5 chestionar

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013, "Investete n oameni!

Axa prioritar 5, Domeniul major de intervenie 5.1.

Titlul proiectului: COMBATE SOMAJUL

Nr. Contract POSDRU/125/5.1/S/133658

Chestionar pentru personalitate

Acest chestionar ncearc s clarifice unele dimensiuni ale personalitii care sunt relevante muncii.

Analizai afirmaiile de mai jos, iar n cazul n care v descrie, ncercuii D (da); dac nu v descrie

ncercuii N (nu). Rspundei la toate afirmaiile aa cum simii n mod firesc.

Partea 1 So G C Pa I F Sp Pr

1.mi place s-mi vd de treab fr intervenii din partea altora

D N

2. mi place s m dau peste cap pentru a realiza contacte cu oameni noi

D N

3. Nu m pot simi relaxat pn nu sunt sigur c nu am fcut nici o greeal

D N

4. n mod frecvent reacionez spontan fa de ceva ce s-a ntmplat

D N

5. Am necazuri care m mpovreaz D N

6. Abordez imediat o problem dificil N D

7. Nu m silete nimeni s spun ce gndesc, dar nu m sfiesc s o fac

D N

8. M simt mai fericit cnd i susin pe alii, dect s preiau eu nsumi conducerea

N D

9. mi place s nu m despart de grupul meu N D

10.mi place s protejez oamenii, prin faptul c nu spun lucruri jignitoare

D N

11. Nu accept mai multe sarcini dect dac pot fi ndeplinite corect i meticulos

N D

12. Am tendina s vd ce este mai ru D N

13. Adesea nu este recomandabil s ne examinm sentimentele prea ndeaproape

N D

14. Trgnd linie la sfrit, lucrurile care m deranjeaz nu sunt prea multe

N D

15. Munca n echip obine de la mine tot ce am mai bun

N D

16. Sunt o persoan destul de tcut N D

17. M amuz farsele i pclelile D N

18. Oamenii nu-i dau seama ntotdeauna ct de jignitoare pot fi remarcile lor

N D

19. mi place s fiu alturi de muli oameni amuzani i inteligeni

D N

20. M plictisesc repede, dac nu exist ceva D N





incitant care s-mi atrag atenia

21. mi pstrez calmul sub presiune N D

22. Rareori m emoionez N D

23. Nu-mi place s fiu singur prea mult timp N D

24. Nu port discuii ndelungate despre motivele pentru care oamenii fac diverse lucruri.

N D

25. M asigur c oamenii aud ceea ce am de spus. D N

26. n loc s dorm, pot deveni nelinitit despre lucrurile care ar putea merge prost

D N

27. mi mprtesc gndurile i sentimentele N D

28. Nu a putea lucra mult timp fr s am n jur oameni cu care s socializez.

N D

29.Prefer s nu discut cu oricine despre ceea ce intenionez s fac

D N

30. Consider ca pe o provocare faptul c oamenii nu sunt de acord cu mine

D N

31. Nu pot suporta s fiu nevoit s m concentrez asupra unor lucruri de rutin.

D N

32. mi place s fiu capabil s fac lucruri care n-au fost planificate

D N

33. Oamenii apeleaz adesea la mine solicitndu-mi s preiau conducerea

D N

34. mi place s palavragesc despre viata mea cu un grup de oameni pe care-i cunosc.

N D

35. Nu a putea face nimic care ar putea rni sentimentele cuiva.

D N

36. Sunt destul de tcut ntr-un grup N D

37. Sunt pregtit s strig din rsputeri dac este necesar, pentru a-i face pe oameni s neleag

D N

38. Sunt fericit cu viaa mea i o accept aa cum este

N D

39. mi place ca oamenii s ntrebe nainte de a m deranja

D N

40. Este mai amuzant s fiu ntr-o mulime, dect de unul singur.

N D





n continuare vei rspunde aa cum v ateptai s v descrie alii (de asemenea se va rspunde la toate

ntrebrile)

Partea 2 So G C Pa I F Sp Pr

Oamenii m-ar descrie ca:

1. Prietenos N D

2. Retras D N

3. Cumptat N D

4. Vanitos (orgolios) D N

5. Rezervat N D

6. Uor iritabil D N

7. Fraier N D

8. Netemtor D N

9. Pripit D N

10.Vioi D N

11.Puternic D N

12. ncpnat D N

13. Afectuos N D

14. Temperamental D N

15. Iubete s fi iubit N D

16. Convingtor D N

17. Timid N D

18. Primitor N D

19. Practic N D

20. Ager D N

21.Indiferent D N

22. Supus N D

23. Intuitiv D N

24. Flexibil D N

25. Uluitor D N

26. Singur D N

27. Prudent N D

28. Deschis N D

29. Absorbit n gnduri D N

30. Amabil N D

31. Solitar D N

32. Riguros N D

33.Nervos N D

34. ntreprinztor D N

35. Netulburat N D

36.Moale D N

37.Panic N D





38.Neemotiv N D

39. Temtor N D

40. Autonom D N

Calcularea dimensiunilor personalitii

Partea 1 + Partea 2 = Total din 20

F../10 + F../10 =../20 Sp/10 + Sp./10 =../20 C/10 + C../10 =../20 G/10 + G./10 =../20

nscriei punctajul total n tabelul de mai jos care reprezint msura complet a personalitii dumneavoastr.

Personalitatea dumneavoastr

Dimensiune 2 4 6 8 10 11 12 14 16 18 20 Dimensiune

I imaginativ

Pr precaut

Pa pasiv

So solitar

_ _ _ _ _

_ _ _ _ _

_ _ _ _ _

_ _ _ _ _

_ _ _ _ _

_ _ _ _ _

_ _ _ _ _

_ _ _ _ _

F faptic

Sp spontan

C categoric

G gregar





NU SE LISTEAZA CU TESTUL

INTERPRETARE

Chestionarul pentru personalitate utilizeaz o schem logic. Comportamentul este mprit n

comportament direcionat spre sarcin i direcionat spre oameni.

Cu ct punctajul va fi mai mic la fiecare dintre dimensiunile personalitii, cu att persoana va fi mai

asemntoare cu descrierile din partea stng a tabelului. Cu ct punctajul va fi mai mare, cu att persoana

va fi mai asemntoare cu descrierile din partea dreapt a tabelului.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 I 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

I IMAGINATIV Cei cu punctaje mici sunt mai sensibili i contieni de sentimentele oamenilor. Emoionali i adesea expresivi. Iau decizii cu inima nu cu mintea. Uor de afectat, rnii de critici. Petrec prea mult timp cu lucruri mici.

Adesea descurajai i frustrai, dar de asemenea intuitivi i creativi. Sensibili la sentimente i/sau idei.

F FAPTIC Cei cu punctaje mari tind s fie oameni ai faptelor i s vad lucrurile n mod logic. Tind s fie calmi i cu picioarele pe pmnt. Le plac comportamentele ordonate, structurate. Nu

sunt uor de distras i lucreaz n mod controlat. Obiectivi i analitici, ei vd punctual esenial. Pot scpa aspecte subtile, care-i deranjeaz pe alii. Le plac informaiile i faptele.

Pr PRECAUT Cei cu punctaje mici sunt calmi, stabili i demni de ncredere. Au rbdare i ateapt ca lucrurile s-i urmeze cursul. Sunt stpnii i netulburai de evenimente. Iau lucrurile aa cum vin. Abordarea lent, precaut, le permite altora s conteze pe ei. Pot prea insensibili sau indifereni. Previzibili. ngnfai tipul de oameni care spun i-am zis eu!. Se descurc n condiii de presiune. Execut lucrurile n chip ordonat.

Sp SPONTAN Cei cu punctaje mari sunt energici i impulsivi. Le place schimbarea i situaiile care decurg rapid i care sunt diferite. Adesea le vine greu s rmn la o singur activitate sau s termine ceea ce au nceput. Amuzani i entuziati, au o nsufleire care-i poate molipsi pe ceilali. Pot prea lipsii de profunzime, deoarece trec de la una la alta. Organizarea poate fi dat uitrii, dei ar putea produce efecte importante.

Pa PASIV Cei cu punctaje mici sunt blnzi i tind s nu se impun fa de alii. Au tendina de a fi reinui, prefernd s cedeze dect s se certe. Lumea se nelege uor cu ei. Adesea sunt buni membri de echipa. Se adapteaz i nu se enerveaz uor. Pot evita s spun ce gndesc. Ocolesc confruntrile . Se strduiesc din greu s fac plcere. Sunt cooperani, respectuoi i

C CATEGORIC Cei cu punctaje mari sunt categorici, ba chiar

agresivi. Pot fi dominatori i ncpnai. Sunt percepui ca insisteni. Pot vorbi glgios. i impun punctul de vedere. Sunt hotri, uneori i asum riscuri i obin ceea ce doresc. i pot clca pe alii n picioare. Pot fi percepui ca dndu-i aere, dar ctig respectul altora. Pot pierde din vedere felul n care sunt afectai





gata s ofere ajutor. oamenii. Critici. Exigeni. i asum responsabiliti.

So SOLITAR Cei cu punctaje mici simt c se descurc mai bine pe cont propriu. Independeni. Iau iniiative de la sine. Pot fi percepui fie ca tcui, fie ca arogani. Bdrani, n cazuri extreme. Lucreaz n felul lor aparte. Pot fi moderni, dar uneori sunt timizi. Nu sunt n

largul lor n societate. Sunt detaai i tenace. Iau singuri hotrri. Sunt plini de resurse. Nu flecresc.

G GREGAR Celor cu punctaje mai mari le place s aib muli oameni n jur. Sunt sociabili i se adapteaz, fr s fie neaparat lideri. Caut tovrie. Detest s fie singuri. Sunt loiali i asigur susinere altora. Pot fi uor convini de grup, din nevoia de a fi acceptai. i schimb comportamentul pentru a se potrivi grupului.

Rezolv dezacordurile dintre alii. Particip i le face plcere s ia decizii alturi de alii.

Caracteristici i cariere

I- IMAGINATIV

Artist plastic, scriitor (nu de literatur tehnic), dansator, florist, terapeut prin muzic, muzician, profesor de dicie, retoric i actorie, decorator vitrine.

F- FAPTIC

Avocat, cameraman, vame, scafandru, agent imobiliar, mecanic, poliist n penitenciare, tehnician, poliist rutier.

Pr PRECAUT Administrator, lucrtor pe ambulan, desenator tehnic, specialist n ergonomie,

pompier, specialist n osteopatie, restaurator,

body-guard, chirurg, terapeut, custode de sli de lectur.

Sp SPONTAN Asistent de publicitate, barman, dansator,

costumier, coafor, masor, manechin, asistent n

relaii publice, asistent vnzri cu amnuntul.

Pa PASIV Legtor de cri, operator de calculator, dietetician, croitor, gravor, pdurar, grdinar, examinator de patente, olar, magazioner,

scriitor de literatur tehnic.

C- CATEGORIC

Actor, broker, manager de club, curier,

profesor de actorie, achizitor de mod, manager de hotel, negociator, redactor de tiri, reporter, agent de vnzri, manager n transporturi.

So SOLITAR Arheolog, chinetoterapeut, meteugar, agent de livrri, fermier, translator, fotograf, programator, pastor, argintar, ofer de taxi, conductor de tren, scriitor.

G GREGAR Steward, adjudector, secretar la club, animator centre de vacan, printe social, crciumar, marinar, soldat, antrenor, lucrtor cu tineretul.

DESCRIERE

1. FPrCG Director

Caracteristici: faptic, precaut, categoric, gregar

Stil: organizator comandant





Descriere: energic, plin de resurse, activ, utilizeaz resursele umane, determin nfptuirea lucrurilor,

plnuiete din timp, folosete flerul personal, este calm i controlat, responsabil, experimentat.

Posibile aspecte de mbuntit: lentoarea n reacii, lipsa de imaginaie, excesul de ncredere n sine.

Cariere: manager de banc, manager general, manager de hotel, ofier n armat, manager de producie,

manager de vnzri cu amnuntul, manager n transporturi.

2. FSpCG Oportunist

Caracteristici: faptic, spontan, categoric, gregar

Stil: implementator comandant

Descriere: convingtor, acioneaz rapid, energic, adesea muncete susinut, iubete autoritatea, dovedete

fler, influent, activ

Posibile aspecte de mbuntit: imprudent, implicarea n prea multe direcii, exigent, nerbdarea.

Cariere: director n domeniul publicitar, adjudector la licitaii publice, secretar de club, agent imobiliar,

organizator de fonduri, politician, director n relaii publice, administrator-ef, antrenor sau manager sportiv.

3. IPrCG Antrenor

Caracteristici: imaginativ, precaut, categoric, gregar

Stil: planificator comandant

Descriere: sub presiune nu-i pierde capul, are autoritate, clar, tenace, abil cu oamenii, sensibil, grijuliu,

activ, implicat, ferm, altruist.

Posibile aspecte de mbuntit: excesul de protecie, excesul de implicare, identificarea prea puternic cu

problemele altora.

Cariere: medic, specialist n osteopatie, psiholog, asistent-ef, profesor universitar, asistent social, lucrtor

cu tineretul

4. ISpCG Cruciat

Caracteristici: imaginative, spontan, categoric, gregar

Stil: experimentator comandant

Descriere: amabil, prevenitor, inspirat, spontan, intuitiv, grijuliu, activ, idealist, implicat, intens

Posibile aspecte de mbuntit: impulsivitatea, clcarea altora pe picioare, excesul de implicare,

exigena

Cariere: cosmetician, activist pentru drepturi civile, curier, instructor, profesor de actorie, jurnalist, director

n relaii publice, delegat sindical.

5. FPrPaG Executant

Caracteristici: faptic, precaut, pasiv, gregar

Stil: organizator mediator





Descriere: i place printre oameni, este adaptabil, plcut de ceilali, stabil, linititor, rezonabil, ordonat,

practic, de ncredere

Posibile aspecte de mbuntit: convenionalitatea, previzibilitatea, lipsa de imaginaie, uurina de a fi

condus, tendina de adaptare dup alii.

Cariere: personal de ambulan, militar, casier, pompier, paznic, infirmier, poliist, poliist de penitenciar.

6.FSpPaG Asociat

Caracteristici: faptic, spontan, pasiv, gregar

Stil: implementator mediator

Descriere: stabil, demn de ncredere, asculttor, excepional membru de echip, plin de resurse, cu tact,

nelegtor, linititor, popular, entuziast, capabil

Posibile aspecte de mbuntit: tendina spre a ceda, evitarea conflictelor, exploatarea de ctre alii,

folosirea incomplet a potenialului

Cariere: steward sau stewardes, barman, asistent stomatologic, frizer/coafez, profesor gimnaziu, animator

socio-educativ, secretar, lider de echip.

7.IPrPaG Confident

Caracteristici: imaginativ, precaut, pasiv, gregar

Stil: planificator mediator

Descriere: intuitive, ndemnatic, prevenitor, grijuliu, plin de tact, discret, nelegtor, democrat, plin de

resurse

Posibile aspecte de mbuntit: caracterul prea tolerant i conciliant

Cariere: brancardier n spital, printe social, asistent n sanatoriu de boli mintale, profesor la coala sanitar,

profesor n coli ajuttoare, lucrtor social, terapeut.

8.ISpPaG Coleg

Caracteristici: imaginative, spontan, pasiv, gregar

Stil: experimentator mediator

Descriere: inimos, experimentator, curios, nerbdtor, impulsive, om de echipa, prietenos, empatic,

entuziast, amuzant.

Posibile aspecte de mbuntit: plictisul uor, neterminarea lucrurilor, imprudent, dezorganizarea,

oviala

Cariere: consultant, asistent de marketing, infirmier n maternitate, recepioner, asistent de vnzri cu

amnuntul, mnuitor de decoruri, chelner.

9. FPrCSo Aranjor

Caracteristici: faptic, precaut, categoric, solitar

Stil: organizator consultant





Descriere: inclinat spre fapte, analitic, impuntor de respect, clar, calm, ager, ptrunztor, independent,

practic, detaat, categoric, inteligent

Posibile aspecte de mbuntit: lipsa de sentimente, competitivitatea, scepticismul, detaarea, intolerana

Cariere: avocat, vame, poliist, jurist-consult, inspector pentru taxe i impozite, analist de procese de

producie

10. FSpCSo Consilier

Caracteristici: faptic, spontan, categoric, solitar

Stil: implementator consultant

Descriere: hotrt, onest, decis, energic, vede oportuniti, insistent, ntreprinztor, preia iniiative,

nerbdtor

Posibile aspecte de mbuntit: ignorarea sentimentelor, exploatarea altora, aparena de egoism,

agresivitatea

Cariere: achizitor, manager de club, broker de materii prime sau contracte, antreprenor, importator

exportator, angrosist, dezvoltator imobiliar, director de vnzri

11. IPrCSo Designer

Caracteristici: imaginativ, precaut, categoric, solitar

Stil: planificator consultant

Descriere: obiectiv, instruit, circumspect, influent, consultativ, arat iniiative, conceptualist, convingtor,

statornic

Posibile aspecte de mbuntit: spiritul critic, izolarea, distant, teoretizarea, abstractizarea excesiv,

dogmatismul, lipsa de compromisuri

Cariere: analist, arhitect, consilier n afaceri, inspector, jurnalist, bibliotecar, cercettor medical, cercettor

social

12.ISpCSo Idealist

Caracteristici: imaginativ, spontan, categoric, solitar

Stil: experimentator consultant

Descriere: expresiv, imaginativ, curios, contemplative, emoional, provocator, complex, sensibil

Posibile aspecte de mbuntit: lipsa de pragmatism, uurina de a fi jignit, scepticismul, caracterul

defensiv, intolerant, emotivitatea

Cariere: arhitect, artist plastic, scriitor, dansator, decorator de interioare, muzician, sculptor

13. FPrPaSo Cercetator

Caracteristici: faptic, precaut, pasiv, solitar

Stil: organizator susintor





Descriere: detaat, obiectiv, soluionar de probleme, informat, curios, etic, direct, eficient, ordonat,

cunosctor

Posibile aspecte de mbuntit: sobrietatea, asprimea, arogana, rezerva, rceala, intolerana

Cariere: contabil, actuar, arhivist, auditor, ofer, inginer, specialist n cercetarea operaional, asigurator

14. FSpPaSo Implementator

Caracteristici: faptic, spontan, pasiv, solitar

Stil: implementator susintor

Descriere: independent, animat, capabil de munc, adaptabil, flexibil, i asum responsabilitatea pentru

fapte nu dorete autoritate, demn de ncredere, detaat, ndemnatic

Posibile aspecte de mbuntit: neasumarea riscurilor, pasivitatea, ineficiena cnd lucreaz prin

intermediul altora, impulsivitatea

Cariere: contabil, buctar ef, tehnician de calculatoare, dietetician, interpret translator, lucrtor de

ambulan, poliist rutier, chirurg, ghid de turism

15.IPrPaSo Specialist

Caracteristici: imaginativ, precaut, pasiv, solitar

Stil: planificator susintor

Descriere: solitar, inteligent, contemplative, curios, contient, creativ, intuitiv, loial, sincer, sensibil, direct,

onest

Posibile aspecte de mbuntit: lipsa spiritului de aventur, obtuzitatea, stngcia, stnjeneala, modestia

Cariere: dendrolog, custode, livrator de bunuri, fermier, grdinar, armurier, istoric, proiectant, olar, elar,

pastor, lucrtor n situri, estor

16. ISpPaSo Hoinar

Caracteristici: imaginativ, spontan, pasiv, solitar

Stil: experimentator susintor

Descriere: priceput la toate, cunosctor, antrenant, spiritual, independent, imaginativ, curios

Posibile aspecte de mbuntit: agitaia, nestatornicia, dezorganizarea, nepsarea, impetuozitatea,

trgnarea

Cariere: barman, dansator, disc-jokei, manechin, hamal, lucrtor n producie, asistent n magazine, chelner.

5 chestionar

Documents