92

PARLAMENTUL ROMÂNIEI

CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL

Proiect de Lege

privind statutul personalului de specialitate judiciară și al altor categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti, al parchetelor de pe lângă acestea și al Institutului Naţional de Expertize Criminalistice

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Capitolul I

Dispoziţii generale

Art.1 – (1) Prezenta lege reglementează statutul personalului de specialitate judiciară și al altor categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi al personalului de specialitate criminalistică şi al personalului care ocupă funcţii auxiliare de specialitate criminalistică din cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice.

(2) Personalul de specialitate judiciară are un rol esențial și contribuie, alături de judecători și procurori, la înfăptuirea actului de justiție, iar activitatea personalului care ocupă alte funcții de specialitate constituie un sprijin pentru judecători, procurori și personalul de specialitate judiciară, competenţa acestor categorii de personal şi îndeplinirea corectă a sarcinilor care le revin jucând un rol important în buna desfăşurare a întregii activităţi a instanţelor judecătoreşti şi a parchetelor de pe lângă acestea.

(3) Activitatea de efectuare a expertizelor criminalistice dispuse de instanţele judecătoreşti sau de organele de urmărire penală, realizată de personalul care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice, constituie un factor important în sporirea eficienţei activităţii organelor judiciare, în cadrul procesului de înfăptuire a justiţiei.

Art.2 – (1) Personalul din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea este format din:

a) personal de specialitate judiciară: grefieri judiciari, grefieri documentarişti, grefieri de şedinţă şi grefieri principali;

b) personal de asistenţă: grefieri şi agenţi procedurali;

c) personal tehnic: specialişti IT, specialiști criminaliști și tehnicieni criminalişti;

d) personal administrativ: șoferi.

(2) Personalul prevăzut la alin.(1) funcţionează în cadrul instanţelor şi parchetelor organizate potrivit Legii nr.304/2004 privind organizarea judiciară, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Art.3 - (1) Personalul de specialitate criminalistică este format din experţi criminalişti şi asistenţi criminalişti.

(2) Personalul care ocupă funcţii auxiliare de specialitate criminalistică este format din tehnicieni criminalişti şi secretari-dactilografi laborator expertize criminalistice.

(3) Personalul prevăzut la alin. (1) și alin. (2) funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice şi al laboratoarelor interjudeţene de expertize criminalistice, denumite în continuare INEC, organizate potrivit Hotărârii Guvernului nr. 368/1998 privind înfiinţarea Institutului Naţional de Expertize Criminalistice - I.N.E.C., cu modificările ulterioare.

Art.4 - Pentru numirea în funcţiile prevăzute la art.2, persoana trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale:

a) are cetăţenia română, domiciliul în România şi capacitate deplină de exerciţiu;

b) nu are antecedente penale, nu are cazier fiscal şi se bucură de o bună reputaţie;

c) cunoaşte limba română;

d) este aptă, din punct de vedere medical şi psihologic, pentru exercitarea funcţiei.

Art.5- Personalul prevăzut la art.2 şi art.3 este obligat ca, prin întreaga sa activitate, să respecte drepturile şi libertăţile persoanelor, precum şi egalitatea lor în faţa legii şi să asigure un tratament juridic nediscriminatoriu tuturor participanţilor la procedurile judiciare, indiferent de calitatea acestora, să respecte normele deontologice ale profesiei şi să participe la formarea profesională continuă.

Capitolul II

Cariera personalului de specialitate judiciară și a altor categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea

Secţiunea 1

Recrutarea şi numirea grefierilor judiciari

Art. 6 - (1) Recrutarea în vederea ocupării funcţiei de grefier judiciar se realizează prin concurs organizat la nivel naţional, de către Ministerul Justiției, prin Serviciul Personal de Specialitate Judiciară al instanţelor judecătoreşti, cu sprijinul Școlii Naționale de Grefieri.

(2) Concursul se organizează cel puțin odată pe an, după același calendar, în măsura solicitărilor transmise Ministerului Justiției în acest sens, de către curțile de apel, în funcţie de necesarul de resurse umane.

(3) Numărul de posturi de grefier judiciar pentru care se organizează concursul prevăzut la alin.(1) se stabileşte de Ministerul Justiţiei.

(4) Reprezentanţii organizaţiilor sindicale reprezentative ale personalului de specialitate judiciară și ale altor categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti şi parchetelor de pe lângă acestea pot lua parte la desfăşurarea concursului, în calitate de observatori.

Art. 7 - Poate fi numită în funcţia de grefier judiciar persoana care îndeplineşte, pe lângă condiţiile prevăzute la art.4, şi următoarele condiţii:

a) este licenţiată în drept;

b) are o vechime de cel puţin 3 ani în funcţia de grefier de şedinţă, de grefier documentarist sau de grefier principal, indiferent de instanţă sau parchet;

c) a obţinut calificativul „foarte bine" la ultima evaluare a activităţii profesionale;

d) nu a fost sancţionată disciplinar în ultimii 3 ani;

e) a promovat concursul prevăzut la art. 6.

Art. 8 – (1) Concursul pentru numirea în funcția de grefier judiciar constă în susținerea unei probe scrise de verificare a cunoștințelor juridice, teoretice şi practice, susţinută la următoarele patru discipline:

a) drept civil și drept procesual civil;

b) drept penal și drept procesual penal.

(2) Fiecare disciplină se notează distinct, cu note de la 1 la 10, cu două zecimale, fără rotunjire, conform baremului definitiv şi corectare. Nota 1 se acordă atunci când punctajul obţinut de candidat este mai mic sau egal cu această notă.

(3) Nota obținută la proba scrisă este media aritmetică, cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor obținute la disciplinele prevăzute la alin. (1).

Art. 9- (1) Calendarul desfăşurării concursului prevăzut la art. 6, numărul de posturi vacante de grefier judiciar scoase la concurs, cu indicarea expresă a instanţelor în cadrul cărora există aceste posturi, tematica și bibliografia pentru concurs, precum și locul susţinerii acestuia se afişează la sediile curţilor de apel şi tribunalelor şi se publică pe paginile de internet ale acestor instituţii, precum şi pe pagina de internet a Ministerului Justiției și a Școlii Naţionale de Grefieri, cel mai târziu cu 45 de zile înainte de data susţinerii probei scrise.

(2) Personalul de specialitate judiciară care îndeplinește condiţiile prevăzute la art. 7 poate candida pentru un post de grefier judiciar, la oricare dintre instanţele unde au fost scoase posturi la concurs, indiferent de instanţa sau parchetul la care funcţionează.

(3) Dosarele de înscriere se depun la sediul tribunalului şi/sau curţii de apel în a cărui/cărei rază teritorială își are domiciliul/reședința candidatul, până cel mai târziu cu 30 de zile înainte de data susţinerii probei scrise și trebuie să cuprindă toate documentele din care să rezulte îndeplinirea condițiilor de participare la concurs.

(4) Pentru înscrierea la concursul prevăzut la art. 6, candidatul plăteşte o taxă al cărei cuantum se stabileşte prin ordin al ministrului justiţiei, la propunerea Serviciului Personal de Specialitate Judiciară al Instanţelor Judecătoreşti, cu consultarea Şcolii Naţionale de Grefieri, în funcţie de cheltuielile necesare pentru organizarea concursului. Taxa de înscriere la concurs se restituie în cazul unor situaţii obiective de împiedicare a participării la concurs intervenite înainte de susţinerea primei probe a concursului.

Art. 10 - (1) Verificarea dosarelor candidaţilor privind îndeplinirea condiţiilor de participare la concurs se realizează de către comisia de organizare a concursului.

(2) Rezultatul verificării dosarelor candidaţilor privind îndeplinirea condiţiilor de participare la concurs se afişează la sediile curţilor de apel şi tribunalelor şi se publică pe paginile de internet ale acestor instituţii, precum şi pe paginile de internet ale Ministerului Justiţiei şi Şcolii Naţionale de Grefieri, până cel mai târziu cu 20 de zile înainte de data susţinerii probei scrise.

(3) Candidaţii respinşi în urma verificării condiţiilor de participare la concurs pot formula contestaţii în termen de 48 de ore de la publicarea listei privind rezultatele verificării dosarelor, contestaţii ce se depun la instanţa unde aceştia s-au înscris sau se trimit, prin intermediul poştei electronice, la comisia de organizare a concursului.

(4) Contestaţiile se soluţionează, prin hotărâre definitivă, de către comisia de soluţionare a contestaţiilor împotriva rezultatelor verificării condiţiilor de participare la concurs, în 48 de ore de la expirarea termenului pentru formularea acestora.

(5) După soluţionarea contestaţiilor se întocmeşte lista finală a candidaţilor care îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, care se afişează şi, respectiv, se publică în condiţiile alin. (2).

Art. 11 - (1) Membrii comisiilor de organizare a concursului şi de soluţionare a contestaţiilor împotriva rezultatelor verificării condiţiilor de participare la concurs, sunt desemnaţi prin ordin al ministrului justiţiei, la propunerea Serviciului Personal de Specialitate Judiciară al Instanțelor Judecătorești, cu sprijinul Şcolii Naţionale de Grefieri.

(2) Membrii comisiilor de elaborare a subiectelor şi de corectare, precum şi de soluţionare a contestaţiilor, sunt desemnaţi prin decizie a directorului Scolii Naţionale de Grefieri, la propunerea Consiliului de conducere al acestei instituţii.

(3) Desemnarea membrilor comisiilor prevăzute la alin. (1) şi (2) se face pe baza consimțământului scris, exprimat anterior.

(4) Nu pot fi numite în comisiile prevăzute de prezentul articol persoanele care au soţul sau soţia, rude ori afini până la gradul al patrulea inclusiv în rândul candidaților. Aceeaşi persoană poate face parte dintr-o singură comisie.

(5) În situaţia în care starea de incompatibilitate de la alin.(4) intervine ulterior desemnării respectivei persoane ca membru al oricăreia dintre comisiile de concurs ori după afişarea listei finale a candidaţilor prevăzută la art.10 alin.(5), persoana în cauză are obligaţia să comunice de îndată această situaţie preşedintelui comisiei respective, în vederea înlocuirii sale.

(6) Fiecare dintre comisiile de concurs este coordonată de un președinte, care ia toate măsurile necesare aducerii la îndeplinire a atribuțiilor stabilite prin lege și regulament.

(7) Pentru fiecare dintre comisiile prevăzute la alin. (1) şi (2) sunt numiți și membri supleanți, care îi vor înlocui de drept, în ordinea stabilită prin ordinul ministrului justiţiei sau prin decizia directorului Şcolii Naţionale de Grefieri de numire a membrilor comisiilor de concurs, pe acei membri care, din motive întemeiate, nu îşi pot exercita atribuţiile. Înlocuirea se efectuează de preşedintele comisiei respective.

Art. 12 - (1) Comisia de organizare a concursului coordonează desfăşurarea concursului la nivel naţional.

(2) Comisia de organizare a concursului se compune din preşedinte şi cel puţin 4 membri.

(3) Din comisia de organizare a concursului face parte personal din cadrul Serviciului Personal de Specialitate Judiciciară al instanțelor judecătorești, precum şi personal din cadrul Şcolii Naţionale de Grefieri.

(4) Comisia de organizare a concursului îndeplinește orice atribuții necesare bunei desfășurări a concursului, stabilite conform Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru recrutarea grefierilor judiciari, aprobat prin ordin al ministrului justiţiei, la propunerea Serviciului Personal de Specialitate Judiciară al Instanţelor Judecătoreşti, cu consultarea Şcolii Naţionale de Grefieri.

(5) Reprezentanţii organizaţiilor sindicale reprezentative ale personalului de specialitate judiciară și ale altor categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti, ale parchetelor de pe lângă acestea pot lua parte la lucrările comisiei de organizare, în calitate de observatori

Art. 13 - Comisia de soluţionare a contestaţiilor împotriva rezulatelor verificării condiţiilor de participare la concurs se compune din preşedinte şi 2 membri. Comisia îndeplinește orice atribuții necesare bunei desfășurări a concursului, stabilite conform Regulamentului prevăzut la art.12 alin.(4).

Art. 14 - (1) Comisia de elaborare a subiectelor și de corectare elaborează subiectele şi baremele de evaluare şi notare pentru proba scrisă de verificare a cunoştinţelor juridice, corectează şi notează lucrările la proba scrisă de verificare a cunoştinţelor juridice.

(2) Comisia de elaborare a subiectelor și de corectare se compune din preşedinte şi cel puţin 4 membri.

(3) Din comisia de elaborare a subiectelor și de corectare pot face parte judecători, grefieri judiciari, formatori ai Şcolii Naţionale de Grefieri – specializarea instanţe judecătoreşti, cadre didactice din învăţământul universitar, precum şi personal din cadrul Serviciului Personal de Specialitate Judiciciară al Instanțelor Judecătorești.

(4) Comisia de elaborare a subiectelor și de corectare îndeplinește orice atribuții necesare bunei desfășurări a concursului, stabilite conform Regulamentului prevăzut la art.12 alin.(4).

Art. 15 - (1) Comisia de soluţionare a contestaţiilor soluționează contestaţiile la baremele de corectare şi la rezultatele obţinute la proba scrisă pentru fiecare disciplină de concurs.

(2) Comisia de soluţionare a contestaţiilor se compune din preşedinte şi cel puţin 4 membri.

(3) Din comisia de soluţionare a contestaţiilor pot face parte judecători, grefieri judiciari, formatori ai Şcolii Naţionale de Grefieri – specializarea instanţe judecătoreşti, cadre didactice din învăţământul universitar, precum şi personal din cadrul Serviciului Personal de Specialitate Judiciciară al Instanțelor Judecătorești.

Art. 16 - (1) Baremele de corectare pentru proba scrisă se afișează după încheierea probei la sediile curţilor de apel şi tribunalelor şi se publică pe paginile de internet ale acestor instituţii, precum şi pe paginile de internet ale Ministerului Justiţiei şi ale Şcolii Naţionale de Grefieri.

(2) În termen de 48 de ore de la publicarea baremelor de corectare, candidații pot formula contestaţii la bareme, care se transmit prin orice mijloc de comunicare către comisia de organizare a concursului.

(3) Contestaţiile se soluţionează de comisia de soluţionare a contestaţiilor, în cel mult 48 de ore de la expirarea termenului de contestare. Soluţia se motivează în termen de 2 zile de la expirarea termenului pentru soluționarea contestațiilor.

(4) În cazul în care comisia respinge toate contestaţiile, baremele iniţiale devin definitive. În cazul în care comisia apreciază că una sau mai multe contestaţii sunt întemeiate, adoptă baremele definitive.

(5) Baremele definitive se afişează şi, respectiv, se publică în condiţiile alin. (1)

Art. 17 - (1) Fiecare lucrare scrisă se corectează de către doi corectori, care nu au acces unul la borderoul de corectare al celuilalt. Nota lucrării scrise va fi reprezentată din media notelor acordate de cei doi corectori, cu două zecimale, fără rotunjire.

(2) Rezultatele probei scrise se afişează în termen de 10 zile de la afişarea baremului definitiv, la sediile curţilor de apel şi tribunalelor şi se publică pe paginile de internet ale acestor instituţii, precum şi pe paginile de internet ale Ministerului Justiţiei şi Şcolii Naţionale de Grefieri.

(3) În termen de cel mult 48 de ore de la afişarea rezultatelor la proba scrisă, candidaţii pot formula contestaţii la nota acordată.

(4) Contestaţia se depune la comisia de organizare a concursului ori la sediul instanţei la care a fost depus dosarul de înscriere, prin orice mijloc de comunicare.

(5) Comisia de soluţionare a contestaţiilor recorectează lucrările a căror notare a fost contestată, în termen de cel mult 5 zile de la expirarea termenului prevăzut la alin. (3).

(6) Fiecare lucrare contestată se recorectează de către doi membri ai comisiei de soluționare a contestațiilor, care nu au acces unul la borderoul de corectare al celuilalt. Nota lucrării scrise după recorectare va fi reprezentată din media notelor acordate de cei doi corectori, cu două zecimale, fără rotunjire.

(7) Nota acordată în urma soluţionării contestaţiei este definitivă şi nu poate fi mai mică decât nota contestată.

(8) Pentru a fi declarat admis, candidatul trebuie să obțină cel puțin media 7, dar nu mai puțin de 6 la fiecare dintre disciplinele prevăzute la art.8 alin.(1) lit.a) şi b).

(9) După soluţionarea contestaţiilor, comisia de organizare a concursului întocmeşte lista cu rezultatele definitive, care se afişează şi, respectiv, se publică în condiţiile alin. (2).

Art. 18 - (1) În termen de maxim 3 zile de la afişarea listei cu rezultatele finale ale concursului, comisia de organizare a concursului întocmeşte tabelul de clasificare a candidaţilor în ordinea descrescătoare a notelor finale obţinute la concurs.

(2) Tabelul de clasificare a candidaţilor, încheiat în condiţiile alin.(1), se afişează la sediile curţilor de apel şi tribunalelor şi se publică pe paginile de internet ale acestor instituţii, precum şi pe paginile de internet ale Ministerului Justiţiei şi Şcolii Naţionale de Grefieri.

(3) După afișarea tabelului definitiv de clasificare a candidaţilor, candidații admiși vor fi programați pentru a se prezenta la testarea psihologică și vor fi verificați sub aspectul îndeplinirii condiției bunei reputații.

(4) Testarea psihologică constă în susținerea unui test scris și a unui interviu în fața unui psiholog desemnat de Consiliul de Conducere al Şcolii Naţionale de Grefieri din rândul psihologilor din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, curţilor de apel ori din Registrul unic al psihologilor cu drept de liberă practică din România, atestaţi în condiţiile legii. Rezultatele testării psihologice sunt concretizate într-un raport, care cuprinde profilul psihologic al fiecărui candidat, precum şi calificativul "Admis" sau "Respins".

(5) Metodologia privind organizarea și desfășurarea testării psihologice se elaborează de Şcoala Naţională de Grefieri și se publică pe paginile de internet ale Ministerului Justiţiei și Școlii Naționale de Grefieri, odată cu anunțul privind organizarea concursului.

(6) În vederea publicării rezultatelor testării psihologice, fiecărui candidat îi va fi atribuit un cod unic. Calificativul acordat se aduce la cunoștință prin publicarea pe paginile de internet ale Ministerului Justiţiei și Şcolii Naţionale de Grefieri.

(7) Candidații nemulțumiți de calificativul acordat pot formula, în termen de 24 de ore de la publicarea rezultatelor, contestații, care se transmit prin fax ori e-mail la comisia de organizare.

(8) Contestațiile se soluționează de o comisie de reexaminare psihologică, formată din 3 psihologi, alții decât cei care au examinat candidații inițial. Comisia de reexaminare este numită în condiţiile alin.(4).

(8) Reexaminarea psihologică se realizează prin reevaluarea testului scris, aplicarea unui nou test scris și susținerea unui nou interviu.

(9) Calificativul acordat de comisia de reexaminare psihologică este definitiv și se publică în condițiile alin. (6).

(10) În termen de cel mult 5 zile de la afișarea tabelului de clasificare a candidaţilor declaraţi apţi psihologic, comisia de organizare a concursului va afişa data, ora şi locul în care se va desfăşura şedinţa publică de repartizare pe posturile de grefier judiciar a candidaţilor admişi, conform calendarului prevăzut la art.9 alin. (1).

(11) Repartizarea candidaţilor admişi pe posturile vacante de grefier judiciar se va realiza în şedinţă publică, în ordinea descrescătoare a notelor finale obţinute la concurs, conform listei afişate în condiţiile alin.(1).

(12) Candidaţii admişi care lipsesc de la şedinţa de repartizare vor pierde dreptul de repartizare în cadrul şedinţei respective.

(13) La medii egale au prioritate candidaţii care au obţinut nota mai mare la prima disciplină de concurs dintre cele prevăzute la art.8 alin.(1) lit.a) şi b). Când notele obţinute de candidaţi sunt identice, departajarea se face în funcţie de următoarele criterii, în ordine: vechimea în funcția de grefier; titlul științific de doctor în drept; absolvirea de studii masterale; numărul de articole ori lucrări științifice publicate; apropierea domiciliului de instanța la care se realizează opțiunea.

Art. 19 - (1) Candidaţii declaraţi admişi și care au fost repartizaţi potrivit art. 18 sunt numiţi, în condiţiile legii, în posturile de grefieri judiciari pentru care s-a organizat concursul, prin ordin al ministrului justiţiei.

(2) Grefierii judiciari nu pot fi delegați, detașați sau transferați cel puțin 2 ani de la data numirii în funcție.

(3) Pentru posturile de grefieri judiciari care se vacantează în termen de un an de la afişarea şi publicarea tabelului de clasificare prevăzut de art. 18, pot fi valorificate rezultatele concursului, obținute de către candidații ce s-au regăsit în tabelul de clasificare, în ordinea clasificării.

(4) La valorificarea prevăzută la alin.(3) pot participa şi persoanele menţionate la art.18 alin. (12).

Secţiunea a 2-a

Recrutarea şi numirea grefierilor de şedinţă, ale grefierilor documentarişti şi ale grefierilor principali

Art. 20 - (1) Recrutarea în vederea ocupării funcţiilor de grefier de şedinţă, de grefier documentarist şi de grefier principal se realizează prin concurs organizat la nivel naţional, de către Școala Națională de Grefieri, cu sprijinul Serviciului Personal de Specialitate Judiciară al instanțelor judecătorești, din cadrul Ministerului Justiţiei.

(2) Concursul se organizează cel puțin o dată pe an, după același calendar, în măsura solicitărilor transmise Ministerului Justiției în acest sens, de către curțile de apel, parchetele de pe lângă curţile de apel, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Direcţia Naţională Anticorupţie şi Direcția de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, în funcţie de necesarul de resurse umane.

(3) Reprezentanţii organizaţiilor sindicale reprezentative ale personalului de specialitate judiciară și ale altor categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti şi ale parchetelor de pe lângă acestea pot lua parte la desfăşurarea concursului, în calitate de observatori.

(4) La concurs se poate înscrie persoana care este licenţiată în drept şi îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 4.

Art. 21 - (1) Calendarul desfăşurării concursului prevăzut la art. 20, numărul de locuri, tematica și bibliografia pentru concurs, locul susţinerii acestuia, precum şi cuantumul taxei de înscriere la concurs se afişează la sediile curţilor de apel şi tribunalelor respectiv la sediile parchetelor de pe lângă aceste instanţe şi se publică pe paginile de internet ale acestor instituţii, precum şi pe pagina de internet a Ministerului Justiției și a Şcolii Naţionale de Grefieri, cel mai târziu cu 45 de zile înainte de data susţinerii probei scrise.

(2) Dosarele de înscriere se depun la sediul tribunalului/curţii de apel sau parchetului de pe lângă aceste instanţe, în a cărui/cărei rază teritorială își are domiciliul/reședința candidatul, până cel mai târziu cu 30 de zile înainte de data susţinerii probei scrise și ele trebuie să cuprindă toate documentele din care să rezulte îndeplinirea condițiilor de participare la concurs.

(3) Pentru înscrierea la concursul prevăzut la art. 20, candidatul plăteşte o taxă al cărei cuantum se stabileşte prin ordin al ministrului justiţiei, la propunerea Serviciului Personal de Specialitate Judiciară al Instanţelor Judecătoreşti, cu consultarea Şcolii Naţionale de Grefieri, în funcţie de cheltuielile necesare pentru organizarea concursului. Taxa de înscriere la concurs se restituie în cazul unor situaţii obiective de împiedicare a participării la concurs intervenite înainte de susţinerea primei probe a concursului.

Art. 22 - (1) Examinarea candidaţilor în cadrul concursului constă în susţinerea unei probe scrise de verificare a cunoştinţelor juridice, teoretice şi practice, susţinută la următoarele discipline:

a) drept procesual civil;

b) drept procesual penal;

c) organizare judiciară.

(2) Fiecare disciplină se notează distinct, cu note de la 1 la 10, cu două zecimale, conform baremului definitiv de corectare. Nota 1 se acordă atunci când punctajul obţinut de candidat este mai mic sau egal cu această notă.

(3) Nota obținută la concurs este media aritmetică, cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor obținute la disciplinele prevăzute la alin. (1).

Art. 23 - (1) Verificarea dosarelor candidaţilor privind îndeplinirea condiţiilor de participare la concurs se realizează de către comisia de organizare a concursului.

(2) Rezultatele verificării dosarelor privind îndeplinirea condiţiilor de participare la concurs se afişează la sediile curţilor de apel şi tribunalelor din circumscripţia teritorială a curţilor de apel, respectiv parchetelor de pe lângă acestea şi se publică pe paginile de internet ale acestor instituţii, precum şi pe paginile de internet ale Ministerului Justiţiei şi Şcolii Naţionale de Grefieri, până cel mai târziu cu 20 de zile înainte de data susţinerii probei scrise.

(3) Candidaţii respinşi în urma verificării condiţiilor de participare la concurs pot formula contestaţii în termen de 48 de ore de la publicarea listei privind rezultatul verificării dosarelor, contestaţii ce se depun la instanţa/parchetul unde aceştia s-au înscris sau se trimit, prin intermediul poştei electronice la comisia de organizare a concursului.

(4) Contestaţiile se soluţionează, prin hotărâre definitivă, de comisia de soluţionare a contestaţiilor împotriva rezulatelor verificării condiţiilor de participare la concurs, în 48 de ore de la expirarea termenului pentru formularea acestora.

(5) După soluţionarea contestaţiilor se întocmeşte lista finală a candidaţilor care îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, care se afişează şi, respectiv, se publică în condiţiile alin. (2).

Art. 24 – (1) Comisia de organizare a concursului, comisia de soluţionare a contestaţiilor împotriva rezulatelor verificării condiţiilor de participare la concurs, comisia de elaborare a subiectelor, precum şi comisia de soluţionare a contestaţiilor se constituie, anual, prin decizie a directorului Şcolii Naţionale de Grefieri, la propunerea Consiliului de conducere al acestei instituţii.

(2) Desemnarea membrilor comisiilor prevăzute la alin. (1) se face pe baza consimțământului scris, exprimat anterior.

(3) Nu pot fi numite în comisiile prevăzute de prezentul articol persoanele care au soţul sau soţia, rude ori afini până la gradul al patrulea inclusiv în rândul candidaților. Aceeaşi persoană poate face parte dintr-o singură comisie.

(4) În situaţia în care starea de incompatibilitate de la alin.(3) intervine ulterior desemnării respectivei persoane ca membru al oricăreia din comisiile de concurs ori după afişarea listei finale a candidaţilor prevăzută la art.23 alin.(5), persoana în cauză are obligaţia să comunice de îndată această situaţie preşedintelui comisiei respective, în vederea înlocuirii sale.

(5) Fiecare dintre comisiile de concurs este coordonată de un președinte, care ia toate măsurile necesare aducerii la îndeplinire a atribuțiilor stabilite prin lege și regulament.

(6) În comisiile prevăzute la alin. (1) sunt numiți și membri supleanți, care îi vor înlocui de drept, în ordinea stabilită prin decizia de numire a comisiilor de concurs, pe acei membri care, din motive întemeiate, nu îşi pot exercita atribuţiile. Înlocuirea se efectuează de preşedintele comisiei respective.

Art. 25 – (1) Comisia de organizare a concursului coordonează desfăşurarea concursului prevăzut la art.20 alin. (1).

(2) Comisia de organizare a concursului se compune din preşedinte şi cel puţin 4 membri.

(3) Din comisia de organizare a concursului pot face parte judecători şi grefieri judiciari, având calitatea de formatori ai Şcolii Naţionale de Grefieri, precum şi personal din cadrul Şcolii Naţionale de Grefieri.

(4) Comisia de organizare a concursului îndeplinește orice atribuții necesare bunei desfășurări a concursului, stabilite conform Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea concurusului pentru recrutarea grefierilor de ședință, a grefierilor documentariști și a grefierilor principali, aprobat prin ordin al ministrului justiţiei, la propunerea Serviciului Personal de Specialitate Judiciară al Instanţelor Judecătoreşti, cu consultarea Şcolii Naţionale de Grefieri.

(5) Reprezentanţii organizaţiilor sindicale reprezentative ale personalului de specialitate judiciară și al altor categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti și al parchetelor de pe lângă acestea pot lua parte la lucrările comisiei de organizare, în calitate de observatori.

Art. 26- Comisia de soluţionare a contestaţiilor împotriva rezulatelor verificării condiţiilor de participare la concurs se compune din preşedinte şi 2 membri. Comisia îndeplinește orice atribuții necesare bunei desfășurări a concursului stabilite conform Regulamentului prevăzut la art.25 alin.(4).

(2) Dispoziţiile art. 25 alin. (5) se aplică în mod corespunzător.

Art. 27 – (1) Comisia de elaborare a subiectelor și de corectare elaborează subiectele de concurs și baremele de corectare, pentru fiecare disciplină dintre cele prevăzute la art.22 alin. (1) lit.a), b) şi c) şi corectează şi notează lucrările la proba scrisă.

(2) Comisia de elaborare a subiectelor și de corectare se compune din preşedinte şi cel puţin 4 membri.

(3) Din comisia de elaborare a subiectelor pot face parte judecători şi grefieri judiciari, având calitatea de formatori ai Şcolii Naţionale de Grefieri, precum şi cadre didactice din învăţământul universitar, precum şi personal din cadrul Serviciului Personal de Specialitate Judiciciară al instanțelor judecătorești.

(4) Comisia de elaborare a subiectelor și de corectare îndeplinește orice atribuții necesare bunei desfășurări a concursului stabilite conform Regulamentului prevăzut la art.25 alin.(4).

Art. 28 – (1) Comisia de soluţionare a contestaţiilor soluționează contestaţiile la baremele de corectare şi la rezultatele obţinute la proba scrisă, pentru fiecare disciplină de concurs.

(2) Comisia de soluţionare a contestaţiilor se compune din preşedinte şi cel puţin 4 membri.

(3) Din comisia de soluţionare a contestaţiilor pot face parte judecători şi grefieri judiciari, având calitatea de formatori ai Şcolii Naţionale de Grefieri, cadre didactice din învăţământul universitar, precum şi personal din cadrul Serviciului Personal de Specialitate Judiciciară al instanțelor judecătorești.

Art. 29 - (1) Baremele de corectare pentru proba scrisă se afișează după încheierea probei la sediile curţilor de apel şi tribunalelor, respectiv parchetelor de pe lângă aceste instanţe şi se publică pe paginile de internet ale acestor instituţii, precum şi pe paginile de internet ale Ministerului Justiţiei şi Şcolii Naţionale de Grefieri.

(2) În termen de 48 de ore de la publicarea baremelor de corectare, candidații pot formula contestaţii la bareme, care se transmit prin orice mijloc de comunicare către comisia de organizare a concursului.

(3) Contestaţiile se soluţionează de comisia de soluţionare a contestaţiilor, în cel mult 48 de ore de la expirarea termenului de contestare. Soluţia se motivează în termen de 2 zile de la expirarea termenului pentru soluționarea contestațiilor.

(4) În cazul în care comisia respinge toate contestaţiile, baremele iniţiale devin definitive. În cazul în care comisia apreciază că una sau mai multe contestaţii sunt întemeiate, adoptă baremele definitive.

(5) Baremele definitive se afişează şi, respectiv, se publică în condiţiile alin. (1).

Art. 30 - (1) Fiecare lucrare scrisă se corectează de către doi corectori, care nu au acces unul la borderoul de corectare al celuilalt. Nota lucrării scrise va fi reprezentată din media notelor acordate de cei doi corectori, cu două zecimale, fără rotunjire.

(2) Rezultatele probei scrise se afişează în termen de 5 zile de la afişarea baremului definitiv, la sediile curţilor de apel şi tribunalelor, respectiv parchetelor de pe lângă acestea, şi se publică pe paginile de internet ale acestor instituţii, precum şi pe paginile de internet ale Ministerului Justiţiei şi Şcolii Naţionale de Grefieri.

(3) În termen de cel mult 48 de ore de la afişarea rezultatelor la proba scrisă, candidaţii pot formula contestaţii la nota acordată.

(4) Contestaţia se depune la comisia de organizare a concursului ori la sediul instanţei/parchetului la care a fost depus dosarul de înscriere, prin orice mijloc de comunicare.

(5) Comisia de soluţionare a contestaţiilor recorectează lucrările a căror notare a fost contestată, în termen de cel mult 5 zile de la expirarea termenului prevăzut la alin. (3).

(6) Fiecare lucrare contestată se recorectează de către doi membri ai comisiei de soluționare a contestațiilor, care nu au acces unul la borderoul de corectare al celuilalt. Nota lucrării scrise după recorectare va fi reprezentată din media notelor acordate de cei doi corectori, cu două zecimale, fără rotunjire.

(7) Nota acordată în urma soluţionării contestaţiei este definitivă şi nu poate fi mai mică decât nota contestată.

(8) Pentru a fi declarat admis, candidatul trebuie să obțină cel puțin media 7, dar nu mai puțin de 6 la fiecare dintre disciplinele prevăzute la art.22 alin.(1) lit.a), b) şi c).

(9) După soluţionarea contestaţiilor, comisia de organizare a concursului întocmeşte lista cu rezultatele definitive, care se afişează şi, respectiv, se publică în condiţiile alin. (2).

Art. 31 - (1) În termen de maxim 3 zile de la afişarea listei cu rezultatele finale ale concursului, comisia de organizare a concursului întocmeşte tabelul de clasificare a candidaţilor în ordinea descrescătoare a notelor finale obţinute la concurs.

(2) Tabelul de clasificare a candidaţilor, încheiat în condiţiile alin.(1), se afişează la sediile curţilor de apel şi tribunalelor, respectiv parchetelor de pe lângă acestea şi se publică pe paginile de internet ale acestor instituţii, precum şi pe paginile de internet ale Ministerului Justiţiei şi Şcolii Naţionale de Grefieri.

(3) Candidaţii declaraţi admişi vor urma cursurile Şcolii Naţionale de Grefieri.

Secţiunea a 3-a

Recrutarea şi numirea personalului de asistenţă, ale personalului tehnic şi ale personalului administrativ

Art.32 - (1) Grefierii se recrutează prin concurs organizat, cu sprijinul Şcolii Naţionale de Grefieri, de către curţile de apel sau, după caz, parchetele de pe lângă curţile de apel, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Direcţia Naţională Anticorupţie, Direcţia de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism.

(2) Poate fi numită în funcţia de grefier persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 4, are cel puţin studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat şi a promovat concursul prevăzut la alin. (1).

(3) Agenții procedurali și șoferii se recrutează prin concurs organizat de către curţile de apel sau, după caz, parchetele de pe lângă curţile de apel, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Direcţia Naţională Anticorupţie, Direcţia de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism.

(4) Poate fi numită în funcţia de agent procedural sau şofer persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 4, are cel puţin studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat şi a promovat concursul prevăzut la alin. (3).

Art.33 - (1) Concursul constă în susținerea următoarelor probe:

a)probă practică:

- de verificare a cunoștințelor de operare pe calculator şi tehnoredactare computerizată pentru recrutarea grefierilor și a agenților procedurali;

- de conducere în traseu a unui autovehicul pentru recrutarea șoferilor.

b)probă scrisă pentru verificarea cunoștințelor teoretice.

(2) Data concursurilor prevăzute la art.32 alin. (1) şi (3), tematica şi bibliografia se anunţă cu cel puţin 45 de zile înainte de data desfăşurării primei probe, prin afişare la sediul instanţelor sau parchetelor care organizează concursul, publicarea pe pagina de internet a acestora, precum și într-un ziar de largă răspândire națională.

(3) Tematica şi bibliografia pentru concurs se stabilesc la sfârșitul anului în curs pentru anul următor de către Şcoala Naţională de Grefieri, la propunerile Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţiei, ale Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţiei, ale Direcţiei Naţionale Anticorupţie, ale Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, ale curţilor de apel şi ale parchetelor de pe lângă acestea. Tematica va cuprinde subiecte din legislaţia care reglementează statutul personalului de specialitate judiciară și al altor categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea din instanțe și parchete, noţiuni generale de procedură penală şi/sau de procedură civilă, după caz, regulamentele de ordine interioară și de organizare și funcționare ale instanțelor judecătorești și ale parchetelor de pe lângă acestea, precum și legislație specifică exercitării funcției pentru care se organizează concursul.

Art.34 - (1) Cererile de înscriere la concurs se depun de cei interesați la instanțele sau, după caz, la parchetele care organizează concursul, cu cel puţin 15 zile înainte de data desfăşurării primei probe.

(2) Cererile prevăzute la alin.(1) vor fi însoțite de documentele care să ateste îndeplinirea condiţiilor prevăzute la art. 4, art. 32 alin. (2) şi (4), precum și de orice alte documente stabilite potrivit Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru recrutarea personalului de asistenţă, a personalului tehnic şi a personalului administrativ, aprobat prin ordin al ministrului justiţiei, la propunerea Serviciului Personal de Specialitate Judiciară al Instanţelor Judecătoreşti, cu consultarea Şcolii Naţionale de Grefieri.

(3) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor plăti o taxă care se stabileşte anual de către preşedintele instanţei sau conducătorul parchetului care organizează concursul, la propunerea colegiului de conducere. Cuantumul taxei de concurs se stabileşte în funcţie de cheltuielile privind închirierea sălilor de concurs, plata membrilor comisiilor, precum şi orice alte cheltuieli ocazionate de activităţile de organizare a concursului.

(4)Taxa de înscriere la concurs se restituie candidaţilor care au fost respinşi pentru neîndeplinirea condiţiilor de participare la concurs, precum şi candidaţilor care se retrag din concurs anterior afişării listelor cu rezultatele verificării îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs. Cererea de restituire se depune la instanţa sau parchetul care organizează concursul şi se soluţionează în termen de 30 de zile de la înregistrare.

(5) Cu cel puțin 10 zile înainte de data desfăşurării primei probe, comisia de organizare a concursului afișează lista candidaților care îndeplinesc condițiile legale de participare la concurs, la sediul instanței sau parchetului care organizează concursul și prin publicare pe pagina de internet a instituției.

(6)În termen de 48 de ore de la data afișării listei candidaților care îndeplinesc condițiile legale de participare la concurs, candidații respinși pot formula contestaţii, care vor fi soluționate de comisia de soluţionare a contestaţiilor împotriva rezultatelor verificării condiţiilor de participare la concurs în termen de cel mult 24 de ore de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

(7)După soluţionarea contestaţiilor se întocmeşte lista finală a candidaţilor care îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, care se afișează în condiţiile art.33 alin.(2).

Art. 35 - (1) Pentru desfășurarea concursului prevăzut la art.33, Colegiul de conducere al instanței sau parchetului care organizează concursul numește comisia de organizare a concursului, comisia de soluţionare a contestaţiilor împotriva rezultatelor verificării condiţiilor de participare la concurs, comisia de elaborare a subiectelor și de verificare a cunoştinţelor practice, precum şi comisia de soluţionare a contestațiilor.

(2) Comisiile prevăzute la alin. (1) sunt alcătuite din număr impar de membri, din câte un președinte şi 4 membri.

(3) În cadrul comisiei de elaborare a subiectelor și de verificare a cunoştinţelor practice se constituie două subcomisii cu câte 2 membri, cu atribuţii de elaborare a subiectelor, pentru proba scrisă şi de corectare, respectiv de verificare a cunoştinţelor practice

(4)Desemnarea membrilor comisiilor se face pe baza consimțământului scris, exprimat anterior. O persoană poate face parte dintr-o singură comisie.

(5)În cadrul comisiilor de concurs constituite la nivelul instanţelor, pot fi desemnați judecători, grefieri judiciari, grefieri documentarişti, grefieri de şedinţă, sau, după caz, şoferi (doar în cazul concursurilor pentru recrutarea şoferilor), cu respectarea condiției desemnării în cadrul comisiei a cel puțin unui reprezentant al personalului de specialitate și al altor categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, care ocupă una dintre funcțiile anterior menţionate.

(6) În cadrul comisiilor de concurs constituite la nivelul parchetelor, pot fi desemnați procurori, grefieri principali sau, după caz, şoferi (doar în cazul concursurilor pentru recrutarea şoferilor), cu respectarea condiției desemnării în cadrul comisiei a cel puțin unui reprezentant al personalului de specialitate judiciară și al altor categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, care ocupă una dintre funcțiile anterior menţionate.

(7) În comisiile prevăzute la alin. (1) pot fi numiţi şi formatori ai Şcolii Naţionale de Grefieri și reprezentanți ai organizațiilor profesionale sau sindicale reprezentative ale profesiei, după caz, în calitate de observatori.

(8)Nu pot fi numite în comisii persoanele care au soţul sau soţia, rude ori afini până la gradul al patrulea inclusiv în rândul candidaţilor. Dacă incompatibilitatea se iveşte ulterior desemnării membrilor comisiilor, persoana în cauză are obligaţia să comunice de îndată această situaţie preşedintelui comisiei, în vederea înlocuirii sale.

(9)În comisiile prevăzute la alin. (1) vor fi numiţi, prin hotărârea de numire a comisiilor, şi membri supleanţi care vor înlocui de drept, în ordinea stabilită de colegiul de conducere, pe acei membri ai comisiei care, din motive întemeiate, nu îşi pot exercita atribuţiile. Înlocuirea se constată de preşedintele comisiei din care face parte membrul înlocuit.

(10) Secretariatul concursului este asigurat de doi membri, personal de specialitate judiciară sau administrativă, după caz, în funcție de posturile scoase la concurs, dintre care unul cu funcţie de conducere.

Art.36 -Comisia de organizare a concursului îndeplineşte orice atribuţii necesare bunei desfăşurări a concursului, stabilite potrivit Regulamentului prevăzut la art.34 alin.(2).

Art.37– (1) Comisia elaborare a subiectelor și de verificare a cunoştinţelor practice are, în principal, următoarele atribuţii:

1. elaborarea a 3 variante de subiecte de concurs şi a baremelor de evaluare şi notare;

2. predarea către comisia de organizare, cu cel puţin 12 ore înainte de desfăşurarea probei scrise, a subiectelor şi baremelor de evaluare şi notare, în plicuri distincte, închise şi sigilate;

3. corectarea şi notarea lucrărilor scrise, potrivit baremului definitiv de evaluare şi notare;

4. evaluarea şi notarea probei practice de verificare a cunoștințelor de operare pe calculator şi tehnoredactare computerizată, pentru recrutarea grefierilor și a agenților procedurali,

5. evaluarea şi notarea probei practice de conducere în traseu a unui autovehicul, pentru recrutarea șoferilor.

(2) Comisia prevăzută la alin. (1) îndeplinește orice atribuții necesare bunei desfășurări a concursului, stabilite conform Regulamentului prevăzut la art.34 alin.(2).

Art.38– (1) Comisia de soluţionare a contestaţiilor are, în principal, următoarele atribuţii:

1.examinează contestaţiile la barem şi adoptă baremul definitiv de evaluare şi notare;

2.reevaluează lucrările ale căror note iniţiale au fost contestate şi stabileşte notele finale, conform baremelor definitive de evaluare şi notare.

(2) Comisia prevăzută la alin.(1) îndeplinește orice atribuții necesare bunei desfășurări a concursului, stabilite conform Regulamentului prevăzut la art.34 alin.(2).

Art.39 - (1) Proba practică de verificare a cunoștințelor de operare pe calculator şi tehnoredactare computerizată se susține în fața a doi membri ai subcomisiei de verificare a cunoştinţelor practice, din care cel puțin un membru are funcția de specialist IT în cadrul instanței sau parchetului care organizează concursul.

(2) Proba practică de conducere în traseu a unui autovehicul se susține în fața a doi membri ai subcomisiei de verificare a cunoştinţelor practice care ocupă una dintre funcțiile prevăzute la art. 2, în cadrul instanței sau parchetului care organizează concursul, din care cel puțin un membru are funcţia de şofer.

(3)În aprecierea susţinerii probei practice, subcomisia de verificare a cunoştinţelor practice va avea în vedere, în principal, următoarele:

a) pentru ocuparea posturilor de grefier - verificarea cunoștințelor de operare pe calculator şi tehnoredactare computerizată;

b) pentru ocuparea posturilor de agent procedural – întocmirea și completarea unui act procedural specific postului ce urmează să fie ocupat;

c) pentru ocuparea posturilor de șofer: examinarea aptitudinilor practice specifice acestei funcţii.

(4)Cei 2 membri ai subcomisiei de verificare a cunoştinţelor practice în fața cărora candidatul a dat proba practică vor acorda fiecare o notă, de la 1 la 10, nota finală la proba practică reprezentând media aritmetică a celor două note.

(5)Rezultatele susţinerii probei practice se publică pe paginile de internet ale instanţelor sau ale parchetelor care au organizat concursul, şi se afişează la sediile acestora, în termen de cel mult 24 de ore de la susţinerea probei practice de către ultimul candidat.

(6) Nota primită la proba practică de verificare a cunoștințelor de operare pe calculator şi tehnoredactare computerizată sau la proba practică de conducere în traseu a unui autovehicul este definitivă, împotriva acesteia neputându-se formula contestație.

Art.40 – În termen de 5 zile de la promovarea probei practice, se va desfăşura proba scrisă cu respectarea condițiilor stabilite potrivit Regulamentului prevăzut la art.34 alin.(2).

Art.41– (1)Baremul de evaluare şi notare se publică pe pagina de internet și se afişează la sediul instanţei sau parchetului care organizează concursul cel mai târziu la încheierea probei scrise.

(2) În termen de 24 de ore de la afişare, candidaţii pot face contestaţii la barem, care se soluţionează în termen de 48 de ore de la expirarea termenului pentru formularea acestora. Soluţia se motivează în termen de 3 zile de la expirarea termenului de 48 de ore prevăzut pentru soluţionarea contestaţiilor. Baremul de evaluare şi notare definitiv, stabilit în urma soluţionării contestaţiilor, se afişează de îndată pe pagina de internet și la sediul instanţei sau parchetului.

Art.42 – (1)Fiecare lucrare scrisă este verificată independent de membrii comisiei de elaborare a subiectelor şi de corectare, apreciată cu note de la 1 la 10, conform baremului definitiv. Nota 1 se acordă în situaţia în care punctajul obţinut este mai mic sau egal cu această notă. La notarea lucrărilor se apreciază atât conţinutul acestora, cât şi respectarea regulilor gramaticale şi modul de exprimare al candidaţilor.

(2)Pe timpul corectării, colţul lucrării nu se desigilează. Notele acordate se înscriu în borderou sub semnătura celor care le-au acordat. Nota dată de fiecare corector este suma punctajului acordat pentru fiecare subiect, iar nota finală a probei scrise reprezintă media aritmetică a notelor acordate de fiecare dintre cei 2 corectori.

(3)Lucrările corectate se predau comisiei de organizare a concursului în vederea alcătuirii listei de clasificare a candidaţilor la proba scrisă.

(4) Pe baza mediei obţinute, secretariatul concursului întocmeşte, publică şi afişează tabelul de clasificare a candidaţilor.

Art.43 – (1)Rezultatele probei scrise se afişează la sediul instanţei sau al parchetului care a organizat concursul, şi se publică pe paginile de internet ale acestora în termen de 5 zile de la afişarea baremului definitiv.

(2)În termen de 48 de ore de la data afişării rezultatelor la proba scrisă, candidaţii nemulţumiţi pot formula contestaţie cu privire la nota obţinută la proba scrisă.

(3)Contestaţiile se depun la sediul instanţei sau parchetului care a organizat concursul şi se soluţionează de comisia de soluţionare a contestaţiilor. Nota obţinută la contestaţie nu poate fi mai mică decât nota contestată.

(4)Rezultatele contestaţiilor se afişează în termen de cel mult 5 zile de la expirarea termenului prevăzut la alin. (2), la sediul instanţei sau al parchetului care a organizat concursul şi se publică pe paginile de internet ale acestora.

Art.44 – (1)În termen de 48 de ore de la afişarea rezultatelor la cele două probe ale concursului, comisia de organizare a concursului stabileşte media finală obţinută de candidaţi, care este media aritmetică a notelor obţinute la cele două probe şi întocmeşte tabelul de clasificare a candidaţilor, pe care îl afişează la sediul instanţelor şi parchetelor organizatoare şi îl transmite spre publicare pe paginile de internet ale acestora.

(2)Sunt declaraţi admişi, în limita posturilor scoase la concurs, candidaţii care au obţinut cel puţin media 7, fără ca la vreuna dintre probe să fi obţinut o notă mai mică de 5.

(3)La medii egale vor fi declaraţi admişi candidaţii care au obţinut nota mai mare la proba scrisă.

(4) Candidaţii care îndeplinesc condiţiile prevăzute la alin. (2), dar care nu au fost admişi ca urmare a lipsei posturilor vacante, pot fi numiţi în posturile din categoria celor pentru care au participat la concurs, care se vacantează la instanţa sau parchetul care a organizat concursul, în termen de 1 an de la publicarea rezultatelor concursului.

(5)Cererea de valorificare va fi adresată conducătorului instanţei sau al parchetului care a organizat concursul.

Art. 45 – Candidaţii declaraţi admişi la concursul prevăzut la art.33 sunt numiţi în funcţie în condițile art. 65.

Art. 46 - (1) Ocuparea posturilor vacante de specialisti IT din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea se face prin concurs, organizat de fiecare curte de apel sau fiecare parchet de pe lângă curtea de apel ori, după caz, de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Direcţia Naţională Anticorupţie sau Direcţia de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism.

(2) Curţile de apel şi parchetele de pe lângă acestea organizează concursul pentru ocuparea posturilor vacante de specialisti IT din circumscripţiile lor, cu sprijinul compartimentului de specialitate informatică din cadrul Ministerului Justiţiei sau, după caz, al compartimentului de specialitate informatică din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie.

(3) Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Direcţia Naţională Anticorupţie şi Direcţia de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism organizează concursul pentru ocuparea posturilor vacante de specialisti IT, cu sprijinul compartimentului de specialitate informatică din cadrul acestora.

Art. 47 - La concursul pentru ocuparea posturilor vacante de specialisti IT se poate înscrie persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

a) are cetăţenia română, domiciliul în România şi capacitate deplină de exerciţiu;

b) nu are antecedente penale, nu are cazier fiscal şi se bucură de o bună reputaţie;

c) cunoaşte limba română;

d) este aptă, din punct de vedere medical, pentru exercitarea funcţiei;

e) are studii superioare de specialitate în domeniul informatic, automatic, cibernetic, matematic, electronic sau electrotehnic.

Art. 48 - (1) Data, locul, modul de desfăşurare a concursului, tematica, bibliografia şi lista posturilor vacante scoase la concurs se afişează la sediul instanţei sau al parchetului care organizează concursul şi se aduc la cunoştinţă publică printr-un comunicat de presă cu cel puţin 45 de zile înainte de data stabilită pentru concurs.

(2) În cazul concursului organizat de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Direcţia Naţională Anticorupţie şi Direcţia de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, informaţiile prevăzute la alin. (1) se publică şi pe pagina de internet a acestora, iar în cazul concursului organizat de curţile de apel ori de parchetele de pe lângă curţile de apel, informaţiile se publică atât pe paginile de internet ale acestora, cât şi pe pagina de internet a Ministerului Justiţiei sau, după caz, a Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie şi se afişează la sediul tribunalelor ori al parchetelor de pe lângă tribunale, care au scos la concurs posturi vacante.

(3) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor plăti o taxă care se stabileşte anual de către preşedintele instanţei sau conducătorul parchetului care organizează concursul, la propunerea colegiului de conducere. Cuantumul taxei de concurs se stabileşte în funcţie de cheltuielile privind închirierea sălilor de concurs, plata membrilor comisiilor, precum şi orice alte cheltuieli ocazionate de activităţile de organizare a concursului.

(4) Taxa de înscriere la concurs se restituie în cazul unor situaţii obiective de împiedicare a participării la concurs intervenite înainte de susţinerea primei probe a concursului.

Art. 49 - (1) Cererile de înscriere la concurs se depun cu cel puţin 15 zile înainte de data acestuia la sediul instanţei sau, după caz, al parchetului care organizează concursul.

(2) În cazul concursurilor organizate de curţile de apel sau de parchetele de pe lângă acestea, cererile se pot depune şi la tribunalele ori, după caz, la parchetele de pe lângă acestea, care au scos la concurs posturi vacante.

(3) Cererile depuse potrivit alin. (2) se transmit de către preşedintele tribunalului sau prim-procurorul parchetului de pe lângă tribunal la curtea de apel ori la parchetul de pe lângă curtea de apel care organizează concursul. Prevederile art.34 alin.(2) se aplică în mod corespunzător

Art. 50 - (1) Pentru desfășurarea concursului prevăzut la art.46, colegiul de conducere al instanței sau parchetului care organizează concursul numește comisia de organizare a concursului şi comisia de soluţionare a contestaţiilor împotriva rezultatelor verificării condiţiilor de participare la concurs.

(2) Comisiile prevăzute la alin. (1) sunt alcătuite din număr impar de membri, din câte un președinte şi 4 membri.

(3) Verificarea îndeplinirii condiţiilor prevăzute la art. 47 se efectuează de comisia de organizare a concursului din cadrul instanţei sau parchetului care organizează concursul, pe baza dosarelor candidaţilor.

(4) Comisiile prevăzute la alin. (1) au în componenţa lor judecători sau procurori, după caz, repezentanţi ai compartimentului resurse umane şi reprezentanţi ai compartimentului informatic.

(5) Desemnarea membrilor comisiilor se face pe baza consimțământului scris, exprimat anterior. O persoană poate face parte dintr-o singură comisie.

(6)Nu pot fi numite în comisii persoanele care au soţul sau soţia, rude ori afini până la gradul al patrulea inclusiv în rândul candidaţilor. Dacă incompatibilitatea se iveşte ulterior desemnării membrilor comisiilor, persoana în cauză are obligaţia să comunice de îndată această situaţie preşedintelui comisiei, în vederea înlocuirii sale.

(7)În comisiile prevăzute la alin. (1) vor fi numiţi şi membri supleanţi care vor înlocui de drept, în ordinea stabilită de colegiul de conducere, prin hotărârea de numire a comisiilor, pe acei membri ai comisiei care, din motive întemeiate, nu îşi pot exercita atribuţiile. Înlocuirea se constată de preşedintele comisiei din care face parte membrul înlocuit

Art. 51 - (1) Subiectele şi baremul de corectare se elaborează de o comisie formată din reprezentanţi ai compartimentului de specialitate informatică din cadrul Ministerului Justiției sau ai compartimentului de specialitate informatică din Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, desemnaţi prin ordin al ministrului justiţiei ori al procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, pentru concursurile organizate de curţile de apel sau, după caz, de parchetele de pe lângă acestea.

(2) În cazul concursului organizat de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Direcţia Naţională Anticorupţie sau de Direcţia de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, subiectele şi baremul de corectare sunt elaborate de o comisie formată din reprezentanţi ai compartimentului de specialitate informatică din cadrul acestora sau de alţi specialişti în domeniul informatic, desemnaţi de preşedintele instanţei sau conducătorul parchetului.

(3) Prevederile art.50 alin.(2) şi (4) – (6) se aplică în mod corespunzător

Art. 52 - (1) Examinarea candidaţilor se face prin susţinerea unei probe scrise de verificare a cunoştinţelor teoretice în domeniul informatic şi a unei probe practice.

(2) Proba practică se susţine, de regulă, în cel mult 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise.

Art. 53 - (1) Corectarea lucrărilor scrise şi evaluarea probei practice se efectuează de o comisie de examinare constituită din specialişti în domeniul informatic din cadrul fiecărei instituţii, desemnată, după caz, de către compartimentul de specialitate informatică, din cadrul Ministerului Justiţiei, al Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, al Direcţiei Naţionale Anticorupţie sau al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism.

(2) Prevederile art.50 alin.(2), (4) – (6) se aplică în mod corespunzător

Art. 54 - Probele de concurs se notează de la 1 la 10. Nota 1 se acordă în situaţia în care punctajul obţinut este mai mic sau egal cu această notă. Nota fiecărui candidat este media aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei de examinare

Art. 55 - (1) La finalizarea fiecărei probe se întocmeşte câte un proces-verbal.

(2) La finalizarea concursului se întocmeşte un proces-verbal care să conţină modul de desfăşurare a concursului şi rezultatele obţinute de candidaţi, semnat de membrii comisiei de organizare a concursului şi ai comisiei prevăzute la art. 53.

(3) Promovarea probelor se face ca urmare a obţinerii notei minime 5 pentru fiecare probă, iar promovarea concursului, ca urmare a obţinerii notei finale minime 7. Ponderea fiecărei probe de concurs în nota finală este de 50%.

Art. 56 - (1) Rezultatele concursului se afişează la sediul instanţei sau al parchetului care a organizat concursul şi se publică pe paginile de internet ale acestora în termen de 5 zile de la finalizarea probei practice. Nota primită la proba practică de verificare a cunoștințelor de operare pe calculator este definitivă, împotriva acesteia neputându-se formula contestație

(2) În termen de 48 de ore de la data afişării rezultatelor, candidaţii nemulţumiţi pot formula contestaţie cu privire la nota obţinută la proba scrisă.

(3) Contestaţiile se depun la sediul instanţei sau al parchetului care a organizat concursul şi se soluţionează de o comisie de contestaţii desemnată de compartimentul de specialitate informatică din cadrul Ministerul Justiţiei sau de compartimentul de specialitate informatică din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie.

(4) Dispoziţiile art. 50 privind componenţa şi numărul membrilor comisiei se aplică în mod corespunzător.

(5) Nota obţinută la contestaţie nu poate fi mai mică decât nota contestată. Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul instanţei sau al parchetului care a organizat concursul şi se publică pe paginile de internet ale acestora

Art. 57 - În cazul concursurilor organizate de curţile de apel şi de parchetele de pe lângă acestea, candidaţii declaraţi admişi optează, în ordinea descrescătoare a mediilor finale obţinute, pentru posturile scoase la concurs din circumscripţia curţii de apel sau a parchetului de pe lângă curtea de apel. La medii egale, departajarea se face în funcţie de următoarele criterii, în ordine: nota obţinută la proba practică şi vechimea mai mare în specialitate.

Art. 58 - Candidaţii declaraţi admişi sunt numiţi, în condiţiile legii, pe baza mediei finale obţinute, prin decizie a preşedintelui Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, a procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, a procurorului şef al Direcţiei Naţionale Anticorupţie, a procurorului şef al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, a preşedintelui curţii de apel sau, după caz, a procurorului general al parchetului de pe lângă curtea de apel.

Art. 59 - Lucrările scrise şi rezultatele concursului se anexează la dosarele profesionale ale candidaţilor declaraţi admişi.

Art. 60 - Rezultatele concursului organizat în condiţiile prezentului regulament pot fi valorificate pentru ocuparea posturilor ce se vacantează în termen de un an de la data afişării şi publicării acestora. Cererea de valorificare va fi adresată conducătorului instanţei sau al parchetului care a organizat concursul.

Art.61 - (1) Recrutarea specialiştilor şi tehnicienilor criminalişti se face prin concurs de verificare a cunoștințelor teoretice și practice, în raport de funcția pentru care are loc recrutarea.

(2) Concursul se organizează, cel puțin o dată pe an, la nivelul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Direcţiei Naţionale Anticorupţie, Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, şi parchetelor de pe lângă curţile de apel.

Art.62 - Pentru a participa la concursul prevăzut la art. 61, persoana trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute la art. 4, precum și următoarele condiții:

a) este licențiată în ştiinţe superioare tehnice sau juridice şi are o vechime de cel puţin 3 ani în funcţia de tehnician criminalist, în cazul recrutării pentru ocuparea posturilor de specialist criminalist;

b) are studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat, în cazul recrutării pentru ocuparea posturilor de tehnician criminalist.

Art.63 – (1) Pentru ocuparea posturilor de specialist criminalist, tehnician criminalist şi a posturilor vacante temporar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, dispoziţiile art. 32-48 se aplică în mod corespunzător.

(2) Personalul prevăzut la art.2, încadrat pe bază de concurs pe posturi vacante temporar, poate fi definitivat în funcţie, pe un post vacant, în baza unor criterii de apreciere a performanţelor profesionale, avându-se în vedere vechimea minimă în specialitate, competenţa profesională şi activitatea profesională deosebită, evaluată cu calificativul "foarte bine", la ultima evaluare profesională. Numirea în funcţie se face de către persoanele competente potrivit art. 65.

Art.64 - (1) Pot fi numite în funcţia de grefier judiciar, grefier documentarist, grefier de şedinţă, grefier principal sau grefier, fără concurs, persoanele care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii

a) îndeplinesc condiţiile prevăzute de lege pentru acea funcţie;

b) au o vechime efectivă de cel puţin 3 ani în funcţia de grefier judiciar, grefier de şedinţă, grefier documentarist, grefier principal sau, după caz, de grefier;

c) au fost eliberate din funcţiile prevăzute la lit.b) din motive neimputabile.

(2) Numirea, potrivit alin.(1), se poate face doar pe funcţia corespunzătoare celei avute la data eliberării din funcţie şi cel mult la o instanţă sau parchet de nivelul celei/celui la care a avut dreptul să funcţioneze la data eliberării din funcţie.

(3) Numirea, potrivit alin.(1) şi (2), se poate face doar în situaţia în care nu se organizează concurs de admitere sau promovare pentru ocuparea postului respectiv ori, în situaţia organizării concursului, postul nu se ocupă.

Art. 65 - (1) Numirea în funcţie a grefierilor judiciari în cadrul instanţelor judecătoreşti se face prin ordin al ministrului justiţiei sau prin decizie a preşedintelui Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie pentru personalul din cadrul acestei instanţe.

(2) Numirea grefierilor documentarişti, a grefierilor de şedinţă şi a grefierilor principali se face prin decizie a preşedinţilor curţilor de apel sau, după caz, a procurorilor generali ai parchetelor de pe lângă curţile de apel, în a căror circumscripţie teritorială urmează să îşi desfăşoare activitatea.

(3) Personalul prevăzut la alin.(2) care funcţionează în cadrul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţiei, al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, al Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism este numit în funcţie prin decizie, respectiv prin ordin al conducătorilor acestor instituţii.

(4) Numirea personalului de asistență, a personalului tehnic si administrativ se face prin decizie a preşedinţilor curţilor de apel sau, după caz, a procurorilor generali ai parchetelor de pe lângă curţile de apel, în a căror circumscripţie teritorială urmează să îşi desfăşoare activitatea. Numirea personalului de asistenţă şi a personalului tehnic și administrativ din cadrul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţiei Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism se face prin decizie, respectiv, prin ordin al conducătorilor acestor instituţii.

(5) Pentru specialiştii IT, decizia sau ordinul de numire şi eliberare din funcţie se emite cu avizul compartimentului de specialitate informatică din cadrul Ministerului Justiţiei sau, după caz, din cadrul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, al Direcţiei Naţionale Anticorupţie sau al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism.

Art.66- (1) Grefierul judiciar, grefierul documentarist şi grefierul de şedinţă funcţionează în cadrul instanţelor judecătoreşti prevăzute de Legea nr.304/2004 privind organizarea judiciară, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

(2) Grefierul principal funcţionează în cadrul parchetelor.

(3) Personalul de asistenţă, personalul tehnic şi personalul administrativ funcţionează în cadrul tuturor instanţelor şi parchetelor, după caz.

Art.67 - (1) Înainte de a începe să îşi exercite funcţia, personalul de specialitate judiciară depune jurământul în faţa conducătorului instanţei judecătoreşti sau al parchetului unde este încadrat.

(2) Dispoziţiile art.34 din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor şi procurorilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, se aplică în mod corespunzător

Art.68 – (1) Grefierul judiciar se subordonează administrativ conducătorului instanţei sau parchetului unde este încadrat şi, din punct de vedere al carierei profesionale, ministrului justiţiei sau, după caz, preşedintelui Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie.

(2) Grefieriide şedinţă, grefierii documentariști, grefierii principali, personalul de asistență, personalul tehnic și administrativ sunt subordonaţi din punct de vedere administrativ conducătorului instanţei sau parchetului din care fac parte și din punct de vedere al carierei profesionale persoanelor care au competența numirii lor potrivit art.65.

(3) Specialiştii IT sunt subordonaţi din punct de vedere administrativ conducătorului instanţei sau parchetului din care fac parte şi din punct de vedere profesional compartimentului informatic din cadrul Ministerului Justiţiei sau, după caz, al Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, al Parchetului de pe lângă înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, al Direcției Naționale Anticorupție sau cel al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism.

(3) Şoferii sunt subordonaţi ierarhic conducătorului instanţei sau parchetului unde sunt încadraţi.

(4) Specialistii si tehnicienii criminalişti sunt subordonaţi ierarhic conducătorului parchetului unde sunt încadraţi şi, din punct de vedere al carierei profesionale, procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie.

Secțiunea a 4-a

Promovarea personalului de specialitate judiciară și a altor categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti și al parchetelor de pe lângă acestea

Art.69 - Promovarea personalului de specialitatejudiciară și al altor categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti şi parchetelor de pe lângă acestea se face prin:

a) promovarea într-o funcţie de conducere.

b) promovarea la instanţe sau parchete superioare.

Art. 70- (1) Promovarea în funcţiile de conducere de prim-grefier, de grefier-şef, grefier şef secţie, grefier şef serviciu, grefier şef direcţie, grefier şef cabinet sau specialist IT şef se face prin concurs de verificare a pregătirii profesionale şi a aptitudinilor manageriale.

(2) Concursul se organizează la nivelul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Direcţiei Naţionale Anticorupţie, Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, curţilor de apel şi parchetelor de pe lângă curţile de apel.

(3) La concursul de promovare în funcţiile de conducere din cadrul instanţelor pot participa numai persoanele care au, după caz, funcţia de grefier judiciar, grefier de şedinţă, grefier documentarist sau specialist IT, încadrate în cadrul instanţelor.

(4) La concursul de promovare în funcţiile de conducere din cadrul parchetelor pot participa numai grefieri principali sau specialişti IT încadraţi în cadrul parchetelor.

(5) Pentru a participa la concursul pentru promovarea în funcţiile de conducere de prim-grefier, de grefier-şef, grefier şef secţie, grefier şef serviciu, grefier şef direcţie, grefier şef cabinet, persoana trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

a)să aibă o vechime de cel puţin 3 ani în funcţia de grefier de şedinţă, grefier principal, grefier documentarist, grefier judiciar la instanţa ori parchetul unde este vacantă funcţia de conducere sau la o altă instanţă ori parchet de acelaşi grad cu instanţa/parchetul unde este vacantă funcţia de conducere;

b)să aibă o activitate profesională deosebită, evaluată cu calificativul „foarte bine" la ultima evaluare;

c) să nu fi fost sancţionat disciplinar în ultimii 3 ani.

(6) Pentru a participa la concursul pentru promovarea în funcţiile de conducere de specialist IT şef, persoana trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:

a)să aibă o vechime de cel puţin 3 ani în funcţia de specialist IT la instanţa ori parchetul unde este vacantă funcţia de conducere sau la o altă instanţă ori parchet de acelaşi grad cu instanţa/parchetul unde este vacantă funcţia de conducere;

b) să aibă o activitate profesională deosebită, evaluată cu calificativul „foarte bine" la ultima evaluare.

c) să nu fi fost sancţionat disciplinar în ultimii 3 ani.

(7) În vederea verificării îndeplinirii condițiilor prevăzute la alin. (5) şi (6) se întocmeşte un raport de către compartimentul de resurse umane și semnat de președintele instanței ori de conducătorul parchetului unde candidatul îşi desfășoară activitatea. Raportul va fi întocmit la solicitarea persoanei care candidează pentru ocuparea unei funcții de conducere și va fi eliberat în termen de 3 zile de la depunerea unei cereri scrise în acest sens.

Art. 71 - (1) Concursul prevăzut la art.70 alin.(1) constă în susținerea următoarelor probe:

a)proba scrisă privind verificarea pregătirii profesionale;

b)prezentarea unui proiect referitor la exercitarea atribuțiilor manageriale specifice funcției pentru care candidează.

(2) Calendarul desfăşurării concursului prevăzut la art. 70, numărul de posturi vacante de funcții de conducere, cu indicarea expresă a instanţelor sau parchetelor în cadrul cărora există aceste posturi, tematica și bibliografia pentru concurs, precum și locul susţinerii acestuia se afişează la sediile instanţelor sau parchetelor care organizează concursul şi se publică pe paginile de internet ale acestor instituţii, precum şi pe pagina de internet a Ministerului Justiției și a Școlii Naţionale de Grefieri, cel mai târziu cu 45 de zile înainte de data susţinerii primei probe.

(3) Tematica şi bibliografia pentru proba scrisă se stabilesc la sfârșitul anului în curs pentru anul următor de către Şcoala Naţională de Grefieri, la propunerile Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, ale Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţiei, ale Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi ale Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism. Tematica va cuprinde subiecte din legislaţia care reglementează statutul personalului de specialitate judiciară și al altor categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti şi parchetelor de pe lângă acestea, noţiuni generale de procedură penală şi/sau de procedură civilă, precum şi, după caz, regulamentele de ordine interioară și de organizare și funcționare ale instanțelor judecătorești și ale parchetelor de pe lângă acestea și legea de organizare judiciară sau alte acte normative cu incidență în activitatea specifică funcțiilor de conducere respective.

(4) Pentru specialiştii IT, tematica şi bibliografia pentru proba scrisă se stabilesc cu sprijinul compartimentului de specialitate informatică din cadrul Ministerului Justiţiei, al Înaltei Curți de Casație și Justiție, al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, al Direcţiei Naţionale Anticorupţie sau al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism.

Art.72 - (1) Cererile de înscriere la concurs se depun la instanțele sau, după caz, la parchetele care organizează concursul, cu cel puţin 15 zile înainte de data susţinerii primei probe, însoţite de raportul prevăzut la art. 70 alin. (7), curriculum vitae, precum şi de orice alte acte pe care candidatul le consideră ca fiind relevante.

(2) Proiectul referitor la exercitarea atribuţiilor manageriale specifice funcţiei pentru care candidează se depune la instanţa sau parchetul care organizează concursul, odată cu dosarul de înscriere, atât pe suport hârtie, cât şi în format electronic.

(3) Cu cel puțin 10 zile înainte de data primei probe a concursului, comisia de organizare a concursului afișează lista candidaților care îndeplinesc condițiile legale de participare la concurs, la sediul instanței sau parchetului care organizează concursul și prin publicare pe pagina de internet a instituției.

(4)În termen de 48 de ore de la data afișării listei candidaților care îndeplinesc condițiile legale de participare la concurs, candidații respinși pot formula contestaţii, care vor fi soluționate de comisia de soluţionare a contestațiilor împotriva rezultatelor verificării condiţiilor de participare la concurs, în termen de cel mult 24 de ore de la expirarea termenului pentru formularea acestora .

(5)După soluţionarea contestaţiilor se întocmeşte lista finală a candidaţilor care îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, care se afișează în condiţiile alin. (3).

Art. 73 - (1) Pentru desfășurarea concursului prevăzut la art. 70 alin. (1), colegiul de conducere al instanței sau parchetului care organizează concursul numește comisia de organizare a concursului, comisia de soluţionare a contestațiilor împotriva rezultatelor verificării condiţiilor de participare la concurs, comisia de elaborare a subiectelor şi de examinare şi comisia de soluţionare a contestaţiilor.

(2) Comisiile prevăzute la alin. (1) sunt alcătuite din câte un președinte şi 4 membri.

(3) Desemnarea membrilor comisiilor se face pe baza consimțământului scris, exprimat anterior. O persoană poate face parte dintr-o singură comisie.

(4) În cadrul comisiilor de concurs constituite la nivelul instanţelor pot fi desemnați judecători, grefieri judiciari, grefieri de şedinţă, grefieri documentariști, grefieri sau, după caz, specialişti IT, cu respectarea condiției desemnării în cadrul comisiei a cel puțin unui reprezentant al personalului prevăzut la art.2, care ocupă una dintre funcțiile anterior menţionate.

(5) În cadrul comisiilor de concurs constituite la nivelul parchetelor vor fi desemnați procurori, grefieri principali, grefieri sau, după caz, specialişti IT, cu respectarea condiției desemnării în cadrul comisiei a cel puțin unui reprezentant al personalului prevăzut la art. 2, care ocupă una dintre funcțiile anterior menţionate.

(6) În comisiile prevăzute la alin. (1) pot fi numiţi şi formatori ai Şcolii Naţionale de Grefieri și reprezentanți ai organizațiilor profesionale sau sindicale reprezentative ale profesiei, după caz, în calitate de observatori.

(7)Nu pot fi numite în comisii persoanele care au soţul sau soţia, rude ori afini până la gradul al patrulea inclusiv în rândul candidaţilor. Dacă incompatibilitatea se iveşte ulterior desemnării membrilor comisiilor, persoana în cauză are obligaţia să comunice de îndată această situaţie preşedintelui comisiei respective, în vederea înlocuirii sale.

(8)În comisiile prevăzute la alin. (1) vor fi numiţi şi membri supleanţi care vor înlocui de drept, în ordinea stabilită de colegiul de conducere, prin hotărârea de numire a comisiilor, pe acei membri ai comisiei care, din motive întemeiate, nu îşi pot exercita atribuţiile. Înlocuirea se constată de preşedintele comisiei din care face parte membrul înlocuit.

(9) Secretariatul concursului este asigurat de doi membri, personal de specialitate judiciară, de asistență, tehnică sau administrativă, după caz.

Art.74 - Atribuțiile comisilor prevăzute la art.73 alin. (1), necesare bunei desfăşurări a concursului, sunt stabilite conform regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru promovarea personalului de specialitate judiciară și al altor categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea la instanțele și parchetele superioare, precum şi pentru promovarea în funcţii de conducere, aprobat prin ordin al ministrului justiţiei, la propunerea Serviciului Personal de Specialitate Judiciară al Instanţelor Judecătoreşti, cu consultarea Şcolii Naţionale de Grefieri.

Art. 75– (1) Comisia de elaborare a subiectelor şi de examinare are, în principal, următoarele atribuţii:

a.elaborarea a 3 variante de subiecte de concurs şi a baremelor de evaluare şi notare;

b.predarea către comisia de organizare, cu cel puţin 12 ore înainte de desfăşurarea probei scrise, a subiectelor şi baremelor de evaluare şi notare, în plicuri distincte, închise şi sigilate;

c.corectarea şi notarea lucrărilor scrise, potrivit baremului definitiv de evaluare şi notare;

d.evaluarea şi notarea, conform criteriilor prevăzute la art. 78 alin.(2), a probei constând în susţinerea proiectului referitor la exercitarea atribuţiilor manageriale specifice funcţiei pentru care candidează.

Art. 76 – (1) Comisia de soluţionare a contestaţiilor are, în principal, următoarele atribuţii:

a.examinează contestaţiile la barem şi adoptă baremul definitiv de evaluare şi notare;

b.reevaluează lucrările ale căror note iniţiale au fost contestate şi stabileşte notele finale, conform baremelor definitive de evaluare şi notare.

Art.77– (1) Concursul pentru promovarea într-o funcție de conducere se desfășoară în ordinea prevăzută la art. 71 alin. (1), respectiv, întâi, se susține proba scrisă și, apoi, proba constând în susţinerea proiectului managerial.

Art.78 – (1)Proiectul referitor la exercitarea atribuţiilor manageriale specifice funcţiei pentru care candidează este prezentat de către candidați, oral, în faţa comisiei de elaborare a subiectelor şi examinare.

(2)În aprecierea susţinerii proiectului, comisia de elaborare a subiectelor şi examinare va avea în vedere, în principal, următoarele criterii:

a)capacitatea de organizare, capacitatea rapidă de decizie, autoperfecţionarea, capacitatea de analiză, sinteză, previziune, strategie şi planificare pe termen scurt, mediu şi lung, iniţiativa şi capacitatea de adaptare rapidă;

b)îndeplinirea atribuţiilor prevăzute de lege şi regulamente, cunoaşterea acestora şi capacitatea de a le pune în practică;

c)comportamentul şi comunicarea cu judecătorii, procurorii, personalul de specialitate, justiţiabilii, persoanele implicate în actul de justiţie, alte instituţii, mass-media, asigurarea accesului la informaţiile de interes public din cadrul instanţei şi transparenţa actului de conducere;

d)folosirea adecvată a resurselor umane şi materiale, evaluarea necesităţilor, gestionarea situaţiilor de criză, raportul resurse investite - rezultate obţinute, gestionarea informaţiilor, organizarea pregătirii şi perfecţionării profesionale şi repartizarea sarcinilor personalului de specialitate judiciară și ale altor categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti şi parchetelor de pe lângă acestea din subordine.

(3)Fiecare membru al comisiei va acorda o notă prezentării proiectului managerial, nota finală a candidaților la susținerea proiectului reprezentând media aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei.

(4)Rezultatele susţinerii proiectului se publică pe paginile de internet ale instanţelor sau ale parchetelor care au organizat concursul şi se afişează la sediile acestora, în termen de cel mult 24 de ore de la prezentarea proiectului managerial de către ultimul candidat.

(5) Nota primită la proba constând în susținerea proiectului managerial este definitivă, împotriva acesteia neputându-se formula contestație.

Art.79 - Proba scrisă se desfășoară cu respectarea regulilor stabilite prin Regulamentul prevăzut la art. 74.

Art.80 - (1)Baremul de evaluare şi notare se publică pe pagina de internet și se afişează la sediul instanţei sau parchetului care organizează concursul, cel mai târziu la încheierea probei scrise.

(2)În termen de 24 de ore de la afişare, candidaţii pot face contestaţii la barem, care se soluţionează în termen de 48 de ore de la expirarea termenului pentru formularea acestora. Soluţia se motivează în termen de 3 zile de la expirarea termenului de 48 de ore prevăzut pentru soluţionarea contestaţiilor. Baremul de evaluare şi notare definitiv, stabilit în urma soluţionării contestaţiilor, se afişează de îndată pe pagina de internet și la sediul instanţei sau parchetului.

Art.81- (1)Fiecare lucrare scrisă este verificată independent de membrii comisiei de elaborare a subiectelor şi examinare şi apreciată cu note de la 1