06. evaluarea factorilor de risc

EVALUAREA FACTORILOR DE RISC PROFESIONAL LA LOCUL DE MUNCS.C. LIDA-INVEST SRL Cod: PS-06

Ediia 1 Revizia 0 Pagina 1 din 6

PROCEDUR~ DE SISTEM

EVALUAREA FACTORILOR DE RISC PROFESIONAL LA LOCUL DE MUNCCod: PS-06 Procedura rspunde cerinelor SR EN ISO 9001:2001, clauza --, respectiv OHSAS 18001: 2004, clauza 4.3.1 Exemplar controlat Exemplar necontrolat* Exemplar Nr: Numele: Funcia: Data: Semntura : Revizia Data aplicri i 04.09. 2006 Elaborat ing. Mira Minca Consultant 04.09.2006 Verificat ing. Radu Codi\` RSSM 05.09.2006 Aprobat ing. Dan Stoenescu Director 05.09.2006

Edi\ia Revizia

Capitol / Articol / Paragraf Modificat Adugat Suprimat Edi\ie pentru implementarea sistemului de management integrat

Numele, semntura Elaborat ing. Mira Minca Verificat ing. Neculae Dimitriu Aprobat ing. Dan Stoenescu

Edi\ia 1 Revizia 0

* NOT~: Documentele SMI difuzate ca exemplare necontrolate nu vor fi actualizate [n cazul elabor`rii ]i aprob`rii unor noi edi\ii sau revizuiri. SOCIETATEA COMERCIAL LIDA-INVEST SRL Acest document este proprietatea intelectual a SC LIDA-INVEST SRL. Orice multiplicare, parial sau total, fr acordul scris al proprietarului este interzis.



CUPRINSUL CAPITOLUL Pagina de titlu; indicatorul reviziilor Cuprinsul 1 Scop 2 Domeniu de aplicare 3 Documente de referin ]i conexe 4 Definiii i abrevieri 5 Responsabiliti 6 Descrierea procedurii 7 nregistrri i anexe PAGINA 1 2 2 2 2 2 3

1. SCOP Procedura stabilete modalitatea i condiiile privind identificarea, evaluarea i gestionarea factorilor de risc de la toate locurile de munc din cadrul S.C. LIDA INVEST S.R.L.2. DOMENIU DE APLICARE 2.1. Procedura se aplic de ctre personalul departamentelor calitate, securitate si

sanatate in munca pentru evaluarea nivelului de risc / securitate din cadrul organizaiei. 3. DOCUMENTE DE REFERINTA SI CONEXE 3.1. Documente de referin\` Legea Proteciei Muncii nr. 319/2006 Nomele Generale de Protecie a Muncii (N.G.P.M.), ediia 2002 Normele Specifice de Securitate a Muncii Instruciunile Proprii de SSM Manualul de Management Integrat (MMI) OHSAS 18001:2004 Sisteme de management al sanatatii si securitatii ocupationale Specificatie. Registrul accidentelor de munc din cadrul organizaiei 3.2. Documente conexe Procedura Controlul nregistrrilor, cod PS-02 Procedura Analiza efectuat de management, cod PO-12 Procedura Tratarea produsului neconform, cod PS-04 Procedura Actiuni corective si preventive, cod PS-05 4. DEFINITII SI PRESCURTARI Inspecia muncii Organ central al Ministerului Muncii i Solidaritii Sociale, prin care acesta i exercit atribuiile n domeniul proteciei muncii, asigurnd controlul aplicrii legislaiei de securitate i sntate n munc n ntreaga economie naional. Inspectoratul Teritorial de Munc organ teritorial al Inspeciei muncii, care realizeaz funcii de ndrumare i control de stat de protecie a muncii n toate organizaiile aflate n raza lor teritorial de activitate Pericol - situaie, ntmplare care pune sau poate pune n primejdie existena, integritatea cuiva sau a ceva.



Identificarea pericolului: proces de recunoastere a faptului ca exista un pericol si de definire a caracteristicilor acestuia. Risc combinatie a probabilitatii si consecintei producerii unui anumit eveniment periculos Evaluarea riscurilor Proces general de estimare a marimii unui risc si de a decide asupra faptului ca riscul este sau nu este tolerabil. Risc tolerabil risc care a fost redus la un nivel care poate fi suportat de ctre organizaie, avnd n vedere obligaiile legale i propria politic de OH&S Securitate absena unui risc neacceptabil de vtmare. Sanatate si securitate ocupationala (OH&S) condiii i factori care afecteaz binele angajatilor, personalului temporar angajat, personalului subcontractat, vizitatorilor i oricare alte persoane laflate a locul de munc Lege Norm (act normativ) cu caracter obligatoriu, stabilit i aprat de puterea de stat Norm - Regul, dispoziie etc., obligatorie, fixat prin lege sau prin uz. Norme de protecie a muncii prevedere cu caracter juridic prin care se precizeaz cerinele desfurrii unei activiti n condiii de securitate i sntate n munc. Norme generale de protecie a muncii (NGPM) emise de ctre Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i Ministerul Sntii, care cuprind principalele msuri de prevenire a accidentelor de munc i mbolnvirilor profesionale i care au ca scop eliminarea sau diminuarea factorilor de risc de accidentare i/sau mbolnvire profesional care pot s apar n sistemele de munc. Norme specifice de protecie(sau securitate) a muncii N.S.S.M. care au ca obiect stabilirea msurilor de prevenire a comportamentului accidentogen al executantului, n condiiile interrelaionrii complexe dintre elementele sistemului de munc, pentru un anumit tip de activitate din economia naional. Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei (M.M.S.S.F.) Organism public cu atribuii n domeniul salarizrii, organizrii i normrii muncii, al asigurrilor sociale, pensiilor i asistenei sociale. Prin organele sale de specialitate centrale i teritoriale ,organizeaz, coordoneaz i controleaz activitatea de protecie a muncii din Romnia. 4.2. Abrevieri SMI SMQ SMSSM MSMI RMI Integrat PS PO PL IL OH&S SSM Sistemul de Management Integrat (calitate + SSM) Sistemul de Management al Calit`\ii Sistemul de Management SSM n conformitate cu cerinele OHSAS 18001 Manualul Sistemului de Management Integrat (calitate + SSM) Reprezentantul Managementului pentru Sistemul de Management Procedur de Sistem Procedur Operaional Procedur` de Lucru Instruciune de Lucru Sntate i securitate Ocupaional Securitate i Sntate n Munc

5. RESPONSABILITI

5.1 Directorul General Sa asigure evaluarea riscurilor pentru securitatea i sanatatea angajatilor n vederea stabilirii masurilor de prevenire, incluznd alegerea echipamentului tehnic, a substantelor chimice i a preparatelor utilizate, amenajarea locurilor de munca etc.; angajatorul trebuie sa dispuna evaluarea riscurilor de accidentare i mbolnavire profesional pentru toate locurile de munca, inclusiv pentru acele grupuri de angajati care sunt expusi la riscuri particulare; n urma acestei evaluari, masurile preventive i metodele de lucru stabilite de catre angajator



-

-

trebuie sa sigure o mbunatatire a nivelului de protectie a angajatilor i sa fie integrate n toate activitaile unitatii respective, la toate nivelurile ierarhice. Sa asigure auditul de securitate Aloc resursele necesare pentru identificarea i evaluarea factorilor de risc / auditul de securitate din S.C. LIDA-INVEST S.R.L Aprob planul de masuri privind eliminarea, diminuarea neconformitiilor constatate n urma evalurii/auditului de la toate locurile de munc din cadrul S.C. LIDA-INVEST S.R.L Aprob lista membrilor care intr n componena echipei de evaluare/audit.



5.2 Responsabilul SSM Propune ctre Directorul General iniierea procedurilor privind identificarea i evaluarea nivelului de risc/securitate la toate locurile de munc din cadrul organizaiei. Identific pericolele, respectiv riscurile poteniale de accidentare i/sau mbolnvire profesionala pentru toate locurile de munc din cadrul organizaiei, pe care ulterior le aduce la cunotina Directorului General. mpreun cu membrii consiliului director, cu medicul de medicina muncii i cu specialiti externi autorizati de ctre organismele abilitate asigur condiiile necesare pentru desfurarea corespunztoare a evalurii factorilor de risc / auditului de securitate mpreun cu RMI i membrii echipei de evaluare, stabilete msurile preventive/ corective corespunztoare, rezultate n urma evalurii factorilor de risc / auditului de securitate de la locurile de munc analizate. Alctuiete un program anual de activitate n domeniul OH&S, pe care l dezbate mpreun cu reprezentantul desemnat al conducerii pentru OH&S Pe baza programului anual controleaz toate locurile de munc din cadrul organizatiei, n vederea prevenirii accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale. Verific dac noxele specifice locurilor de munc din S.C. LIDA-INVEST S.R.L se ncadreaz n limitele admise pentru mediul de munc, (cu ajutorul serviciilor de specialitate), prevzute n cadrul anexelor la Normele generale de protecie a muncii, ediia 2002 Organizeaza activitatea de propagand de protectie a muncii; Elaboreaza lista cu dotarea personalului cu echipamente individuale de protectie i de lucru, participa la receptia mijloacelor de protectie colectiva i a echipamentelor tehnice nainte de punerea lor n functiune; Propune sanctiuni sau stimulente economice pentru modul n care se respect cerintele de securitate a muncii n organizarea i desf urarea proceselor tehnologice la toate locurile de munca. Propune spre aprobare ctre Directorul General Planul de msuri cu termene i responsabiliti rezultat n urma evalurii /auditului. Verific mpreuna cu RMI stadiul implementrii msurilor de prevenire, respectiv corective i informeaz pe Directorul General Participa i isi da avizul la angajarea personalului, respectiv la modul n care acesta corespunde cerintelor de securitate; Se asigur c angajaii sau reprezentanii acestora sunt consultai pe probleme privind OH&S, n cazul introducerii de noi tehnologii, la alegerea echipamentului tehnic, inclusiv la alegerea substanelor i preparatelor chimice, ceea ce implic apariia unor factori de risc noi. Propune spre aprobare programul anual de activitate n domeniul proteciei muncii 5.3 RMI-

Verific impreuna cu responsabilul SSM stadiul implementrii msurilor de prevenire, respectiv corective i informeaz pe Directorul General.

5.4 Medicul de medicina muncii Particip la evaluarea locurilor de munc cu date specifice 6. DESCRIEREA PROCEDURII



6.1. RSSM mpreun cu Directorul General i membrii comitetului, stabilesc obiectivele ce

urmeaz a fi supuse procedurilor de evaluare a factorilor de risc audit de securitate, prioritate avnd locurile de munc ce prezint un grad ridicat de periculozitate. 6.2. Membrii echipei de evaluare /audit iau legtura cu angajaii care deservesc echipamentele tehnice de la locurile de munc ce urmeaz a fi supuse procedurilor de evaluare / audit i li se prezint funcionarea acestora, proteciile existente din punct de vedere al SSM, precum i riscurile existente i cele poteniale prezentate de echipamentele tehnice analizate. 6.3. Echipa de evaluatori/auditori trece la evaluarea datelor obinute din teren (pe baza documentatiei existente, interviului i a observaiilor) de la fiecare loc de munc i stabilete o prim form a lucrrii de evaluare a nivelului de risc/securitate de la toate locurile de munc. 6.4. La finele intervalului de timp stabilit pentru prelucrarea datelor, echipa de evaluare/ audit prezint forma final a lucrrii de evaluare, recomandnd msuri de prevenire a neconformitilor constatate. 6.5. Responsabilul SSM stabilete responsabilitile cu privire la termenele de eliminare a neconformitilor constatate n urma procedurilor de evaluare / audit de la locurile de munc i raporteaz pe cale ierarhic de eliminarea acestora i mbuntirea condiiilor de munc in cadrul S.C. LIDA-INVEST S.R.L 6.6. RSSM propune spre aprobare DG, lista cu responsabilitile i termenele pentru eliminarea/diminuarea neconformitilor constatate.7. INREGISTRARI }I ANEXE Evaluarea nivelului de risc de accidentare i mbolnvire profesional la -

principalele locuri de munc din cadrul S.C. LIDA INVEST S.R.L Nivelul de securitate din cadrul S.C. LIDA-INVEST S.R.L -- Sfr]itul procedurii --

06. evaluarea factorilor de risc

Documents