Cuprins

Cuvnt nainte

Capitolul 1Principiile managementului.

Coordonate de baz ale activitii de conducere

1.1 Conceptul de management

1.1.1 Principiul asigurrii concordanei dintre

parametrii sistemului de management al firmei i

caracteristicile sale eseniale i ale mediului ambiant.

1.1.2 Principiul managementului participativ

1.1.3 Principiul motivrii tuturor factorilor

implicai n activitile firmei.

1.1.4 Principiul eficienei

1.2 Tendine ale evoluiei managementului

n perioada actual

Capitolul 2

Noiuni generale de cultur organizaional

2.1 Semnificaie i misiune

2.2 Componentele culturii organizaionale.

Subculturile

2.3 Dimensiunile culturii organizaionale

2.4 nelegerea i respectarea culturii

2.5 Variabilele care determin caracteristicile

culturii organizaionale

2.6 Modaliti de manifestare

Capitolul 3Activitatea managerial sub influena comportamentului organizaional

3.1 Definire i caracterizare

3.2 Stiluri de conducere i eficiena lor

productivo-uman

3.2.1 Stiluri de conducere

3.2.2 Eficiena productivo-uman a

stilurilor de conducere

3.3 Cultura organizaional i

climatul organizaional

3.3.1 Cultura organizaional i componentele acesteia

3.3.2 Climatul organizaional i componentele acestuia

3.3.3 Determinanii culturii organizaionale i ai

climatului organizaional

3.4 Condiionrile reciproce ale culturii

organizatorice i climatul organizaional

3.4.1 Influenele culturii organizaionale asupra

climatului organizaional

3.5 Stimularea/inhibarea competiiei interpersonale

sub incidena interferenelor dintre cultura

organizaional i climatul organizaional

3.5.1 Disfuncionalitatea al culturii organizaionale i

climatul organizaional i caracterul lor inhibit

pentru competiia interpersonal

3.5.2 Modalitii de armonizare a culturii

organizaionale i a climatului organizaional

i implicit, de stimulare a competiiei interpersonale

Capitolul 4Cultura i comportamentul organizaional n Romnia

4.1 Spaiul cultural Romnesc

4.2 Caracteristici ale culturii organizaionale

n Romnia

4.3 Premise pentru transformarea

organizaiilor Romneti

4.4 Concluzii asupra prii teoretice

Capitolul 5Studiu de caz: Analiza diagnostic la C.N.T. ROMTELECOM S.A.

5.1 Date de identificare C.N.T. ROMTELECOM S.A.

5.2 Aspecte generale privind

C.N.T. ROMTELECOM S.A.

5.3 Guvernarea Corporaiei

5.3.1 adunarea general a acionarilor

5.3.2 Comitetul director

5.3.3 Conducerea Oficiului Executiv

5.4 Resurse umane

Capitolul 6CONCLUZII I PROPUNERI

Ovidiu Niculescu Managementul firmei, Editura economic, Bucureti 1998, p. 413-420

Ctlina Bonciu, Instrumente manageriale psiho-sociologice, Editura Allback, Bucureti 2000

Ctlina Bonciu, Instrumente manageriale psiho-sociologice, Editura Allback, Bucureti 2000