7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

1/27

Tema 4. Notiuni despre

riscurile specifice siprevenirea lor/2

4.3. Prevenirea expunerii lucratorilor la campurielectromagnetice

4.2. Prevenirea expunerii lucratorilor la riscurilemuncii cu echipamentele cu ecran de vizualizare

1

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-201328062010

PLAN STRATEGIC NATIONAL IN VEDEREA UNUI DIALOG SOCIAL PERFORMANT PRIN INSTRUMENTE EUROPENE MODERNE:

Impreuna pentru siguranta noastra - POSDRU/ 63/ 3.2/ S/ 41746

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

2/27

4.3. Prevenirea expunerii lucratorilorla campuri electromagnetice

- HG 1136/2006 transpune Directiva 2004/40/CE privindcerinele minime de securitatei sntate referitoare laexpunerea lucrtorilor la riscuri generate de ageni fizici

(cmpuri electromagnetice), publicatn Jurnalul Oficialal Comunitilor Europene (JOCE) nr. L 159/2004- hotararea se refera la cerinele minime pentru protecia

lucrtorilor mpotriva riscurilor pentru sntateai

securitatea lor, generate sau care pot fi generate deexpunerea la cmpuri electromagnetice de la 0 Hz la300 GHz, n timpul lucrului.

- nu vizeaz posibilele efecte pe termen lung.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

3/27

Definitiia) cmpuri electromagnetice - cmpuri magnetice staticei cmpuri

electrice, magnetice i electromagnetice care variazn timp cufrecvene pn la 300 GHz;b) valori limit de expunere - limitele de expunere la cmpuri

electromagnetice care se bazeaz direct pe efectele cunoscuteasupra sntii i pe consideraii biologice; respectarea acestorlimite asigur protecia lucrtorilor expui la cmpurielectromagnetice mpotriva oricrui efect nociv cunoscut asuprasntii;

c) valori de declanare a aciunii - nivelul parametrilor directmsurabili, exprimai n termeni de intensitate a cmpului electric(E), de intensitate a cmpului magnetic (H), de inducie magnetic(B) i de densitate a puterii (S), ncepnd de la care trebuie s fieluate una sau mai multe msuri prevzute n prezenta hotrre;

Respectarea valorilor de declanare a aciunii asigurrespectarea valorilor limit de expunere relevante.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

4/27

Valori limita de expunere

Valorile limit de expunerei valorile dedeclanare a aciunii pentru cmpurileelectromagnetice sunt prevzute n tabelele nr. 1i 2 din anexa

Pentru evaluarea, msurareai/sau calcululexpunerii lucrtorilor la cmpuri electromagneticese poate recurge la standardele naionale ndomeniu.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

5/27

Obligaiile angajatorului

angajatorul trebuie s evalueze i, dac este necesar, smsoarei/sau s calculeze nivelurile cmpurilor

electromagnetice la care sunt expui lucrtorii.

Pe baza evalurii nivelurilor cmpurilor

electromagnetice, atunci cnd sunt depite valorile dedeclanare a aciunii, angajatorul evalueaz i, dac

este necesar, calculeaz dac sunt depite valorile

limit de expunere. Aceste evaluari trebuie programatei efectuate de ctre

servicii sau persoane competente, la intervale adecvate

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

6/27

Evaluarea riscurilor

Se va pune accent pe urmatoarele elemente:a) nivelului, spectrului de frecven, durateii tipuluiexpunerii;

b) valorilor limit de expunerei valorilor de declanare aaciunii, prevzute la art. 5;

c) efectelor asupra strii de sntatei securitiilucrtorilor care aparin unor grupuri sensibile la riscuri

specifice;

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

7/27

d) efectelor indirectee) existenei unor echipamente de munc alternative

proiectate pentru a reduce nivelurile de expunerela cmpuri electromagnetice;

f) informaiilor adecvate obinute n urma

supravegherii strii de sntate, inclusivinformaiilor publicate, atunci cnd este posibil;g) surselor de expunere multiple;h) expunerii simultane la cmpuri de frecvene

multiple.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

8/27

Evitarea sau reducerea riscurilor generatede cmpurile electromagnetice

pe baza principiilor generale de prevenire, riscurile trebuies fie eliminate sau reduse la minimum, inndu-se seamade progresul tehnici de existena msurilor de control alriscului la surs

atunci cnd sunt depite valorile de declanare a aciuniiangajatorul trebuie s stabileasc i s punn aplicareun program de msuri tehnicei/sau organizatorice

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

9/27

Msuri tehnicei/sau organizatoricea) alte metode de lucru care s conduc la o expunere mai

redus la cmpuri electromagnetice;

b) alegerea unor echipamente care emit mai puine cmpuri

electromagnetice;c) msuri tehnice prin care se urmrete reducerea emisiei

cmpurilor electromagnetice, inclusiv, dac este necesar,recurgerea la mecanisme de blocare sau ecranare a campurilor

electromagnetice;d) programe adecvate de ntreinere a echipamentelor de munc,

a locului de munc i a posturilor de lucru;

e) proiectareai amenajarea locurilor de munc i a posturilor delucru;

f) limitarea durateii a intensitii expunerii;

g) echipament adecvat de protecie individual.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

10/27

locurile de munc la care lucrtorii pot fi expui la cmpurielectromagnetice care depesc valorile de declanare aaciunii trebuie s fie semnalizate, iar accesul la acestea sfie limitat

angajatorul trebuie s asigure informareai formarealucrtorilor expui n special n ceea ce privete urmtoarele:a) msurile luate n aplicarea prezentei hotrri;b) valorilei conceptele referitoare la valorile limit de

expunerei la valorile de declanare a aciunii, precumipotenialele riscuri asociate;

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

11/27

c) rezultatele evalurii, msurriii/sau calculelor privindnivelurile de expunere

d) modul de detectare a efectelor nocive ale expuneriiasupra strii de sntatei modul de semnalare a

acestora;e) condiiile n care lucrtorii au dreptul la supraveghereastrii de sntate;

f) practicile profesionale sigure, n scopul reducerii la

minimum a riscurilor datorate expunerii.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

12/27

Sanctiuni

lipsa evaluarii riscurilor de expunere, a programului demasuri si a semnalizarii riscurilor constituie contraventii sise sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 10.000lei;

lipsa informariii formarii lucrtorilor expui la locul demunc la riscuri generate de cmpuri electromagneticei/sau a reprezentanilor acestor lucrtori n raport curezultatele evalurii riscurilor constituie contraventii si se

sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 6.000 lei.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

13/27

HG 1028/2006 privind cerintele minime

SSM referitoare la utilizareaechipamentlor cu ecran de vizualizare

Cap. I. Termeni si definitii

Echipament cu ecran de vizualizare - ecran de vizualizare graficsau alfanumeric, indiferent de procedeul de afiare folosit;

Post de lucru - ansamblu care cuprinde un echipament cu ecran de

vizualizare, prevzut cu tastatur, sau un dispozitiv de introducere adatelor i/sau un program care stabilete interfaa operator/main,accesorii opionale, periferice, inclusiv unitate de discheti/sauunitate optic, telefon, modem, imprimant, suport pentrudocumente, scaun, massau suprafade lucru, precum i mediulde muncnconjurtor;

Lucrtor- orice persoanangajat, definitconform prevederilor art.5 lit. a) din Legea nr. 319/2006, care folosete n mod obinuit unechipament cu ecran de vizualizare pe o duratsemnificativa

timpului normal de lucru.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

14/27

Cap. II. OBLIGATIILE ANGAJATORULUI

Analiza a posturilor de lucru pentru a evalua condiiile SSM

oferite lucrtorilor privind eventualele riscuri pentruvedere, probleme fizice i solicitare mental Msuri corespunztoare pentru a remedia riscurile

constatate. Msurile corespunztoare pentru ca posturile de lucru s

ndeplineasccerinele minime SSM. Planificarea sarcinilor lucrtorului astfel nct folosirea

zilnica ecranului de vizualizare sfie ntreruptperiodicprin pauze sau schimbri de activitate, care sreducsuprasolicitarea n faa ecranului de vizualizare

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

15/27

Cap.III. Informarea, instruirea,consultarea i participarea lucrtorilor

Lucrtorii trebuie sfie informai asupra tuturoraspectelor legate de securitatea i sntatea lapostul de lucru, n special asupra msurilor

aplicabile posturilor de lucru

Fiecare lucrtor trebuie sfie instruit cu privirela modalitile de utilizare a postului de lucru

nainte de a ncepe acest tip de activitate i oride cte ori organizarea postului de lucru semodificsemnificativ

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

16/27

Cap.IV Protecia ochilor i a vederii

Lucrtorii trebuie sbeneficieze de un examen

corespunztor al ochilor i al vederii, efectuat de o persoancare are competena necesar:a) nainte de nceperea activitii la ecranul de vizualizare, prin

examenul medical la angajare;

b) ulterior, la intervale regulate;c) ori de cte ori apar tulburri de vedere care pot fi cauzate

de activitatea la ecranul de vizualizare. Msurile luate nu trebuie simplice costuri financiare

pentru lucrtori Protecia ochilor i a vederii lucrtorilor poate fi asigurat

din punctul de vedere al costurilor n cadrul sistemului

naional de sntate, n conformitate cu legislaia n vigoare

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

17/27

Cap. V. Sanctiuni

nclcarea prevederilor prezenteihotrri atrage rspunderea

contravenional, civilsau penal, dupcaz

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

18/27

CERINTE SPECIFICE PRIVIND

ECHIPAMENTUL DE LUCRU1.Ecranul de vizualizare

Caracterele de pe ecran trebuie sfie bine definite i distincte,

de dimensiuni corespunztoare i cu spaiu suficient ntrecaractere i ntre rnduri. Imaginea de pe ecran trebuie sfie stabil, frfenomene

de scnteiere sau alte forme de instabilitate. Strlucirea i/sau contrastul dintre caractere i fondulecranului trebuie spoatfi uor de reglat de ctre operator i

uor de adaptat condiiilor ambiante. Pentru a se adapta nevoilor operatorului, ecranul trebuie s

poatfi orientat i nclinat cu uurin. Trebuie sfie posibilutilizarea unui postament separat saua unei mese reglabile pentru ecran.

Ecranul nu trebuie sprezinte strluciri suprtoare sau

reflexii care ar putea deranja utilizatorul

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

19/27

2.Tastatura

Tastatura trebuie sfie nclinabili separatdeecran, astfel nct spermitlucrtorului gsirea uneipoziii de lucru confortabile, care sevite obosealabraelor i minilor.

Spaiul din faa tastaturii trebuie sfie suficient

pentru a permite sprijinirea minilor i braeloroperatorului. Pentru a evita reflexiile, suprafaa tastaturii trebuie s

fie mat. Poziia tastaturii i caracteristicile tastelor trebuie sfaciliteze utilizarea tastaturii. Simbolurile tastelor trebuie sprezinte contrast

suficient i sfie lizibile din poziia normalde lucru

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

20/27

3. Masa sau suprafata de lucru

Masa sau suprafaa de lucru trebuie saibo suprafapuin reflectant, saibdimensiuni suficiente i spermito amplasare flexibila ecranului, tastaturii,documentelor i echipamentului auxiliar.

Suportul pentru documente trebuie sfie stabil i uorde reglat i trebuie poziionat astfel nct sdiminuezemicrile incomode ale capului i ochilor.

Trebuie sexiste spaiu suficient pentru a permitelucrtorilor o poziie confortabil

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

21/27

4.Scaunul de lucru

Scaunul de lucru trebuie sfie stabil i sasigureoperatorului libertate de micare i o poziie confortabil. Scaunul trebuie spoatfi reglat pe vertical. Sptarul scaunului trebuie spoatfi nclinat i reglat

pe vertical. Un reazem pentru picioare trebuie pus la dispoziie

celor care l solicita

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

22/27

Cerinte specifice privind mediul de

munca

1. Spatiul

Prin dimensiunile i amenajarea sa, postul de lucru trebuie sasigureutilizatorului un spaiu suficient, care si permitsi schimbepoziia i svarieze micrile.

2.Iluminatul Iluminatul general i iluminatul local (lmpi de lucru) trebuie s

asigure condiii de iluminat satisfctoare i un contrastcorespunztor ntre ecran i mediul nconjurtor, innd seama detipul de activitate i de necesitile vizuale ale utilizatorului.

Strlucirile i reflexiile suprtoare pe ecran sau pe orice alteechipamente trebuie evitate prin amenajarea locului de munci apostului de lucru n funcie de amplasarea i caracteristicile tehniceale surselor de luminartificial.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

23/27

3.Reflexii si straluciri

Posturile de lucru trebuie sfie amenajate astfel nctsursele de lumin, cum ar fi ferestrele i alte deschideri,pereii transpareni sau translucizi, precum iechipamentele i pereii de culori deschise, snu

provoace strluciri orbitoare directe i santreneze ctmai puin posibil reflexii pe ecran.

Ferestrele trebuie prevzute cu un sistem adecvat de

acoperire, cu posibiliti de reglare pentru a atenualumina naturalla postul de lucru

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

24/27

4. Zgomot

La amenajarea posturilor de lucru trebuie sse inseama dezgomotul emis de echipamentul care aparine postului/posturilor delucru, n special pentru a se evita distragerea ateniei sauperturbarea comunicrii verbale

5. Caldura

Echipamentele care aparin postului/posturilor de lucru nu trebuie s

creeze disconfort lucrtorilor prin producerea de cldurn exces6.Radiatii

Toate radiaiile, cu excepia prii vizibile a spectrului electromagnetic,trebuie reduse la niveluri neglijabile n ceea ce privete protecia

sntii i securitatea lucrtorilor.7.UmiditateTrebuie sfie atins i meninut un nivel de umiditate corespunztor

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

25/27

8. Interfata operator/computer

Alegerea echipamentului de lucru si definirea sarcinilor de lucrutrebuie sainseama de urmtoarele principii:

a) programul trebuie adaptat sarcinii de munc;b) programul trebuie sfie uor de folosit i, daceste cazul, spoat

fi adaptat nivelului de cunotine sau experienei operatorului; niciundispozitiv de verificare calitativsau cantitativnu poate fi folositfrtirea lucrtorilor;

c) sistemele trebuie sfurnizeze lucrtorilor indicaii cu privire laderularea operaiunilor;

d) sistemele trebuie safieze informaiile ntr-un format i ntr-un ritm

adaptate operatorilor;e) trebuie aplicate principii de ergonomie informatic, n special n cazuloperaiilor de prelucrare a datelor de ctre operator.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

26/27

Stresul vizual

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf

27/27

1

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-201328062010

PLAN STRATEGIC NATIONAL IN VEDEREA UNUI DIALOG SOCIAL PERFORMANT PRIN INSTRUMENTE EUROPENE MODERNE:

Impreuna pentru siguranta noastra - POSDRU/ 63/ 3.2/ S/ 41746