIE

1. Ordinul MAI S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ;

2. Procedura de raportare şi monitorizare a evenimentelor, manifestărilor sau misiunilor specifice.

LOGISTICĂ

TEMATICA 1. Raspunderea materiala a politistilor;

BIBLIOGRAFIE

1. O.G. 121/1998 si Instructiunile MAI 114/2013.

Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată ce va fi

adusă la zi în raport cu modificările normative adoptate pană la data concursului.


GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Nr.

crt. Activitatea desfăşurată

Răspunde/

Efectuează Termen

1. Publicarea anunţului privind organizarea

examenului/concursului.

Comisia de concurs/

Secretarul comisiei Imediat după aprobare

2. Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 15.10.2018

3. Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu

unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol şi Internet. Secretarul comisiei 15.10.2018

4. Înscrierea candidaţilor la examen/concurs. Depunerea

de către candidaţii înscrişi a dosarului de recrutare. Secretarul comisiei

De la data publicării

anunţului şi până la

19.10.2018, ora 1600

5. Programarea candidaţilor la testarea psihologica Secretarul comisiei

de concurs 22.10.2018

6.

Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de

către comisia de concurs şi validarea/invalidarea

candidaturilor.

Comisia de concurs După susţinerea evaluării

psihologice

7. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor Comisia de concurs

După susţinerea evaluării

psihologice si

validării/invalidării

dosarelor

8.

Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către

C.N.P. şi organizaţiile sindicale reprezentative de

desemnare a observatorilor.

Preşedintele comisiei

Secretarul comisiei După validarea dosarelor

9. Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu

şi a grilei de interpretare şi notare

Comisia de concurs

Cu cel mult 24 de ore

înainte de data susţinerii

probei

10. Desfăşurarea probei de examen/concurs – interviu pe

subiecte profesionale Comisia de concurs 16.11.2018, ora 11

00

11. Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 16.11.2018

12. Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei

de soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei

În termen de 24 de ore de

la afişarea rezultatelor

13. Soluţionarea contestaţiilor Comisia de

soluţionare a

contestaţiilor

Două zile lucrătoare de la

expirarea termenului de

depunere

14. Afişarea rezultatelor finale (după expirarea termenului

de soluţionare a contestatiilor, dacă este cazul) Secretarul comisiei 21.11.2018

Concursul/examenul se va desfăşura la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Prahova, cu sediul în municipiul

Ploieşti, str.Vasile Lupu, nr.60.

De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare referitoare la:

desfăşurarea examenului/concursului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi comunicarea rezultatelor.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

R O M Â N I A





NESECRET

Ploieşti


Nr. 94.085 / 15.10.2018 Ex. nr.____


MODEL ORIENTATIV

R A P O R T

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt absolvent al Liceului______________ promoţia_________, al Academiei de

Poliţie / Facultății ________________promoţia______/al cursului de încadrare directă

la_____________ promoţia ______________.

La data de __________ am fost încadrat ofițer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie

Judeţean ________, unde mi-am desfăşurat activitatea la ______________________.

În prezent îndeplinesc funcţia de _________________ la _________________.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura la data de

___________ în vederea ocupării funcţiei de _________________________,

poziţia______, din cadrul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova .

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate

în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul

unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform art. 27^46

alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea

uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa

particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Telefon serviciu: ______________

Telefon mobil: ______________ Semnătura_______________

R O M Â N I A





NESECRET

Ploieşti


Nr. 94.085 din 15.10.2018

Ex. nr.____


ANEXA 4

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba


Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul


ANEXA 5




DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)________________________________________________,

CNP_________________ fiul (fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data

de_______________, în localitatea ___________________ judeţul______________,

posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______

eliberat(ă)____________________________la data de___________ în calitate de

candidat la concursul organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, pentru

ocuparea funcţiei de _____________________________poziţia______, declar pe propria

răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi

pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă

de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de

drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că

în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi

determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în

funcţie chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu

eliberat din funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi

am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________ Semnătura______________


ANEXA nr. 6 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE



Declaraţie

Subsemnatul/subsemnata,______________________________________________,

candidat/ candidată la examenul/ concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Prahova, în vederea ocupării postului vacant de________________________________

_______________________, poziţia nr. ______, din statul de organizare al unității, declar

pe propria răspundere că sunt de acord ca proba susţinută în cadrul examenului/

concursului să fie înregistrată audio-video.

Data:______________ Semnătura:_______________

a n u n Ţ · 2018. 10. 15. · ploieşti, str. vasile lupu nr. 60 tel./fax:...

Documents