training team building

Upload: vacarescu-bogdan

Post on 07-Apr-2018

225 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 8/6/2019 Training Team Building

    1/7

    Teambuilding

    -8-10 Aprilie 2011-

    Cuvantul trainerului

    Numele meu este Hildan Alin-Marian si sunt student la Drept si Stiinte

    Administrative in anul 3.Activitatea mea in ELSA a inceput acum 2 ani de zile si in

    momentul de fata sunt Presedinte ELSA Timisoara.

    Sunt Trainer ELSA Romania de 1 an de zile,fiind format in sesiunea TTT din

    martie 2010.Trainingurile pe care sunt specializat sunt Personal Branding,Project

    Management si Orientare Profesionala.

    Ma voi stradui sa va ofer 4 ore memorabile in cadrul acestui

    training.Asteptarile mele de la voi este ca la sfarsitul acestui training sa intelegeti

    notiunea de munca in echipa si sa aplicati practic toate cunostiintele accumulate

    in acest training.

  • 8/6/2019 Training Team Building

    2/7

    Programul trainingului

    10:00-10:20 Joculet introductiv

    10:20-11:00 Notiunea de echipa.Diferenta echipa-grup

    11:00-11:10 Pauza

    11:10-11:20 Joculet 2

    11:20-12:00 Rolurile intr-o echipa

    12:00-12:10 Pauza

    12:10-12:20 Joculet 3

    12:20-13:00 Comunicarea.Factor critic de success

    13:00-13:10 Pauza

    13:10-13:20 Joculet 4

    13:20-13:50 Aplicatie practica

    13:50-14:00 Feedback

  • 8/6/2019 Training Team Building

    3/7

    Notiunea de echipa.Diferenta echipa-grup

    y Echipa-un grup dinamic care impartaseste aceleasi valori si

    urmareste acelasi scop;

    -caracterizata prin organizare echilibrata si prin impartirea

    sarcinilor punctual;

    -conducere de tip leadership;

    -motivatie intrinseca;-statut relativ egal,roluri diferite;

    -comunicare eficienta;

    -managementul conflictelor greu de realizat;

    -relatii personale si profesionale bune si foarte bune;

    y Grup-un ansamblu de oameni care lucreaza impreuna insa nu

    impartasesc aceleasi valori si nu urmaresc(neaparat) acelasi scop;

    -caracterizat prin organizare ierarhica;

    -conducere de tip autoritar;

    -motivatie extrinseca;

    -raporturi de subordonare;

    -comunicare ineficienta;

    -managementul conflictelor usor de realizat;

    -relatii personale si profesionale tensionate generate de

    competitia pe functii;

  • 8/6/2019 Training Team Building

    4/7

    Rolurile intr-o echipa

    1.Liderul/Coordonatorul

    y Persoana responsabilay Un bun managery Empaticy Sociabily Problem solvery Spirit de initiativay Corect si echidistanty Motivat si motivanty Comunica efficienty Responsabil cu relatiile externey Decidentul grupului

    2.Monitor/Evaluator

    y Spirit criticy Mereu in opozitiey Corect si echidistanty Atent la detaliiy

    Factor de echilibru intr-o echipay Monitorezeaza activitateay Intocmeste rapoarte si da calificativey Spirit de initiativa

  • 8/6/2019 Training Team Building

    5/7

    3.Formatorul/Trainerul

    y Bine informaty Motivat si motivanty Preocupat cu dezvoltarea personala a membrilor

    4.Muncitorul

    y Responsabily Perseverenty Abily Meticulosy Reticent la criticiy Nu ia decizii singury Comunica efficient

    5.Inovatorul

    y Inventivy Spirit de initiativey Are multe ideiy Motorul oricarui proiecty Planifica la nivel macroy Deschis la nouy Ii plac provocarile

  • 8/6/2019 Training Team Building

    6/7

    Comunicarea.Factor critic de succes intr-o echipa

    Procesul prin care o informatie ajunge de la o persoana la alta.

    Elementele comunicarii

    y Emitatory Receptory Canal de comunicarey Mesajy Cod

    Tipuri de comunicare

    y Verbalay Nonverbalay Paraverbala

    Niveluri de comunicare

    y Comunicare personalay Comunicare organizationala

    Comunicarea organizationala este procesul de transmitere a unui mesaj

    in cadrul unei organizatii.

    Piedici in comunicarea organizationala

    y Continutul mesajului se pierde partialy Lipsa unui control directy Mesajul poate fi inteles gresit

  • 8/6/2019 Training Team Building

    7/7

    Aplicatie practica

    Participanti vor fi impartiti in doua echipe.Fara sa comunice intre eiverbal,acestia vor fi nevoiti sa construiasca un pod cu materialele pe

    care le au in sala.La sfarsit echipa pierzatoare va trebui sa ne

    pregateasca un numar ca sa ne distreze.

    Feedback

    Feedbackul va fi dat pe post-it-uri de catre fiecare participant.

    Joculete:

    1.Cleaning game

    2.Floarea soarelui

    3.Eu si defectul meu

    4.Building a bridge